版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第二章,整理和復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)內(nèi)容,1.認(rèn)識(shí)10以內(nèi)的數(shù)。會(huì)寫數(shù)、掌握數(shù)的 組成,區(qū)分?jǐn)?shù)和序數(shù)。 2.記住10以內(nèi)的加減法口訣。 3.對(duì)于用畫圖表示的加、減法應(yīng)用題, 能看懂題意,列出正確的算式。,復(fù)習(xí)數(shù)字的寫法,要寫好數(shù)字,首先要有正確的執(zhí)筆姿勢(shì),書寫前要仔細(xì)觀察每個(gè)數(shù)字的具體特點(diǎn),看清從哪里起筆,到哪里停筆。書寫要工整,格式要規(guī)范,注意保持書本的整潔。,序數(shù)和數(shù)的區(qū)別,1,2,3,4這些數(shù)可以用來(lái)表示某物有多少個(gè)即數(shù)量,稱作是基數(shù)意義而“第幾個(gè)”則表示某物的次序即是排在第幾個(gè),表示的是數(shù)的序數(shù)意義。,你能數(shù)出一共有幾只小象嗎?指出右數(shù)第三只小象,比較數(shù)的大小,從直尺上可以很直觀的比較出10以內(nèi)數(shù)的大小。我們用“”、“3。,數(shù)字的組成,點(diǎn)擊 學(xué)一學(xué)加法口訣,仔細(xì)觀察加法表的式題排列有什么規(guī)律,點(diǎn)擊 學(xué)習(xí)減法口訣,看一看減法表的式題是怎樣排列的,連加要分兩步進(jìn)行計(jì)算,先把前兩個(gè)數(shù)相加,記住得數(shù),再用這個(gè)得數(shù)和第三個(gè)數(shù)相加。,連加、連減和加減混合,連減就是從一個(gè)數(shù)里去掉一部分,再去掉一部分,求還剩多少。三個(gè)數(shù)連減,先把前兩個(gè)數(shù)相減,記住得數(shù),再用這個(gè)得數(shù)減去第三個(gè)數(shù)。,加減混合算式,加減混合運(yùn)算,先算出前兩個(gè)數(shù)的得數(shù),再把這個(gè)得數(shù)與第三個(gè)數(shù)相加或相減。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通停車場(chǎng)管理制度
- 2026年黑龍江省八面通林業(yè)局有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年武漢大學(xué)公開招聘專職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員38人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 上海市國(guó)和中學(xué)面向2026屆畢業(yè)生招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年舟山市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司新城分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2026年漯河市科教文化藝術(shù)中心人才引進(jìn)備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 廈門夏商集團(tuán)有限公司2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 養(yǎng)老院入住老人心理咨詢服務(wù)制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升計(jì)劃制度
- 2026年紹興市樹瀾人力資源有限公司關(guān)于委托代為紹興市醫(yī)療保障研究會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員的備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 湖湘文廟建筑文化傳承與保護(hù)研究
- 數(shù)據(jù)中心消防培訓(xùn)課件教學(xué)
- 化學(xué)選修四原電池課件
- 中華民族的三次融合
- 2026屆湖南省長(zhǎng)沙市一中化學(xué)高一第一學(xué)期期末檢測(cè)試題含解析
- JJF(蒙) 042-2023 零碳產(chǎn)業(yè)園計(jì)量評(píng)價(jià)規(guī)范
- 醫(yī)療護(hù)理文書的書寫和管理
- 2025年資產(chǎn)評(píng)估師《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2025年安防生產(chǎn)行業(yè)技能考試-安全防范系統(tǒng)安裝維護(hù)員歷年參考題庫(kù)含答案解析(5套共100道單選合輯)
- 屠宰場(chǎng)績(jī)效考核管理辦法
- JJF(陜) 133-2025 亞甲藍(lán)攪拌器校準(zhǔn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論