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文檔簡(jiǎn)介

1、房地產(chǎn)個(gè)人工作修訂畫(huà)三篇時(shí)間總是不經(jīng)意地逃避忙不迭情,我們的工作又有了新的目標(biāo),馬上行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)工作的修訂圖吧。 到底應(yīng)該如何制定工作的修訂計(jì)劃呢? 以下是關(guān)于房地產(chǎn)個(gè)人工作修訂計(jì)劃的3篇,供參考閱讀。20xx年仍然是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和壓力的一年。 特別是對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)是新的嘗試。 20xx年是我們*房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展非常重要的開(kāi)局年,對(duì)剛進(jìn)入房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn),是機(jī)會(huì)和壓力并存的一年。 因此,要為我調(diào)整工作心理狀態(tài),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),讓一盞茶認(rèn)識(shí)和做好現(xiàn)場(chǎng)中介工作。 因此,在現(xiàn)場(chǎng)部朱、郭兩位同事的熱情幫助下,我逐漸認(rèn)識(shí)到本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,

2、為了盡快成長(zhǎng)為職業(yè)中介人,我制定了下一年度房地產(chǎn)個(gè)人工作修訂計(jì)劃。熟悉20xx年工作訂劃第一條、公司規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)。 作為新員工,我通過(guò)接觸這項(xiàng)業(yè)務(wù),對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好的理解,但是還沒(méi)有距離。 這對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的缺陷,公司希望今后能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,有時(shí)間讓工作更輕松。1、第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,本公司正在開(kāi)業(yè)期間,部門(mén)訂正計(jì)劃制定尚未完成,節(jié)后仍處于市場(chǎng)低潮期。 我會(huì)利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,讓一盞茶認(rèn)識(shí)公司人員和合作,通過(guò)給周邊鎮(zhèn)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)掃盤(pán),找到新的磁盤(pán)來(lái)源,并期待了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的情況,通過(guò)網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、陌生人等各種方式與客戶(hù)

3、聯(lián)系2、第二季度時(shí),公司正式走上軌道,工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)迎來(lái)小高峰,在對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉的情況下,我會(huì)盡快申請(qǐng),正式成為本公司的員工。 和朱、郭兩經(jīng)管人一起培訓(xùn)新員工,使現(xiàn)場(chǎng)部快速成長(zhǎng)。三、第三季度“十一”、“中秋”兩節(jié),市場(chǎng)下半年將帶來(lái)好開(kāi)始。 并且,隨著本公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,部分規(guī)模較大的客戶(hù)逐漸入侵,為年底的現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)做好一盞茶準(zhǔn)備。 此時(shí),我將與公司的其他從業(yè)人員合作,竭盡全力,為公司的進(jìn)一步發(fā)展而努力。4、年末工作是一年的高峰時(shí)期,再加上我們一年的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、客戶(hù)推進(jìn),我相信我們現(xiàn)場(chǎng)部是最熱的時(shí)間。 本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特征對(duì)客戶(hù)的發(fā)展進(jìn)行一盞茶,根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)本部門(mén)的工作思維方法進(jìn)行及時(shí)調(diào)

4、整。 為最大化現(xiàn)場(chǎng)工作業(yè)績(jī)而努力!二、制定學(xué)習(xí)中的工作修訂計(jì)劃。 做好房地產(chǎn)市場(chǎng)中介,是適應(yīng)市場(chǎng)不斷變化的局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)業(yè)務(wù)人員很重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員的時(shí)代和發(fā)展的步伐以及業(yè)務(wù)方面的生活力。 及時(shí)根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向補(bǔ)充新能源。 工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識(shí)、部門(mén)管理等有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)都是我必須掌握的內(nèi)容,只有互相了解,才能百戰(zhàn)不殆(在這方面希望公司向我們的業(yè)務(wù)人員通訊端口)。三、加強(qiáng)自身思想建設(shè),增強(qiáng)全球意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 積極積極向上調(diào)整工作,讓工作落到踏實(shí)的地方。 我將盡我最大的能力來(lái)減輕引導(dǎo)人的壓力。以上是我對(duì)20xx年的構(gòu)想

5、,可能還不成熟,希望引導(dǎo)者指出。 火車(chē)跑得快還靠車(chē)頭帶,希望得到公司引導(dǎo)者、部門(mén)引導(dǎo)者的正確指導(dǎo)和幫助。 展望20xx年,我將更加努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)處理所有業(yè)務(wù),以獲勝的機(jī)會(huì)為目標(biāo)尋求更多的客戶(hù),獲得更多的單據(jù),完善現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)的工作。 相信自己能完成新任務(wù),迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年是我們*房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展非常重要的開(kāi)局年,對(duì)剛進(jìn)入房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn),是機(jī)會(huì)和壓力并存的一年。 因此,要為我調(diào)整工作心理狀態(tài),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),讓一盞茶認(rèn)識(shí)和做好現(xiàn)場(chǎng)中介工作。 因此,在現(xiàn)場(chǎng)部朱、郭兩位同事的熱情幫助下,我逐漸認(rèn)識(shí)到本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快成

6、長(zhǎng)為職業(yè)中介人,我制定了下一年度的工作修訂計(jì)劃。作為新員工,我通過(guò)接觸這項(xiàng)業(yè)務(wù),對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好的理解,但是還沒(méi)有距離。 這對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的缺陷,公司希望今后能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,有時(shí)間讓工作更輕松。1、第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,本公司正在開(kāi)業(yè)期間,部門(mén)訂正計(jì)劃制定尚未完成,節(jié)后仍處于市場(chǎng)低潮期。 我會(huì)利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,讓一盞茶認(rèn)識(shí)公司人員和合作,通過(guò)給周邊鎮(zhèn)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)掃盤(pán),找到新的磁盤(pán)來(lái)源,并期待了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的情況,通過(guò)網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、陌生人等各種方式與客戶(hù)聯(lián)系2、第二季度時(shí),公司正式走上軌道,工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)迎來(lái)小高峰,在對(duì)業(yè)務(wù)很熟

7、悉的情況下,我會(huì)盡快申請(qǐng),正式成為本公司的員工。 和朱、郭兩經(jīng)管人一起培訓(xùn)新員工,使現(xiàn)場(chǎng)部快速成長(zhǎng)。三、第三季度“十一”、“中秋”兩節(jié),市場(chǎng)下半年將帶來(lái)好開(kāi)始。 并且,隨著本公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,部分規(guī)模較大的客戶(hù)逐漸滲透,為年底的現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)做好了一盞茶的準(zhǔn)備。 此時(shí),我將與公司的其他從業(yè)人員合作,竭盡全力,為公司的進(jìn)一步發(fā)展而努力。4、年末工作是一年的高峰時(shí)期,再加上我們一年的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、客戶(hù)推進(jìn),我相信我們現(xiàn)場(chǎng)部是最熱的時(shí)間。 本部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特征對(duì)客戶(hù)的發(fā)展進(jìn)行一盞茶,根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)本部門(mén)的工作思維方法進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。 為最大化現(xiàn)場(chǎng)工作業(yè)績(jī)而努力!做好房地產(chǎn)市場(chǎng)中介,是適應(yīng)市場(chǎng)不斷變

8、化的局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)業(yè)務(wù)人員很重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員的時(shí)代和發(fā)展的步伐以及業(yè)務(wù)方面的生活力。 及時(shí)根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向補(bǔ)充新能源。 工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識(shí)、部門(mén)管理等有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)都是我必須掌握的內(nèi)容,只有互相了解,才能百戰(zhàn)不殆(在這方面希望公司向我們的業(yè)務(wù)人員通訊端口)。某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人個(gè)人工作修訂計(jì)劃以上是我對(duì)20xx年的構(gòu)想,可能還不成熟,希望引導(dǎo)者指出。 火車(chē)跑得快還靠車(chē)頭帶,希望得到公司引導(dǎo)者、部門(mén)引導(dǎo)者的正確指導(dǎo)和幫助。 展望20xx年,我將更加努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)處理所有業(yè)務(wù),以獲勝的機(jī)會(huì)為目標(biāo)尋求更多的客戶(hù),獲得更多的單據(jù),完善現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)的工作。 相信自己

9、能完成新任務(wù),迎接新的挑戰(zhàn)。一、市場(chǎng)分析目前*在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2。 8*左右,但根據(jù)業(yè)界數(shù)據(jù),近年來(lái)處于洗牌階段,品牌市場(chǎng)占有率形成了高度的集中化。 根據(jù)公司的實(shí)力和20xx年度的產(chǎn)品線(xiàn),公司20xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo)有可能完全達(dá)成。 20xx年中國(guó)的空調(diào)布蘭德約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年平均淘汰率為32*。 截至20xx年,在格力、美、海爾等一線(xiàn)布蘭德的包圍下,活躍于中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)的布蘭德不到50個(gè),淘汰率達(dá)到60*。 20xx年度LG遭到美國(guó)譴責(zé)流動(dòng)銷(xiāo)售的科龍?jiān)庥鲐?cái)務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下降。 新科、長(zhǎng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、布蘭德等惡劣影響,市場(chǎng)份額也在下降。 日系布

10、蘭德,如松下、三菱等布蘭德在20xx年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈日照感情,市場(chǎng)份額很大。 *空調(diào)在廣東市場(chǎng)有快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。 但是,深圳市場(chǎng)的基礎(chǔ)比較薄弱,工作團(tuán)隊(duì)還年輕,布蘭德影響力需要進(jìn)一步加強(qiáng)和擴(kuò)張。 根據(jù)以上的情況制定以下的工作修正計(jì)劃?;谝陨锨闆r,預(yù)計(jì)20xx年度主要完成6項(xiàng)工作1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售任務(wù),每月銷(xiāo)售任務(wù)。 根據(jù)市場(chǎng)情況分解。 每月、每周、每天分解。 按每月、每周、每天的銷(xiāo)售目標(biāo)分解為各系統(tǒng)和各店鋪,完成各時(shí)間段的銷(xiāo)售塔斯克。 在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 主要手段是提高工作團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)展各種營(yíng)業(yè)推廣活動(dòng),制定獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況和各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行化學(xué)基)這一工作無(wú)論何時(shí)都是主導(dǎo)。 在銷(xiāo)售旺季對(duì)國(guó)美、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電

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