1、有6個(gè)護(hù)士工作的實(shí)例總結(jié)無意中，工作結(jié)束了?；仡欉^去的工作，我感到充實(shí)，收獲很多。讓我們總結(jié)一下，并記錄在工作總結(jié)中。如何寫工作總結(jié)來吸引更多的注意力？以下是六個(gè)護(hù)士工作總結(jié)，歡迎大家分享。xx醫(yī)院護(hù)理部在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，只把重點(diǎn)放在“提供服務(wù)、控制數(shù)量、抓落實(shí)、確保安全”的中心工作上，更新管理模式，創(chuàng)新服務(wù)理念，凝聚護(hù)理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理工作。第一，提高服務(wù)質(zhì)量根據(jù)“三好一滿意”的要求，護(hù)理部要求各護(hù)理單元根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)定不同的護(hù)理服務(wù)目標(biāo)：病房零紅燈呼叫、護(hù)士全程陪護(hù)進(jìn)出醫(yī)院、門診服務(wù)快捷準(zhǔn)確、手術(shù)室溫暖無懼、供應(yīng)室及時(shí)分娩，并按照上述目標(biāo)努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴。以此為切入點(diǎn)，我們?cè)?

2、月12日舉辦了服務(wù)禮儀知識(shí)大賽，評(píng)選出了優(yōu)秀的專業(yè)群體。它使每一位護(hù)理人員在工作中注意自己的外表，提升了護(hù)理人員的職業(yè)形象。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，由護(hù)理部每月在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行一次，每季度進(jìn)行一次。每次調(diào)查都有總結(jié)和分析，護(hù)理部及時(shí)提出整改意見，協(xié)調(diào)解決調(diào)查中的突出問題。二、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量控制，確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。針對(duì)xx一級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制相對(duì)薄弱的情況，護(hù)理部在xx年初及時(shí)召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，確定了xx護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)和發(fā)展方向，重新確立了重點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)士長(zhǎng)參照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)每周檢查，每月總結(jié)，護(hù)理部每月對(duì)重點(diǎn)科室進(jìn)行質(zhì)量控制檢查，并在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行反饋分析，及時(shí)制定整改措施

3、進(jìn)行改進(jìn)。有實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、檢查與實(shí)施、總結(jié)與分析、信息反饋、糾正措施和詳細(xì)記錄。體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。(參考標(biāo)準(zhǔn)：整體護(hù)理質(zhì)量檢查記錄、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房管理質(zhì)量監(jiān)督記錄、一級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制改進(jìn)記錄、護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)、各科護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理核心體系)針對(duì)xx年底考核中存在的問題，20xx年應(yīng)加強(qiáng)對(duì)病區(qū)責(zé)任護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督。第三，具體工作要落實(shí)影響護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)的突出問題是：1 .沒有目標(biāo)計(jì)劃；2.有目標(biāo)計(jì)劃，但尚未實(shí)施；3、有工作要落實(shí)但無詳細(xì)記錄和臺(tái)賬。針對(duì)以上問題，護(hù)理部在xx努力工作，要求每個(gè)護(hù)理單元都有年度計(jì)劃、月度安排、周重點(diǎn)、每日記錄和數(shù)據(jù)分類管理。成功完成三大病

4、區(qū)和重點(diǎn)科室一流質(zhì)量控制的建設(shè)和管理。四是監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保護(hù)理安全。重點(diǎn)制定患者識(shí)別、治療、藥物、手術(shù)、預(yù)防感染和跌倒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測(cè)醫(yī)院跌倒、床跌倒、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥，以及質(zhì)量控制指標(biāo)和管道滑脫預(yù)防措施的執(zhí)行情況。xx的整個(gè)醫(yī)院沒有發(fā)生這樣的事件。建立統(tǒng)一的醫(yī)院搶救車管理制度，將高危藥品和備用藥品分開存放，并明確標(biāo)識(shí)。對(duì)全院關(guān)鍵環(huán)節(jié)(用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期、護(hù)理操作等)建立統(tǒng)一的應(yīng)急管理體系和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃。)，并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。醫(yī)院護(hù)理工作有應(yīng)急預(yù)案和處理程序。有統(tǒng)一的護(hù)理不良事件報(bào)告制度和報(bào)告程序第五，重視護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，

5、實(shí)施分層次培訓(xùn)，提高護(hù)士素質(zhì)。在xx，全院進(jìn)行了4次護(hù)理培訓(xùn)，2次理論考試和2次技術(shù)考試，內(nèi)容涉及搶救藥品、儀器設(shè)備、危重病人、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理禮儀等。包括新聘人員、護(hù)理骨干人員和護(hù)理管理人員等。護(hù)理部要求各部門每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，一次考核，一次公休座談會(huì)。Xx年即將結(jié)束，對(duì)過去工作的總結(jié)和分析將使我們?cè)谛碌?0xx年的步伐更加穩(wěn)健，我們的工作目標(biāo)更加明確和有針對(duì)性。在xx，我們有很多缺點(diǎn)，暴露了很多問題。我希望在新的一年里，在全院護(hù)士的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和共同努力下，我們的護(hù)理工作能夠躍上一個(gè)新的臺(tái)階。20xx年在我們的腳步中過去了。現(xiàn)在我將對(duì)我在20xx年的個(gè)人工作做一個(gè)總結(jié)。這一年，在醫(yī)院的

6、領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊跟衛(wèi)生改革和發(fā)展的步伐，努力完成護(hù)士長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，勤奮工作，腳踏實(shí)地，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。全年沒有錯(cuò)誤和事故。我嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)院和部門組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。住院部作為醫(yī)院的外部窗口之一，反映了單位的形象。作為醫(yī)院的一員，我應(yīng)該用我的熱情和努力，用敏銳的觀察力，棄舊迎新，用頑強(qiáng)的意志和毅力，努力工作，不斷完善自己，充實(shí)自己，學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，為醫(yī)院的發(fā)展提高自己。當(dāng)然，在我的日常工作中，我也有很多缺點(diǎn)和業(yè)務(wù)上的不足，比如：我工作不認(rèn)真。護(hù)理工作本身就是一門藝術(shù)，完美

7、的工作需要：奉獻(xiàn)、真誠(chéng)的治療和發(fā)自內(nèi)心。護(hù)理是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我想我是護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員。有人說：“護(hù)士應(yīng)該有一顆同情的心，需要一雙愿意工作的手?！痹诮窈蟮墓ぷ髦校覍⒗^續(xù)努力提高我的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)；學(xué)會(huì)換位思考，體諒他人的困難，端正工作態(tài)度，始終注重禮貌和禮貌，凡事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作，增強(qiáng)工作奉獻(xiàn)精神，給每個(gè)人留下好印象。我希望通過我的努力，我能得到患者的贊揚(yáng)，也能得到領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。我從事的工作很平凡，都是瑣碎的，沒有什么偉大的成就。然而，我從來不認(rèn)為護(hù)理是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，這是我一生中長(zhǎng)期從事的一項(xiàng)重要而光榮的職業(yè)。我會(huì)盡我所能，不辜負(fù)我頭上這頂白色神圣

8、的護(hù)士帽。上半年，我院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)在總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和中心全體員工的共同努力下，堅(jiān)持“以人為本”、“以病人為中心”的服務(wù)理念，堅(jiān)持科學(xué)管理、規(guī)范服務(wù)、夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)展的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針政策，切實(shí)做好基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)和機(jī)構(gòu)管理工作。以“示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”和“作風(fēng)紀(jì)律環(huán)境衛(wèi)生整治”活動(dòng)為抓手，重視和加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，改進(jìn)措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量，積極倡導(dǎo)文明、健康、進(jìn)步的醫(yī)院文化，弘揚(yáng)健康風(fēng)尚，努力構(gòu)建和諧的工作關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系，大力提高中心的醫(yī)療服務(wù)水平、公共衛(wèi)生服務(wù)水平和機(jī)構(gòu)管理水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)。上半年工

9、作總結(jié)如下：1.業(yè)務(wù)收入450萬元，同比增長(zhǎng)115萬元，增長(zhǎng)34.4%，其中醫(yī)療收入259萬元，同比增長(zhǎng)77萬元，增長(zhǎng)43%；藥品收入191萬元，同比增長(zhǎng)39萬元，增長(zhǎng)25.3%，占總收入的42.23%。2.工作量：1-6月，24014個(gè)門急診；共有1172名住院患者接受了治療；平均停留時(shí)間約為12天。進(jìn)行了1500多次體檢。3.工作質(zhì)量：醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生率為0；醫(yī)院感染率為0；法定傳染病報(bào)告率100%；床位利用率為80%，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為11.96次/半年；處方書寫合格率為97%。病歷書寫合格率為100%。入院診斷與出院診斷的符合率為96%；治愈和好轉(zhuǎn)率為95%。護(hù)理技術(shù)操作合格率95%；理論

10、考試合格率100%；常規(guī)設(shè)備滅菌合格率100%；一人一針一管一帶落實(shí)率100%；1、嚴(yán)格管理，推行各項(xiàng)制度，提高醫(yī)療服務(wù)能力，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，認(rèn)真做好常見病和多發(fā)病的診治工作，與上級(jí)醫(yī)院溝通，建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療。護(hù)理部根據(jù)臨床工作需要，修訂并發(fā)布了輸液反應(yīng)預(yù)案及流程、預(yù)防壓瘡措施執(zhí)行記錄單、難免壓瘡申請(qǐng)表、配置化療藥物的職業(yè)防護(hù)措施等。使護(hù)理工作的規(guī)范化管理有章可循。2、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量，醫(yī)學(xué)教育科、護(hù)理科每月不定期對(duì)科室和藥房的病歷、處方環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查。每月不定期檢查病案室的終末病案。嚴(yán)格按照陜西省醫(yī)療文書書寫規(guī)范的要求，重點(diǎn)抓好病歷的及時(shí)

11、書寫、三級(jí)查房的書寫質(zhì)量、病程記錄、各種檢查報(bào)告和醫(yī)療通知的有效正確書寫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。組織臨床醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范、處方書寫質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)等。使病案質(zhì)量和處方質(zhì)量較去年有所提高，取消了丙級(jí)病案。護(hù)理文書合格率達(dá)到93%，終末病案甲級(jí)率達(dá)到95%。3.加強(qiáng)醫(yī)院感染管理(1)、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組的消毒隔離制度。(2)、臨床科室堅(jiān)持對(duì)病房治療室、更衣室、手術(shù)室進(jìn)行季度空氣培訓(xùn)。(3)、科室堅(jiān)持每日對(duì)治療室、更衣室進(jìn)行紫外線消毒，對(duì)紫外線燈用酒精擦拭除塵處理，并做好記錄。(4)、供應(yīng)室認(rèn)真執(zhí)行收發(fā)制度，堅(jiān)持填寫各種信息資料登記。4.繼續(xù)教育管理(1)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)。護(hù)理部組織

12、了三次護(hù)理技術(shù)操作考試和兩次理論考試，參考率為100%。聯(lián)合國(guó)教科文組織整個(gè)中心的醫(yī)務(wù)人員將每月進(jìn)行一次集中教學(xué)。(2)、2名護(hù)理骨干在人民醫(yī)院進(jìn)行?？贫唐谂嘤?xùn)，4人參加社區(qū)護(hù)理崗位培訓(xùn)。截至6月底，已有20名護(hù)士參加了社區(qū)護(hù)理崗位培訓(xùn)。五名護(hù)士參加了護(hù)理學(xué)院的繼續(xù)教育。1.婦女保健：全面實(shí)施孕產(chǎn)婦管理項(xiàng)目。1月至6月，為38人制定了產(chǎn)婦保健手冊(cè)；早孕登記率為80%；孕產(chǎn)婦健康管理率為95%，確保對(duì)孕婦進(jìn)行系統(tǒng)管理。向孕婦分發(fā)了78瓶葉酸(去年40瓶)，有88名管理人員(去年11人)。2.兒童保?。?月至6月，創(chuàng)建了58張新卡，管理了306名0至3歲兒童，編制了298份兒童保健手冊(cè)，289人進(jìn)

13、行了定期體檢，管理率為96%。3.計(jì)劃免疫：從1月到6月，47人新建成接種卡，很快我們將迎來我們自己的節(jié)日護(hù)士節(jié)。以下是我的一些想法。很多人說我們的護(hù)士是地球上的天使，用溫柔的心守護(hù)生命，但我認(rèn)為我們是普通的草。在這一大群醫(yī)院中，如果醫(yī)生是花朵，那么我們的護(hù)士就是毛茸茸的綠草。草到處都是，反映了綠色的春天，使花朵更加美麗。我們每天都在病床上忙碌，帶著送病人出院的喜悅，聽到病人真誠(chéng)的感謝的寬慰，忙碌工作的壓力，以及不被理解的委屈。我們想給病人更多的照顧，我們也愿意給我們的合作者醫(yī)生更多的照顧和更好的合作。一個(gè)護(hù)士必須有一個(gè)陽光的態(tài)度，一個(gè)親切的微笑，用溫柔和力量創(chuàng)造一個(gè)健康的工作氛圍。因此，我們

14、也應(yīng)該關(guān)心自己，讓我們的心充滿陽光，讓陽光灑在每一張病床和每一個(gè)來查房的醫(yī)生身上。老護(hù)士們經(jīng)常說，日復(fù)一日，新工作逐漸消失。然而，我們是多么需要這種jq，它會(huì)給我們更多的工作動(dòng)力，讓我們的生活更加豐富多彩。讓我們回顧一下jq滿員的日子，讓我們聽聽年輕女孩的聲音?？吹剿?，就好像我們?cè)谀切┤兆永锟吹搅俗约?。是的，為什么我們不能保持這個(gè)jq，給我們自己和我們周圍的同事更多的關(guān)心，給我們的工作增加一些動(dòng)力？作為一份新工作，護(hù)士職業(yè)對(duì)許多人來說是一個(gè)美麗而純潔的夢(mèng)想。那時(shí)，我們不明白她的真正含義。當(dāng)我們經(jīng)歷護(hù)士工作的各種起伏時(shí)，我們意識(shí)到詮釋“天使”的含義并不浪漫。我很自豪我們當(dāng)中有如此優(yōu)秀的同事，并在

15、如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中工作。是的，如果你努力工作，你會(huì)獲得成長(zhǎng)。然而，護(hù)士也面臨著壓力，混亂，忙碌和憤怒。當(dāng)我們每天面對(duì)這樣的場(chǎng)景時(shí)，我們?nèi)绾伪３治⑿完柟庑膽B(tài)？這是我們必須思考和討論的。面對(duì)混亂無序的局面，我們?nèi)绾胃玫乜刂凭置妫徑鈮毫?？看看我們每天面?duì)的工作場(chǎng)景的原生態(tài)展示：眾所周知，急診部的特點(diǎn)是一個(gè)緊急的詞，但是緊急到什么程度，除了緊急還有什么？是的，面對(duì)這樣的場(chǎng)景，就像天使的翅膀受傷了，無法優(yōu)雅。一天終于過去了，急診室逐漸變得安靜。在那邊，病房里的護(hù)士開始了漫長(zhǎng)的夜間工作。讓我們看看我們病房的夜班護(hù)士。笑過之后，他們彼此如此熟悉。只要他們是上夜班的同事，我相信這種情況每天都會(huì)發(fā)生。我們的同事表現(xiàn)得很現(xiàn)實(shí)，因?yàn)檫@樣的場(chǎng)景是他們的日常工作。是的，護(hù)士的工作涉及面很廣。在醫(yī)院的每一個(gè)部門，在每一張病床旁邊，總有一張護(hù)士的臉。然而，善良不一定能換來善良。你看，它正在這里發(fā)生。請(qǐng)看看病房里的另一個(gè)場(chǎng)景。然而，在我們的實(shí)際工作中，這樣的場(chǎng)景每天都在發(fā)生，現(xiàn)在和將來。護(hù)士是一項(xiàng)壓力很大的工作。由于他們的職業(yè)特點(diǎn)，護(hù)士總是給予和照顧病人。因?yàn)樘幚砩?，我們的工作格外沉重和莊嚴(yán)。由于我們所接觸的人