1、護(hù)士節(jié)系列活動方案范文XX精彩篇 一)、活動總述： 一、活動主題 二、活動意義 三、活動對象 (二)、活動組成： 一、護(hù)士節(jié)系列活動啟動儀式暨護(hù)理專業(yè)技能實驗室揭牌儀式 二、“平凡崗位，傳遞無私關(guān)愛”護(hù)理講座 三、“詮釋理論引導(dǎo)實踐工作，儲備知識造福人類社會”護(hù)理基礎(chǔ)知識、操作技能競賽 四、“攜手義診，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動 五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽 六、“天使在人間”授帽儀式 (三)活動總預(yù)算 活動總述 為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作熱情，進(jìn)一步落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃 _(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)20

2、xx2號)精神及國家衛(wèi)生計生委關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù) _(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)20xx15號)精神，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下： 一、活動主題 護(hù)士：變革的力量，高效護(hù)理與醫(yī)療成本 二、活動內(nèi)容 (一) 舉行全院護(hù)理技能競賽(詳見20xx年護(hù)理技能競賽活動方案)。 (二) 評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。 (三) 評選優(yōu)秀護(hù)士長。 (四) 評選優(yōu)秀護(hù)士。 (五) 召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨

3、表彰大會。 (六) 慰問各級各類護(hù)理人員：全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋，一個工作用掛表。 二、時間安排 (一) 5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”、“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”的評選工作 (二)5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀(jì)念“5.12” 國際護(hù)士節(jié)表彰大會。 三、評選條件及方法 (一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū) 1、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。 2、病區(qū)各項制度落實，護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護(hù)理差錯事故， 患者對護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。 3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績達(dá)標(biāo)，評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。 (二)優(yōu)秀護(hù)士長(含

4、副護(hù)士長) 1.評選條件 (1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。 (2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。 (3)工作認(rèn)真、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o(hù)理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會認(rèn)可。 (4)以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯事故發(fā)生。 (5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護(hù)理

5、工作任務(wù)。 (6)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。 2.評選方法 (1)護(hù)理部對護(hù)士長20xx年績效考核評估成績，占40%權(quán)重。 (2)科室員工對護(hù)士長20xx年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。 (3)全院護(hù)理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。 (4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護(hù)士長。 (三)優(yōu)秀護(hù)士 1.評選條件 (1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士，年內(nèi)全勤。 (2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。 (3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中

6、貫徹實施“以病人為中心”的護(hù)理理念，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，工作認(rèn)真、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)，富有愛心，有較強(qiáng)的溝通能力，對待患者熱情、細(xì)心、耐心，態(tài)度好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神， 工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認(rèn)可，年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號。 (4)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象 。 2、評選方法 (1)采取無記名投票方式，先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護(hù)士。 四.召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會 (一)20xx年度護(hù)理工作總結(jié) (二)表彰獎勵 1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號的病區(qū)護(hù)理人員獎勵50元/人。 2、優(yōu)秀護(hù)士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽(yù)稱號者，獎勵300元。 3、優(yōu)秀護(hù)士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號者，獎勵300元。 4、護(hù)理技能競賽優(yōu)勝獎： 團(tuán)體獎：對獲得一等獎團(tuán)隊獎勵2000元，獲得二等獎團(tuán)隊獎勵1500元，獲得三等獎團(tuán)隊獎勵1000元。 個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。 5、每月之星的表彰：對20x