版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、中值和眾數(shù),蘇教版六年級數(shù)學下冊,教學目標,1 .了解和體會中值和眾數(shù)的意義,求眾數(shù)和中值,可以說明結(jié)果的實際意義。 2 .可知眾數(shù)、中值的差異,根據(jù)現(xiàn)實生活中具體情況,可選擇適當?shù)慕y(tǒng)一修正量顯示數(shù)據(jù)的不同特征。 3、培養(yǎng)學生具體分析具體問題的能力。 小馬過河的招牌上寫著“平均深度是1.1m”,但問身高只有1.4 m的小馬,能過河不危險嗎,我們幾個人的工資是1100元。 我的工資是1200元,在公司是中等收入。 我公司員工收入高,月平均工資2000元。 職員c,職員d,經(jīng)理,應聘者阿沖,阿沖應聘,我們幾個人的工資是1100元。 這家公司的員工收入到底是怎樣的呢?我的工資是1200元,公司是中等
2、收入。 我公司員工收入高,月平均工資2000元。 職員c,職員,經(jīng)理,申請人阿沖,虹宇公司職員月薪如下:1 .經(jīng)理說平均工資有2000元欺騙阿沖嗎2 .平均工資2000元能客觀反映公司職員的平均收入嗎? 3 .否則,你認為該公司員工收入的“平均水平”用哪個數(shù)據(jù)來表示比較合適呢? 將n個數(shù)據(jù)按大小排列,位于最中間位置的一個數(shù)據(jù)稱為此組數(shù)據(jù)的中間值。 一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)據(jù)稱為這些數(shù)據(jù)的最頻值。 某公司員工月薪如下:求該公司員工月薪的人數(shù)和中位數(shù): 1100,中位數(shù):500,1100,1100,1100,1200,1300,1700,4000,6000,1200分析原因試一試:1 .有人記錄
3、了展覽館7天每天的入館人數(shù)。 情況如下: 180、176、176、173、176、181、182求此數(shù)據(jù)的中值和眾數(shù)。 眾數(shù): 176,中值:176,2 .如有展覽館連續(xù)8天參觀的人數(shù)訂正,數(shù)據(jù)如下: 3360182,185,176,181,176,173,180,171。 所以:眾數(shù): 176、中位數(shù):178、171、173、176、176、180、181、182、185、(176180 )、試一試:在調(diào)查某工廠的月薪水平時,該工廠的月薪為2700元的廠長說:“我廠的月薪水平代表該工廠工人的工會負責人說“月薪水平是800元”。 稅務(wù)稽查員說:“月薪水平是850元。 這三種不同的說法都是基于下面的數(shù)據(jù)表:他們說的每個月工資水平都指哪一個(平均值、中值或者眾數(shù)),哪些數(shù)據(jù)更有代表性? 試一試:1在進行平均時,所有的數(shù)據(jù)都參加了校正運算,利用數(shù)據(jù)提供的信息,容易受到現(xiàn)實生活中常用的極端值的影響。 2位數(shù)的優(yōu)點是修正算法簡單,極端值的影響少,但不能充分利用所有數(shù)據(jù)的信息。 在3組數(shù)據(jù)內(nèi)的數(shù)據(jù)反復出現(xiàn)的情況下,眾數(shù)是人們特別感興趣的量,一組的數(shù)據(jù)可以具有或者不具有多個眾數(shù)。 但是,在各數(shù)據(jù)的重復次數(shù)大致相等的情況下,眾數(shù)往往沒有特別的意義。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 散酒促銷活動策劃方案(3篇)
- 線管鋼釘施工方案(3篇)
- 瀘州護欄施工方案(3篇)
- 2026天津市和平區(qū)面向社會公開選聘區(qū)管國有企業(yè)管理人員6人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年荊州市沙市區(qū)事業(yè)單位人才引進34人參考考試題庫及答案解析
- 健康同行護理科普同行
- 呼吸科護理工作中的安全管理
- 心內(nèi)科患者的出院指導
- 2026中國通號招聘3人(辦公室、戰(zhàn)略投資部)備考考試試題及答案解析
- 第四單元10沙灘上的童話
- 環(huán)境多因素交互導致慢性病共病的機制研究
- 2026湖南衡陽耒陽市公安局招聘75名警務(wù)輔助人員考試參考題庫及答案解析
- 2026年中共佛山市順德區(qū)委組織部佛山市順德區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘備考題庫及參考答案詳解
- 多重耐藥菌醫(yī)院感染預防與控制技術(shù)指南完整版
- 2026年1月浙江省高考(首考)英語試題(含答案詳解)+聽力音頻+聽力材料
- 課例研究報告
- 五年級上冊道德與法治期末測試卷推薦
- 重點傳染病診斷標準培訓診斷標準
- 蘭渝鐵路指導性施工組織設(shè)計
- CJJ82-2019-園林綠化工程施工及驗收規(guī)范
- 小學三年級閱讀練習題《鴨兒餃子鋪》原文及答案
評論
0/150
提交評論