1、號碼：號碼勞動合同甲(使用者):乙方(工人):長春市勞動和社會保障局印刷使用方法的說明一、甲乙雙方在簽訂勞動合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同內(nèi)容容。 勞動合同依法締結(jié)具有約束效力的，甲、乙雙方必須全面履行行。二、勞動合同應(yīng)當(dāng)由甲方法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(委員會)辦理委托代理人)本人簽字或蓋章、蓋公司印章的乙本人簽字蓋章。三、甲方必須采取與乙方身邊利益直接相關(guān)的規(guī)章制度和重大事項項等，公示或通知乙方。四、甲方不得招收乙方，沒收乙方居民身份證及其他有無效用證明書不得要求乙方提供保證或以其他名義向乙方征收財產(chǎn)東西。五、甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容，如不能填寫，可另行附上。六、勞動合同用鋼筆或者簽字筆填寫，字

2、寫得清楚一點簽字不得擅自篡改。七、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲不可替代為了保管乙方的勞動合同。八、解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)出終止7天內(nèi)向同行勞動行政部門提交勞動合同證書辦理解除或者終止勞動合同的備案手續(xù)。二七年十二月甲(使用者)法定代表人/主要負(fù)責(zé)人或委托代理人登記住址使用者的住址乙(工人)姓名性別民族戶籍類型(非農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè))居民身份證號碼其他有效證書名證書編號家庭地址郵政編碼現(xiàn)在的地址和郵政編碼聯(lián)系電話戶籍所在地省(市)區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))城鎮(zhèn))社區(qū)(村) 。甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法、“中華人民”共和國勞動合同法等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，平等自主協(xié)商一致同

3、意簽訂勞動合同，共同遵守勞動合同中記載的條款。一、合同類型和期限甲、乙雙方同意以下列第一種形式?jīng)Q定本合同期限。1、固定期限：合同期限自年月日起到年月日為止。2、無固定期限：合同期限自年月日起。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從年月日起工作一開始合同就結(jié)束。甲、乙雙方約定試用期，試用期從年月開始從日期到年月日。二、工作內(nèi)容和工作特點1 .根據(jù)甲方工作的需要，乙方同意部門車間(工種)的工作。 甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更乙方的崗位(職種)。2、乙方在甲方安排的崗位上工作。具體工作內(nèi)容(可另行附加):三、工作時間和休息假1、甲方安排乙方實行以下第一工時制度。(一)標(biāo)準(zhǔn)工時制度。(2)定時動作控制。(3

4、)綜合核算工時勞動制。實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時每周40小時以下。 每周的休息日都下雨。實行非定期勞動制或者綜合訂正計算工時勞動制的，應(yīng)當(dāng)報告勞動由行政部門批準(zhǔn)。2、甲方對乙方實行的休假制度的雙曲馀弦值。四、勞動報酬1、甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方試用期工資為元/月，試用期以乙方工資為元/月按或鍵的雙曲馀弦值。甲方向乙方支付的工資不得低于市里的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方必須在每月前幾天以貨幣形式按時全額支付乙方工資不得扣除或無故拖欠。3、甲乙雙方對工資的其他約定的雙曲馀弦值。五、社會保險、福利待遇1、甲、乙雙方必須按照國家和省、市的規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)向乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)

5、，承擔(dān)相應(yīng)的社會保險危險義務(wù)。2、乙方患職業(yè)病或工人受傷的工資和醫(yī)療保險待遇取決于國家房屋和省、市有關(guān)規(guī)定得到執(zhí)行。3、乙方生病、工人受傷的醫(yī)療待遇因國家和省、市而異按規(guī)定執(zhí)行。 甲摁支付乙方的病假津貼。3、乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇取決于國家和省、市按規(guī)定執(zhí)行。4、甲方向乙方提供以下福利待遇：六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護1、甲方根據(jù)生產(chǎn)車間的需要，依據(jù)國家和省、市的有關(guān)勞動動安全衛(wèi)生的規(guī)定采取必要的安全防護措施，分發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。2、甲方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，建立安全生產(chǎn)體系度； 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違反作業(yè)防止勞動中的事故，減少職業(yè)危害。3、甲

6、方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職職業(yè)病防治管理提高職業(yè)病防治水平。4、乙方為女工或未成年工人，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供特殊勞動啟動保護。七、解除、終止和更新勞動合同1、甲乙雙方解除、終止、更新勞動合同應(yīng)遵守中中華人民共和國勞動合同法與國家以及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲方解除或終止勞動合同，應(yīng)為乙方發(fā)放終止停止(解除)勞動合同證明書，15日內(nèi)為乙方辦理文件與社會保險的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、乙方必須按照雙方約定，交接工作。 必須支付經(jīng)費經(jīng)濟補償?shù)那闆r下，在交接工作時支付。4、經(jīng)濟補償辦法和標(biāo)準(zhǔn)遵循中華人民共和國勞動合同法律與國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理甲、乙雙方因履行勞動合同而發(fā)生的勞

7、動糾紛，由當(dāng)事人向本公司勞動爭議調(diào)整委員會或者社區(qū)勞動關(guān)系調(diào)整組申請請調(diào)停調(diào)停不能調(diào)停，當(dāng)事人一方要求仲裁的，必須從勞動中爭取會議發(fā)生之日起60天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁判決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1、甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容(可另行附加):2、勞動合同附件如下(可另附):3 .本合同的不完善或本合同中的相關(guān)內(nèi)容和國家違反省、市有關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 經(jīng)甲、乙兩當(dāng)事人簽字蓋章后生效。用人單位(印章)工人：(簽字蓋章)法人代表(簽字蓋章)年月日年月日勞動合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致后，雙方同意遵循以下第一條以各種形式更新勞動合同。1 .固定期限：合同期限自年月日起到年月日為止。2 .無固定期限：合同期限自年月日起。3 .以完成一定工作為期限：從年月日起直到工作結(jié)束合同終止。用人單位(蓋章)工人(簽字蓋章)法人