1、地質工作先進的個人事跡材料不卷刃尖刀地質工作先進個人事跡材料進入地質事務所，墻面中央“沒有責任感就發(fā)現(xiàn)不了問題，沒有技能就解決不了問題，有責任感就有技能，沒有解決不了的問題”這四個大字很突出。 的確，地質事務所始終堅持這種工作態(tài)度，嚴格，實用，質量高，效率高。 該集團由來自五湖四海的80后、90后的9名年輕技術人員組成，平均年齡為26歲，是一個為共同事業(yè)，敢于承擔，獻身的集團。 充滿青春活力的集團。 在這里，在這樣的集團中，有這樣特殊平凡的人。他是地質辦公室主任剛幸福，我們都親切地稱他為“剛工”。 剛工于2009年畢業(yè)于中國石油大學，來到采油十一廠方山作業(yè)區(qū)工作，2010年成立了采油十一廠生產(chǎn)

2、建設項目組，他從方山作業(yè)區(qū)派往項目組地質事務所，成為在線技術人員，在生產(chǎn)建設項目組工作的這7年中他熱情地追求，默默地獻身，無花果一樣默默地成長，跟他說了現(xiàn)在，他是地質事務所的“元老”，更加精細地鉆孔工作的專家。說到對工作的態(tài)度，剛勞動者給人的印象是狂熱和執(zhí)著。 地質在線是地質辦公室的主要工作內容，是細致的工作，從生產(chǎn)布局圖的制作、坐標增發(fā)提案、挖掘坐標的發(fā)行開始，挖掘后油層的改造措施是優(yōu)選的，生產(chǎn)殘奧表提案的各個環(huán)節(jié)需要進行大量的比較、修正、統(tǒng)一修正，總結、驗證，任何環(huán)節(jié)出錯都是重大的經(jīng)濟作為辦公室主任，他知道肩負的重量。 在日常在線過程中，他必須堅持辦公室成員的理念是“在線工作不是小事，當天

3、的事情當天就能完成”，如果是單位的話他就會埋頭工作，為了好好完成辦公室的各項工作，他不分晝夜。 每個區(qū)塊的挖掘完成后，為了指導每個區(qū)塊的挖掘技術人員詳細描繪挖掘圖，他通常操縱更多的心靈，有時在食堂亂扒兩口飯菜，他又回到辦公室拿著大量的測量圖，一口一口地比較， 上班的時候，要給街區(qū)的挖掘技術人員做多次麻煩的說明。在生產(chǎn)任務啟動中的各個階段，為了寫各生產(chǎn)建設工作的報告資料，他總是連續(xù)幾天加班到深夜，不完成任務，不休息。 為了長時間的熬夜加班寫資料，坐在桌子上，剛主任得到了嚴重的腰肌勞損、肩周炎，但他像往常一樣把工作放在第一位，把醫(yī)生的“身體不要太累”的注意放在一邊，忍著病，害怕地工作，沒有悔恨。

4、每當深夜，地質事務所的燈光就會折射他的身影。在地質事務所其他成員眼中，剛工既是哥哥也是老師。 每年總有一群新人進入地質事務所，面對細致的內線工作，知道這些“新兵卵子”只是迷茫、憂郁、無法著手，作為辦公室主任剛工需要在新成員面前更好地表現(xiàn)，他更是幫助新成員快速成長對于辦公室的成員他經(jīng)常這么說。 “做工作要踏踏實實地做。 我必須成為專家。 不要被人愚弄。 必須經(jīng)受住困難，堅定地站著”。 我也是今年的“新兵卵子”之一，來到地質事務所才3個多月，剛學到的東西已經(jīng)給我?guī)砗锰?，我想一定要學很多東西。 以他為榜樣，地質事務所形成了“保證執(zhí)行，決不打折”、“不做或必須做”的工作氛圍，不執(zhí)行就等于零的工作態(tài)度

5、，努力做好每件事，做好每件細節(jié)。近年來，資源執(zhí)行程度低、區(qū)塊規(guī)模變化快、剩馀儲量品位差等困難日益突出，生產(chǎn)建設組織年年困難，挖掘任務更加繁重，從生產(chǎn)建設任務開始到結束的大半年間，剛力工人始終堅守崗位，生產(chǎn)建設任務未完成，不得回家因此，離開父母和孩子，沒有時間照顧家人。 對此剛工經(jīng)常說“在職場工作，回家后照顧家人”，但工作和家庭一旦沖突，他總是公開忘記我。 我認為那是由于他對生產(chǎn)建設事業(yè)的愛和敬慕。 凝聚的敬業(yè)精神主導著他。 他懷著對家人的罪惡感，滿懷熱情，投入石油勘探工作?！叭绻闶撬?，你是否滋潤了土地，如果你是第一線的太陽，你是否照亮了黑暗，如果你是螺絲，你會永遠保護你的工作崗位嗎？ ”這是雷鋒日記的一節(jié)，告訴我們在任