1、XX單位開展文明單位創(chuàng)建活動匯報材料XX單位20XX年文明單位創(chuàng)建工作情況匯報20XX年，我單位深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于展開文明單位創(chuàng)建行動的決策部署，認真依照創(chuàng)建標準要求，扎實進取，不斷進步，推動創(chuàng)建工作獲得了新的成效?，F(xiàn)將我單位今年文明單位創(chuàng)建工作情況匯報以下： 1、 基本情況我單位于XXXX年XX月成立，內(nèi)設(shè)辦公室、XX部、XX部等XX個部門，現(xiàn)有工作人員XX人，其中高級職稱XX人，中級職稱XX人。我單位堅持把文明單位創(chuàng)建融入到平常工作，貫穿到職工學(xué)習(xí)生活，充分立足實際，圍繞職工需求，開設(shè)了“XX”“XX”等學(xué)習(xí)交換課堂，并設(shè)立有職工之家、職工書屋等職工文化活動場所，并定期組織展

2、開活動。20XX年，XX部XX項目曾獲XX獎項，單位職工XX曾獲XX榮譽，在XX活動中取得了XX等次。 2、 工作措施及成效我單位高度重視文明單位創(chuàng)建活動，認真立足實際，扎實落實各項措施推動創(chuàng)建工作不斷獲得新成果。 （1）強化組織，安排部署有序。我單位牢固建立文明單位創(chuàng)建“1盤棋”意識，組織動員單位全部職工展開學(xué)習(xí)，并成立了由單位主要負責人擔負組長、創(chuàng)建專項負責人任副組長、各部門負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定創(chuàng)建計劃，召開專題會，轉(zhuǎn)達文明單位創(chuàng)建有關(guān)文件精神及工作要求，對任務(wù)逐項細化分解，落實到具體部門、明確到人，把文明單位建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到單位各項工作當中。定期召開會議調(diào)度和推動

3、文明單位創(chuàng)建有關(guān)工作，確保創(chuàng)建有人抓，有人管。 （2）全情投入，任務(wù)落實有力。1是努力提升單位效能和社會效益。1方面，著力加強單位環(huán)境改造，公然服務(wù)事項和內(nèi)容，建立健全服務(wù)機制，大力提升窗口服務(wù)工作質(zhì)量。加強單位衛(wèi)生保潔，保持環(huán)境干凈整潔，服務(wù)設(shè)施裝備擺放有序。加強硬件設(shè)施裝備保護保養(yǎng)，延續(xù)改良辦公環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)辦公環(huán)境美觀化、服務(wù)環(huán)境便捷化、服務(wù)質(zhì)量高效化。另外一方面，延續(xù)強化本身建設(shè)，特別加強職工政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的思想修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增強奉獻事業(yè)的責任感和自覺性，擔當起新時期下所肩負的新任務(wù)。加大對職工工作、學(xué)習(xí)等多方面督查力度，規(guī)范言談舉止，不斷提高服務(wù)水平和辦事效

4、力，增強服務(wù)意識，建立高效務(wù)實的嶄新形象。延續(xù)完善職工管理制度，加大考核力度，構(gòu)成團結(jié)奮進的職工隊伍。2是深入抓好優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。嚴格落實“門前3包”責任制，確保單位外部環(huán)境凈化、綠化、亮化、美化。加強內(nèi)務(wù)管理，對值班室、進出大門視頻監(jiān)控、辦公設(shè)施進行改造、規(guī)范，定期對各辦公室進行全面打掃、整理，進1步改良和提升了內(nèi)部環(huán)境。3是延續(xù)加強思想道德建設(shè)和文明風尚傳播。組織抓好“公民道德月”宣揚活動，在職工中發(fā)放文明創(chuàng)建宣揚資料，并通過單位微信公眾平臺、微信工作群推送文明單位創(chuàng)建工作動態(tài)，積極引導(dǎo)全部職工投入到創(chuàng)建工作中來，努力營建良好的創(chuàng)建氛圍。 （3）扎實進取，工作推動有效。1是提升組織凝聚力。以

5、部門為單位，每個月組織展開職工讀書交換會。圍繞“我們的節(jié)日”，組織職工參與寫春聯(lián)、猜燈謎、包粽子比賽、中秋茶話會活動，并于11月組織展開了職工運動會，充分展現(xiàn)了單位團結(jié)拼搏、奮力趕超的精神風采。通過各類文體活動展開，陶冶了個人情操，豐富了職工業(yè)余文化生活，有效增強了單位的凝聚力。2是增強創(chuàng)建效應(yīng)。不斷拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新志愿服務(wù)的情勢，以深入展開“3.5”學(xué)雷鋒日活動為契機，大力展開學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，為空巢老人、孤寡老人、殘疾人、生活困難人員提供救助服務(wù)。圍繞“文明城市鞏固提升”和“文明在行動滿意在XX”創(chuàng)建行動展開，組織單位職工參與整治公共環(huán)境、保護社會秩序、普及文明風尚、關(guān)心青少年和文

6、化、科技等志愿服務(wù)活動。3是凸顯社會服務(wù)作用。動員和組織單位職工獻愛心、送溫暖，積極參與幫扶共建，切實幫助貧困群體解決實際困難，今年來，我單位共展開訪問XX次，為困難群體贈送物質(zhì)、捐款總計XX元，為推動幫扶共建努力貢獻本身氣力。 3、 存在的問題和不足在相干部門的關(guān)心指點下，我單位文明單位創(chuàng)建工作獲得了明顯的成效。但對比目標要求，我們認識到，還有1些差距和不足，主要表現(xiàn)在：1是單位職工學(xué)習(xí)不夠，對文明單位創(chuàng)建的理解有待進1步加深；2是工作創(chuàng)新舉措不多，工作亮點不夠突出，工作質(zhì)效還有待進1步提升。 4、下1步工作打算下1步，我單位將深入貫徹落實中央及省、市、區(qū)有關(guān)決策部署要求，認真依照文明單位創(chuàng)建標準，對比差距和不足，積極行動，銳意進取，推動創(chuàng)建工作實現(xiàn)新逾越。1是加強學(xué)習(xí)，提升職工文明素質(zhì)。延續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高思想修養(yǎng)和政治理論水平，切實增強做好工作、服務(wù)辦事的本領(lǐng)。2是加強單位本身建設(shè)，展現(xiàn)文明形象。延續(xù)強化內(nèi)部管理，強化職工文明素質(zhì)，努力提升服務(wù)水平，塑造單位良好