1、 目錄第七節(jié) 物資部崗位設(shè)置和崗位說明書2一、物資部崗位設(shè)置2二、物資部崗位職務(wù)說明書3物資部部長職務(wù)說明書3計劃員崗位說明書6質(zhì)保員崗位說明書8統(tǒng)計信息員崗位說明書10保管員崗位說明書12第九節(jié) 物資部駐項目部辦事處崗位設(shè)置和職務(wù)說明書14一、物資部駐項目部辦事處崗位設(shè)置14二、物資部駐項目部辦事處崗位說明書15物資辦事處主任崗位說明書15質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位說明書18主材計劃員崗位說明書20設(shè)備計劃員崗位說明書22三類材料計劃員崗位說明書25材料保管員崗位說明書27設(shè)備保管員崗位說明書29采購員崗位說明書30運輸兼外委加工崗位說明書32第七節(jié) 物資部崗位設(shè)置和崗位說明書一、物資部崗位設(shè)

2、置物資部部長保管員統(tǒng)計員質(zhì)保員計劃員二、物資部崗位職務(wù)說明書物資部部長職務(wù)說明書崗位名稱物資部部長崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級主管副經(jīng)理工資等級直接下級物資部全體人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)物資部各項工作，保證滿足施工生產(chǎn)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 制定本部門各項制度及工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織制定本部門各項工作制度并貫徹落實各項制度部門管理制度直接上級部門年度、季度、月度工作計劃的制定并組織實施部門計劃直接上級安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核物資部人員具體工作做好年度及平時工作總結(jié)，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作總結(jié)直接上級職責(zé)二職責(zé)表述：制定

3、物資采購計劃，保證滿足施工生產(chǎn)活動需要，降低庫存成本工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)各項目部施工計劃制定年度和階段采購供應(yīng)計劃與預(yù)算，并組織實施年度采購計劃直接上級組織收集和分析供應(yīng)商信息、材料市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道定期、準(zhǔn)確向分管副經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)物資采購的市場現(xiàn)狀、庫存現(xiàn)狀和有關(guān)數(shù)據(jù)信息職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成采購任務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應(yīng)需求及現(xiàn)有庫存情況，組織編制短期采購計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實施階段采購計劃直接上級負(fù)責(zé)按比質(zhì)、比價、公開的原則組織選擇合格供應(yīng)商，降低采購成本和采購周期負(fù)責(zé)對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理

4、控制采購進(jìn)程，配合項目部減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)，降低庫存成本主持采購招標(biāo)及重大采購合同評審工作，組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)采購過程價格控制，降低采購費用組織本部門人員和相關(guān)部門定期清點庫存、清理庫存積壓物資，確保合理的庫存和原料庫的安全與整潔協(xié)調(diào)本部門與項目部、財務(wù)部等相關(guān)部門的工作關(guān)系職責(zé)四職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織物資部質(zhì)量管理體系的建立物資量管理體系直接上級參與制定公司有關(guān)采購質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實施情況職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物資部內(nèi)部的組織管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理等各項管

5、理制度，并監(jiān)控實施管理制度細(xì)則直接上級負(fù)責(zé)物資管理隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價物資管理人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低采購費用成本權(quán)力：權(quán)限一：本部門人員調(diào)配建議權(quán)權(quán)限二：采購渠道、采購策略的建議權(quán)以及權(quán)限范圍內(nèi)的決策權(quán)權(quán)限三：分管副經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)權(quán)限四：對所屬職員工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和考核評價權(quán)權(quán)限五：對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán)權(quán)限六：對所購物資檢測、檢驗、分析方法標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項目部經(jīng)理、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平本科或具有中級以上職稱專業(yè)物資、企業(yè)管理和其它相

6、關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理、財務(wù)管理、公共關(guān)系、物流管理培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場營銷或物資采購管理經(jīng)驗知識通曉物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強的談判能力、人際能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、

7、合同等備注計劃員崗位說明書崗位名稱計劃員崗位編號所在部門物資部崗位定員2直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購計劃，并且保質(zhì)、保量、按時完成招標(biāo)采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)項目部施工作業(yè)計劃,編制所轄范圍的物資采購計劃采購計劃直接上級職責(zé)二職責(zé)表述：按照采購計劃完成招標(biāo)采購任務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)所制定的材料采購計劃，負(fù)責(zé)實施主管材料的招標(biāo)具體包括：采購工作根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，確定需要招標(biāo)采購的對象；擬定招標(biāo)文件，組織招標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)； 簽訂采購合同，監(jiān)督到貨驗收招標(biāo)

8、計劃直接上級按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇合格供應(yīng)商，降低采購成本和采購周期發(fā)展與供應(yīng)商的互利合作關(guān)系，以達(dá)到更低的成本和更加優(yōu)質(zhì)的采購服務(wù)對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，在保證生產(chǎn)的情況下，合理控制采購進(jìn)程職責(zé)三職責(zé)表述：保證采購質(zhì)量，努力降低成本工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)物資的交接規(guī)程進(jìn)行，經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗不合格的物資實行退、換貨，實行三包及時處理采購中出現(xiàn)的問題，并向物資部部長匯報職責(zé)四職責(zé)表述：服從分配，完成物資部長安排的臨時工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：供貨商選擇建議權(quán)權(quán)限二：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理權(quán)限三：物資部部長授權(quán)范圍內(nèi)的采購合同簽訂權(quán)權(quán)限四：有為施工、設(shè)計部門提出新材料使用的建議權(quán)權(quán)限五：物資

9、部部長授權(quán)范圍內(nèi)的公關(guān)活動權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資部長、項目部、專業(yè)公司、其它部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平大?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)電力類、物資管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識掌握公司采購的規(guī)章制度了解物資管理、材料學(xué)、計劃管理的專業(yè)知識熟悉國家物資供應(yīng)政策，掌握經(jīng)濟合同法，熟悉市場動態(tài)掌握全面質(zhì)量管理的內(nèi)容掌握公司使用材料的型號、性能技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印

10、機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常出差所需記錄文檔采購計劃、招標(biāo)計劃、統(tǒng)計報表備注質(zhì)保員崗位說明書崗位名稱質(zhì)保員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)完善采購質(zhì)量體系，保證采購質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長，制訂實施物資采購、管理規(guī)定和實施細(xì)則采購管理細(xì)則直接上級在物資部長指導(dǎo)下，根據(jù)ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求，制定采購管理規(guī)范、操作辦法采購管理規(guī)范直接上級職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對采購物資的質(zhì)檢、把關(guān)，保證采購質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作

11、任務(wù)對采購物資的進(jìn)行質(zhì)量檢驗，把關(guān)，做好檢驗記錄，及時與物資接收部門溝通，保證采購質(zhì)量質(zhì)量檢查記錄直接上級職責(zé)三職責(zé)表述：服從分配，完成物資部長安排的臨時工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)檢查采購計劃、供料計劃、備料計劃的采購物質(zhì)防范檢查權(quán)限二：有權(quán)對計劃員采購過程進(jìn)行監(jiān)督權(quán)限三：有權(quán)對采購物資、供應(yīng)商資質(zhì)等涉及質(zhì)量問題的方面進(jìn)行檢查并向部長匯報工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資部內(nèi)部成員、項目部、各專業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平大專或具有中級以上職稱專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗二年以上工作經(jīng)驗知識掌握公司采購的規(guī)章制度了解物資管理、材料學(xué)、計劃管理的專業(yè)知識掌握全面質(zhì)量管理的

12、內(nèi)容掌握公司使用材料的型號、性能了解公司主要產(chǎn)品品種及用途技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常出差所需記錄文檔匯總采購臺賬、備用廠商名錄、對分承包方調(diào)查表、對分承包方評價表、質(zhì)量檢查記錄、統(tǒng)計報表備注統(tǒng)計信息員崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計信息員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計

13、、信息收集工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)完善合同管理，健全原始記錄和臺賬采購匯總臺帳直接上級對采購?fù)瓿汕闆r進(jìn)行統(tǒng)計匯總并上報物資部部長職責(zé)二職責(zé)表述：建立材料信息系統(tǒng)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)開展市場調(diào)研與市場預(yù)測，及時掌握材料供應(yīng)市場信息，建立信息庫備用供應(yīng)商名錄直接上級選擇和發(fā)展供應(yīng)商，組織技術(shù)人員認(rèn)證，和各供應(yīng)商建立長期互惠互利的合作關(guān)系職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)合同、文件、資料的管理 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)及時收發(fā)業(yè)務(wù)往來信函，做好物資采購合同、文件、統(tǒng)計報表等資料的保管與定期歸檔工作統(tǒng)計報表直接上級開展市場調(diào)研與市場預(yù)測，尋找新貨源及降價

14、渠道，并將信息匯總后提供給計劃員和物資部部長職責(zé)四職責(zé)表述：服從分配，完成物資部長安排的臨時工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)檢查采購計劃、供料計劃、備料計劃的采購物質(zhì)防范檢查權(quán)限二：有權(quán)對計劃員采購過程進(jìn)行監(jiān)督權(quán)限三：有權(quán)對采購物資、供應(yīng)商資質(zhì)等涉及質(zhì)量問題的方面進(jìn)行檢查并向部長匯報工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資部內(nèi)部成員、項目部、各專業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平大?；蚓哂谐跫壱陨下毞Q專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗二年以上工作經(jīng)驗知識掌握公司采購的規(guī)章制度了解物資管理、材料學(xué)、計劃管理的專業(yè)知識掌握全面質(zhì)量管理的內(nèi)容掌握公司使用材料的型號、性能了解公司主要產(chǎn)品品種及用途技能

15、技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常出差所需記錄文檔匯總采購臺賬、備用廠商名錄、質(zhì)量檢查記錄、統(tǒng)計報表備注保管員崗位說明書崗位名稱保管員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)公司庫存物資的管理、發(fā)放、統(tǒng)計等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：在物資部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作任務(wù)工作結(jié)果

16、分送單位工作任務(wù)完成項目部剩余物資、特種物資采購的驗收入庫、分類、建帳、保管、發(fā)放、統(tǒng)計等工作。統(tǒng)計表，臺帳，出入庫記錄直接上級周轉(zhuǎn)性材料的保管職責(zé)二職責(zé)表述：保證庫管物資的質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)確保物資質(zhì)量要求，庫房的溫度、濕度保持在規(guī)定的范圍之內(nèi)掌握庫管物資的保管期，對即將到期物資情況及時報告物資部部長作好物資防塵、防銹蝕、防靜電、防變形、防腐爛工作職責(zé)三職責(zé)表述： 保持安全文明生產(chǎn)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按規(guī)定填寫有關(guān)資料，及時盤點，臺帳清楚，手續(xù)齊全，作到帳、物、卡相符并作好統(tǒng)計報表執(zhí)行庫房現(xiàn)場的管理負(fù)責(zé)庫房的防火防盜工作職責(zé)四職責(zé)表述：不斷提高業(yè)務(wù)水平工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)努

17、力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平參加物資管理建設(shè)，提出合理化建議提高服務(wù)質(zhì)量，滿足物資供應(yīng)需要職責(zé)五職責(zé)表述：服從分配，完成部長安排的臨時工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：對手續(xù)不全的領(lǐng)料有權(quán)拒絕發(fā)料權(quán)限二：對不符合入庫條件的物品有權(quán)拒絕入庫權(quán)限三：有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資部部長及本部門其它人員、項目部、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗知識掌握溫度、濕度、灰塵對物資性能的影響了解施工生產(chǎn)管理和全面質(zhì)量管理的內(nèi)容技能技巧掌握物資入庫程序，能制定物資的保管方法及防銹蝕方法能使用計算機對庫房物資及出入庫物資進(jìn)行管理和統(tǒng)計

18、掌握原始憑證、記錄的管理方法能按物資分類進(jìn)行庫房平面布置個人素質(zhì)具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機工作環(huán)境辦公室、庫房工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔出、入庫表單，臺帳、統(tǒng)計報表備注第九節(jié) 物資部駐項目部辦事處崗位設(shè)置和職務(wù)說明書一、物資部駐項目部辦事處崗位設(shè)置辦事處主任保管員計劃員采購員質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)運輸兼外委加工二、物資部駐項目部辦事處崗位說明書物資辦事處主任崗位說明書崗位名稱物資辦事處主任崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級物資辦事處全體人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)項目部物資辦事處的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

19、職責(zé)表述： 做好本辦事處的日常管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)在物資部部長授權(quán)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行本企業(yè)管理制度、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的物資供應(yīng)及管理工作負(fù)責(zé)辦事處人員的選用、工作檢查、考核及獎金的分配做好員工的思想工作，組織好培訓(xùn)，調(diào)動員工積極性、主動性負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全文明管理，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，制定相應(yīng)的安全措施，做好職工的安全教育工作,杜絕火災(zāi)、人身、設(shè)備安全事故職責(zé)二職責(zé)表述：做好現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、項目部、專業(yè)公司等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)助財務(wù)部門做好工程成本分析，提供關(guān)于成本分析的相關(guān)物資供應(yīng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)組織上報材料采購價格信息價格信息表直接上級職責(zé)三職責(zé)表

20、述： 作好現(xiàn)場的物資供應(yīng)、保管工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)在物資部授權(quán)范圍內(nèi)組織物資計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放等工作根據(jù)設(shè)備代辦協(xié)議及工程進(jìn)度要求組織協(xié)調(diào)好設(shè)備的催交、接貨、驗收、維護(hù)、保管及移交工作配合物資部在現(xiàn)場引進(jìn)二三類物資商店負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場倉庫提出的物資盤盈、盤虧、變質(zhì)、損壞物資部處理報告，并簽署意見上報公司物資部負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場采購物資招議標(biāo)、物資部部長授權(quán)合同的簽訂及材料采購單的審核組織工程剩余物資及設(shè)備包裝物的回收、利用、處理工作職責(zé)四職責(zé)表述：做好計劃和統(tǒng)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)掌握資金使用情況，編制上報資金需用計劃，嚴(yán)格控制費用支出組織統(tǒng)計報表編制上報及有關(guān)資料的收集、整理

21、、移交定期做好辦事處工作計劃、總結(jié)辦事處工作總結(jié)直接上級職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員職責(zé)六職責(zé)表述：完成物資部長交辦的其它任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：本部門人員調(diào)配建議權(quán)權(quán)限二：采購渠道、采購策略的建議權(quán)以及權(quán)限范圍內(nèi)的決策權(quán)權(quán)限三：分管物資部部長授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)權(quán)限四：對所屬職員的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和考核評價權(quán)權(quán)限五：對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán)權(quán)限六：對所購物資檢測、檢驗、分析方法標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項目部經(jīng)理、各部

22、門、其他參與施工方、部門內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、業(yè)主任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)物資、企業(yè)管理和其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷管理、財務(wù)管理、公共關(guān)系、物流管理培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場營銷或物資采購管理經(jīng)驗知識通曉物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強的談判能力、人際能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intrane

23、t網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、合同等備注質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位說明書崗位名稱質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位編號所在部門物資辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：文件、資料管理，配合財務(wù)稽核，軟件維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助辦事處主任，實施物資采購、管理規(guī)定和實施細(xì)則在辦事出主任的指導(dǎo)下，根據(jù)ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求，實施采購管理規(guī)范、操作辦法職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對采購物資的質(zhì)檢、把關(guān)，保證采購質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)對采購物

24、資的進(jìn)行質(zhì)量檢驗，把關(guān)，做好檢驗記錄，及時與物資接收部門溝通，保證采購質(zhì)量檢驗記錄直接上級職責(zé)三職責(zé)表述：綜合管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦事處文件管理, 做到收發(fā)文有記錄，目錄清晰，方便查詢，文件能及時傳達(dá)到有關(guān)人員文件管理記錄直接上級負(fù)責(zé)物資軟件的日常維護(hù)，指導(dǎo)辦事處人員應(yīng)用, 做好帳目數(shù)據(jù)備份協(xié)助主任對內(nèi)、外審迎檢及辦事處的自檢，并做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題（或不符合項）及時報物資部，并落實整改工作記錄直接上級負(fù)責(zé)辦事處非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理（含臺帳及維修等）管理臺賬直接上級協(xié)助主任做好員工培訓(xùn)工作職責(zé)四職責(zé)表述： 檔案、統(tǒng)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)資料及檔案管理

25、，計劃員整理完的資料通過管理員移交項目部或物資部資料及檔案直接上級按時收集上報統(tǒng)計報表、價格信息等統(tǒng)計報表直接上級職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦事處事務(wù)管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)費用統(tǒng)計費用統(tǒng)計表直接上級接待工作,會務(wù)工作,會議記錄等會議記錄直接上級日常辦公事務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項權(quán)力： 權(quán)限一：對計劃員報送材料的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限二：對物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)有關(guān)資料的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門人員，項目部，專業(yè)公司、公司其它職能部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、業(yè)主所需記錄文檔： 通知，匯報文件、報告、總結(jié)，合同，統(tǒng)計材料任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)營管理經(jīng)

26、驗管理相關(guān)工作1年，了解基本施工、采購過程 知識具備經(jīng)濟管理、財務(wù)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)知識技能技巧較高的社交能力，較好的寫作水平，一定的管理能力，辦公軟件操作技能，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能等培訓(xùn)經(jīng)歷入職培訓(xùn)，管理、法律、財務(wù)知識，溝通技巧、事務(wù)處理流程及改善的培訓(xùn)等工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機、通用及專用軟件、檔案柜等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征較為規(guī)律備注： 主材計劃員崗位說明書崗位名稱主材計劃員崗位編號所在部門物資部駐項目辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：項目部所需材料的計劃采購工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所承擔(dān)采購任務(wù)的市場調(diào)研與信息收集工作

27、工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集供方資質(zhì)、信譽、能力、財力、價格等有關(guān)資料，協(xié)助對供方的評審、復(fù)查工作搜集當(dāng)?shù)匚镔Y市場價格信息，及時通知采購員并上報物資部職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制所分管物資的采購計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)材料預(yù)算的審核、簽收，并依據(jù)預(yù)算編制材料需用計劃采購計劃直接上級負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)采購合同的起草、評審，及時將合同正本移交物資部短缺物資, 及時與有關(guān)人員聯(lián)系并提出代換意見負(fù)責(zé)不合格品的退貨、索賠等有關(guān)事宜，并及時報物資部負(fù)責(zé)向供貨商索要采購物資的發(fā)票及相關(guān)證明文件，對不符合要求的，及時聯(lián)系更換負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程剩余物資的回收、利用、處理工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)合同、文件、資料的管

28、理 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按要求建立預(yù)算接收臺帳、材料采購臺帳、每月按要求向物資部報送材料采購臺帳采購臺賬直接上級掌握庫存及資金使用情況，建立供貨商資金往來臺帳，每月初提出用款計劃月度用款計劃直接上級負(fù)責(zé)編制各種材料報表工作，掌握分項工程材料消耗，做好消耗記錄消耗記錄直接上級職責(zé)四職責(zé)表述：按要求完成辦事處主任交辦的臨時工作權(quán)力：權(quán)限一：供貨商選擇建議權(quán)權(quán)限二：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理權(quán)限三：辦事處主任授權(quán)范圍內(nèi)的采購合同簽訂權(quán)權(quán)限四：有為施工、設(shè)計部門提出新材料使用的建議權(quán)權(quán)限五：辦事處主任授權(quán)范圍內(nèi)的公關(guān)活動權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系辦事處人員、項目部、專業(yè)公司、其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系

29、供應(yīng)商任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)物資管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗知識掌握公司采購的規(guī)章制度了解物資管理、材料學(xué)、計劃管理的專業(yè)知識熟悉國家物資供應(yīng)政策，掌握經(jīng)濟合同法，熟悉市場動態(tài)掌握全面質(zhì)量管理的內(nèi)容掌握公司使用材料的型號、性能技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常出差所需記錄文檔采購計

30、劃、招標(biāo)計劃、統(tǒng)計報表備注設(shè)備計劃員崗位說明書崗位名稱設(shè)備計劃員崗位編號所在部門物資部駐項目辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：工程設(shè)備的計劃管理工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：作好訂貨合同的接收、到貨接收和催交計劃的上報工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)接受設(shè)備訂貨合同、運輸合同，并建立相關(guān)臺帳，報公司物資部設(shè)備訂貨臺賬直接上級按要求將設(shè)備的到貨情況報項目部、物資部按時報送設(shè)備催交計劃，急需設(shè)備隨時報物資部設(shè)備催交計劃直接上級職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制所分管物資的采購計劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)算的審核、簽收，并依據(jù)預(yù)算編制設(shè)備需用計劃負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)采購合同的起草、評審

31、，及時將合同正本移交物資部短缺物資, 及時與有關(guān)人員聯(lián)系并提出代換意見負(fù)責(zé)不合格品的退貨、索賠等有關(guān)事宜，并及時報物資部負(fù)責(zé)向供貨商索要采購物資的發(fā)票及相關(guān)證明文件，對不符合要求的，及時聯(lián)系更換負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程剩余物資的回收、利用、處理工作職責(zé)三職責(zé)表述：積極作好現(xiàn)場設(shè)備的計劃與組織實施工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)規(guī)劃現(xiàn)場設(shè)備平面布置，繪制現(xiàn)場設(shè)備平面布置圖平面布置圖直接上級參與大件設(shè)備的運輸、卸車方案的制定，實施制定設(shè)備開箱檢驗計劃，組織設(shè)備的開箱清點負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)備開箱清點過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、缺短件的更換和補供，在安裝過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷協(xié)助工程人員聯(lián)系設(shè)備廠家工程投產(chǎn)后，組織剩余設(shè)備、專用工具

32、、備品備件的回收，在規(guī)定時間內(nèi)移交業(yè)主按“設(shè)備代辦協(xié)議”要求，組織包裝物回收和退廠沒有駐廠催交員的，計劃員直接與廠家聯(lián)系催交積極協(xié)助解決倉庫及運輸工作中的疑難問題職責(zé)四職責(zé)表述：按要求完成辦事處主任交辦的臨時工作權(quán)力：權(quán)限一：供貨商選擇建議權(quán)權(quán)限二：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理權(quán)限三：辦事處主任授權(quán)范圍內(nèi)的采購合同簽訂權(quán)權(quán)限四：有為施工、設(shè)計部門提出設(shè)備使用的建議權(quán)權(quán)限五：辦事處主任授權(quán)范圍內(nèi)的公關(guān)活動權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系辦事處人員、項目部、專業(yè)公司、其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平中?；蚓哂兄屑壱陨下毞Q專業(yè)物資管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗知識掌握

33、公司采購的規(guī)章制度了解物資管理、計劃管理的專業(yè)知識熟悉國家物資供應(yīng)政策，掌握經(jīng)濟合同法，熟悉市場動態(tài)掌握全面質(zhì)量管理的內(nèi)容掌握公司使用設(shè)備的型號、性能技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常出差所需記錄文檔采購計劃、統(tǒng)計報表備注三類材料計劃員崗位說明書崗位名稱三類材料計劃員崗位編號所在部門物資部駐項目辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等

34、級直接下級無崗位分析日期本職：項目部所需材料的計劃采購工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對三類材料的市場調(diào)研與信息收集工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集供方資質(zhì)、信譽、能力、財力、價格等有關(guān)資料，協(xié)助對供方的評審、復(fù)查工作搜集當(dāng)?shù)匚镔Y市場價格信息，及時通知采購員并上報物資部職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制所分管物資的采購計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)與項目部物資監(jiān)察保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)材料預(yù)算的審核、簽收，并依據(jù)預(yù)算編制材料需用計劃，報辦事處主任采購計劃直接上級負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)采購合同的起草、評審，及時將合同正本移交物資部短缺物資, 及時與有關(guān)人員聯(lián)系并提出代換意見負(fù)責(zé)不合格品的退貨、索賠等有關(guān)事宜，并及

35、時報物資部負(fù)責(zé)向供貨商索要采購物資的發(fā)票及相關(guān)證明文件，對不符合要求的，及時聯(lián)系更換負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程剩余物資的回收、利用、處理工作協(xié)助物資部在現(xiàn)場引進(jìn)二、三類物資商店職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)合同、文件、資料的管理 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按要求建立預(yù)算接收臺帳、材料采購臺帳、每月按要求向物資部報送材料采購臺帳采購臺賬直接上級掌握庫存及資金使用情況，建立供貨商資金往來臺帳，每月初提出用款計劃月度用款計劃直接上級負(fù)責(zé)編制材料核銷表等工作，掌握分項工程材料消耗，做好消耗記錄消耗記錄直接上級職責(zé)四職責(zé)表述：按要求完成辦事處主任交辦的臨時工作權(quán)力：權(quán)限一：供貨商選擇建議權(quán)權(quán)限二：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理權(quán)

36、限三：授權(quán)范圍內(nèi)的采購合同簽訂權(quán)權(quán)限四：有為施工、設(shè)計部門提出新材料使用的建議權(quán)權(quán)限五：授權(quán)范圍內(nèi)的公關(guān)活動權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系辦事處人員、項目部、專業(yè)公司、其他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平中專或具有中級以上職稱專業(yè)物資管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗知識掌握公司采購的規(guī)章制度了解物資管理、材料學(xué)、計劃管理的專業(yè)知識熟悉國家物資供應(yīng)政策，掌握經(jīng)濟合同法，熟悉市場動態(tài)掌握全面質(zhì)量管理的內(nèi)容掌握公司使用材料的型號、性能技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計

37、劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常出差所需記錄文檔采購計劃、統(tǒng)計報表備注材料保管員崗位說明書崗位名稱材料保管員崗位編號所在部門物資部駐項目部辦事處崗位定員直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)材料倉庫的保管工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好材料的出入庫工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織到貨物資的卸車負(fù)責(zé)對到貨物資數(shù)量、質(zhì)量驗收，做好物資到貨、進(jìn)貨檢驗記錄，核實憑證，對需復(fù)檢物資及時取樣委托進(jìn)貨檢驗記錄直接上級按物資維護(hù)保管規(guī)程，進(jìn)行科學(xué)保管、合理

38、碼放、維護(hù)，做好在庫物資標(biāo)識嚴(yán)格按預(yù)算發(fā)料，堅持先進(jìn)先出原則，同時做好質(zhì)量跟蹤記錄質(zhì)量跟蹤記錄直接上級對于需要卸在使用單位的材料及需過磅驗收的材料要會同使用單位指定的人員進(jìn)行共同驗收，并及時簽證職責(zé)二職責(zé)表述： 做好庫房管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按要求完成物資入庫、出庫帳務(wù)處理，做到日清月結(jié)堅持永續(xù)盤點，做好物資盤點記錄，做到帳卡物相符嚴(yán)格管理材質(zhì)證明，合格證等，移交質(zhì)保工程師建立質(zhì)量資料檔案工作過程中如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生、防汛、防火、防盜等工作職責(zé)三職責(zé)表述：按要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作權(quán)力：權(quán)限一：對手續(xù)不全的領(lǐng)料有權(quán)拒絕發(fā)料權(quán)限二：對不符合入庫條件的物品有權(quán)拒絕入庫權(quán)

39、限三：有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系辦事處及本部門其他人員、項目部、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗知識掌握溫度、濕度、灰塵對物資性能的影響了解初等數(shù)學(xué)、材料學(xué)的一般知識以及計算機知識了解工地常用材料、輔助材料的性能，技能技巧掌握物資入庫程序，能制定物資的保管方法及防銹蝕方法能使用計算機對庫房物資及出入庫物資進(jìn)行管理和統(tǒng)計掌握原始憑證、記錄的管理方法能按物資分類進(jìn)行庫房平面布置個人素質(zhì)具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機，計算器工作環(huán)境辦公室、庫房工作時間特征正常工作時間所需

40、記錄文檔出、入庫表單，各種工作及錄單，臺帳、統(tǒng)計報表備注設(shè)備保管員崗位說明書崗位名稱設(shè)備保管員崗位編號所在部門物資部駐項目部辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)設(shè)備倉庫的保管工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：作好設(shè)備的接收、入庫、檢驗、記錄工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)設(shè)備接卸，卸車前核對設(shè)備數(shù)量，檢查包裝及外觀情況，發(fā)現(xiàn)問題報告指定卸車位置，監(jiān)督卸車，當(dāng)日作好“到貨記錄”到貨記錄直接上級在規(guī)定期限進(jìn)行開箱檢驗，填寫“開箱檢驗記錄”。發(fā)現(xiàn)問題及時報告開箱檢驗記錄直接上級按“設(shè)備代辦協(xié)議”要求，及時進(jìn)行開箱資料的移交，填寫“資料移交記錄”資料移交記錄直接

41、上級按“電力基本建設(shè)火電設(shè)備維護(hù)保管規(guī)程”進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保管，填寫“設(shè)備的維護(hù)記錄”設(shè)備的維護(hù)記錄直接上級職責(zé)二職責(zé)表述：作好設(shè)備的標(biāo)識、盤點及移交、發(fā)放工作 工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按規(guī)定作好設(shè)備標(biāo)識負(fù)責(zé)設(shè)備發(fā)放，隨設(shè)備一同領(lǐng)出的包裝物及時辦理借用手續(xù)發(fā)放記錄直接上級負(fù)責(zé)備品備件、專用工具的發(fā)放和設(shè)備挪用，保管員憑有效的審批手續(xù)發(fā)放定期盤點，保證帳物相符負(fù)責(zé)竣工后設(shè)備移交職責(zé)三職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)力：權(quán)限一：對手續(xù)不全的領(lǐng)料有權(quán)拒絕發(fā)料權(quán)限二：對不符合入庫條件的物品有權(quán)拒絕入庫權(quán)限三：有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系辦事處及本部門其他人員、項目部、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)

42、關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗知識掌握溫度、濕度、灰塵對物資性能的影響了解初等數(shù)學(xué)、材料學(xué)的一般知識以及計算機知識了解公司車間加工產(chǎn)品的名稱、用途了解車間常用材料、輔助材料的性能技能技巧掌握物資入庫程序，能制定物資的保管方法及防銹蝕方法能使用計算機對庫房物資及出入庫物資進(jìn)行管理和統(tǒng)計掌握原始憑證、記錄的管理方法能按物資分類進(jìn)行庫房平面布置個人素質(zhì)具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機，計算器工作環(huán)境辦公室、庫房工作時間特征正常工作時間所需記錄文檔出、入庫表單，各種工作及錄單，臺帳、統(tǒng)計報表備注采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門物資辦事處崗位定員直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：保質(zhì)、保量、按時完成采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：開展市場調(diào)研與市場預(yù)測，尋找新貨源及降價渠道，并將信息匯總后提供給計劃員和辦事處主任職責(zé)二職責(zé)表