版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
小數(shù)的意義,小學數(shù)學四年級下冊,小數(shù)的意義和性質(zhì),設計者: 張衛(wèi)瓊,情境導入,在進行測量和計算時,往往不能正好得到整數(shù)的結(jié)果,這時也常常用小數(shù)來表示。,新知探究,1,把1米平均分成10份,你能用分數(shù)或小數(shù)表示出 其中的1份嗎?,新知探究,分母是10的分數(shù)可以寫成一位小數(shù),就是幾個0.1。,0.6,0.7,分數(shù):,小數(shù):,新知探究,分母是100的分數(shù)可以寫成兩位小數(shù),就是幾個0.01。,( )m ( )m,( )m ( )m,新知探究,0.32,新知探究,分數(shù):,小數(shù):,分母是1000的分數(shù)可以寫成三位小數(shù),就是幾個0.001。,( )m ( )m,( )m ( )m,0.001m,新知探究,1個一是10個( );1個十分之一是10個( );1個百分之一是10個( );,小數(shù)的計數(shù)單位是十分之一、百分之一、千分之一分別寫作0.1、0.01、0.001 每相鄰兩個計數(shù)單位之間的進率是10。,新知探究,分數(shù):( )米 ( )米 ( )米 小數(shù):( )米 ( )米 ( )米,幼兒身高8分米,桌子高85厘米,小螞蟻身長4毫米,鞏固練習,鞏固練習,課堂小結(jié),作業(yè):第36頁練習九,第1題、第2題。,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)活化利用指南
- 煙草制品經(jīng)營風險防控管理手冊
- 2026青龍湖(河北)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘15人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年原型設計工具高階應用培訓
- 計算機行業(yè)年度策略:AI應用加快全球格局重塑中
- 職業(yè)健康風險評估與員工職業(yè)發(fā)展動態(tài)調(diào)整機制
- 職業(yè)健康促進與職業(yè)健康效益優(yōu)化
- 職業(yè)健康與心理健康的整合干預策略-2
- 陽江2025年廣東陽江陽西縣新墟鎮(zhèn)招聘合同制禁毒工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 邢臺2025年河北邢臺市襄都區(qū)招聘中小學幼兒園教師75人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 云南省玉溪市2025-2026學年八年級上學期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 研發(fā)部門員工加班管理細則
- 鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工監(jiān)測方案
- 2025人教pep版三年級英語上冊字帖
- 《5G移動通信》課件-項目六 5G網(wǎng)絡中的人工智能技術(shù)
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)下屬國有企業(yè)招聘9人筆試題庫及答案詳解
- 教培機構(gòu)年終工作總結(jié)
- 2025年秋季青島版三年級數(shù)學上冊求比一個數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學課件
- 人才技術(shù)入股公司股權(quán)分配協(xié)議書
評論
0/150
提交評論