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文檔簡介

,01,MRPII 有改革創(chuàng)新精神，渴求學習新知識： 思維敏捷，條理清楚，精力充沛，富有百折不撓的精神； 善于表達和以理服人，能與人合作共事： 有較強的組織和領導能力，在企業(yè)中有一定的威望： 用 100% 精力和時間投入項目實施。,項目經(jīng)理人選的條件,65,MRPII&ERP,目 標 一 致、 運 作 規(guī) 范： 搭 配 得 當、 人 盡 其 長； 責 權(quán) 明 確、 紀 律 嚴 明： 信 任 合 作、 交 流 通 暢： 領 導 支 持、 及 時 得 力： 追 求 卓 越、 活 力 久 長。,創(chuàng) 建 團 隊 精 神,66,MRPII&ERP,1 MRP II/ERP 系統(tǒng)是在企業(yè)各級第一把手指導和關注下實施的， 領導依據(jù)系統(tǒng)提供的信息進行決策，指導企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動； 2 企業(yè)選購的系統(tǒng)已全部運行起來，成為管理人員日常工作 離不開的得力工具； 3 解決了傳統(tǒng)手工管理難以解決的問題，實現(xiàn)了預期效益； 4 在預計的時間內(nèi)回收了在 MRP II/ERP 系統(tǒng)上的全部投資； 5 企業(yè)建立了一支既熟悉現(xiàn)代管理，又能熟練應用信息技術(shù) 的復合型員工隊伍； 6 建立了信息化管理的工作規(guī)程和準則,實 施 成 功 的 標 志,67,MRPII&ERP,謝 謝 ！,預祝貴

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