1、維護人員的法律培訓，一、維護人員的工作條件二、維護人員的職責三、維護人員不能做的行為四、維護人員在履行職責過程中如何正確進行正當防衛(wèi)。 一、保安員工作條件、保安服務管理條例第十六條達18歲，健康、品行良好，具有中學以上學歷的中國公民可申請保安員證，從事保安服務工作。 第十七條有下列情形之一的，不得擔任保安員： (一)受到收容教育、強制隔離戒毒、勞動教育或者三次以上行政拘留的；(二)因故意犯罪受到刑事處罰的；(三)被撤銷的保安員證不足三年的；(四)曾兩次被撤銷保安員證。 保安在任期間被公司發(fā)現以上情況之一的，公司可以依照中華人民共和國勞動契約法第三十九條的規(guī)定解除與勞動者的勞動合同關系，并且不需

2、要支付經濟補償金。收容教育、強制隔離戒毒、勞動教育是什么，收容教育：根據性交易外圍女的收容教育方法化學基收治性交易妓女人員的制度，期限為6個月至2年。 勞動教育：勞動教育是勞動、教育和培養(yǎng)，簡稱勞動教育，期間為13年。 (中國目前最不合理的剝奪公民自由的規(guī)定)強制隔離戒毒：強制戒毒的一種方式，主要對象是重吸收人員。 期限是兩年。 據個案調查報道，四川省的男性、妻子剛生下女兒，過了喜慶的日子，喝酒后，就拜托兩人的小伙伴市某馬殺雞店“找花問柳”，被民警逮捕，變得正當。 其中一位朋友吳某是某保安公司的保安，此次因吳某的第二次外圍女被捕，吳某依法被判處勞教一年。 吳某從此往后也能當保安嗎？ 吳某因接受

3、勞動教育，不符合保安服務管理條例中保安工作的規(guī)定，吳某今后將無法從事保安工作。 據個案調查報道，張某是某公司的保安官，在一次巡演中因操作失誤將路邊的一行撞死。 警方認定張某在此次交通事故中承擔主要責任，審判庭依法判處張某有期徒刑一年零六個月緩刑兩年的張某今后仍可繼續(xù)當保安。 因為張某這次的交通事故是過失犯罪，不是故意犯罪。 據個案調查報道，李某系某公司的保安官，一次和朋友在派對上喝了很多酒，喝了酒，又開車送小伙伴回家。 結果在公路上被警察截停，李某血液中酒精含量為112mg/100ml，屬于酒后駕車，被審判庭緩期6個月執(zhí)行，罰款1000元。 小李從此往后也能當保安嗎？ 李某不能當從此往后保安了

4、。 因為酒后開車是在危險駕駛罪故意犯罪的。 二、保安職責制止治安、刑事案件等違法犯罪行為，有條件可以將罪犯扭傷公安機關。 在高速公路服務區(qū)內發(fā)生刑事治安事件的，應當在第一時間保護現場，通知公司的引導者和公安機關。 根據法律法律規(guī)范和公司規(guī)章制度在小區(qū)登記出出進進人員車輛，建議未經行政許可的人員車輛進入小區(qū)。 游動哨高速公路服務區(qū)，發(fā)現潛在風險及時報告。 進行消防訓練，火災發(fā)生后立即通報，組織人員的避難。 對高速公路服務區(qū)業(yè)主進行防火防盜宣傳。 留心業(yè)主外出時檢查房間的安全。 巡視高速公路服務區(qū)內的車輛。三、保安人員不得從事的行為、保安服務管理條例第四十五條保安人員有下列行為之一的，公安機關教導

5、的情節(jié)嚴重的，違反銷毀該保安人員證的治安管理的，依法構成給予治安管理處罰的犯罪的，依法追究刑事責任： (一) 限制他人的人身自由，搜查、侮辱、毆打他人的；(2)沒收、沒收他人的證明書、財產的；(3)阻礙依法執(zhí)行公務的；(4)參與償還債務、采用暴力、用暴力威脅的手段處理糾紛的；(5) 對保安服務形成的監(jiān)視映像資料、警報記錄進行刪改或者擴散的；(6)侵害個人隱私權、泄露保安服務所了解的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶機構明確要求保密的信息的；(7)有違反法律、行政法律規(guī)范的其他行為的。 據個案調查報道，警方接到某ktv涉嫌吸食毒品的通報，警方在晚上襲擊了該ktv，但被ktv經管人發(fā)現，經管人立即有數十名

6、ktv保安堵在門口不允許警察進入臨檢，雙方對峙了30小時以上，ktv中的人員全部退出消防通道保安的行為違反保安服務管理條例的規(guī)定，是妨礙公務執(zhí)行的行為，情節(jié)嚴重的，可能會被吊銷保安證，追究刑事責任。 案例研究顯示，2010年因涉嫌他人盜竊財產，北京牌某財富中心的保安將犯罪嫌疑人拘留在保安室，供認罪行。 后保安許佳等8人因非法拘禁罪被北京牌市朝陽區(qū)人民審判庭判處有期徒刑910個月。 保安發(fā)現盜竊后如何處理？ 現場有抓獲盜竊分子的，必須立即抓獲盜竊分子，抓不到的，應當及時向引導者報告，報警。 對被捕罪犯立即扭傷公安機關，由公安機關處理。 在保安室擅自“審訊”罪犯的使不得。 有被非法拘留的危險。 案

7、例研究，張某是一家企業(yè)的保安官，在企業(yè)的門崗工作，每當外來人員進入工廠區(qū)，張某都要求把身份證放在他那里，然后再進入工廠區(qū)。 張某的行為合理合法嗎？ 張某的行為不合法，根據中華人民共和國身份證書法和保安服務管理條例的有關規(guī)定，張某無權扣押其他人身份證。 如果張某行為不好，保安證也有可能被撤銷。 案例研究，李某系某歌城保安，某日歌城發(fā)生火災。 李某不再是在第一時間向警察通報人群避難，而是逃走了。 幸虧消防員積極滅火，也沒有傷亡。 請問李某的行為是否違法。 李某的行為不僅是瀆職行為，違反消防法第68條規(guī)定在人員密集的地方發(fā)生火災，該地現場工作人員不履行組織，不履行疏散現場人員的義務，情節(jié)嚴重，不構成

8、犯罪的，5天以上10天以下拘留。 在個案研究、鄭某系某小區(qū)保安、門崗工作，外來人員每次進入小區(qū)都要在他處登記私人信息。 有一天，他發(fā)現以高價收購私人信息，他復制登記出入人員私人信息的本子賣給收購人的鄭某的行為是不合法的，根據中華人民共和國身份證書法和保安服務管理條例的有關規(guī)定，鄭某不能泄露其他人身身份證信息。 鄭某泄露情節(jié)嚴重到一盞茶，也可能構成泄露公民私人信息罪。 案例研究，謝某系某小區(qū)保安，有一天巡視中發(fā)現小區(qū)內的兩位老板在打架，謝某在制止中被其中一位老板誤傷，謝某上樓誤打了他的老板。 你感謝某個行為是正當防衛(wèi)嗎？ 謝某的行為不僅是正當防衛(wèi)，他不履行保安職責，而且積極參與戰(zhàn)斗社會的影響及其

9、惡劣，根據保安服務管理條例他被撤銷保安證，如果他對業(yè)主造成輕微傷以上的傷害，可能會成為犯罪。個案研究，杜某系某保安公司保安，有一天杜某和朋友喝酒的時候，朋友李說他欠了小李的債，想讓杜某一起領取借款，在領取借款過程中杜某以威脅的方式向小李還錢，杜某的行為杜某的行為不合法，違反保安服務管理條例的規(guī)定，杜某的行為不好的話，保安證也有可能被取消。個案研究、李某系某小區(qū)保安，有一天，他在監(jiān)察室值夜班時，發(fā)現有人在私家車出軌，正好被拍到了通用相機，李某復制了其網絡視頻，并與網絡視頻當事人聯系，把承包錢的網絡視頻放在網上傳播，李某的行為如下2、李某有搶奪敲詐者的嫌疑。 3、李某涉嫌在網際網絡上傳播網絡視頻和

10、傳播猥褻物品。 4、李某的行為有侵犯他人隱私權的嫌疑。 據個案調查報道，超級大市集的開業(yè)典禮需要保安秩序，超級大市集所有者的一位朋友為了節(jié)省房地產服務型企業(yè)，該所有者派遣了幾位保安來找朋友維持秩序，加班費出到了超級大市集。 大老板的行為合法嗎？ 上級的行為不合法，依照保安服務管理條例第十五條自行招募保安人員的機關不得在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外提供保安服務。 該上司所在的房地產服務型企業(yè)還可能面臨1萬5萬元的罰款。 四、為保護正當防衛(wèi)、國家、公共利益、本主兒或者他人的人身、財產以及其他權利不受正在進行中的不法行為侵害而采取的制止不法侵害的行為，給不法侵害者造成損害的是正當防衛(wèi)，不承擔刑事責

11、任。 正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應當承擔刑事責任，但應當減輕或者免除處罰。 正當防衛(wèi)的5個要件，1、原因要件：非法入侵的實況分析：一晚女子甲一個人回家，穿過公園時，發(fā)現一壯漢跟在幾米后面，甲害怕，甲通過一個轉角時猛踢壯漢股部，壯漢沒有倒下。 甲構成了正當防衛(wèi)嗎？ 甲方的行為不是正當防衛(wèi)，甲方的行為是虛擬防衛(wèi)，不法行為現實上不存在，沒有證據證明壯漢開始實施犯罪行為，不能對壯漢采取所謂的正當防衛(wèi)行為。 2、時間要求：非法入侵進行個案研究：暴徒搶劫婦女時被群眾當場制服，暴徒制服后，李某周觀眾撿起路邊的瓦片繼續(xù)毆打暴徒，而那李某群眾用煉瓦毆打暴徒的行為是構成正當防衛(wèi)還是正當防衛(wèi)，這種行為

12、是事后防衛(wèi)3、主觀要件：有防衛(wèi)意識的案例研究：老張和老李吵架后，不符點老張不斷升級語言侮辱老李，老李刺激手打老張。 老張讓老李打輕微傷。 老張的行為正當防衛(wèi)了嗎？ 這種行為是防衛(wèi)挑釁行為，不是正當防衛(wèi)，不是正當防衛(wèi)的意識，而是以傷害他人為目的的意識。 4、對象要件：對侵害者的防范案例分析：小張和小李有關不符點。 有一天，小李找到了小李并找到了小李，讓小李打了小李，小李在和小李搏斗中在板磚里喊加油，小李的行為構成正當防衛(wèi)嗎？不是正當防衛(wèi)，而是該防衛(wèi)對象不對，正當防衛(wèi)只能應對非法入侵的實施者本主兒，對共同犯5、限度要件：明顯未超過必要限度，個案研究：甲方企圖強奸乙方，在實施犯罪過程中被乙方來接受工作的丙方看到，丙方直接前用匕首刺入甲方頸部導致甲方當