下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2017年危機(jī)價(jià)值考試問(wèn)題部門(mén)名稱(chēng)成績(jī)選擇題: (問(wèn)題3,每個(gè)問(wèn)題10分)1、關(guān)于檢查危機(jī)值報(bào)告,正確的是()a危急值表示檢查結(jié)果明顯偏離正常參考范圍,患者可能有生命危險(xiǎn),此時(shí)臨床醫(yī)生及時(shí)收到檢查信息,如果能迅速給患者有效的干預(yù)或治療,就能挽救患者的生命。否則會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,失去最佳救援時(shí)機(jī),甚至危及生命。b危急值是急診檢查數(shù)值C危急值特別高或更低的檢查數(shù)值。d閾值是正常范圍內(nèi)的檢查值。2.(當(dāng)醫(yī)療技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)“非常價(jià)值”時(shí),處理不當(dāng)。)a首先要確認(rèn)檢查儀器、設(shè)備和檢查過(guò)程是否正常,是否工作正常,儀器傳輸是否出錯(cuò)。b一確認(rèn)林爽和檢查過(guò)程的各個(gè)部分沒(méi)有異常,就立即打電話通知病房醫(yī)護(hù)人員“非常價(jià)
2、值”的結(jié)果。c如有必要,請(qǐng)去上級(jí)醫(yī)院復(fù)驗(yàn)。d報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員,詳細(xì)登記“危急值”。3、住院病人“危急值”報(bào)告程序正確的是()a、醫(yī)療技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)“危急值”情況時(shí),檢查人員必須首先確認(rèn)檢查儀器、設(shè)備和檢查過(guò)程是否正常,操作是否正確,儀器傳輸是否錯(cuò)誤。如果林爽和檢查過(guò)程的各個(gè)部分沒(méi)有異常,可以發(fā)送檢查結(jié)果。可以立即打電話通知病房醫(yī)護(hù)人員“危急值”結(jié)果,并報(bào)告本科生室。b、臨床醫(yī)生和護(hù)士接到“危急值”報(bào)告電話后,如果認(rèn)為結(jié)果與患者的臨床狀態(tài)不一致,應(yīng)重新考慮。結(jié)果與上次一致,或者誤差在許可范圍內(nèi),應(yīng)在報(bào)告中注明“已復(fù)查”,并向臨床科重新報(bào)告“非常價(jià)值”,臨床科應(yīng)立即派人取回報(bào)告,并及時(shí)向床
3、上醫(yī)生或值班醫(yī)生提交報(bào)告。管狀醫(yī)生或值班醫(yī)生收到報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)醫(yī)生或科長(zhǎng),并與林爽情況聯(lián)系,采取適當(dāng)措施。c、冠狀醫(yī)生應(yīng)記錄6小時(shí)內(nèi)收到的“危急值”報(bào)告結(jié)果和診療措施。收件人負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)施并創(chuàng)建相應(yīng)的記錄。d,以上一切都是對(duì)的。2填空: (問(wèn)題5,每個(gè)問(wèn)題10分)1.危急值是指當(dāng)這種檢查結(jié)果出現(xiàn)時(shí),患者可能處于()邊緣狀態(tài)。報(bào)告和接受都遵循(“”)原則,責(zé)任在于人。3.臨床醫(yī)生接到危急值的電話報(bào)告后,要及時(shí)識(shí)別,并在()內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的處理。4.臨床科收到“非常價(jià)值”報(bào)告后,應(yīng)緊急通知主管醫(yī)生、值班醫(yī)生或科長(zhǎng)。5.臨床醫(yī)生應(yīng)立即采取適當(dāng)?shù)脑\療措施,記錄()病過(guò)程中收到的危急值檢查報(bào)告結(jié)果和診
4、療措施。兩個(gè)茄子簡(jiǎn)單的問(wèn)題:(20分)重要價(jià)值報(bào)告程序和要求:重要價(jià)值報(bào)告系統(tǒng)和處理過(guò)程培訓(xùn)評(píng)估答案選擇題:1,A 2,C 3,d二、填補(bǔ)空白問(wèn)題:1,生命危險(xiǎn)誰(shuí)報(bào)告(接收),誰(shuí)記錄3,30分鐘4,(10分鐘內(nèi))5,2小時(shí)內(nèi)三、問(wèn)答1如果醫(yī)療技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)“危急”,檢查(檢查)人員首先要確認(rèn)檢查儀器、設(shè)備和檢查過(guò)程是否正常,標(biāo)本或患者是否有錯(cuò)誤,操作是否正確,如果各部分沒(méi)有錯(cuò)誤,則應(yīng)確認(rèn)“危機(jī)值”的結(jié)果。2立即向病房醫(yī)護(hù)人員通報(bào)“危急值”結(jié)果,復(fù)述正確的,立即對(duì)班醫(yī)生進(jìn)行相應(yīng)的處理,向上級(jí)醫(yī)生或科長(zhǎng)報(bào)告。3病房接到報(bào)告說(shuō)“非常價(jià)值”與患者的林爽征兆不一致時(shí),應(yīng)立即與相關(guān)檢查(檢查)溝通,重新確認(rèn),必要時(shí)再檢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省綿陽(yáng)市綿陽(yáng)中學(xué)2026屆高三上學(xué)期第二次模擬考試語(yǔ)文試卷(含答案)
- 2025-2026學(xué)年上海市寶山區(qū)九年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(一模)(含答案)
- 化工企業(yè)新員工培訓(xùn)課件
- 2025年12月大類(lèi)資產(chǎn)配置月報(bào):回調(diào)或是風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的買(mǎi)入時(shí)機(jī)
- 化工儀表培訓(xùn)課件教學(xué)
- 2026山東濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類(lèi)崗位人員備考考試試題及答案解析
- 2026年威海乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘工作人員派遣至乳山市屬?lài)?guó)有企業(yè)(3人)備考考試試題及答案解析
- 室內(nèi)設(shè)計(jì)公司管理制度
- 2026福建三明清流縣人民法院招聘1人考試參考試題及答案解析
- 都勻工會(huì)活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國(guó)煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(kù)(河南)及1套完整答案詳解
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)課件教學(xué)
- 供熱運(yùn)行與安全知識(shí)課件
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 2026年長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標(biāo)準(zhǔn)及處罰細(xì)則
- 服裝廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論