1、湖北華貿(mào)置業(yè)有限公司復工方案一、總則（一）編制目的為指導湖北華貿(mào)置業(yè)有效公司復工后的各項工作，維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，保障全體員工人身財產(chǎn)安全；為全恩施的疫情防控做貢獻，為全行業(yè)順利復工奠定基礎，特編制本方案。（二）編制依據(jù)依據(jù)中華人民共和國突發(fā)事件應對法、關于做好全州房地產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知等文件的規(guī)定和要求，特編制本方案。（三）工作原則堅持預防為主的原則，加強對全體員工衛(wèi)生防疫工作的監(jiān)督指導；建立健全全公司的應急響應機構，明確分工、協(xié)作；深入貫徹落實各級防護工作，做好企業(yè)各項任務分配，確保各項工作和任務的順利完成。（四）適用范圍本方案適用于湖北華貿(mào)置業(yè)有限公司復工后各項工作的開展指導。二、成立

2、復工領導小組（一）復工領導小組為保證復工期間有計劃、有組織、有秩序的推進各項工作，特成立“新冠肺炎防疫工作小組”，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)本公司的各項防疫工作。（二）領導小組組長、副組長及其職責1、組長組長由公司董事長、總經(jīng)理擔任。負責防疫工作小組的指導性工作，對公司的防疫復工工作實施統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度。2、副組長副組長由公司副總經(jīng)理擔任。協(xié)助組長做好各項工作，主要負責領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督檢查各部門的防疫措施的落實情況。（三）辦事機構及其職責1、復工防疫工作小組設在公司總部，負責新冠肺炎防疫工作的綜合協(xié)調(diào)工作、防疫問題和突發(fā)事件處理，組織制定、修訂衛(wèi)生防疫有關的各項應急預案；2、負責企業(yè)防疫相關的

3、各項宣傳教育與培訓工作；手機分析防疫信息，及時上報重要信息。3、負責落實企業(yè)的值班制度，應急聯(lián)系人制度。如有異常情況立即知曉、立即上報。4、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報主管部門，檢查上班員工防護情況。每日兩次檢測體溫，并做好登記。三、復工前準備工作確保復工前排查到位，對全體員工的行程、接觸史進行統(tǒng)計，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療等環(huán)節(jié)緊密銜接。（一）制定防控方案確保防控有章可循，明確防疫責任機制，指定防疫和復工復產(chǎn)工作方案。（二）物資儲備及消毒工作根據(jù)員工數(shù)量提前準備不少于兩周的防疫物資（口罩、洗手液、消毒液等），配備紅外快速體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬，發(fā)生變化時及時登記在冊

4、。項目數(shù)量備注口罩1000個用于日常防護洗手液20瓶用于辦公接待場所消殺84消毒液50L額溫槍2個用于接待中心檢測定時消毒定點區(qū)域（辦公室、衛(wèi)生間、營銷中心）。辦公場所等公共區(qū)域如地面桌椅做好清潔消毒工作。在公司經(jīng)營場所醒目位置張貼防疫宣傳標語，在洗手池位置張貼洗手步驟圖。（三）分期分批返崗工作安排根據(jù)我公司的經(jīng)營性質(zhì)與各崗位的工作性質(zhì)，計劃按崗位進行分期分批返崗復工。以便于兼顧企業(yè)經(jīng)營與員工生命安全。（具體復工日期以政府通知為準。）1、總經(jīng)辦、行政部：三月十日起正式開展工作，負責全面復工前的物資采購工作。非必要事務，可不在公司辦公室進行坐班辦公。2、財務部：三月十日起正式開展工作，非必要事務

5、，可不在公司辦公室進行坐班辦公。配合行政部進行物資采購的事宜。3、策劃部：三月十日起正式開展工作，非必要事務，可不在公司辦公室進行坐班辦公。配合行政部進行物資采購的事宜。4、銷售部：銷售經(jīng)理配合行政部進行防疫物資采購工作，根據(jù)所在項目實際情況安排置業(yè)顧問輪流進行營銷中心的接待工作。未安排值班的置業(yè)顧問也必須進行線上宣傳，call客，直播等工作。（四）返崗人員登記詳細記錄員工的身體情況、假期外出情況、親密接觸史等信息；對每名員工假期期間的去向進行排查；對有過密切接觸史的員工建立重點監(jiān)控清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰粡凸?，鼓勵員工延遲上班或遠程辦公；對有密切接觸史的員工要排查其返回時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀

6、察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并提問測試正常。對來自外地的員工進行重點監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。四、復工期間跟蹤管理（一）封閉式管理嚴禁無關人員進入本公司的辦公場所每日對全體上班人員進行體溫監(jiān)測，按規(guī)定上報本公司的復工人員情況，重點監(jiān)測人員情況，員工健康情況；建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及防疫知識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。（二）物資分配到位確保每位員工的生命安全，公司向全體員工發(fā)放防疫物資，規(guī)定每位員工上班必須全程佩戴口罩。公司統(tǒng)一采購并作好分配登記工作，及時補充相應物資，確保有足夠的防疫物資，保證企業(yè)經(jīng)營與員工客戶的健康。（三）防護消毒措

7、施全面展開1、將做工場所分為辦公區(qū)域、室內(nèi)接待場所、室外工作場所三個部分。確保不漏過任何一個環(huán)節(jié)進行消毒消殺工作，做到無死角消毒。2、減少在人群密集或不通風的公共場所停留時間，如走廊、電梯間等位置，逗留期間要正確佩戴口罩。3、盡量不使用電梯，不直接接觸電梯按鈕、樓梯扶手、門把手等部位?？谡旨埥淼任锲酚猛曛罅⒓赐度霃U棄專用垃圾桶內(nèi)。4、員工上班期間必須全程佩戴口罩，辦公室盡量單人單間，禁止相互串崗聚集，相互保持距離。5、廢棄物須投入專用垃圾桶，每天兩次使用84消毒液進行消毒處理，使用帶蓋子的垃圾桶。6、暫停開展早會夕會等聚集性活動，落實營銷中心相互隔離接待制度。在等待接待客戶期間，營銷中心員工

8、不得聚集，應保持一定距離并正確佩戴口罩。接待客戶時，實行單人接待，視線內(nèi)不得有其他職業(yè)顧問在場。7、辦公接待場所有條件的必須全天進行自然通風。8、要求所有員工不乘坐公共交通工具上下班，建議步行、騎行或自行開車上下班。五、應急處理措施（一）疑似員工處理1、接到突發(fā)事件報告之后，復工領導小組立即組織相關人員核實情況，及時向有關領導及上級機關進行匯報，并向恩施市衛(wèi)生防疫部門報告相關情況，協(xié)助其進一步進行檢測，進行流行病學調(diào)查。2、立即對辦公場所進行封鎖，對現(xiàn)場其他有可能接觸的同事進行隔離；進行有效的防護之后對辦公場所進行全面消毒。3、調(diào)查員工感染原因，查明員工活動區(qū)域和密切接觸人員，撰寫書面報告，以便相關部門進行調(diào)查。（二）應急處理1、物資準備：每個固定工作場所都配備了口罩以及防護衣，當緊急情況發(fā)生之后，第一時間對人員進行隔離保護。2、流程準備：在發(fā)現(xiàn)緊急情況后處置步驟為：緊急隔離或施救，撥打急救電話，匯報行政部，等待救援。3、聯(lián)動機制：行政部聯(lián)動立即準備好該員工的健康檔案，并等待進一步調(diào)查。六、總結我公司將牢固樹立安全生產(chǎn)重于泰山的紅線意識，在疫情防控