版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、如何塑造良好的職業(yè)形象,2012年3月,“禮儀”的來源,很久以前,凡爾賽宮有一個美麗的花園。但是,不愛護花園的人們踐踏花園,使眾多競香爭艷的花朵全被毀壞了。 于是,宮殿的人們就豎起了“嚴禁入內”的招牌?!罢信啤痹诜ㄕZ中叫做“埃其開多”。后來“埃其開多”一詞就不僅指的是“招牌”的意思,而是指“不要踐踏心靈的花園”,進而被引伸為“禮儀、修養(yǎng)”。 Etiquette,什么是禮儀?,禮儀是一門綜合性較強的行為科學,是指在人際交往中,自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律已、敬人的完整行為。 職場禮儀是指人們在職業(yè)場所中應當遵循的一系列禮儀規(guī)范。,學習禮儀要達到的目標,懂得人際交往的一般禮節(jié)
2、 提升職業(yè)成熟度 掌握職業(yè)素養(yǎng)的評價標準 提高職業(yè)修養(yǎng)和禮儀水準,使之固化為習慣 培育高素質職場環(huán)境,提升企業(yè)與個人附加價值,禮儀的原則,敬人的原則; 自律的原則; 適度的原則; 真誠的原則;,禮儀的六大準則,準則二:遵守時間及珍惜生命,準則三:自重與尊重他人,準則五:避免驚嚇他人,準則四:多用商量語氣,準則六:尊重他人隱私,準則一:認清主客立場,服裝語言,職業(yè)裝: 1、女士: a、深藍色或深灰色、藏青色的西裝配白色或淺色襯衣; b、衣料和質地不要有太多變化; c、碎花襯衣、領帶;女士襯衣、圍巾; d、深色鞋襪和精心挑選的首飾(長筒襪、絲襪) e、首飾(寧取傳統(tǒng)不取流行)-適合自己,備注: 個
3、人覺得,從省錢角度考慮,個人比較推薦商務、休閑兩用的。女士穿高跟鞋需要在提前兩個月適應。除了工作服(一般兩套),自己再另外配備兩套。 頭發(fā)要經常清理,避免頭皮屑 不要做“飛毛腿 ” 淡妝(眉毛、眼影、腮紅、淡色口紅、 薄薄的粉底) 香水(清新、淡雅),2、男士: a、去掉商標。 b、口袋不要裝太多東西。 c、不要在左胸的口袋里面放東西。 d、不要在腰上掛東西(鑰匙等)。 e、質地為毛料、混紡的材質較適合。 f、西裝扣子三顆以上,最下面的不要扣。 g、襯衫領子較西服領高一點,下擺塞到褲子里面,顏色與款式與西服搭配。(格子) h、領帶“不乖”,選擇領帶夾 i、西裝、襯衫、鞋子、襪子,顏色不能超過三
4、種 j、手表看起來比較有檔次(鋼制的),見面禮儀,1、自我介紹(先強后弱的原則、資源豐富的原則) 2、介紹別人禮儀(向領導介紹你帶來的人 ,這位是。) 3、握手原則(女士優(yōu)先、領導、長輩優(yōu)先) 4、名片禮儀(字面向對方,雙手放在對方手之下),相互介紹(尊者居后原則-尊者優(yōu)先知情權),把地位低者介紹給地位高者 把年輕者介紹給長者 把客人介紹給主人 把男士介紹給女士 把遲到者介紹給早到者 介紹時動作:手心向上,介紹時一般應站立,特殊情況下年長者和女士可除外,在宴會或會談桌上可以不起立,微笑點頭示意即可。,何時要握手? 遇見認識人 與人道別 某人進你的辦公室或離開時 被相互介紹時 安慰某人時,禮儀三
5、到眼到、口到、意到,眼到:要有目光的交流,注視別人目光應友善,采用平視,必要的時候仰視,與人目光交流時間3-5秒,其他時間看嘴巴和眼部中間的位置,注視對方的時間是對方與你相處時間的1/3。 口到:講普通話,熱情正確稱呼,表示對交往對象的尊重,體現(xiàn)社會風尚,反映個人修養(yǎng)。 意到:通過微笑把友善、熱情表現(xiàn)出來,不卑不亢,落落大方,不能假笑、冷笑、怪笑、媚笑、竊笑。,形體語言,不要:a、不要兩腿交叉,b、不要雙手抱著文件或公文包,c、不要理理頭發(fā)、摳摳指甲,是缺乏自信或無聊,c、不要后仰看人,d、不要觸碰別人,e、不要到處串門,f、與人握手時要堅定而不過與熱情,接待禮儀,一、敬煙 1、不管男女,都要
6、敬煙 、 2、抽出兩根,讓對方選 3、選擇離自己比較遠的(敬我一尺,還你一丈),二、獻茶 1、選出幾種你有的,讓客人選擇 2、洗茶。 3、酒滿敬人、茶滿欺人。2/3-4/5之間。溫度80-90 4、挑帶手柄的茶杯,有手柄的一面向著對方。茶蓋向上 5、茶用量:3-5克,三、喝咖啡 1、勺子只是用來攪拌咖啡,而不是用勺子舀著喝。 四、請吃水果 1、將水果切成一塊一塊的,做成果盤,上面插牙簽。,宴請客戶,一:宴請前準備 1、人員確定(幾位男士、幾位女士),有女士參加要備紅酒 2、預定酒店的檔次(根據(jù)宴請的人的職位來定) 3、酒水的準備(什么檔次的) 4、告知宴請的客戶時間、地點,宴請方應比預定時間早
7、到十分鐘 5、先預覽菜單,大致估計宴請的費用,二、宴請中 1、客戶到來時,主動起身迎接。安排座位,倒茶水。 2、座位的安排:一般中餐以右為上,面門為上,遠門為上。具體為:主人在正 對門的位置,左右分別為第一客戶,其次為第二客戶,背對門口的為服務人員。,3、點菜:a、詢問(喜歡什么,不喜歡什么) b、服務員推薦(特色菜、家常菜) c、菜色(不同種類)、菜系(甜、辣)、色彩(紅、綠) d、主食(南北差異) 4、注意細節(jié):a、手機震動、靜音、關機 b、就餐中關注整個桌面的情況(主食、茶水),三、宴請后 1、宴請快結束時先去買單 2、送客戶出門(按電梯,客戶先進,客戶先下) 3、詢問客戶是否要送,如執(zhí)
8、意不要送,那就幫客戶打車 4、客戶走后半小時,打電話活著發(fā)信息詢問是否安全到家,電話禮儀(接電話),1、重要的第一聲 聲音清晰、親切、悅耳,使用禮貌用語,“您好,朗凱奇公司”,應有“我代表公司、代表朗凱奇”的意識。 不允許接電話以“喂,喂”或者一張嘴就不客氣的說“你找誰呀”“你是誰呀”“有什么事兒啊”像查戶口似的。 接聽電話是個人素質的直接體現(xiàn),維護企業(yè)形象,樹立辦公新風,讓我們從接聽電話開始。,2、如果接到撥錯的電話如何處理? 要保持風度,切勿發(fā)脾氣,耍態(tài)度。 確認對方打錯電話,應先自報家門,然后告知電話打錯了。 如果對方道了歉,不要忘了說:“沒關系”應對,不要教訓人家,或抱怨。,3、微笑接
9、聽電話 聲音可以把你的表情傳遞給對方,笑是可以通過聲音來感覺到的。 4、清晰明朗的聲音 打電話過程中不可以吸煙、吃零食、打哈欠,如果你彎著腰靠在椅子上,對方也能聽出你的聲音是懶散的,無精打采的。 通話中不可以與別人閑聊,不要讓對方感到他在對方心中無足輕重。 給予任何人同等的待遇,一視同仁,不卑不亢,這種公平的態(tài)度,容易為自己贏得朋友,也有利于公司良好待人接物形象宣傳。,5、迅速準確的接聽電話 在聽到電話響時,如果附近沒有人,我們應該以最快的速度拿起話筒。這樣的態(tài)度是每個人應該擁有的,這樣的習慣也是每個辦公室工作人員都應該養(yǎng)成的。 電話最好在響三聲之內接聽,長時間讓對方等候是很不禮貌的行為。 如
10、果電話是在響了五聲后才接起,請別忘記先向對方道歉“不好意思,讓您久等了”。,6、認真做好電話記錄 上班時間打來的電話都是與工作有關的,所以公司里每一個電話都很重要,即使對方要找的人不在,切忌只說“不在”,應做好電話記錄。 電話記錄牢記5W1H原則,when何時,who何人來電,where事件地點,what何事,why為什么,原因,how如何做。電話記錄簡潔又完備,有賴于5W1H。 不要抱怨接到的任何電話,那怕與你無關,做好記錄是對同事的尊重,對工作的責任。 永遠不要對打來的電話說:我不知道!這是一種不負責任的表現(xiàn)。,7、掛電話的禮儀 通電話時,如果自己正在開會、會客,不宜長談,或另有電話打進來,需要中止通話時,應說明原因,告之對方:“一有空,我馬上打電話給您”,免得讓對方認為我方厚此薄彼。 中止電話時應恭候對方先放下電話,不宜“越位”搶先。一般下級要等上級先掛電話,晚輩要等長輩先掛電話,被叫等主叫先掛電話,不可只管自己講完就掛斷電話,那是一種非常沒有教養(yǎng)的表現(xiàn)。 如遇上不識相的人打起電話沒完沒了,不宜說:“你說完了沒有?我還有事呢”,最好委婉、含蓄,不要讓對方難堪,應講:“好吧,我不再占用您寶貴的時間了”“真不希望就此道別,不過以后希望有機會與您聯(lián)絡?!?電話禮儀(給別人打電話),一、 1、先學會自報家門(什么公司、叫什么名字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學學生宿舍用電管理制度
- 養(yǎng)老院工作人員交接班制度
- 企業(yè)內部報銷與報銷審批制度
- 公共交通車輛維修保養(yǎng)制度
- 2026年企業(yè)內部培訓課程團隊協(xié)作與領導力發(fā)展能力測試題
- 2026年計算機編程基礎Python語言編程練習題
- 2026年餐飲行業(yè)服務管理筆試模擬題
- 2026年醫(yī)藥物流項目管理與操作手冊及習題
- 2026年醫(yī)院網絡安全管理制度與實踐試題
- 2026年廚房設備以舊換新協(xié)議
- 云南省玉溪市2025-2026學年八年級上學期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 車輛駕駛員崗前培訓制度
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 研發(fā)部門員工加班管理細則
- 鋼結構橋梁施工監(jiān)測方案
- 2025人教pep版三年級英語上冊字帖
- 《5G移動通信》課件-項目六 5G網絡中的人工智能技術
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)下屬國有企業(yè)招聘9人筆試題庫及答案詳解
- 教培機構年終工作總結
- 2025年秋季青島版三年級數(shù)學上冊求比一個數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學課件
評論
0/150
提交評論