版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、淺談如何建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度林燕摘 要知識產(chǎn)權(quán)在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中扮演著越來越重要的角色,加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理,發(fā)掘企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)中蘊含的巨大商業(yè)價值成為企業(yè)在競爭中制勝的法寶。知識產(chǎn)權(quán)管理能力成為一個成功企業(yè)的核心競爭力。建立行之有效的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度對企業(yè)的良好發(fā)展具有不可替代的重要意義。然而當(dāng)前企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的建立卻出現(xiàn)了很多的問題,許多企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)管理制度的建立不夠重視,企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)管理制度的效果不明顯。企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度應(yīng)該從提高知識產(chǎn)權(quán)保護意識、建立知識產(chǎn)權(quán)管理專管部門、健全知識產(chǎn)權(quán)工作機制、完善知識產(chǎn)權(quán)評估制度等方面入手,讓企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度為企業(yè)發(fā)展保
2、駕護航。 關(guān)鍵詞 建立 企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán) 管理 制度一、知識產(chǎn)權(quán)的定義和特征(一)、知識產(chǎn)權(quán)的定義知識產(chǎn)權(quán)是人們就其智力創(chuàng)造的成果依法享有的專有權(quán)利,包括著作權(quán)、發(fā)明、外觀設(shè)計、商標(biāo)權(quán)等。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理是指對企業(yè)的知識資本進行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制,以此對企業(yè)的知識資本實現(xiàn)最優(yōu)化配置,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益 。企業(yè)不僅要樹立知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識,更需要科學(xué)的管理方式建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度,運用成熟的管理模式,實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)利益的最大化。(二)、知識產(chǎn)權(quán)具有四大特征1、法律確認(rèn)性知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生和取得必須依照專門的法律確認(rèn)或授予。例如人們的發(fā)明創(chuàng)造或使用新型要想取得專利,必須依照專利法的規(guī)定,向國家專
3、利主管機關(guān)申請專利。經(jīng)依法審查批準(zhǔn)授予專利權(quán),并頒發(fā)專利證書予以確認(rèn)。2、專有性知識產(chǎn)權(quán)的專有性,是指知識產(chǎn)權(quán)所有人對其知識產(chǎn)權(quán)具有獨占權(quán)。沒有法律規(guī)定許可,或者未經(jīng)依法獲得專利權(quán)人的許可,任何單位和個人都不得擅自使用知識產(chǎn)權(quán)所有人的智力成果。否則便構(gòu)成侵權(quán)。專利權(quán)所有人有依法請求排除侵權(quán),賠償損失的權(quán)利。為了促進科學(xué)技術(shù)的進步和文學(xué)藝術(shù)的繁榮,推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步。在知識產(chǎn)權(quán)法律中還規(guī)定了對智力成果的合理使用的法定許可,強制許可等制度,對知識產(chǎn)權(quán)所有人行使知識產(chǎn)權(quán)作適當(dāng)限制。專利法第51條規(guī)定:具備實施條件的單位以合理條件請求發(fā)明或使用新型專利權(quán)人許可實施其專利,而未能在合理長的時間內(nèi)獲
4、得這種許可時,專利局根據(jù)該單位的申請,可以給予實施該發(fā)明或使用新型專利的強制許可。3、地域性知識產(chǎn)權(quán)的地域性,是指知識產(chǎn)權(quán)只在授予其權(quán)利的國家或者確認(rèn)其權(quán)利的國家產(chǎn)生,并且只能在該國范圍內(nèi)發(fā)生法律效力,受到法律保護,而其他國家對其沒有必須給予法律保護的義務(wù),這就表明;知識產(chǎn)權(quán)所有人對其智力成果享有的知識產(chǎn)權(quán)在空間上的效力不是無限的,而是受到地域范圍的限制。4、時間性知識產(chǎn)權(quán)的時間性,是指知識產(chǎn)權(quán)在法律規(guī)定的期限內(nèi)才能受到法律的保護,一旦超越法律規(guī)定的保護期限,這一權(quán)利就自動消滅。這就表明知識產(chǎn)權(quán)所有人對其智力成果享有的知識產(chǎn)權(quán)在時間上的效力并不是永久的,而要受到法律規(guī)定有效期的限制。二、企業(yè)知
5、識管權(quán)中存在的問題(一)、 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理外部環(huán)境不佳 知識產(chǎn)權(quán)保護制度自身的缺陷。1980年我國才加入世界知識產(chǎn)權(quán)組織,1984年才開始實施第一部專利法。目前雖然已經(jīng)制定了較為全面的知識產(chǎn)權(quán)保護法律,并應(yīng)實際之需作過調(diào)整和修改,但是,我國的專利法、商標(biāo)法、版權(quán)法在實際操作過程中仍表現(xiàn)出一些本身的不合理性。例如,專利法規(guī)定的專利審批期限過長,專利費用過高,導(dǎo)致企業(yè)往往因害怕在專利申請中投入過多的時間和精力而淺嘗輒止。實踐中,專利審查機構(gòu)由于不受期限的約束,常有任意拖延專利實質(zhì)審查時間的情況出現(xiàn)。專利的審查期限過長往往使得申請的專利技術(shù)喪失先進性,損害了申請人的利益,打擊了申請人的積極性。知識
6、產(chǎn)權(quán)司法機關(guān)執(zhí)法不力。法律的保護不僅在于立法的完善,更重要的是依賴于有力的執(zhí)法。然而調(diào)查表明,企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護的指責(zé)更多地集中于司法機關(guān)的執(zhí)法不力。法院與仲裁機構(gòu)在知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件的處理中無法達到及時、正確的裁斷要求,使得侵權(quán)糾紛中無法及時確定權(quán)屬,打擊侵權(quán)行為。這里除了由于司法機構(gòu)、組織制度原因造成的工作作風(fēng)拖沓、辦案效率低下問題,同時也有司法機關(guān)人員的專業(yè)知識欠缺的原因。(二)、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識不強保護知識產(chǎn)權(quán),不僅是樹立我國國際信用、擴大國際合作的需要,更是激勵國內(nèi)自主創(chuàng)新的需要。保護知識產(chǎn)權(quán),就是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,就是鼓勵科技創(chuàng)新。但是尊重他人知識產(chǎn)權(quán)和保護自身
7、合法權(quán)益的觀念仍然在企業(yè)中普遍缺乏。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、經(jīng)營管理層人員的知識產(chǎn)權(quán)意識還較為薄弱,相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對于知識產(chǎn)權(quán)工作還不重視,未能將這項關(guān)系到提升企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略的工作進行認(rèn)真研究與部署,對國際規(guī)則的了解也較為貧乏,難以很好地運用知識產(chǎn)權(quán)管理制度來維護自身的合法權(quán)益。目前,企業(yè)一般都沒有建立起知識產(chǎn)權(quán)管理體系,而且知識產(chǎn)權(quán)管理隊伍的建設(shè)較為薄弱。絕大多數(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作十分薄弱,大量存在管理制度不夠健全、工作措施不夠到位、工作實效不夠明顯等困難,遠遠未能形成規(guī)范化、制度化與全方位的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。(三)、企業(yè)發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的功效不高 由于參與市場競爭的準(zhǔn)備及經(jīng)驗嚴(yán)重不
8、足,具備自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)十分欠缺,因而很多企業(yè)仍沒有能夠真正成為知識產(chǎn)權(quán)實施的主體。重論文和輕專利等現(xiàn)象還十分突出,即使企業(yè)意識到知識產(chǎn)權(quán)的財富價值以及核心競爭力的重要性,但是也無法很好地利用知識產(chǎn)權(quán)這一功效。例如,2005年我國的發(fā)明專利申請量是9.3萬件,國有和民營企業(yè)的申請量只有1萬多件。這與我國幾百萬家企業(yè)的總數(shù)相比就很少了。很多企業(yè)處在有“制造”沒有“創(chuàng)造”,有“產(chǎn)權(quán)”無“知識”的狀態(tài)。 (四)、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理缺乏嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的規(guī)章制度知識產(chǎn)權(quán)管理需要嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的規(guī)章制度。然而,我國企業(yè)目前涉及知識產(chǎn)權(quán)問題時大多是通過聘請律師幫助解決,大多數(shù)企業(yè)還沒有認(rèn)識到專業(yè)機構(gòu)
9、的設(shè)置和利用以及配置專業(yè)人員,沒有設(shè)置專業(yè)人員從事企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理研究及開發(fā),同樣也缺少嚴(yán)格的規(guī)章制度來對知識產(chǎn)權(quán)管理加以指導(dǎo)。例如,北京大學(xué)的調(diào)查表明,在企業(yè)與雇員是否簽訂保密協(xié)議的問題上,有7.8%的企業(yè)“無任何保密規(guī)定”,29.4%的企業(yè)“僅在企業(yè)內(nèi)部規(guī)章中規(guī)定,無專門協(xié)議”。許多企業(yè)商標(biāo)檔案的管理與企業(yè)的其他檔案進行合并管理,而沒有專門的商標(biāo)檔案制度和對商標(biāo)的申請、印制、保管及續(xù)展進行規(guī)定。三、如何建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度(一)、政府在推動知識產(chǎn)權(quán)保護上要唱主角1、政府應(yīng)加強與發(fā)達國家保護知識產(chǎn)權(quán)方面的交流,跟進世界知識產(chǎn)權(quán)法律、政策方面的新進展。從而加強和完善我國的知識產(chǎn)權(quán)立法,制
10、定適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展的知識產(chǎn)權(quán)政策和法律。完善知識產(chǎn)權(quán)制度的執(zhí)行規(guī)范,一方面要加強知識產(chǎn)權(quán)行政管理機構(gòu)的改革,制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,提高行政機關(guān)的工作效率和人員素質(zhì);另一方面要加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的制度規(guī)范,制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)定,企業(yè)進出口的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定,企業(yè)競業(yè)禁止規(guī)定等。2、加強知識產(chǎn)權(quán)保護的執(zhí)法力度。由于知識產(chǎn)權(quán)保護的執(zhí)法涉及的法律法規(guī)較多,知識產(chǎn)權(quán)本身的專業(yè)性很強,使得這方面的執(zhí)法難度較大,而我國執(zhí)法人員的水平也有待提高。因此,司法、執(zhí)法部門應(yīng)注意加強與技術(shù)專家、知識產(chǎn)權(quán)法律專家的溝通,聘請他們擔(dān)任專家咨詢顧問并協(xié)助解決疑難案件。3、政府應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和加強知識產(chǎn)權(quán)中介機構(gòu)的建設(shè)。在初
11、期,政府通過制定政策對中介市場加強管理和指導(dǎo),并逐漸放開,通過行業(yè)自律和市場化運作,促進知識產(chǎn)權(quán)中介市場的完善。4、政府應(yīng)加速我國專利信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),盡早建立開通互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)向公眾提供專利說明書全文、法律狀態(tài)查詢。選擇一些有條件的省市建立遠程可視審查會晤系統(tǒng),方便和加速專利審查。建立多功能的知識產(chǎn)權(quán)文獻館,提供知識產(chǎn)權(quán)自動檢索、知識咨詢,提供專題培訓(xùn)等,加大知識產(chǎn)權(quán)保護的宣傳。(二)、提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識,規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)的發(fā)展有至關(guān)重要的作用。企業(yè)要依據(jù)自身發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真開展知識產(chǎn)權(quán)管理方面的研究,從而形成核心技術(shù)或產(chǎn)品,并對研究、創(chuàng)新、生產(chǎn)、銷售等全過程的知識
12、產(chǎn)權(quán)實施保護,并在管理的各個環(huán)節(jié)之中,積極發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)所具有的導(dǎo)向性作用。 1、提高企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)重要性的準(zhǔn)確認(rèn)識,將知識產(chǎn)權(quán)的保護提升到一個戰(zhàn)略新高度,并與生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略緊密聯(lián)系起來,切切實實地將專利運用到生產(chǎn)實踐之中,踏踏實實地促成成果的轉(zhuǎn)化,從而產(chǎn)生實實在在的經(jīng)濟效益與社會效益,真正讓現(xiàn)實說話。 2、將專利制度作為現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要組成部分來抓。在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,應(yīng)當(dāng)有計劃和有步驟地實施培訓(xùn)學(xué)習(xí),使企業(yè)科技工作者真正樹立起知識產(chǎn)權(quán)意識,能夠很好地掌握專利保護知識。要通過健全完善齊全的規(guī)章制度,不斷提高企業(yè)利用專利制度的水平及專利保護的能力 3、將知識產(chǎn)權(quán)管理貫穿在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
13、的全過程之中,讓企業(yè)真正能夠成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。要著力加大投資的力度,不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的軟件和硬件水平,全面致力于自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,并全力加大企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)庫的建設(shè)力度,從而形成自有的智力支持系統(tǒng)。 (三)、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立知識產(chǎn)權(quán)管理專管部門 企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,設(shè)立負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)的專管部門,或者是在法務(wù)部門中明確由專門人員來管理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由于知識產(chǎn)權(quán)管理是一項專業(yè)性十分強的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)要具有相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)的人員才能勝任。一些國際知名公司,比如日立、豐田等企業(yè),都在企業(yè)內(nèi)部配備了擁有數(shù)百人之多的知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)。知識產(chǎn)權(quán)專門部門的事務(wù)主要包括了申請、登記、繳費、專利檢索、知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)
14、讓、處理糾紛、實施教育培訓(xùn)、確定規(guī)章制度等。對于本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理,不能簡單地大一統(tǒng),而是要在詳盡了解各類知識產(chǎn)權(quán)制度利弊的基礎(chǔ)之上,有針對性地選擇對企業(yè)最有利的形式,從而確立起多角度管理機制。比如,專利保護的力度比較強,但是保護的期限卻很有限,但是商業(yè)秘密在期限上卻沒有什么限制,但不足是保護較弱。鑒于這種情況,企業(yè)完全可以根據(jù)實際情況,將一部分技術(shù)作為商業(yè)秘密進行管理。與此同時,還應(yīng)配合公開的專利管理,從而實現(xiàn)技術(shù)壟斷及市場獨占。又如,在對一些代表企業(yè)形象進行設(shè)計時,不僅可以注冊商標(biāo),而且也可以開展著作權(quán)登記,同時還可申請外觀設(shè)計專利。假如是知名商品,還可根據(jù)反不正當(dāng)競爭法,對知名商品的包
15、裝、裝潢權(quán)等實施保護。所以,知識產(chǎn)權(quán)管理并不是簡簡單單地,只要是技術(shù)類的,就都申請專利;只要是標(biāo)識類的,就都申請商標(biāo),而是應(yīng)當(dāng)采取分層交叉管理方式,充分利用知識產(chǎn)權(quán)管理的優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。同時,值得注意的是,知識產(chǎn)權(quán)的保護期限絕不是越長就越好,對已失去技術(shù)優(yōu)勢的專利,或是顯然已被淡化的商標(biāo),都應(yīng)當(dāng)及時停止繳納年費,從而規(guī)避不必要的支出。(四)、建立健全的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作機制 1、形成健全的知識產(chǎn)權(quán)工作機制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一整套與此相關(guān)的工作制度,不斷強化知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)建設(shè),從而把知識產(chǎn)權(quán)工作納入到統(tǒng)一的考核制度之中,建立起工作激勵制度、科技創(chuàng)新制度等一系列管理制度。 2、切實增強企業(yè)的
16、技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)要不斷完善技術(shù)創(chuàng)新機制,繼續(xù)堅持將企業(yè)技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷開發(fā)能夠可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性與前瞻性技術(shù),從而切實形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重要技術(shù),從而提高企業(yè)的核心競爭力。要通過建立完善知識產(chǎn)權(quán)保護體制,加快出臺企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作行動計劃的步伐,逐步構(gòu)建起適合企業(yè)特點的知識產(chǎn)權(quán)綜合保護體系。 3、完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評估制度 ,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其所擁有的無形資產(chǎn)定期開展評估,這是由于無形資產(chǎn)可以說是企業(yè)總資產(chǎn)中的一個相當(dāng)重要的組成部分。對無形資產(chǎn)作出合理的評估,不僅有利于及時了解企業(yè)資產(chǎn)情況的變化,能夠及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,而且根據(jù)我國擔(dān)保法和其他一些法律法規(guī)之規(guī)定,專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)與著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)是能夠進行權(quán)利質(zhì)押的,可以在其上面設(shè)定權(quán)利質(zhì)權(quán),從而對企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)作出評估,這就有利于企業(yè)進行融資等商業(yè)活動。此外,準(zhǔn)確而及時地進行知識產(chǎn)權(quán)評估,對于知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可及使用等,都具有不可替代的重要作用。知識產(chǎn)權(quán)評估主要由專門機構(gòu)作出。企業(yè)在開展知識產(chǎn)權(quán)評估時,應(yīng)考慮各種因素,比如,專利評估就必須考慮到這一專利是屬于發(fā)明、實用新型與外觀設(shè)計中的哪一類,該專利離保護期滿的時間長短,近期市場中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院入住老人遺愿實施與尊重制度
- 上班時間管理制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密知識培訓(xùn)制度
- 老年終末期患者失禁相關(guān)性皮炎的分級護理方案
- 重冶濕法冶煉工安全應(yīng)急水平考核試卷含答案
- 堿減量操作工安全生產(chǎn)能力強化考核試卷含答案
- 多晶硅制取工操作規(guī)范評優(yōu)考核試卷含答案
- 電子玻璃制品研磨拋光工風(fēng)險評估與管理測試考核試卷含答案
- 甘油水處理工7S考核試卷含答案
- 梳理水刺非織造布制作工班組協(xié)作評優(yōu)考核試卷含答案
- 量子科普知識
- 2026中國國際航空招聘面試題及答案
- (2025年)工會考試附有答案
- 2026年國家電投集團貴州金元股份有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全知識試題及答案
- 中燃魯西經(jīng)管集團招聘筆試題庫2026
- 資產(chǎn)接收協(xié)議書模板
- 華潤燃?xì)?026屆校園招聘“菁英計劃·管培生”全面開啟備考考試題庫及答案解析
- 數(shù)據(jù)中心合作運營方案
- 印鐵涂料基礎(chǔ)知識
- 工資欠款還款協(xié)議書
評論
0/150
提交評論