教你如何寫調(diào)查報(bào)告(ppt 40頁).ppt_第1頁
教你如何寫調(diào)查報(bào)告(ppt 40頁).ppt_第2頁
教你如何寫調(diào)查報(bào)告(ppt 40頁).ppt_第3頁
教你如何寫調(diào)查報(bào)告(ppt 40頁).ppt_第4頁
教你如何寫調(diào)查報(bào)告(ppt 40頁).ppt_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、如何作調(diào)查和如何寫調(diào)查報(bào)告,我今天主要談這么幾個(gè)問題:一是什么是調(diào)查報(bào)告,它的特點(diǎn);二是調(diào)查報(bào)告的社會(huì)作用;三是調(diào)查報(bào)告的種類;四是寫調(diào)查報(bào)告的基本要求。,先談第一個(gè)問題。,調(diào)查報(bào)告是一種說明性文體,它是作者通過深入實(shí)際,對應(yīng)了解的事物進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究,綜合分析,揭示出事物的本質(zhì),尋找出事物的規(guī)律,然后寫成的書面報(bào)告。 調(diào)查報(bào)告的主要特點(diǎn)是用事實(shí)說話,對事物加以剖析和評論,因此真實(shí)性是它的生命。它一般運(yùn)用敘述和議論這兩種基本的表現(xiàn)手段。與通訊比,它側(cè)重,用事實(shí)說明問題,不需要故事性、形象性;與總結(jié)比,它多用第三人稱。 從用途來說,調(diào)查報(bào)告有的可以發(fā)表,有的則只是供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解情況、制定政策作

2、為參考和依據(jù),并不公開發(fā)表。,第二個(gè)問題,調(diào)查報(bào)告的社會(huì)作用。,調(diào)查報(bào)告有著重要的社會(huì)作用。它可以通過樹立典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),起到指導(dǎo)工作、推動(dòng)和貫徹黨的方針政策的作用; 可以通過對新事物的發(fā)展規(guī)律的揭示,起到扶植新事物的作用;可以通過揭露問題,引起社會(huì)的注意,起到糾正不正之風(fēng)的作用;,也可以通過調(diào)查社會(huì)情況為黨和政府制定方針政策提供依據(jù)。它的運(yùn)用十分廣泛,大到可以針對全國的情況或者某一個(gè)階級或階層的情況(如恩格斯的英國工人階級狀況,毛主席的湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告),小的可針對某一單位或某一問題、某一專題進(jìn)行的調(diào)查。,調(diào)查研究對于我們學(xué)習(xí)的意義: 是我們了解社會(huì)的前提; 轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),理論聯(lián)系實(shí)際的重要

3、途徑; 改變我們的思維方式和方法,增進(jìn)對人民的了解,增進(jìn)同人民的感情,第三個(gè)問題,調(diào)查報(bào)告的種類。,常見的調(diào)查報(bào)告一般可以分為四類: 一是典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告。這類調(diào)查報(bào)告主要是為了配合黨和政府的各項(xiàng)工作以及貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策而寫的。利用典型指導(dǎo)工作是一項(xiàng)重要的工作方法或領(lǐng)導(dǎo)方法,通過調(diào)查,先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)挖掘出來,推廣開,會(huì)指導(dǎo)面上的工作,對工作會(huì)起很大的推動(dòng)作用。,二是揭露問題的調(diào)查報(bào)告。這類調(diào)查報(bào)告運(yùn)用得十分廣泛,它是用大量的事實(shí),揭露出問題的是非曲直,揭示某些本質(zhì)方面的問題,以期引起社會(huì)的重視,達(dá)到解決問題的目的。這類調(diào)查報(bào)告,要求深刻尖銳,一針見血,起到打擊或制止錯(cuò)誤的傾向,教育人

4、民的作用。,三是對新事物的調(diào)查報(bào)告。這類調(diào)查報(bào)告一般是反映在新的歷史條件下,一些應(yīng)運(yùn)而生的新鮮事物,通過調(diào)查,說明它發(fā)生、發(fā)展的過程以及它的生命力,進(jìn)而闡述它的重要意義,指出它的發(fā)展方向,號召人們支持它,學(xué)習(xí)它。,四是對社會(huì)情況的調(diào)查報(bào)告。這類調(diào)查報(bào)告是調(diào)查了解某地區(qū)、某系統(tǒng)、某個(gè)時(shí)期政治、經(jīng)濟(jì)以及其他各方面的情況,以作為學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ)材料或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定方針政策的依據(jù)。這種調(diào)查屬于基礎(chǔ)情況的調(diào)查,是屬于對社會(huì)的最基礎(chǔ)的了解。沒有這種調(diào)查,我們就不可能真正了解某些事情,作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),也就不可能制定出正確的政策來。恩格斯的英國工人階級的狀況和毛主席在湖南及江西所作的農(nóng)村調(diào)查,都是屬于這種調(diào)查。,第

5、四個(gè)問題,進(jìn)行調(diào)查及撰寫調(diào)查報(bào)告的基本要求。,一是要深入實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究,大量地占有材料。 寫調(diào)查報(bào)告,前提是調(diào)查研究,沒有調(diào)查研究,沒有材料,就無法寫調(diào)查報(bào)告,這是很明顯的。要認(rèn)識任何事物,必須親自調(diào)查,掌握第一手材料,不能走馬觀花,人云亦云,更不能憑主觀想象。這是首要的。,另外就是要有正確的態(tài)度和調(diào)查方法。所謂要有正確的態(tài)度,就是要眼睛向下,甘當(dāng)小學(xué)生。毛主席在農(nóng)村調(diào)查的序言和跋中就特別強(qiáng)調(diào)調(diào)查的態(tài)度,他說:“沒有滿腔的熱忱,沒有眼睛向下的決心,沒有求知的渴望,沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神,是一定不能做,也一定做不好的。必須明白,群眾是真正的英雄,而我們自己則往往是幼稚可笑的,

6、不了解這一點(diǎn),就不能得到起碼的知識?!?所謂方法,主要包括調(diào)查前的必要的準(zhǔn)備和開好調(diào)查會(huì)。要搞好調(diào)查,事先必須有必要的準(zhǔn)備。這就是要明確調(diào)查的目的,擬定調(diào)查提綱,選擇好調(diào)查對象。如果缺乏思考,缺乏準(zhǔn)備,倉促上陣,就會(huì)產(chǎn)生盲目性,事倍功半。簡單說,你得知道你要了解什么,你都不知道要了解什么,那怎么去調(diào)查?再有要細(xì)化所要了解的問題,如果問題太大,太寬泛,對方不知從何談起,也很難深入談下去。因此在調(diào)查前,要先對有關(guān)情況有所了解,然后準(zhǔn)備自己所要提問的問題。調(diào)查時(shí)則要自己口問手寫,進(jìn)行討論式的調(diào)查,有的還可以做個(gè)別訪問。,再有就是要大量占有材料,特別是占有最能反映事物特點(diǎn)的典型材料。調(diào)查報(bào)告是用事實(shí)說

7、話,材料就是事實(shí)。沒有材料形不成觀點(diǎn),尋找不出事物的規(guī)律,材料是寫好調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ),所以,在調(diào)查過程中必須大量占有材料,既要占有現(xiàn)實(shí)材料,也要占有歷史材料,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)和歷史是分不開的。占有材料要注意占有正反兩方面的材料,要注意占有具體的材料和概括性的材料以及必要的數(shù)據(jù)材料,這樣才能生動(dòng)具體、有說服力。占有材料還要注意占有最能反映事物特點(diǎn)的典型性材料,因?yàn)檫@種材料最有說服力。,二是要實(shí)事求是,切忌弄虛作假。 調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)是用事實(shí)說話,真實(shí)性是它的生命。實(shí)事求是,一是在調(diào)查中尊重事實(shí),不弄虛作假;二是在撰寫報(bào)告的過程中,不任意拔高,筆下生花。堅(jiān)持實(shí)事求是,是寫好調(diào)查報(bào)告的根本立足點(diǎn)。,三是主題思想

8、要和調(diào)查目的統(tǒng)一起來。調(diào)查報(bào)告有強(qiáng)烈的針對性,它是為了了解特定情況,解決特定問題去調(diào)查研究的,因此要解決的問題就是調(diào)查研究的目的,也就是要確立的主題思想。不能調(diào)查的是一個(gè)問題,寫的主題是另一個(gè)問題,這就有點(diǎn)南其轅而北其轍了。,四是觀點(diǎn)和材料要統(tǒng)一。調(diào)查報(bào)告要有鮮明的觀點(diǎn),而觀點(diǎn)又必須用有說服力的材料加以說明。這就要求在寫調(diào)查報(bào)告時(shí),當(dāng)提出觀點(diǎn)時(shí),一定要有材料做依據(jù),在說明觀點(diǎn)時(shí),不要空發(fā)議論,要用典型材料加以說明;而在運(yùn)用材料時(shí),又不要變成材料的堆砌,要使材料為說明觀點(diǎn)服務(wù)。,五是妥善安排調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)。調(diào)查報(bào)告一般可分三部分:前言部分,要交待清楚調(diào)查的動(dòng)機(jī)、過程(時(shí)間、地點(diǎn)、對象、范圍等),

9、有的還可點(diǎn)明主題;正文部分是主要部分,要分別不同類型、不同內(nèi)容恰當(dāng)安排材料。如果是經(jīng)驗(yàn)性的,就要寫出規(guī)律性的東西;如果是問題,就要寫出問題發(fā)生的背景、危害及解決的方法,點(diǎn)明問題的性質(zhì);是一般社會(huì)或經(jīng)濟(jì)情況的了解,就要把情況分類寫清楚;結(jié)尾部分起深化主題,總結(jié)全文的作用。,調(diào)查報(bào)告結(jié)構(gòu)的一般模式,一、引言部分 1.說明調(diào)查研究的目的和意義 2.調(diào)查研究的基本概念解釋 二、方法與步驟 1.研究對象:調(diào)查研究涉及的范圍,調(diào)查對象的分類原則與特征 2.調(diào)查分析的主要方法與步驟,調(diào)查會(huì)、個(gè)別訪問、問卷調(diào)查 時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員(姓名、性別、職業(yè)等) 三、資料介紹與分析 1.背景資料。某種社會(huì)、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象產(chǎn)

10、生發(fā)展的客觀基礎(chǔ),包括社會(huì)、自然、經(jīng)濟(jì)的環(huán)境與條件 2.統(tǒng)計(jì)資料 3.典型材料 4.文獻(xiàn)資料,四、結(jié)論與討論 1.結(jié)論 2.預(yù)測 3.建議 4.討論 五、附錄 1.調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查工具的附錄,如問卷、圖表、主要計(jì)算公式等; 2.文獻(xiàn)目錄,我這里有一份馬克思當(dāng)年向工人調(diào)查的調(diào)查提綱,你們看看馬克思當(dāng)年是怎樣向工人作調(diào)查的,也可以啟發(fā)我們調(diào)查提綱應(yīng)該怎么寫。,卡爾馬克思 工人調(diào)查表 一 (1)你在哪一個(gè)工業(yè)部門工作? (2)你工作的企業(yè)屬于誰?屬于私人資本家,還是屬于股份公司?私人企業(yè)主或公司經(jīng)理姓什么? (3)請說明有多少職工。 (4)請說明他們的性別和年齡。 (5)招收的童工(男孩和女孩)最小是

11、幾歲? (6)請說明監(jiān)工和不是一般雇員的其他職員有多少。,(7)有沒有學(xué)徒?有多少? (8)除了固定的和經(jīng)常有工作的工人以外,是不是在一定季節(jié)還從外面招收另外的工人? (9)你的老板的企業(yè)是全部或主要為當(dāng)?shù)囟☉羯a(chǎn)的呢,還是為整個(gè)國內(nèi)市場或?yàn)榱讼蚱渌麌页隹诙a(chǎn)的? (10)你在什么地方工作,在農(nóng)村還是在城市? (11)如果你工作的企業(yè)在農(nóng)村,那末你的工作是不是你生活的主要來源?還是作為從事農(nóng)業(yè)的補(bǔ)充收入,還是兩者結(jié)合呢? (12)干活是完全用手工方式,還是主要用手工方式,還是用機(jī)器?,(13)請講一下你工作的企業(yè)的分工情況。 (14)用不用蒸汽作動(dòng)力? (15)請說明生產(chǎn)各個(gè)過程的工作場所

12、的數(shù)目。談?wù)勀闼鶑氖碌哪遣糠稚a(chǎn)過程,不僅從技術(shù)方面,而且從它所引起的肌肉和神經(jīng)的緊張程度以及對工人健康的一般影響的觀點(diǎn)來談。 (16)請談?wù)劰ぷ鲌鏊男l(wèi)生狀況:面積大?。▌澖o每個(gè)工人的地方),通風(fēng),溫度,粉刷,廁所,一般衛(wèi)生,機(jī)器噪音,塵埃,濕度等。 (17)政府或地方機(jī)關(guān)對工作場所的衛(wèi)生狀況有沒有某種監(jiān)督?,(18)在你的企業(yè)里有沒有引起工人特殊疾病的特別有害的因素? (19)工作場所是不是擺滿了機(jī)器? (20)有沒有采取防護(hù)措施來防止工人的肉體受到發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)裝置和工作機(jī)械的傷害? (21)請講講在你工作以來發(fā)生過的造成工人殘廢或死亡的最嚴(yán)重的不幸事故。 (22)如果你在礦上工作,請說明

13、你的企業(yè)主為保證通風(fēng)、防止爆炸和其他危險(xiǎn)事故,采取了怎樣的防護(hù)措施? (23)如果你在冶金或化學(xué)生產(chǎn)部門,在鐵路或其他特別危險(xiǎn)的生產(chǎn)部門工作,請說明你的企業(yè)主有沒有采取防護(hù)措施?,(24)你的工作場所使用的是煤氣燈、煤油燈還是其他照明設(shè)備? (25)在工作場所內(nèi)外有沒有足夠的消防器材? (26)企業(yè)主根據(jù)法律是不是必須付給不幸事故的受害者或他的家庭以撫恤金? (27)如果不是,那末企業(yè)主是不是用某種方式給那些為他發(fā)財(cái)致富而在工作時(shí)受傷害的人以賠償? (28)在你的企業(yè)里有沒有某種醫(yī)療設(shè)施?,(29)如果你在家中工作,請談?wù)勀愕墓ぷ鲌鏊臓顩r,你用的只是一些普通工具呢,還是也有小機(jī)器?你是不是利

14、用你妻子和孩子們的勞動(dòng)以及其他輔助工人(成年工或童工,男工或女工)的勞動(dòng)?你是為私人主顧干活,還是為“企業(yè)主”干活?你怎樣同他們聯(lián)系,是直接聯(lián)系還是經(jīng)過中間人?,二,(1)請說明工作日一般有多長,一星期一般有幾個(gè)工作日。 (2)請說明一年有幾個(gè)假日? (3)在一個(gè)工作日內(nèi)有哪些休息時(shí)間? (4)有沒有規(guī)定一定的吃飯時(shí)間,或吃飯是不定時(shí)的?(在哪里吃飯,室內(nèi)還是室外?) (5)在吃飯時(shí)間干不干活? (6)如果用蒸汽,請說明實(shí)際的開關(guān)時(shí)間?,(7)開不開夜工? (8)請說明童工和16歲以下的少年工人的工作時(shí)間。 (9)在一個(gè)工作日內(nèi),童工和少年工人是不是換班? (10)政府有沒有通過控制童工勞動(dòng)的

15、法令?企業(yè)主是不是嚴(yán)格遵守這些法令? (11)有沒有為在你的工業(yè)部門勞動(dòng)的童工和少年工人設(shè)立學(xué)校?如果有,那末一天中哪些時(shí)間孩子們是在學(xué)校度過的?他們學(xué)習(xí)些什么? (12)在生產(chǎn)日夜進(jìn)行的地方,采用怎樣的換班制度,是不是由一班工人換另一班工人?,(13)在生產(chǎn)繁忙時(shí)期,工作日通常延長多久? (14)機(jī)器是專門雇工人來擦拭的呢,還是由使用機(jī)器的工人在工作日內(nèi)無報(bào)酬地擦拭的? (15)采用哪些規(guī)則和處分來保證工人在工作日開始時(shí)和午后準(zhǔn)時(shí)上工? (16)你每天從家里到工作地點(diǎn)以及工作后回家要花多少時(shí)間?,三,(1)你的老板規(guī)定了怎樣的雇用制度?你是按日、按周、按月雇用的呢,還是按其他辦法雇用的? (

16、2)規(guī)定解雇或離職要在多長時(shí)間以前通知? (3)如果由于企業(yè)主的過錯(cuò)而違反了合同,是不是追究他的責(zé)任,什么責(zé)任? (4)要是工人違反合同,會(huì)遭到怎樣的處罰? (5)要是使用學(xué)徒勞動(dòng),那末和他們訂的合同有哪些條件?,(6)你的工作是固定的還是不固定的? (7)你的企業(yè)主要是在一定的季節(jié)進(jìn)行生產(chǎn)呢,還是通常相當(dāng)均衡地全年進(jìn)行生產(chǎn)?如果你的工作是有季節(jié)性的,那末在其他時(shí)間你靠什么收入生活? (8)你的工資是怎么計(jì)算的?是計(jì)時(shí)還是計(jì)件? (9)如果是計(jì)時(shí),那末怎樣同你結(jié)算?是按鐘點(diǎn)還是按整個(gè)工作日? (10)加班是不是補(bǔ)發(fā)工資? (11)如果你的工資是計(jì)件的,請說明是怎么計(jì)算的?如果在你工作的生產(chǎn)部門

17、里完成是用尺量或過磅計(jì)算的(如煤礦),那末,你的老板或他的幫手是不是用欺詐手段剝奪你的部分工資?,(12)如果你的工資是計(jì)件的,那有沒有拿產(chǎn)品質(zhì)量作為欺詐的借口,來克扣工資呢? (13)不論是計(jì)時(shí)工資還是計(jì)件工資,你過多長時(shí)間領(lǐng)工資?換句話說,在你領(lǐng)取已經(jīng)完成的工作的工資以前,你給老板的貸款有多長時(shí)間?什么時(shí)候發(fā)工資:一星期以后,一個(gè)月以后,或還要長? (14)你是不是感到:這樣拖延發(fā)工資,就迫使你經(jīng)常跑到當(dāng)鋪,付出高額利息,同時(shí)使你失去你所需要的物品,或者迫使你向小鋪老板借錢,變成他們的債戶,成為他們的犧牲品?,(15)工資是由“老板”直接發(fā)給,還是經(jīng)過中間人或“包工頭”等等? (16)如果

18、工資是經(jīng)過“包工頭”或其他中間人付給的,請列舉你的合同條件。 (17)請說明你一天或一周工資有多少? (18)請說明和你在同一工場工作的女工和童工在上述時(shí)間內(nèi)的規(guī)定工資。 (19)請說明最近一個(gè)月內(nèi)最高和最低的日工資。 (20)請說明最近一個(gè)月內(nèi)最高和最低的計(jì)件工資。 (21)請說明在上述時(shí)間內(nèi)你的實(shí)際工資;如果你有家,也請說明你妻子和孩子的工資。,(22)工資是付給現(xiàn)金,還是一部分付給別的東西? (23)如果你向你的企業(yè)主租房屋,請說明有哪些條件。企業(yè)主是不是從你的工資中扣除房租? (24)請說明下列日用必需品的價(jià)格: (a)房租和租房條件;有幾個(gè)房間;多少人??;房屋修繕和保險(xiǎn);家具購置和管理;寄宿;取暖、照明和用水等等; (b)食品面包、肉類、蔬菜(馬玲薯等);乳制品、雞蛋、魚;黃油、脂肪;糖、鹽、調(diào)味

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論