1、公司辦公室上半年的工作總結和下半年的工作修訂計劃半年來，辦公室在公司引導者的直接軍隊指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好協(xié)調和上傳工作，把工作放在前面，做在前面，工作能力，思想素質都進一步提高，很好地完成了公司的宣傳、人員管理、員工培訓、檔案管理、物流服務和公司防衛(wèi)等多方面特別是上傳，為引導人提供決策依據(jù)，加強公司管理，在公司制度改革方案等方面做大量細致的具體工作，取得一定成績，各項工作有序進行。 在這里，簡單總結半年來的工作為了加強對人、財、物的管理，我們要完善過去的各種管理制度，強調制度控制，嚴格按照規(guī)章進一步明確工作職責，完善公章的使用、紙張的使用、電腦的使用、休假、值班等各種常規(guī)管理，

2、把人對事的管理思想體現(xiàn)在一盞茶上，讓各項工作井井有條。 合理配置人員，把現(xiàn)有員工整合到一盞茶中，只有人盡其才，才能把人員的工作積極性調動到一盞茶中。 最近，公司改革了工資薪金，執(zhí)行了職場工資薪金的績效工資。 明確每個人的崗位職責、工作任務，明確分工，明確責任。 每個人都可以從工作大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，相互支持，相互幫助。 大幅度提高了員工責任意識，把員工的工作主動性和積極性調動到一盞茶中，有效地促進了公司的長期發(fā)展。辦公室的辦事兒需要高理論素質和解決問題的能力。 辦公室工作人員必須用各種各樣的方法學習。 因此，各辦公室配備電腦，利用網(wǎng)上資源學習工作知識，不斷拓寬視野，豐富頭腦，增強能力，跟

3、上形勢發(fā)展，適應工作需要。 提高了理論水平、職業(yè)素質和工作能力。1 .人事資料的管理，記錄工廠員工，完善新員工的入住手續(xù)和工作情況。2、辦公室及時收集、檔案化各類文件，分類保管，秩序清楚，便于查閱3、制作辦公用品導線明細簿，各辦公用品有詳細記錄，必要時發(fā)貨，出入庫記錄一目了然，及時補充辦公用品，滿足大家的需要4 .建立電話豎中指接收制度，豎中指接收有記錄，及時發(fā)送豎中指，為后續(xù)工作提供便利，提高生產(chǎn)效率5、制定公司純水領先記錄，每月統(tǒng)訂，記賬本清晰，一月一結。6、上班、銷售情況。 公司只需實施考勤、餐飲漫畫系統(tǒng)，每月把工具機、餐飲販賣機接口連接到電腦上，上傳數(shù)據(jù)，即可一目了然地了解每月的工作情

4、況、餐飲銷售明細。 大幅度減少工作時間，為云同步提供員工便利，員工只要每月定期刷卡，就可以每天使用公司準備的飯桌、勤務機吃飯、上班。 提高了生產(chǎn)效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。7、一頭地積極加強車輛安全管理，安排、使用和維護車輛，及時對車輛司機進行年度考核。 司機的責任心很強，從來沒有發(fā)生過安全責任事故。8、辦公室走廊衛(wèi)生整潔，為大家創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。上半年，公司始終把安全工作作為重點，牢牢把握。 進一步加強重大活動安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織安檢危險性，制度和組織執(zhí)行值班情況，檢查，抓好職工安全培訓。 及時增設安全設施，在安全辦事兒公司廠區(qū)重要位置設置多個警

5、告牌，提高了員工的安全防范意識。 對存在的安全隱患進行限期整改，取得較好效果，通過了安全評估工作團隊檢驗。1、進一步加強公司制度建設，規(guī)范管理。 實際情況與公司的發(fā)展需求相結合，有利于公司的長期發(fā)展和員工的利益。 進一步調整公司制度，進一步規(guī)范化、合理化。2 .做好日常工作要云同步，重點加強人員工作能力的提高，引導員工自覺行動。3、進一步加強辦公室日常管理，明確任務，完善秩序。4 .做好辦公用品管理，緊緊抓住節(jié)能降耗工作。 對辦公用品實行定額控制。 各部門限制使用量，對于不需要使用的辦公用品，控制使用，或者換成其他同等功能的辦公用品。5、進一步加強守門人管理制度，守門人人員必須嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。 送入工廠的物品要求“每人一架”，嚴禁排除各種安全危險。6 .做好辦公室節(jié)能工作，此時要使用空調、扇風機峰值時間，合理利用。 下班后立即關閉所有電器，提高廣大員工的節(jié)能意識，消除浪費。7、加強安全生產(chǎn)工作宣傳教育，讓廣大員工了解安全知識，掌握所有熟練消防器材，確保安全工作。以上是近半年辦公室工作情況和下半場工作修訂，辦公室工作取得了一些成績，但仍存在不足，管理制度尚需完善，執(zhí)行力需要進一步加大，工作責任心和工作