1、法律基本知識(shí),01,法是國(guó)家按照 統(tǒng)治階級(jí)的利益和 意志制定或者認(rèn)可 的，并由國(guó)家強(qiáng)制 力保證其實(shí)施的行 為規(guī)范的總稱。,02,什么是法,廣義的法律指的是法律的整體，即法律規(guī)范的總和；狹義的法律通常用來(lái)指專門由特定的國(guó)家機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性法律文件。廣義上的法律又被叫做“法”,在通常情況下,人們一般將“法”與“法律”混用,并不加以十分嚴(yán)格的區(qū)分,只是視具體的語(yǔ)境時(shí)而稱為“法”,時(shí)而稱為“法律”。,03,什么是法律,違法是公民個(gè)人或者社會(huì)組織違反 法律規(guī)定，危害社會(huì)的行為。它表現(xiàn)為 行為人不履行守法義務(wù)，超越法定行使 權(quán)利的界限，對(duì)其他主體的合法權(quán)益造 成破壞和侵害。,04,什么是違法,法律責(zé)任是指

2、法律所規(guī)定的、違法行為人因違法所應(yīng)承擔(dān)的制裁性法律后果。 由于違法可分為違憲行為、民事違法、行政違法、經(jīng)濟(jì)違法和刑事違法五種，與此相適應(yīng)，法律責(zé)任也分為五種：違憲責(zé)任、民事責(zé)任、行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。,05,什么是法律制栽,上述法律責(zé)任的認(rèn)定和確定，必須依 據(jù)以下幾個(gè)原則： 一、責(zé)任法定原則。 二、責(zé)任自負(fù)原則。 三、違法行為與法律責(zé)任相適應(yīng)的原則。 四、責(zé)任平等原則。 五、重在教育的原則。,06,什么是法律責(zé)任,法律制裁是由特定的國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)違法者依其所應(yīng)承擔(dān) 的法律責(zé)任而實(shí)施的強(qiáng)制性懲罰措施。 根據(jù)違法行為和法律責(zé)任的性質(zhì)不同，我國(guó)的法律制 裁可分為以下四種： 違憲制裁：違憲制裁是對(duì)

3、違憲行為所實(shí)施的法律制裁。 行政制裁：行政制裁是國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)行政違法者所實(shí)施 的法律制裁。 刑事制裁：刑事制裁又稱為刑罰，是指人民法院對(duì)觸犯刑 法，實(shí)施犯罪行為的人實(shí)施的法律制裁。 民事制裁：民事制裁是由人民法院依法給予民事違法行法 行為者應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任而進(jìn)行的法律制裁。,07,什么是法律制栽,根據(jù)治安管理處罰條例規(guī)定，凡擾亂社會(huì)秩序， 妨害公共安全，侵犯公民人身權(quán)利，侵犯公民人身權(quán)利， 侵犯公民財(cái)產(chǎn)，依照治安管理處罰條例應(yīng)當(dāng)受到處 罰的行為，就是違反治安管理的行為。這涉及到社會(huì)生 活的各個(gè)領(lǐng)域，包括： (1)擾亂公共秩序的行為。如擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事 業(yè)單位的秩序，致使正常工作不能進(jìn)行；

4、擾亂車站、碼 頭等公共場(chǎng)所的秩序；擾亂公共汽車、火車等公共交通 工具上的秩序等。 (2)妨害公共安全的行為。如非法攜帶、存放槍支彈 藥；違法生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品；非法制造、,08,違反治安管理的行為有哪些,販賣、帶管制刀具，違反渡船渡口安全規(guī)定，拒不改正等。 (3)侵犯他人人身權(quán)利。如歐打他人，非法限制他人人 身自由、侮辱、誹謗他人，虐待家庭成員等。 (4)侵犯公共財(cái)物的行為。如偷竊、騙取、搶奪少量財(cái) 物；哄搶他人財(cái)物；敲詐勒索、故意損壞公私財(cái)物的。 (5)妨害社會(huì)管理秩序的行為。如窩贓、買贓；吸食、 注射毒品；倒賣票證；利用封建會(huì)道門、迷信活動(dòng)擾亂社 會(huì)秩序；冒充國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員招搖撞騙

5、，尚不夠刑事處 罰的。 (6)違反消防管理的行為。如在有易燃易爆物品的地方， 違反禁令，吸煙、使用明火；違反規(guī)定占用防火間距；有,09,違反治安管理的行為有哪些,重大火隱患經(jīng)公安機(jī)關(guān)通知而拒不改正的。 (7)違反交通管理的行為，如挪用、轉(zhuǎn)借機(jī)動(dòng)車輛牌 證或駕駛證；違反交通規(guī)則，造成交通事故；酒后駕車等。 (8)違反戶口或者居民身份證管理。如涂改戶口證件； 不按規(guī)定申報(bào)戶口或者領(lǐng)居民身份證，拒不改正。 (9)賣淫、嫖宿暗娼以及介紹容留賣淫、嫖宿暗娼，尚 不夠成犯罪的。 (10)違反規(guī)定種植罌粟等毒品原植物或非法運(yùn)輸、買賣、 存放、使用罌粟殼，尚不構(gòu)成犯罪的行為。 (11)賭博或者為賭博提供條件；

6、制作、復(fù)制、出售、出 租或者傳播淫書、淫畫、淫穢錄像或其他淫穢物品的行為。,10,違反治安管理的行為有哪些,違反治安管理行為的處罰裁決權(quán)屬于公安機(jī)關(guān)。具體有三類： (1)縣、市公安局、公安分局，或者相當(dāng)于縣一級(jí)的公安機(jī)關(guān)。 (2)公安派出所可裁決警告、50元以下罰款等處罰輕微的案件；此外，鐵路、交通、民航、林業(yè)公安派出所、公安科可以行使警告、50元以下罰款的處罰裁決權(quán)。 (3)在農(nóng)村，沒有公安派出所的地方，警告、50元以下的罰款，可以由公安機(jī)關(guān)(指縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)，公安派出所沒有委托的權(quán)力)委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府裁決治安管理處罰案件。,11,哪些機(jī)關(guān)有權(quán)作出治安管理處罰決定,根據(jù)治安管理處罰條例

7、規(guī)定，對(duì)違反治安管理行為規(guī)定了三種處罰： (1)警告。指公安機(jī)關(guān)責(zé)今違反治安管理的人改正錯(cuò)誤，保證不再重犯。 (2)罰款。公安機(jī)關(guān)勒令違反治安管理的人繳納一定數(shù)額的金錢，以懲戒其違法行為。罰款數(shù)額一般在1元以上、200元以下；但是對(duì)于賣淫、嫖宿暗娼以及介紹或者容留賣淫、嫖宿暗娼的，處15日拘留、警告、責(zé)令具結(jié)悔過(guò)或者依照規(guī)定實(shí),12,對(duì)違反治安管理行為的處罰種類有哪些,行勞動(dòng)教養(yǎng)，可以并處5000元以下罰款；對(duì)違反規(guī)定種植罌粟毒品原植物的，除鏟除其所種毒品原植物外，處15日以下拘留，可以單處或并處3000元以下罰款；對(duì)非法運(yùn)輸、買賣、使用罌粟殼的，除處以收繳、拘留外，可單處或并處3000元以下

8、罰款；對(duì)賭博提供條件的，制作、復(fù)制、傳播淫穢物品的，除處15日以下拘留外，可單處或并處3000元以下罰款。 (3)1日以上，15日以下拘留。,13,對(duì)違反治安管理行為的處罰種類有哪些,根據(jù)治安管理處罰條例第12條規(guī)定，醉酒的人違反治安管理的，應(yīng)予處罰。醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對(duì)本人有危險(xiǎn)或者對(duì)他人的安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)將其約束到酒醒。對(duì)醉酒的人違反治安管理而受處罰的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)在其酒醒后進(jìn)行處罰。,14,醉酒的人違反治安管理能否免予處罰,根據(jù)治安管理處罰條例第19條的規(guī)定，擾亂公共秩序的行為有以下幾種： (1)擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行

9、，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的； (2)擾亂車站、碼頭、民用航空站、市場(chǎng)、商場(chǎng)、公園影劇院、娛樂(lè)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的； (3)擾亂公共汽車、電車、火車、船只等公共交通工具上的秩序的；,15,擾亂公共秩序的行為有哪些,(4)結(jié)伙斗毆、尋釁滋事、侮辱婦女或者進(jìn)行其他流氓活動(dòng)的； (5)造謠惑眾，煽動(dòng)鬧事的； (6)謊報(bào)險(xiǎn)情，制造混亂的； (7)拒絕、阻礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)，未使暴力、威脅方法的。 還有一些行為，法律、法規(guī)規(guī)定比照治安管理處罰條例第19條的規(guī)定處罰的，如軍事設(shè)施保護(hù)法第32條規(guī)定，不聽制止非法進(jìn)入軍事禁區(qū)；毀壞軍事禁區(qū)、軍事管理區(qū)圍墻、鐵絲網(wǎng)或者界線標(biāo)識(shí)的；擾亂軍事,

10、16,擾亂公共秩序的行為有哪些,禁區(qū)、軍事管理區(qū)的管理秩序，情節(jié)輕微的；在軍事禁區(qū)非法進(jìn)行攝影、攝像、錄音、勘察、測(cè)量、描繪和記述，不聽制止的等行為，都是擾亂公共秩序的行為，應(yīng)受處罰。對(duì)于上述擾亂公共秩序的行為，公安機(jī)關(guān)可處以15日以下拘留、200元以下罰款或警告。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。,17,擾亂公共秩序的行為有哪些,妨害公共安全的行為，指行為故意或過(guò)失地實(shí)施了妨害不特定多數(shù)人的人身安全和重大公私財(cái)產(chǎn)的安全，尚不構(gòu)成犯罪的行為。 妨害公共安全的行為有以下幾種： (1)非法攜帶、存放槍支、彈藥或者有其他違反槍支管理規(guī)定的行為，商不夠刑事處罰的；如違反槍支管理辦法的規(guī)定沒有審領(lǐng)持槍證，

11、或在城市、集鎮(zhèn)、居民點(diǎn)、風(fēng)景游覽區(qū)等不準(zhǔn)鳴槍的場(chǎng)所任意鳴槍。 (2)違反爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品管理規(guī)定，生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)運(yùn)、攜帶或者使用危險(xiǎn)物品，尚未照成嚴(yán)重后果，不夠刑事處罰的。,18,妨害公共安全的行為有那些,(3)非法制造、販賣、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或者管制刀具的。如根據(jù)公安部于1983年發(fā)布的對(duì)部分刀具實(shí)行管制的暫行規(guī)定，非法制造、銷售、攜帶和私自保存管制范圍內(nèi)刀具的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)予取締，沒收刀具，并按照治安管理處罰條例有關(guān)條款予以處罰。少數(shù)民族由于生活習(xí)慣需要佩帶的刀具，由少數(shù)民族自治區(qū)制定辦法管理。 (4)經(jīng)營(yíng)旅店、飯店、影劇院、娛樂(lè)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、展覽館或者其他供群眾聚集

12、的場(chǎng)所，違反安全規(guī)定，經(jīng)公安機(jī)關(guān)通知不加改正。 (5)組織群眾聚會(huì)或者文化、娛樂(lè)、體育、展覽、展,19,妨害公共安全的行為有那些,關(guān)通知不加改正的。 (6)違反渡船、渡口安全規(guī)定，經(jīng)公安機(jī)關(guān)通知不加改正的。 (7)不聽勸阻搶登渡船，造成渡船超載或者強(qiáng)迫渡船駕駛員違反安全規(guī)定的、，冒險(xiǎn)航行，尚不夠刑事處罰的 (8)在鐵路、公路、水域航道、堤壩上，挖掘坑穴，放置障礙物，損毀、移動(dòng)指示標(biāo)志，可能影響交通運(yùn)輸安全，尚不夠刑事處罰的。,20,妨害公共安全的行為有那些,根據(jù)治安管理處罰條例的規(guī)定：有以上妨礙公共安全行為之一的，公安機(jī)關(guān)可對(duì)行為人處15日以下拘留、200元以下罰款或者警告。,21,妨害他人人

13、身權(quán)利的行為有那些,根據(jù)治安管理處罰條例第22條規(guī)定了以下侵犯他人人身權(quán)利的行為： (1)毆打他人，造成輕微傷害的。是否構(gòu)成輕微傷害，可根據(jù)最高人民法院、最高人民檢查院、公安部、司法部聯(lián)合公布的人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定。 (2)非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的。注意區(qū)分非法拘禁罪和限制他人人身自由，后者時(shí)間較短，情節(jié)輕微。 (3)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的。侮辱、誹謗他人造成嚴(yán)重后果，如致人自殺或精神失常的，則構(gòu)成侮辱罪、誹謗罪，應(yīng)依照刑法追究行為人的刑事責(zé)任,22,妨害他人人身權(quán)利的行為有那些,(4)虐待家庭成員、受虐待人要求處理的。受虐待人如果不要求處理，僅要求虐待者停止虐待

14、，公安機(jī)關(guān)不能給予行為人處罰。注意同一般家庭糾紛和刑法規(guī)定的虐待罪區(qū)分開來(lái)。前者如教育子女方法不當(dāng)，偶爾采取體罰、凍餓等，不是虐待行為；后者如虐待手段兇殘，長(zhǎng)期虐待或已經(jīng)造成受虐待人瞬小勞齙難現(xiàn)睪蠊 (5)寫恐嚇信或者用其他方法威脅他人安全或者干擾他人正常生活的。如深更半夜反復(fù)打電話騷擾他人，使之夜不能眠。 (6)脅迫或者誘騙不滿18歲的人表演恐怖、殘忍的節(jié)目，摧殘其身心健康的。對(duì)此，文化部、公安部于1981年聯(lián),23,妨害他人人身權(quán)利的行為有那些,合發(fā)布的關(guān)于取締流散藝人和雜技團(tuán)體表演恐怖、殘忍和摧殘少年兒童節(jié)目的通知規(guī)定：文化、公安部門對(duì)嚴(yán)重摧殘少年兒童的賣藝活動(dòng)，要堅(jiān)決予以取締，沒收其演

15、出證。 (7)隱匿、毀棄或者私自開拆他人郵件、電報(bào)的。如郵政法第36條規(guī)定，隱匿、毀棄或者非法開拆他人信件，侵犯公民通信自由權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重的，按刑法的規(guī)定追究其刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，依照治安管理處罰條例第30條的規(guī)定處理。 有以上侵犯他人人身權(quán)利行為之一，尚不夠刑事處罰的，公安機(jī)關(guān)可對(duì)行為人處15日以下拘留、200元以下罰款或者警告。,24,侵犯公私財(cái)物的行為有哪些,根據(jù)治安管理處罰條例第30條規(guī)定了以下侵犯公私財(cái)物的行為： (1)偷竊、騙取、搶奪少量公私財(cái)物的。“偷竊”是指行為人采取自己認(rèn)為為他人所不知的手段暗中將少量公私財(cái)物據(jù)為己有；“騙取”是指行為人采用隱瞞事實(shí)、虛假陳述的方法將少

16、量公私財(cái)物從他人處據(jù)為己有；“搶奪”是指行為人乘人不備。公然奪走少量公私財(cái)物的行為。應(yīng)注意的是，區(qū)分以上三種行為同盜竊罪、詐騙罪、搶奪罪的標(biāo)準(zhǔn)是數(shù)額不同，構(gòu)成前述三罪的客觀要件是“數(shù)額較大”。,25,(2)哄搶國(guó)家、集體、個(gè)人財(cái)物的。所謂“哄搶”，指二人以上的多人以非法占有為目的，公然搶占公私財(cái)物的行為。處理這類案件時(shí)，注意區(qū)分少數(shù)違法者和一般行為人，分清責(zé)任，對(duì)起帶頭、指揮、進(jìn)行煽動(dòng)的分子，應(yīng)從重處罰。 (3)敲詐勒索公私財(cái)物的。所謂“敲詐勒索”，指使用暴力或要挾方技，強(qiáng)迫被害人交出一定財(cái)物的行為。如果使用暴力或以暴力相威脅，則構(gòu)成搶劫行為。治安管理處罰條例要處罰的敲詐勒索行為是針對(duì)索取他人

17、少量財(cái)物的行為，如果敲詐勒索的財(cái)物數(shù)額較大或者情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的，則構(gòu)成敲詐勒索罪，應(yīng)追究行為人的弄事責(zé)任,侵犯公私財(cái)物的行為有哪些,26,侵犯公私財(cái)物的行為有哪些,(4)故意損壞公私財(cái)物的。指故意破壞公共財(cái)物和公民私人所有的合法財(cái)物，數(shù)額不大，情節(jié)輕微的行為。有以上侵犯公犯公私財(cái)物的行為之一，尚不夠刑事處罰的，公安機(jī)關(guān)可對(duì)行為人處15日以下拘留或者警告，可以單處或者并處200元以下罰款。,27,妨害社會(huì)管理秩序的行為有哪些,根據(jù)治安官理處罰條例第24條規(guī)定：有以下妨害社會(huì)管理秩序行為之一的，處15日以下拘留、200元以下罰款或者警告： (1)明知是贓物而窩藏、銷毀、轉(zhuǎn)移，尚不夠刑事處罰的，

18、或者明知是贓物而購(gòu)買的。 (2)倒賣車票、船票、文藝演出或者體育比賽入場(chǎng)票卷及其他票證，尚不夠刑事處罰的。 (3)違反政府禁令，吸食鴉片、注射嗎啡等毒品的。 (4)利用會(huì)道門、封建迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序，危,28,妨害社會(huì)管理秩序的行為有哪些,害公共利益，損害他人身體健康或者騙取財(cái)物，尚不夠刑事處罰的。 (5)偷開他人機(jī)動(dòng)車輛的。 (6)違反社會(huì)團(tuán)體登記管理規(guī)定，未經(jīng)注冊(cè)登記以社會(huì)團(tuán)體名義進(jìn)行活動(dòng)，尚不夠刑事處罰的。 (7)被依法執(zhí)行管制、剝奪政治權(quán)利或者在緩刑、假釋、保外就醫(yī)和其他監(jiān)外執(zhí)行中的罪犯，或者被依法采取刑事強(qiáng)制措施的人，有違反法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院公安部門有關(guān)監(jiān)督管理規(guī)定的行為，尚

19、未構(gòu)成新的犯罪,29,妨害社會(huì)管理秩序的行為有哪些,的。 (8)冒充國(guó)家工作人員進(jìn)行招搖撞騙，尚不夠刑事處罰的。 治安管理處罰條例同時(shí)在第25條中規(guī)定有下列行為的，處200元以下罰款或者警告： (1)在地下、內(nèi)水、領(lǐng)海及其他場(chǎng)所中發(fā)現(xiàn)文物隱匿不報(bào)，不上交國(guó)家的。 (2)故意損毀路燈、郵筒、公用電話或者其他公用設(shè)施、尚不夠刑事處罰的。 (3)違反規(guī)定，破壞草坪、花卉、樹木的。,30,妨害社會(huì)管理秩序的行為有哪些,(4)違反規(guī)定，在城鎮(zhèn)使用音響器材，音量過(guò)大， 影響周圍居民的工作或者休息，不聽制止的。 有下列行為之一的處50元以下罰款或者警告： (1)故意損害或者擅自移動(dòng)路牌、交通標(biāo)志的。 (2)

20、故意損毀路燈、郵筒、公用電話或者其他公用設(shè)施，尚不夠刑事處罰的。 (3)違反規(guī)定，破壞草坪、花卉、樹木的。 (4)違反規(guī)定，在城鎮(zhèn)使用音響器材音量過(guò)大，影響周圍居民的工作或休息，不聽制止的。,31,什么是勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和雇主)同勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法第19條第四款的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同必須具備以下條款： (1)勞動(dòng)合同期限； (2)工作內(nèi)容(主要指勞動(dòng)者的工作任務(wù)、生產(chǎn)崗位等)；,32,什么是勞動(dòng)合同,(3)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(指用人單位為勞動(dòng)者提供怎樣的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件)

21、； (4)勞動(dòng)報(bào)酬(指用人單位支會(huì)給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金等)； (5)勞動(dòng)紀(jì)律(包括廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范等)； (6)勞動(dòng)合同終止的條件(包括勞動(dòng)合同期滿終止履行過(guò)程中發(fā)生變化的終止和其他終止的條件等)。 (7)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；等等。,33,招用尚未解除過(guò)去合同的勞動(dòng)者會(huì)產(chǎn)生什么法律責(zé)任,勞動(dòng)法第99條明確規(guī)定：“用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！币簿褪钦f(shuō)，當(dāng)勞動(dòng)者無(wú)力賠償原用人單位的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，原用人單位有權(quán)請(qǐng)求招用該勞動(dòng)者的用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。,34,在什么情況下用人單位不能解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)法第29條規(guī)定，勞

22、動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得根據(jù)勞動(dòng)法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： (1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。,35,被判管制、監(jiān)外執(zhí)行、緩刑的勞動(dòng)者是否要解除勞動(dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)法第25條規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單們可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)部辦公廳在關(guān)于若干條文的說(shuō)明(勞辦發(fā)1994289號(hào))中對(duì)此條作了具體解釋。刑事責(zé)任是指： (1)被人民法院判處刑罰(包括主刑：管制、拘役、有期徒刑。無(wú)期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪政治權(quán)利

23、、沒收財(cái)產(chǎn))的； (2)被人民法院依據(jù)新刑法第37條(原刑法第32條)免予刑事處罰的。,36,被判管制、監(jiān)外執(zhí)行、緩刑的勞動(dòng)者是否要解除勞動(dòng)合同,因此，勞動(dòng)者被判管制的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。不過(guò)，用人單位認(rèn)為勞動(dòng)合同可以繼續(xù)履行的，也可以不解除勞動(dòng)合同。 綜上所述，勞動(dòng)者被判監(jiān)外執(zhí)行或緩刑的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，也可以不解除合同。如果勞動(dòng)者被管制或者監(jiān)外執(zhí)行或緩刑，用人單位不解除合同的。有義務(wù)配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)犯罪分子進(jìn)行監(jiān)管。,37,根據(jù)勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定：企業(yè)出資培訓(xùn)職工的培訓(xùn)費(fèi)賠償問(wèn)題，按勞動(dòng)合同的約定辦理。需要賠償?shù)?，其賠償額按應(yīng)為企業(yè)服務(wù)年限逐年遞減的原則確定。由此可見，勞動(dòng)者違約其培訓(xùn)費(fèi)必須予以賠償。,勞動(dòng)者違約，要不要賠償其培訓(xùn)費(fèi),38,企業(yè)違約或期滿后勞動(dòng)者不再簽訂合同，其培訓(xùn)費(fèi)是否需要賠償,勞動(dòng)法第23條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！眲趧?dòng)合同是雙主在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂的，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期滿后，有權(quán)利決定是否再簽訂勞動(dòng)合同，這是勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利，用人單位不能強(qiáng)制。既然雙方在合同期內(nèi)都履行了各自的權(quán)利與義務(wù)，企業(yè)不能向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)費(fèi)的賠償。如果企業(yè)違約，職工的培訓(xùn)費(fèi)也就不需要賠償了。,39,職工患有職業(yè)病后可以享受哪些待遇,根據(jù)衛(wèi)生部(87)衛(wèi)防字第60號(hào)文件第4條的規(guī)定，職業(yè)人必須由市地級(jí)以上