下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓合同書 轉(zhuǎn)讓方:_ (以下簡(jiǎn)稱甲方)身份證號(hào)碼: 受讓方:_ (以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼: 鑒于,甲方有意將其所屬的 _ (以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)班)按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓(xùn)班。 故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則,雙方簽訂本協(xié)議。 1、 轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班的基本情況 轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班名稱: _ 所在地: _ 所在地面積: 2、 培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓 1、 甲方同意將其培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓。 2、 甲方同意轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班,包括該培訓(xùn)班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利;乙方同意收購甲方培訓(xùn)班及培訓(xùn)班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利。3、 協(xié)議生效之后,甲方將對(duì)乙方培訓(xùn)事務(wù)不懂之處予以
2、幫助。4、 甲方務(wù)必確保水電費(fèi)無拖欠及以前的學(xué)生無任何的遺留問題,若出現(xiàn)此類情況甲方應(yīng)負(fù)解決的責(zé)任。5、 轉(zhuǎn)讓物品包括 3、 培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式 1、 甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件,以人民幣(大寫) 元將培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方,其中包括房屋押金 房租費(fèi) 元,轉(zhuǎn)讓費(fèi)和物品折價(jià)費(fèi) ,乙方同意以此價(jià)格受讓該培訓(xùn)班。 2、 乙方同意在本合同雙方簽字當(dāng)日起7天內(nèi)向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用 元。4、 甲方聲明 1、 甲方為本協(xié)議第二條所轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班的唯一所有權(quán)人。 2、 甲方保證屆時(shí)將其全部信息、物品轉(zhuǎn)讓,并將協(xié)助乙方開展前期交接咨詢工作。5、 乙方聲明 1、 乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)班的責(zé)任及義務(wù)。 2、 乙方保證按本
3、合同第三條所規(guī)定的方式支付價(jià)款。 六、違約責(zé)任 1、 如協(xié)議一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失。除協(xié)議另有規(guī)定外守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。 2、 甲方和乙方保證履行自己的權(quán)力和義務(wù),保證無虛言,一切由失約給對(duì)方造成的損失,由違約方自行承擔(dān)。 七、生效條款及其他 1、 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 2、 本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的友好協(xié)商態(tài) 度加以解決。雙方協(xié)商一致的,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等 效力。 3、 本協(xié)議正本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,培訓(xùn)班存檔一份,具有同等法律效力。 轉(zhuǎn)讓方: 受讓方: 年 月 日 年 月 日 (學(xué)習(xí)的目的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職第二學(xué)年(旅游服務(wù)與管理)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)基礎(chǔ)測(cè)試題及答案
- 2025年高職(機(jī)電一體化技術(shù))傳感器應(yīng)用技術(shù)綜合測(cè)試題及答案
- 行政助理職業(yè)發(fā)展指南
- 社群營銷培訓(xùn)課件
- 2026四川巴中市公安局招聘警務(wù)輔助人員47人備考題庫有完整答案詳解
- 2025財(cái)達(dá)證券股份有限公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)委員會(huì)招聘2人備考題庫及答案詳解一套
- 2026四川宜賓銘星中醫(yī)醫(yī)院人才招募中醫(yī)醫(yī)生、外科醫(yī)生、編碼員備考題庫有完整答案詳解
- 2026中國科學(xué)院軟件研究所天基綜合信息系統(tǒng)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘94人備考題庫含答案詳解
- 2026浙江溫州市廣播電視監(jiān)測(cè)中心招聘編外合同制人員1人備考題庫參考答案詳解
- 2026云南大理州劍川縣文化和旅游局招聘2人備考題庫及答案詳解一套
- 2025年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)聘答辯試題(附答案)
- 現(xiàn)代企業(yè)管理體系架構(gòu)及運(yùn)作模式
- 2025年江蘇省泰州市保安員理論考試題庫及答案(完整)
- 公司酶制劑發(fā)酵工工藝技術(shù)規(guī)程
- 2025省供銷社招聘試題與答案
- 大數(shù)據(jù)分析在供熱中的應(yīng)用方案
- 污泥安全管理制度范本
- 開題報(bào)告范文基于人工智能的醫(yī)學(xué)像分析與診斷系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 大黃附子細(xì)辛湯課件
- 單位內(nèi)部化妝培訓(xùn)大綱
- 高校行政管理流程及案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論