1、職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談,你是否任然漫無目的地玩兒并學(xué)習(xí)著？,你是否還在幻想著是讀研還是讀博，還是到國企，或是創(chuàng)業(yè)？,而在你想完后是不是任堅(jiān)持翹著早讀，課上睡著安穩(wěn)的覺？,改變現(xiàn)在我們對未來，對職場的認(rèn)識，或許正是我們此行的目的,FOLLOW US!,絮語,我們的團(tuán)隊(duì),記錄整理,組長,后期制作,采訪,我們的團(tuán)隊(duì),訪談人物一：,訪談人物二：,訪談人物三：,1,2,3,人物訪談,訪談人物一,訪談人物一,Add Title,姓名,工作單位,職位,畢業(yè)學(xué)校,工作時(shí)間,人物簡介,訪談人物一,Q1：你是如何看待大學(xué)生的就業(yè)和考研問題？ A：考研很好啊，不過早成年了的人還花著父母的錢上大學(xué)，有待考究。 Q2：創(chuàng)

2、業(yè)比就業(yè)要求的能力會更高一些吧，如果想創(chuàng)業(yè)的話在學(xué)校更應(yīng)該注重哪方面能力的培養(yǎng)？ A：如果你是CEO的料，那就找不是CEO的人一起 ；如果你不是CEO的料的話，那就找CEO的人。,Q&A,訪談人物一,Q3：對于普通大學(xué)生而言，剛畢業(yè)沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、沒有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該怎樣看待自主創(chuàng)業(yè)？ A：想好了就要去做，多去試試。 Q4：創(chuàng)業(yè)與就業(yè)最大的差別在哪里？ A：創(chuàng)業(yè)壓力比較大，而且很累，事情相當(dāng)雜， 但是感覺自由很多的；就業(yè)就按部就班的干好自己的是，比較繁瑣無聊。,Q&A,訪談人物一,Q5：對今后的人生規(guī)劃？ A：公司還剛剛起步，爭取早日讓公司步入正軌，生活能輕松一些。,Q&A,訪談人物一,寄語,大學(xué)

3、生在本科生階段學(xué)習(xí)要寬泛，學(xué)習(xí)好強(qiáng)項(xiàng)課程如數(shù)電，實(shí)驗(yàn)課等，培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。 創(chuàng)業(yè)就業(yè)各有好處吧，我覺得對于工作單位及城市的選擇要慎重，從自身出發(fā)，大城市壓力大節(jié)奏快，收入可觀，二線城市壓力相對較小，節(jié)奏較慢，但收入相對較少，沒有廣闊的空間施展自己的才華。個(gè)人愛好向往不同，要自己選擇。,訪談人物一,訪談人物二,Add Title,姓名,工作單位,職位,畢業(yè)學(xué)校,工作時(shí)間,人物簡介,訪談人物二,Q1：你是如何看待大學(xué)生的就業(yè)和考研問題？ A：就業(yè)和考研主要看個(gè)人規(guī)劃和興趣愛好，本科畢業(yè)參加工作不一定就缺乏工作的技能和知識，研究生畢業(yè)也不能肯定能找到更好的工作。本科階段主要注重專業(yè)知識的積累，研

4、究生階段更注重研究問題的方法。關(guān)鍵的一點(diǎn)，不管是在本科階段還是研究生階段，學(xué)好每門功課，對以后的工作會有很大的幫助。以我工作這幾年的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校所開設(shè)的課程，都有開這門課的道理，也許一時(shí)半會不能看見效果，如果都丟一邊，工作后總得再學(xué)。,Q&A,訪談人物二,Q2：你是如何獲得自己的就業(yè)信息的？ A：主要是關(guān)注自己學(xué)校及周邊學(xué)校就業(yè)信息，參加各企業(yè)的校園專場招聘會。個(gè)人感覺大型招聘會可以去看看，但是機(jī)會沒有校園專場大。 Q3：能講一講你的面試經(jīng)歷嗎？ A：面試前了解一下所要面試單位的相關(guān)情況，以及對所要申請職位的要求，有針對性的準(zhǔn)備，有些單位估計(jì)會要求英文自我介紹等，也可提前準(zhǔn)備。,Q&A,訪談人物

5、二,Q4：可否簡單地介紹一下你所從事的職業(yè)，以及它的特性? A：我們公司主要從事機(jī)房工程系統(tǒng)集成，包括機(jī)房結(jié)構(gòu)、裝飾、電氣、暖通、弱電工程，我主要做弱電工程，包括機(jī)房內(nèi)綜合布線系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)房設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、樓控系統(tǒng)、KVM系統(tǒng)、綜合顯示系統(tǒng)等。自動化專業(yè)畢業(yè)后亦可從事電氣方面的工作，就業(yè)面還是比較寬的。工作幾年，現(xiàn)在的技術(shù)日新月異，需要不斷學(xué)習(xí)。,Q&A,訪談人物二,Q5：有人說在小企業(yè)更能鍛煉自己的能力，你覺得呢？A：小企業(yè)是能鍛煉個(gè)人能力，但小企業(yè)人員流動較大，個(gè)人進(jìn)去后一般也是很快就跳槽。對個(gè)人能力來說，感覺剛工作前幾年還是比較穩(wěn)定才好，跳槽太快對個(gè)人能力來說沒什么

6、實(shí)際的提高。大企業(yè)雖然在個(gè)人職位方面提升較慢，但是人員相對穩(wěn)定，個(gè)人能力也能隨著時(shí)間的推移扎實(shí)提高。,Q&A,Q&A,訪談人物二,Q6：你工作后最大的收獲是？ A：上學(xué)時(shí)真應(yīng)該好好學(xué)習(xí)！ Q7：對于工作中的人際關(guān)系你是怎樣看待的？ A：人際關(guān)系是工作中很重要的內(nèi)容，好的人際關(guān)系不僅對能力提升有很大的助益，對個(gè)人將來發(fā)展亦是重要的資源。工作中需處理好與上司、同事及客戶間的各種人際關(guān)系。,Q&A,訪談人物一,Q8：您希望與什么樣的新人一起工作？ A：希望新人是一個(gè)虛心、上進(jìn)的人，工作中能夠不斷學(xué)習(xí)、快速積累經(jīng)驗(yàn)，遇到問題能及時(shí)跟上司及同事溝通。,Q&A,訪談人物二,寄語,任何專業(yè)、職業(yè)都不可能讓你

7、完全滿意，你要選擇較為適合自己的。一旦定好目標(biāo)就努力去達(dá)到它，不能半途而廢。工作和學(xué)習(xí)一樣，都是一個(gè)從不會到會的過程，是選擇學(xué)術(shù)還是參加實(shí)習(xí)和各種活動取決于你自己。但不管怎樣要讓你的大學(xué)過得有意義。,訪談人物一,訪談人物三,Add Title,姓名,工作單位,職位,畢業(yè)學(xué)校,工作時(shí)間,人物簡介,訪談人物三,Q1：你是如何看待大學(xué)生的就業(yè)和考研問題？ A：考研是為了干什么，如果是為了躲避就業(yè)壓力，沒必要，能考上研的人找到工作沒有問題；如果是為了拿到更高的工資，對我來說我更花同樣的錢請有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的人。 Q2：創(chuàng)業(yè)比就業(yè)要求的能力會更高一些吧，如果 想創(chuàng)業(yè)的話在學(xué)校更應(yīng)注重哪方面能力的培養(yǎng)？ A

8、：首先管理能力和交流能力。你首先要管理好自己，要有好的習(xí)慣養(yǎng)成，要成為下面人的榜樣，要根據(jù)人的特性分配不一樣的工作。其次你跟人交談要有讓別人信服你的能力。,Q&A,訪談人物三,Q3：對于普通大學(xué)生而言，剛畢業(yè)沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、沒有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該怎樣看待自主創(chuàng)業(yè)？ A：你這說證明你也知道剛畢業(yè)不好創(chuàng)業(yè)為什么一畢業(yè)就要創(chuàng)業(yè)。還是多積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)吧，等你在公司熟悉了流程，并積累到一定的客戶資源或者管理經(jīng)驗(yàn)在創(chuàng)業(yè)會比較好。 Q4：對今后的人生規(guī)劃？ A：公司能夠平穩(wěn)的發(fā)展，畢竟還有不少職工都靠著場子吃飯呢。,Q&A,訪談人物三,Q5：創(chuàng)業(yè)與就業(yè)最大的差別在哪里？ A：就業(yè)就好比跟導(dǎo)游爬一座有路標(biāo)的山，那里有什么需要注意什么，都標(biāo)注好了，什么時(shí)候走什么時(shí)候休息都有規(guī)定。創(chuàng)業(yè)就是自己去爬沒去過的山，沒人指路，只要愿意隨