1、關(guān)于兒科護(hù)士的年終工作總結(jié)了三篇關(guān)于兒科護(hù)士的年終工作總結(jié)了三篇與時(shí)光荏苒和釜之日一樣，辛苦的工作已經(jīng)告一段落。 回顧這段時(shí)間的工作，請(qǐng)相信你有很多感想。 我們回頭整理，寫吧。 你還在為寫工作總結(jié)而煩惱嗎？ 以下是總結(jié)精心的兒科護(hù)士年末工作的3篇，供大家參考。20xx年快到了。 在過去的20xx年，我很好地完成了上級(jí)的工作和任務(wù)。 總結(jié)今年的工作，為從此往后醫(yī)院爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)，為從此往后更有效率的辦事兒，為從此往后更好的辦事兒作為兒科經(jīng)歷最年長(zhǎng)的老護(hù)士，去年和比我小10歲的護(hù)士一樣，我一共上了132夜班。 我從來沒有倚靠過老人，一次也沒有經(jīng)歷過。 相反，我有豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和自各兒經(jīng)驗(yàn)，以精湛的

2、護(hù)理技術(shù)，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真做好每一件可怕的自各兒工作。 不要在意工作的輕重，只要辛苦有骯臟的臭味，自各兒能看到的話，不管內(nèi)部。在外部，全部用自各兒完成?？醋o(hù)的工作雖然很細(xì)致，但平時(shí)很平淡，有時(shí)我真的很以自各兒為榮。 我是生命的守護(hù)者，很多人用我的努力用我的勤奮、認(rèn)真和熱情守護(hù)著我的獻(xiàn)身，過著幸福的每一天。 我的雙手我的笑容我的親切溫暖這個(gè)世界！ 他們記不住我的名字，他們不知道我的付出，他們不知道我的辛苦，但禮物玫瑰手中有侑香，我們就是那樣的天使！ 所以，很多深夜的白天，我都在皮肉之苦，流血，哭著，我生病了，我很幸福在過去的一年里，我感謝和我一起工作的所有同事。 感謝你們的好意，感謝你們和這樣的相

3、遇的緣分，感謝你們的善良和美麗，感謝你們讓我住在這樣溫暖的大家庭里明年，我們還在榮辱的同時(shí)，感受生命和生活的美麗，共尊敬的引導(dǎo)人，同事們：你好！ 我是南京醫(yī)科高等院校附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng)。 時(shí)光荏苒和捻指間又到了一年的年底。 20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任和全科衛(wèi)生技術(shù)人員的共同努力下，我嚴(yán)格遵守自各兒，率先垂范，以醫(yī)院為家，干巴爹，頑強(qiáng)努力，兒科圓滿。 回顧這一年我在護(hù)士長(zhǎng)職場(chǎng)的工作，心里有很多感慨，現(xiàn)將20xx年以來的各項(xiàng)工作總結(jié)如下一年來，在護(hù)理部和科主任的指導(dǎo)下，各方面嚴(yán)格要求自各兒，在科工作，特別是護(hù)理工作中以科為家，每天提前10分鐘來，晚10分鐘，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和

4、科的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)士的順序，確保護(hù)理人員的全面素質(zhì)盡她們所能積極組織科護(hù)人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)兒科患兒的特點(diǎn)，先行士卒、大膽管理，研究、探索有效的護(hù)理工作方法，保證科工作穩(wěn)步進(jìn)行。 積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決指導(dǎo)大家醫(yī)療溝通的一些摩擦和不符點(diǎn)，增強(qiáng)科室粘聚力，讓中醫(yī)科成為溫暖大家庭的醫(yī)生護(hù)士以身心愉悅的狀態(tài)工作，為患者營(yíng)造溫暖和諧的病區(qū)住院環(huán)境。作為兒科住院部，我科面臨的都是各家庭的掌明明珠、嬰兒，他們生病，家庭忙不迭、點(diǎn)燃，加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，監(jiān)護(hù)者難以接受，容易產(chǎn)生患者不符點(diǎn)，兒科護(hù)理工作護(hù)理操作困難，患兒監(jiān)護(hù)者的評(píng)論對(duì)于這

5、一現(xiàn)象，我做出了堅(jiān)決的決定：從我開始，全體人員進(jìn)行訓(xùn)練。 采用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與護(hù)理檢驗(yàn)科相結(jié)合的方式，調(diào)動(dòng)科室主任和醫(yī)生的參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)在內(nèi)的常見兒科疾病的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)兒科護(hù)理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)急救的急救護(hù)理知識(shí)技術(shù)也進(jìn)行培訓(xùn)。 經(jīng)過一年的系統(tǒng)訓(xùn)練，考核結(jié)果顯示，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病有了全面的認(rèn)識(shí)和理解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，而且大大增強(qiáng)了護(hù)士自身、科室發(fā)展的自信心。 后來，我又采用日常強(qiáng)化的方式，結(jié)合住院部現(xiàn)有病例強(qiáng)化訓(xùn)練的知識(shí)，終于建立了技術(shù)過硬的兒科護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)。多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)來說，規(guī)范其行為固然重要，但更重

6、要的是改變其思想，熱升華其心靈世界，通過“護(hù)士長(zhǎng)管理”這一外因，護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”內(nèi)因起作用。 因此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周給她們輸送人生、職場(chǎng)感覺_ _ _ _ _兒科護(hù)理小組與兒科護(hù)理相關(guān)新知識(shí)共享，利用感悟人生敘述方法晨會(huì)給她們講感人的志向、哲理等小敘述方法，并對(duì)她們的人生事業(yè)在潛在的默默化中，我們兒科護(hù)士的人文素質(zhì)大大提高。 我終于形成了“我以人文知識(shí)看護(hù)士護(hù)士有效管理自各兒護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈。 近年來，兒科護(hù)理文化建設(shè)不僅取得了成效，而且圓滿地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)。 在醫(yī)院的各項(xiàng)檢查中，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?jī)。實(shí)行責(zé)任制全面護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對(duì)負(fù)責(zé)的患兒的所有護(hù)理工作

7、全面負(fù)責(zé)，提供全過程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。 使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)承擔(dān)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目和工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任。 加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需要。 應(yīng)班級(jí)護(hù)理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，由專門人才負(fù)責(zé)早晨護(hù)理質(zhì)量，巡視病房時(shí)打掃病房，保持病房清潔整齊，使患兒感到舒適、安全。 對(duì)于生活不能自立的患兒，父母給患兒洗臉、洗頭、翻身、洗澡、剪指甲，指導(dǎo)并協(xié)助患兒保持“三短、六潔”。制定基礎(chǔ)護(hù)理重點(diǎn)，每周星期一、四下午協(xié)助監(jiān)護(hù)者給患兒洗澡，每周星期二下午剪指甲，每周星期四下午洗頭。 在對(duì)患兒的健康教育方面，很多科室的做法，只是依靠護(hù)士的口頭傳授，而我通過有日子的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)缺點(diǎn)

8、：護(hù)士說的少，內(nèi)容掩蓋不了，說的多，時(shí)間有限，又快又沒有重點(diǎn)，這樣因此，我將住院宣教的內(nèi)容作為一個(gè)綱要，作為護(hù)士的口頭宣教的內(nèi)容，將詳細(xì)的內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在進(jìn)行了拔河的宣教后，將詳細(xì)的資料發(fā)給患者，這都能發(fā)揮很好的效果。 這種口頭和書面相結(jié)合的傳教方法，不僅有助于掌握監(jiān)護(hù)者，還能大幅節(jié)省護(hù)士的時(shí)間，因此很受歡迎。 經(jīng)過一年的努力，基本達(dá)到了使引導(dǎo)者和同志們滿意腳丫子、使自各兒滿意腳丫子、使患者滿意腳丫子的“三個(gè)滿意腳丫子”，患者滿意腳丫子率接近95%以上。俗話說，打鐵元素還得自個(gè)兒硬，認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作和云同步，我要學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自各兒的綜合素質(zhì)。 一年來，在

9、各種護(hù)理雜志上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。面對(duì)我的患兒我的科室，我可以直言不諱。 為了你們，我一直在努力，但是面對(duì)自各兒，我知道工作還有很多缺點(diǎn)。 例如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ鴥嚎谱o(hù)理科研項(xiàng)目至今仍是空白。 例如，在過于嚴(yán)格的要求下，看過護(hù)士的眼淚和無奈何的。展望未來，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作有自信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向如下。1 .力爭(zhēng)在護(hù)理科學(xué)研究方面取得突破2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。2、嚴(yán)格結(jié)合科室主任嚴(yán)格掌握基礎(chǔ)護(hù)理、與患者溝通等全面工作，進(jìn)一步加大科室管理力度，使自各兒管理方式更成熟?？傊荒陙?，我一直以科室主任和全科室的醫(yī)療人員心，

10、克服困難，了解困難，重視醫(yī)院大局，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，確保為患兒提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，取得了顯著成績(jī)。 在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮起進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院“三級(jí)醫(yī)院”的建設(shè)作出自各兒的新貢獻(xiàn)。20xx年快要結(jié)束了，1年的工作也結(jié)束了。 現(xiàn)總結(jié)本年度兒科護(hù)理工作，請(qǐng)醫(yī)院引導(dǎo)者審議并指出。承認(rèn)自各兒的道路，一直這樣走下去。 近一年來，我在醫(yī)院引導(dǎo)者和護(hù)理部引導(dǎo)者的指導(dǎo)和幫助下，以壓力為動(dòng)力，使兒科護(hù)理工作逐步走向規(guī)范化。 科室現(xiàn)有護(hù)理人員明確各級(jí)崗位職責(zé)，按照制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自各兒。 護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行不定期審查，明確獎(jiǎng)懲，公平應(yīng)對(duì)第二，對(duì)急救藥品和器材，每

11、周打掃一次，進(jìn)行規(guī)范化管理第三，深化安全管理，加強(qiáng)安全意識(shí)，辦事兒安全護(hù)理。 安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分也是護(hù)士護(hù)理兒科患者的重要環(huán)節(jié)。 因此，加強(qiáng)各護(hù)理人員的責(zé)任心教育，進(jìn)行安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。 因此，必須對(duì)各看護(hù)者進(jìn)行患者住院宣教和注意事項(xiàng)的宣傳。 單位職工了解危重患者的病情，尊重患者和家屬，關(guān)注患者和監(jiān)護(hù)者的心理變化，重視心理護(hù)理和精神護(hù)理，及時(shí)解決患者和家屬的思想問題。 巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，并加強(qiáng)對(duì)病房各種設(shè)施、物品的安全管理。 20xx年全年無一例因安全事故引起糾紛，也無一例重大失誤事故。第四，做好護(hù)士長(zhǎng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，實(shí)行護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督，不斷發(fā)現(xiàn)

12、問題，解決問題，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 理解和掌握科內(nèi)動(dòng)態(tài)的，被記錄的。 分析問題，在早會(huì)和看護(hù)例行會(huì)議上為了防止再次發(fā)生通報(bào)。第五，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，提高每個(gè)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，努力趕上時(shí)代發(fā)展的需要。 加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及三基理論考試和操作培訓(xùn)第六，加強(qiáng)患者溝通，定期組織工休座談會(huì)，聽取患者和家屬的咨詢老虎鉗，為改善和提高護(hù)理工作， 實(shí)現(xiàn)真正患者所忙不迭的患者第七，堅(jiān)持護(hù)理部安排的夜間檢驗(yàn)科，對(duì)當(dāng)天危重患者實(shí)現(xiàn)病情和護(hù)理問題的心有數(shù)，必要時(shí)予以相應(yīng)處理。 第八，每月召開科內(nèi)護(hù)理會(huì)議，針對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足，提出改進(jìn)