1、服裝色彩搭配技巧,服裝色彩是服裝感觀的第一印象，它有極強的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發(fā)揮，必須充分了解色彩的特性。 首先，我們對色彩的知識來做一個基本的了解。,色彩的基本知識,（1）原色、復色和間色 ：紅、黃、藍這三種顏色被稱為三原色。 這三種顏色是任何其他色彩都調(diào)配不 出來的顏色 ：兩個原色相調(diào)和產(chǎn)生出間色 ：一種原色與一種或兩種間色相調(diào)和， 或兩種間色相調(diào)和產(chǎn)生的顏色就是 復色,間色,復色,原色,（2）色系 色彩分為有彩色系和無彩色系兩大類。 無彩色系：是指白色、黑色和由白、黑調(diào) 和形 成的各種深淺不同的灰 色。 有彩色系：簡稱彩色系，是指紅、橙、黃、 綠、青、藍、紫等顏色。,

2、色彩的基本知識,彩色系的顏色具有三個基本屬性：色相、純度、明度。 色相：色彩的色相是色彩的最大特征，是指能夠比較確切地 表示某種顏色色別的名稱。色彩的成分越多，色彩的 色相越不鮮明。 純度：色彩的純度是指色彩的純凈程度。它表示顏色中所含 有色成分的比例，比例愈大，色彩愈純，比例越小則 色彩的純度也愈小。 明度：色彩的明度是指色彩的明亮純度。各種有色物體由于 它們反射光量的區(qū)別就產(chǎn)生顏色的明暗強弱。色彩的 明度有兩種情況：一是同一色相不同明度；二是各種 顏色的不同明度。,色彩的基本知識,（三）色相、純度和明度,服裝色彩搭配技巧,不同的服裝色彩搭配技巧，可以給人視覺感官不同的感受，服裝的色彩搭配得

3、好，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且還能強調(diào)突出你的優(yōu)點。,怎樣搭配不同色彩的服裝呢？,服裝的色彩搭配,對比色搭配 A）強烈色配合： 指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現(xiàn)也會顯得很沉重、昏暗無色,B）補色配合： 指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經(jīng)典。,近似色搭配： 指兩個比較接近的顏色相配，如

4、：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等,服裝色彩搭配原則,淺色調(diào)和艷麗的色彩有前進感和擴張感，深色調(diào)和灰暗的色彩有后退感和收縮感。恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調(diào)突出你的優(yōu)點 淺色與深色放在鄰近的部位會相互影響，使深色更深，淺色更淺。,暖色如紅、黃、橙色,這種顏色給人熱情、自信、友愛、爽朗的感覺，有助結(jié)交朋友，增強自信，從而能夠擴大社交圈子。 冷色及深色的衣服，如黑色、深啡色、深藍色等，能營造嚴肅氣氛，予人冷淡、神秘等感覺。 在應付紛爭，緩解敵意時，絕對不宜穿上鮮色衣服，原因是這種顏色能牽動情緒，容易令人激動。如穿著中性顏色的衣服，包括啡色、米

5、色、淺灰色等，可緩和緊張氣氛，達致平衡效果。,服裝色彩搭配的基本方法,（1） 分塊對比搭配法通過對比起到調(diào)和的作用。例如采用幾何條格或塊面圖案的面料設計的服裝配套，色彩搭配有對比，有調(diào)和，給人以藝術(shù)美的享受。 （2） 端莊統(tǒng)一的搭配法色彩統(tǒng)一而顯得融合和高雅。例如上下衣裙是白色，配上白色提包、白色皮鞋、白色眼鏡、白色耳環(huán)，取得服飾色彩的統(tǒng)一。或是點綴著鵝黃色腰帶、鵝黃色胸花、鵝黃色提包和皮鞋，另有番韻味。,（3） 強烈對比襯托法通過對比顯示主色調(diào)的效果，起到深淺相襯的作用，例如玫瑰紅的外套（或黑、黃、紫羅蘭外套），內(nèi)衣是白色，配上白色提包、白色帽子、白色項鏈，深淺相襯，或是黑白相襯，對比強烈，

6、但能夠取得和諧的效果。 （4） 調(diào)和緩沖法緩沖過度，和諧銜接，調(diào)和統(tǒng)一。例如一件紅色衣裙，往往采用白色鑲嵌袖口和領(lǐng)邊，使之緩沖過度，紅色沖淡，取得調(diào)和效果。,（5） 點綴裝飾法 起到畫龍點睛的作用。在統(tǒng)一色調(diào)中，如素凈的冷色調(diào)中，點綴一點暖色調(diào)，穿著藍地黑花的上衣和裙子，深藍色帽子，帽邊是黑色的，僅項鏈用金色和朱紅雞心，來點綴裝飾。 （6） 呼應協(xié)調(diào)均衡法前后上下呼應裝飾，能顯示和諧統(tǒng)一的美感。例如，上衣黑底紅白花，黑色裙子，內(nèi)衣是黑底白花，紅直條花紋，配上紅色帽子，黑細邊，紅色手提包和皮帶，這種黑、白上下呼應，容易使人產(chǎn)生整體協(xié)調(diào)快感。,（7） 銜接貫通修飾法 起到牽連附和作用。例如：穿著黃

7、色襯衫，上下深紫色裙子，色彩強烈對比，采用黑或白或金色的皮帶，取得上下銜接，能體現(xiàn)統(tǒng)一和諧的效果。,幾種常見色的搭配方法,白色的搭配方法 白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費一番心思。 白色下裝配帶條紋的淡黃色上衣，是柔和色的最佳組合；象牙白長褲與淡色休閑衫配穿，也是一種成功的組合；白色褶折裙配淡粉紅色毛衣，給人以溫柔飄逸的感覺。紅白搭配是大膽的結(jié)合。上身著白色休閑衫，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑。在強烈對比下，白色的分量越重，看起來越柔和,褐色搭配方法 與白色搭配，給人一種清純的感覺。金褐色及膝圓裙與大領(lǐng)襯衫搭配，可體現(xiàn)短裙的魅力，增添優(yōu)雅氣息。選用保守素雅的栗子色面料做外套，配以紅

8、色毛衣、紅色圍巾，鮮明生動，俏麗無比。 褐色毛衣配褐色格子長褲，可體現(xiàn)雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通過二者的質(zhì)感差異，表現(xiàn)出穿著者的特有個性。,藍色的搭配方法 在所有顏色中，藍色服裝最容易與其他顏色搭配。而且，藍色具有緊縮身材的效果，極富魅力。 生動的藍色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應注意藍紅比例適當。 近似黑色的藍色合體外套，配白襯衣，再系上領(lǐng)結(jié)，出席一些正式場合，會使人顯得神秘且不失浪漫。 上身穿藍色外套和藍色背心，下身配細條紋灰色長褲，呈現(xiàn)出一派素雅的風格。,黑色的搭配方法 黑色是個百搭百配的色彩，無論與什么色彩放在一起，都會別有一番風情，和米色搭配也不例外！眼下，雙休日逛街

9、時，上衣可以還是夏季的那件黑色的印花t恤，下裝就換上米色的純棉含萊卡的及膝a字裙，腳上穿著白地彩色條紋的平底休閑鞋子，整個人看起來格外舒適，還充滿著陽光的氣息。其實，不穿裙子也可以，換上一條米色純棉的休閑褲，最好是低腰微喇叭的褲型，腳上還是那雙休閑鞋，依然前衛(wèi)，青春逼人。,米色搭配方法 用米色穿出一絲嚴謹?shù)奈兜纴恚膊浑y。一件淺米色的高領(lǐng)短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上閃著光澤的黑色的尖頭中跟鞋子，將一位職業(yè)女性的專業(yè)感覺烘托得恰到好處。如果想要一種干練、強勢的感覺，那就選擇一套黑色條紋的精致西裝套裙，配上一款米色的高檔手袋，既有主管風范又不失女性優(yōu)雅,服裝色彩與膚色的搭配,白皙皮膚：白

10、皙皮膚的特質(zhì)在于面頰經(jīng)太陽一曬便容易發(fā)紅，擁有這類型皮膚的女性是幸運兒，因為大部分顏色都能令白皙的皮膚更亮麗動人，色系當中尤以黃色系與藍色系最能突出潔白的皮膚，令整體顯得明艷照人，色調(diào)如淡橙紅、檸檬黃、蘋果綠、紫紅、天藍等明亮色彩最適合不過。,深褐色皮膚：皮膚色調(diào)較深的人適合一些茶褐色系，令你看來更有個性。墨綠、棗紅、咖啡色、金黃色都會使 你看來自然高雅，相反藍色系則與你格格不入，最好別穿藍色系的上衣,淡黃或偏黃皮膚：皮膚偏黃的宜穿藍色調(diào)服裝，例如酒紅、淡紫、紫藍等色彩，能令面容更白皙，但強烈的黃色系如褐色、橘紅等最好能不穿則不穿，以免令面色顯得更加暗黃無光彩,健康小麥色：擁有這種肌膚色調(diào)的女

11、性給人健康活潑的感覺，黑白這種強烈對比的搭配與她們出奇地合襯，深藍、炭灰等沉實的色調(diào)，以及桃紅、深紅、翠綠這些鮮艷色彩最能突出開朗個性。,四季服裝色彩搭配,春季型色彩搭配職業(yè)裝色彩特點：西裝：宜選擇駝色、棕色、淺灰以及飽和度略高的藍色作西裝色，盡量回避用黑、深灰、藏藍色作西裝色。 襯衫: 宜選用淺淡明快的顏色。 領(lǐng)帶: 選擇色彩群中明亮、鮮艷的顏色。 休閑裝色彩特點：選擇色群中明亮的顏色、與駝色、棕色系列搭配。適合的搭配原則：對比搭配適合的面料 色彩感覺：色飽和度高鞋襪色彩：應與褲子的顏色一致或漸變搭配。,夏季型色彩搭配職業(yè)裝色彩特點： 西裝：宜選擇藍灰、灰藍、灰色等冷色作西裝色，回避用深棕色

12、系列作西裝色。襯衫：選擇淺灰、藍、紫、淡粉等柔和的顏色。 領(lǐng)帶：選擇色彩群中淺淡、柔和、雅致的顏色。 休閑裝色彩特點：選擇色彩中柔和、清爽的顏色，與藍灰、灰藍、灰、乳白等搭配。 適合的搭配原則：漸變搭配 鞋襪色彩：應與褲子的顏色一致或漸變搭配。,秋季型色彩搭配職業(yè)裝色彩特點：西裝：宜選擇棕色、深毛藍色、橄欖綠等深色調(diào)的暖色作西裝色，盡量回避用黑、灰、飽和度高的藍色作西裝色。襯衫: 選擇以黃為基調(diào)，雅致而穩(wěn)重的顏色。領(lǐng)帶: 選擇色彩群中濃郁一些的顏色。 休閑裝色彩特點：選擇色群中濃郁、鮮艷的顏色，與棕色系列搭配。適合的搭配原則：漸變搭配適合的面料 色彩感覺：色飽和度低 鞋襪色彩：應與褲子顏色一致或漸變