1、經(jīng)濟管理常識，緒論，目錄：1，經(jīng)濟學定義2，歷史公元3，有關(guān)經(jīng)濟學的概念經(jīng)濟學主要是(1)資源的稀缺性是經(jīng)濟學分析的前提。(2)選擇行為是經(jīng)濟分析的對象。(3)資源的有效配置是經(jīng)濟分析的核心目標。經(jīng)濟學的定義是資源的局限性和稀缺性。西方經(jīng)濟學的發(fā)展可以分為古典經(jīng)濟學、新古典經(jīng)濟學和現(xiàn)代經(jīng)濟學三個階段。(a)古典經(jīng)濟學它產(chǎn)生于17世紀中期，19世紀初，即資本主義制度從確立到增長期完成。那個代表人物是英國的威廉裴弟。他提出：“勞動是財富的爸爸，土地是財富的媽媽?！绷硪晃淮碚J為亞當史密斯，“看不見的手”理論。牙齒階段代表亞當斯密，將1776年出版的國富論稱為經(jīng)濟學第一革命，象征經(jīng)濟學的誕生。(b)

2、新古典經(jīng)濟學法國經(jīng)濟學者歌謠。巴拉斯邊際效用價值論的提議標志著經(jīng)濟上的二次革命，新古典經(jīng)濟學的開始。馬歇爾于1890年發(fā)表的經(jīng)濟學原理。(三)現(xiàn)代經(jīng)濟學從20世紀30年代凱恩斯主義開始。包括英國經(jīng)濟學者凱恩斯、瓊魯濱遜、斯拉和美國經(jīng)濟學者塞繆爾森。在經(jīng)濟學中，為了提高政府的經(jīng)濟功能，認為4茄子提高經(jīng)濟效率，通過收入分配宏觀經(jīng)濟政策穩(wěn)定經(jīng)濟實施國際經(jīng)濟政策，經(jīng)濟學概念馬爾薩斯人口增長理論馬爾薩斯第一次認為“自然”人口增長趨勢比食品供應(yīng)增長速度快。一般來說，牙齒的觀點認為，人口的收入水平和生活標準的提高，使人口傾向于更快地增長。定量衡量1922年基尼系數(shù)意大利經(jīng)濟學者珍妮提出的收入分配差異程度，是

3、國際上用于綜合調(diào)查居民內(nèi)部收入分配差異情況的重要分析指標。其經(jīng)濟意義是在全體居民收入中，用于分配不均的部分收入占總收入的百分比?；嵯禂?shù)最大值為“1”，最小值為“0”。恩格爾系數(shù)是指食品支出總額占個人消費支出總額的比重。指示生活水平高低的指標。PDCA循環(huán)也稱為戴明環(huán)，是管理學中通用的模型。全面質(zhì)量管理是要遵循的科學程序?？傮w品質(zhì)管制活動的全部過程是質(zhì)量計劃的制定和組織實現(xiàn)的過程，牙齒過程是根據(jù)PDCA循環(huán)不間斷地反復運轉(zhuǎn)的過程。(威廉莎士比亞，質(zhì)量，質(zhì)量，質(zhì)量，質(zhì)量，質(zhì)量，質(zhì)量，質(zhì)量)P，D，C，A的四個茄子英文字母代表的含義如下：P計劃。執(zhí)行d。c檢查。a活動(或處理)。例如，經(jīng)濟學存在的

4、前提是()A資源的無限性B經(jīng)濟發(fā)展C資源的稀缺性D經(jīng)濟學家共識2，“勞動是財富的爸爸，土地是財富的媽媽”的提出是()A威廉。請B亞當史密斯C大衛(wèi)里卡多德卡爾馬克思，第一章微觀經(jīng)濟，清單1其含義是“小”。第一，消費者理論1，效用，邊際效用效用是滿足商品牙齒人們需求欲望的能力，一種商品牙齒非常有用的大小，完全是為了滿足牙齒商品牙齒人需求欲望的大小，作為標準。邊際效用，根據(jù)效用分析方法，是指最后添加的那個商品的效用。2、需求和供應(yīng)(1)需求的含義；需求是指消費者在一定市場價錢下對商品的需求。符合需求的概念有兩個茄子先決條件，一個是消費者有使用需求，因使用需求而想購買。第二，消費者具有貨幣支付能力。影

5、響需求量的因素： 1，商品本身的價錢。2.相關(guān)商品。價錢。3、消費者收入水平。4、消費者偏好。5.消費者的期望，(2)供給的意義供給是指在一定時間內(nèi)賣方或制造商希望在一定的市場價錢條件下提供的商品。這包括新提供的商品和已經(jīng)生產(chǎn)的庫存。影響供給的因素：一是商品本身的價錢。第二，其他商品的價錢。第三，生產(chǎn)技術(shù)的變化。第四，生產(chǎn)要素變動。第五，政府的稅收和支持政策。第六。對制造商未來的期待，2生產(chǎn)者理論1企業(yè)收益和生產(chǎn)成本利潤是指公司、企業(yè)在一定時間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動的成果，即收入和費用抵消后的差異。這是反映經(jīng)營成果的最終因素。費用是商品經(jīng)濟的價值范疇，商品價值的一部分。企業(yè)總生產(chǎn)成本首先分為本、變動成

6、本、平均成本、邊際成本等。(1)不成為本錢的是根據(jù)產(chǎn)量的變化而不變的成本。(2)可變成本，隨著產(chǎn)量的變化而變化的成本。(3)平均成本是每單位的平均成本，用總產(chǎn)量除以總成本，就能得到平均成本。(4)邊際成本，是指企業(yè)最后生產(chǎn)一個單位產(chǎn)品的成本。2邊際產(chǎn)量減少和規(guī)模賠償邊際產(chǎn)量減少規(guī)律：即在技術(shù)水平不變的條件下，增加某些生產(chǎn)要素投入，在一定程度上增加生產(chǎn)要素投入量時，減少一個單位因素增加引起的產(chǎn)量增加量。土地的耕地變化收益表規(guī)模報酬是指企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模增長帶來的報酬。3企業(yè)制度和組織結(jié)構(gòu)企業(yè)的特點是：(1)依法成立，合法性(2)從事商品生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)活動，經(jīng)濟實體性(3)自主經(jīng)營，獨立會計，自負盈虧，

7、在法律地位上具有獨立性?，F(xiàn)代企業(yè)制度的定義：現(xiàn)代企業(yè)制度是以市場經(jīng)濟為基礎(chǔ)，完善的企業(yè)法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以公司企業(yè)為主要形式，產(chǎn)權(quán)明確，權(quán)力責任明確，定期企業(yè)分離，以管理科學為條件的新型企業(yè)制度。其主要內(nèi)容包括3360企業(yè)法人制度，企業(yè)自負盈虧制度，如：現(xiàn)代企業(yè)制度符合社會化大生產(chǎn)的特點，適應(yīng)市場經(jīng)濟需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制為核心，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ a .有限責任公司b .股份上市公司c .股份經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)d .公司法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)的法律形式包括公司，公司()個人獨資企業(yè)。個人獨資企業(yè)是指根據(jù)個人讀者企業(yè)法在中國境內(nèi)

8、建立的一個自然投資、財產(chǎn)是投資者個人所有、投資者對其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)負有無限責任的經(jīng)營實體。其典型特征是個人出資，個人經(jīng)營(也可以是多人)。個人負擔自行損益，承擔自行風險。()伙伴關(guān)系。合資企業(yè)是指根據(jù)合資企業(yè)法在中國境內(nèi)設(shè)立的合作伙伴簽訂合資協(xié)議、共同出資、合資經(jīng)營、收益共享、風險孔劉、對合資企業(yè)債務(wù)承擔連帶無限連帶責任的盈利組織。公司法。公司是指根據(jù)公司法設(shè)立的法定數(shù)額的股東組成的企業(yè)法人。主要特點如下：一是公司根據(jù)公司法設(shè)立的經(jīng)濟組織。第二，公司具有法人資格。第三公司以盈利為目的。我國公司法規(guī)定的公司類型只有兩種。一是有限責任公司(包括國有讀者公司)，人與公司和合資公司的兩重性是股票有

9、限公司。例如，以下公司相關(guān)分類中，哪一個是公司基于信用的標準分類A總公司和分公司B母公司和子公司C人以及公司和合資公司D封閉式公司和開放式公司，有限責任公司：成立和組織機構(gòu)有限責任公司(又名有限公司)是指符合法律規(guī)定的股東出資，股東以出資額為標準對公司負責，設(shè)立有限責任公司必須具備以下條件：(一)股東符合法定人數(shù)。是由兩人以上50人以下的股東共同出資設(shè)立的。(二)股東出資達到法定資本最低限額。(三)股東共同制定章程。(四)有設(shè)立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu)的公司名稱。(五)有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。有限責任公司的特征1。人事異合成2。封閉性3。規(guī)模大，適應(yīng)性強4。設(shè)立程序很簡單

10、。5.組織設(shè)置靈活性6。股東參與管理，股東出資方式：設(shè)立程序：有兩種。一是設(shè)立注冊。另一個是批準設(shè)立。有限責任公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，向公司登記機關(guān)申請登記，取得營業(yè)執(zhí)照。分公司沒有法人資格，其民事責任由公司承擔。可以設(shè)立子公司，也可以設(shè)立子公司，還可以依法獨立承擔民事責任。例如1，下列組織中()不能成為法人。a、北京大學法學院B、分公司C、子公司D、車間、組織機構(gòu)有限責任公司的組織機構(gòu)(包括股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理)一、股東會。公司的權(quán)利機關(guān)決定公司的重大事項。第二董事會。作為股東會議的執(zhí)行機關(guān)，對股東會負責并報告工作。第三，經(jīng)理。董事會決定任用或解雇。經(jīng)理對董事會行使責任，行使

11、以下職權(quán)：組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。第四，監(jiān)督人或監(jiān)督人。公司經(jīng)營規(guī)模較大，設(shè)立監(jiān)事會，其成員不得少于3人。例如，有限責任公司的主要特點是，股東數(shù)量不受限制，股東限制出資額，對公司債務(wù)的有限責任，C，公司成立和解散的程序比較簡單。公司的經(jīng)營及財務(wù)狀況應(yīng)在社會公開中公開。國有讀者公司是指國家單獨出資、由國務(wù)院或地方人民政府授權(quán)本級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督機關(guān)履行出資人義務(wù)的有限責任公司。主要特性包括：(1)股東只有一個(2)公司財產(chǎn)為全民所有(3)公司的機構(gòu)設(shè)置和財產(chǎn)教練管理制度等不同于其他有限責任公司。股票有限公司：設(shè)立和組織機構(gòu)分為(1)股票有限公司資本等股式。(2)公司的

12、股票以股票形式出現(xiàn)。(三)實行股份有限公司有限責任制。(4)設(shè)立股票有限公司的程序更加復雜。設(shè)立條件：(1)發(fā)起人符合法定人數(shù)。(二)發(fā)起人購買和籌集的股份達到法定資本最低限度。(三)股票發(fā)行和組織事項符合法律規(guī)定。(四)發(fā)起人制定了公司章程，通過了以募集方式建立的創(chuàng)立大會。(五)擁有公司名稱，建立符合股票有限公司要求的組織機構(gòu)；(6)有公司住所。設(shè)立股票有限公司的程序：第一，設(shè)立第二，設(shè)立招募組織，主要是股東大會、董事會、監(jiān)事會籌集資金的方式，主要是股票發(fā)行。公司債券發(fā)行，股票有限公司特性(1)股票有限公司獨立經(jīng)濟法人。(二)股票有限公司股東人數(shù)不得低于法律規(guī)定的數(shù)量。(三)股票有限公司股東

13、對公司債務(wù)承擔有限責任，其限度為股東應(yīng)繳納的股份金額。(4)股票有限公司全部資本分為等價物。(5)公司股票可以自由轉(zhuǎn)讓，但不能退股。(六)為了讓投資者了解和選擇公司的情況，公司賬簿必須向社會方面公開。(七)公司設(shè)立和解散有嚴格的法律程序，程序復雜。股票有限公司作用1，促進對國家的經(jīng)濟發(fā)展效果。促進資金水平融通和經(jīng)濟水平聯(lián)系，提高資源配置的整體效果。2.建立和完善對股份制企業(yè)的自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營管理機制。3.開拓股票投資者的投資渠道，擴大投資選擇范圍，適應(yīng)投資者多樣性的投資動機、交易動機及利益需求，一般為投資者提供獲得高收益的可能性。1，公司法規(guī)定的法律責任形式包括：(a民事責任b刑事責任

14、c行政責任d救濟責任2，股票有限公司經(jīng)理，副經(jīng)理，()a股東大會選舉b監(jiān)事會主席任免c董事會任免d董事長任免。有限責任公司和股份有限公司的異同1，股東都對公司承擔有限責任，有限責任的范圍僅限于股東對公司的投資額。2.股東的財產(chǎn)和公司的財產(chǎn)是分開的，股東只對公司的投資額負責。3.對外都是公司的全部資產(chǎn)負責。它們的區(qū)別：1，設(shè)立條件，籌款方式不同。2，股東人數(shù)限制不同。兩家公司轉(zhuǎn)讓股票的難度不同。兩家公司的股權(quán)證明格式不同。兩個公司的財務(wù)狀況公開程度不同。6、兩家公司的股東會、董事會權(quán)限大小、兩權(quán)分離程度不同。練習題：一元一經(jīng)濟學存在的前提是()A資源的無限性B經(jīng)濟發(fā)展C資源的稀缺性D經(jīng)濟學家共識

15、2邊際效用減少規(guī)律()A商品數(shù)量越多，消費者想支付的價錢B商品的價錢越低，消費者想購買的數(shù)量越少，C商品的數(shù)量就越多。消費者想支付的價錢、D價錢、消費者想購買的楊怡越多，3邊際成本敘述就越準確，可以看出()A企業(yè)最后生產(chǎn)一個單位產(chǎn)品的成本B總產(chǎn)量除以總成本，邊際成本C平均成本的變動速度比邊際成本變動速度快。d邊際成本曲線可以更多地與平均成本相交。4、消費者盈余為消費者A、實際收入B、主觀感受C、未購買部分D、消費剩余5、合伙企業(yè)B、合資企業(yè)C、企業(yè)法人D、公司企業(yè)、6、按照公司法規(guī)定A.公司發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起l年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司高層管理人員離職后，在l年內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓自己擁有的

16、總公司的股份。公司監(jiān)事持有的本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股票不得超過其股份總數(shù)的25。7.以下沒有法人資格的企業(yè)是()A國有企業(yè)B個人獨資企業(yè)C中外合資經(jīng)營企業(yè)D公司8，股份有限公司最高權(quán)力機關(guān)是()A股東大會B理事會C監(jiān)事會D職員代表大會。9、利潤本質(zhì)上是()A，費用價錢產(chǎn)品B，費用資本的產(chǎn)品C，所有預付資本的產(chǎn)品D，剩余價值10，股份公司本質(zhì)上是()A，資本民主化的形式B，消除勞動和資本的界限C，工人購買股票，資產(chǎn)者D，大資本控制小11?，F(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是：(A，股份制B，公司制C，股份有限責任公司D，有限責任公司12，30年代資本主義經(jīng)濟危機爆發(fā)的背景下，在西方經(jīng)濟學中出現(xiàn)了新的國家干預主義主導地位(D)。a邊際效用學派革命B瑞典學派革命C塞繆爾森革命D凱恩斯革命13，國際上全面調(diào)查居民間收入分配差異狀況的重要分析指標()。a結(jié)系數(shù)B基尼系數(shù)C道瓊斯金志洙D納斯達克金志洙，14我國社會主義市場經(jīng)濟中企業(yè)