公共部門(mén)人力資源管理(選擇題)計(jì)算機(jī)模式_第1頁(yè)
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公共部門(mén)人力資源管理(選擇題)計(jì)算機(jī)模式_第3頁(yè)
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公共部門(mén)人力資源管理(選擇題)計(jì)算機(jī)模式_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、題號(hào):1 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:被公認(rèn)為“人力資本理論之父”的是 ( )A、舒爾茨B、貝克爾C、丹尼森D、杜拉克學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):2 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“人力資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值呈不斷上升的趨勢(shì)”,這體現(xiàn)的是人力資源的 ( )A、生成過(guò)程的時(shí)代性和時(shí)間性B、能動(dòng)性C、.閑置過(guò)程的消耗性D、高增值性學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):3 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:組織設(shè)計(jì)職位分類、考核考績(jī)等環(huán)節(jié)是為實(shí)現(xiàn)( )A、求才B、用才C、育才D、留才學(xué)員答案:B本題得分

2、:2題號(hào):4 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下對(duì)于國(guó)家公務(wù)員制度描述錯(cuò)誤的是( )A、以政府中所有人員為管理對(duì)象B、以功績(jī)制為中心原則C、.以官員穩(wěn)定性、連續(xù)性和職業(yè)化為目標(biāo)D、通過(guò)專門(mén)的人事管理機(jī)構(gòu)管理學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):5 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下為國(guó)家公務(wù)員制度建立提供直接素材的是 ( )A、個(gè)人恩賜制B、政黨分贓制C、官職分贓制D、科舉考試制度學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):6 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下為公務(wù)員職業(yè)安全提供了由極大的保障的是 (

3、 )A、終身的常任制B、依照法律、規(guī)章的規(guī)范形式進(jìn)行管理C、功績(jī)制原則D、公職向社會(huì)開(kāi)放學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):7 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下屬于“通過(guò)公共部門(mén)改制”壓縮公務(wù)員數(shù)量的方法是( )A、撤并機(jī)構(gòu)B、裁員C、.增加離職率D、變行政性運(yùn)作模式為內(nèi)部市場(chǎng)化學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):8 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“工作分析的職務(wù)描述,撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)”屬于以下哪項(xiàng)職責(zé)( )A、人力資源錄用和選擇B、人力資源培訓(xùn)和發(fā)展C、薪酬管理D、勞資關(guān)系管理學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):9 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)?/p>

4、以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下人力資源從業(yè)人員道德守則中錯(cuò)誤的是 ( )A、維護(hù)人力資源管理行業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、在人力資源管理領(lǐng)域不斷研究和進(jìn)取C、.有區(qū)別地對(duì)待每一個(gè)員工和應(yīng)聘者D、以合理的標(biāo)準(zhǔn)為組織獲得和發(fā)展人才學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):10 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下無(wú)公務(wù)員總法的國(guó)家是 ( )A、法國(guó)B、日本C、瑞士D、英國(guó)學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):11 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在公職人員法律關(guān)系的客體中,屬于行為的是( )A、精神獎(jiǎng)勵(lì)B、公職人員交流C、調(diào)配中的公職

5、人員人身D、公職人員的行為學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):12 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:公職人員的名稱權(quán)屬于 ( )A、身份保障權(quán)B、政治權(quán)利C、經(jīng)濟(jì)權(quán)利D、救濟(jì)權(quán)利與監(jiān)督權(quán)利學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):13 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:邁克爾.波特屬于戰(zhàn)略管理中的( )A、設(shè)計(jì)學(xué)派B、計(jì)劃學(xué)派C、定位學(xué)派D、學(xué)習(xí)學(xué)派學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):14 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:SWOT分析屬于人力資源戰(zhàn)略管理流程中的( )A、內(nèi)外環(huán)境分析B、戰(zhàn)略制定C、戰(zhàn)略實(shí)施D、戰(zhàn)

6、略評(píng)估學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):15 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在戰(zhàn)略制定中,“有較高公共支持度,較低控制性”的問(wèn)題屬于 ( )A、怒虎類問(wèn)題B、坐鴨類問(wèn)題C、黑馬類問(wèn)題D、睡狗類問(wèn)題學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):16 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:時(shí)間長(zhǎng)度在6-12月間的人力資源規(guī)劃屬于( )A、短期規(guī)劃B、中期規(guī)劃C、.長(zhǎng)期規(guī)劃D、超長(zhǎng)期規(guī)劃學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):17 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在人力資源規(guī)劃中,以下屬于“軟性”目標(biāo)的是( )A、年齡結(jié)構(gòu)B、

7、學(xué)歷層次C、職稱比例D、工作滿意度學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):18 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下不屬于人力資源信息系統(tǒng)功能的是 ( )A、收集信息B、.保存信息C、統(tǒng)計(jì)信息D、創(chuàng)造信息學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):19 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“由工作性質(zhì)相似的若干職系構(gòu)成的群體”,我們稱為( )A、職組B、職門(mén)C、職等D、職位學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):20 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:對(duì)于重復(fù)性強(qiáng)、身體外在活動(dòng)多的職位進(jìn)行工作分析,常用( )A、面談法B、問(wèn)卷

8、法C、現(xiàn)場(chǎng)觀察法D、工作日志法學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):21 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:人力資源的質(zhì)量綜合體現(xiàn)在勞動(dòng)者個(gè)體和整體的 ( )A、健康情況B、知識(shí)水平C、技能水平D、勞動(dòng)態(tài)度學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):22 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:公共部門(mén)人力資源管理的一般環(huán)境包括( )A、文化環(huán)境B、教育和人口環(huán)境C、技術(shù)環(huán)境D、社會(huì)環(huán)境學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):23 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案

9、可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于公共部門(mén)人力資源管理基本原理的是( )A、強(qiáng)化人力資源戰(zhàn)略管理原理B、要素有用、同素異構(gòu)原理C、德才素質(zhì)統(tǒng)一原理D、開(kāi)發(fā)和使用并重原理學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):24 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:國(guó)家公務(wù)員制度的發(fā)展與完善包括( )A、公務(wù)員體系及其結(jié)構(gòu)的完善B、國(guó)家公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的完善C、公務(wù)員法律環(huán)境和權(quán)利、義務(wù)規(guī)范的改善D、公務(wù)員制度各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制和管理技術(shù)的完善學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):25 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多

10、個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:國(guó)家公務(wù)員制度的基本特征包括 ( )A、終身的常任制B、依照法律、規(guī)章的規(guī)范形式對(duì)國(guó)家公務(wù)員系統(tǒng)進(jìn)行管理C、以能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為本位的功績(jī)制原則,成為國(guó)家公務(wù)員制度的根本原則D、人員具有較高流動(dòng)性學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號(hào):26 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:公共部門(mén)人力資源管理模式必須與以下哪些方面相適應(yīng)( )A、管理價(jià)值B、管理目標(biāo)C、管理方式D、管理人員學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號(hào):27 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:當(dāng)今公共部

11、門(mén)人力資源管理變革的基本方向是( )A、壓縮、精簡(jiǎn)國(guó)家公務(wù)員數(shù)量是政府人事制度改革的先導(dǎo)和首先使用的改革措施,它構(gòu)成了一種國(guó)際性的現(xiàn)象B、建立分權(quán)化、多樣化的人力資源管理模式,轉(zhuǎn)換人力資源管理部門(mén)的功能C、形成以共同愿景和使命感構(gòu)建為平臺(tái),以發(fā)展員工工作績(jī)效為中心,以維系和發(fā)展工作團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的公共部門(mén)人力資源管理目標(biāo)D、加強(qiáng)組織層級(jí)之間的控制,推動(dòng)人力資源有效利用學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號(hào):28 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于公職人員享受的法定權(quán)利的是( )A、身份保障權(quán)B、執(zhí)行公務(wù)應(yīng)有的職務(wù)權(quán)力和工作條件C、救濟(jì)

12、權(quán)利與監(jiān)督權(quán)利D、政治權(quán)利學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):29 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于員工健康安全保障措施的是 ( )A、設(shè)立員工職業(yè)安全和健康的保險(xiǎn)和補(bǔ)償機(jī)制B、設(shè)計(jì)更安全和健康的工作任務(wù)分配方式與工作職位C、發(fā)展組織安全計(jì)劃D、實(shí)施員工幫助計(jì)劃學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):30 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:一般而言,戰(zhàn)略管理過(guò)程包括 ( )A、戰(zhàn)略制定B、.戰(zhàn)略實(shí)施C、 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)D、戰(zhàn)略監(jiān)督學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號(hào):31 題

13、型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:戰(zhàn)略制定中,以參與者為 焦點(diǎn)的概念性方法包括( )A、行業(yè)分析法B、利益相關(guān)回應(yīng)法C、解釋性方法D、計(jì)劃系統(tǒng)方法學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號(hào):32 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于公共部門(mén)人力資源規(guī)劃作用的有( )A、行政的作用B、經(jīng)濟(jì)的作用C、實(shí)現(xiàn)人事管理技術(shù)科學(xué)化的作用D、實(shí)現(xiàn)員工個(gè)體價(jià)值滿足的作用學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):33 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分

14、數(shù):3內(nèi)容:人力資源信息一般包括 ( )A、“人”的信息B、“事”的信息C、“動(dòng)態(tài)”的信息D、“組織”的信息學(xué)員答案:ABC本題得分:3題號(hào):34 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于工作說(shuō)明書(shū)內(nèi)容的有( )A、工作認(rèn)定B、工作摘要C、工作關(guān)系D、職責(zé)學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):35 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于職位評(píng)價(jià)方法的有 ( )A、排列法B、分等法C、評(píng)分法D、因素比較法學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):36 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3

15、內(nèi)容:宏觀人力資源管理是對(duì)社會(huì)人力資源的管理,是政府的一項(xiàng)重要管理職能。1、 錯(cuò)2、 對(duì)學(xué)員答案:2本題得分:3題號(hào):37 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:功績(jī)制即無(wú)論是公務(wù)員的錄用還是獎(jiǎng)懲和晉升,一律以公務(wù)員自身的素質(zhì)、才能以及實(shí)際的工作成績(jī)或成就為依據(jù)。1、 錯(cuò)2、 對(duì)學(xué)員答案:2本題得分:3題號(hào):38 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:傳統(tǒng)公共部門(mén)的人事管理方式由于過(guò)分強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、以人為中心的管理價(jià)值,難以應(yīng)對(duì)環(huán)境和未來(lái)發(fā)展的快速變化。1、 錯(cuò)2、 對(duì)學(xué)員答案:1本題得分:3題號(hào):39 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:公職人員在實(shí)施公共事務(wù)管理活動(dòng)的過(guò)程中,在形式上可以公共部門(mén)或個(gè)人的名義進(jìn)行

16、的。1、 錯(cuò)2、 對(duì)學(xué)員答案:1本題得分:3題號(hào):40 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:戰(zhàn)略人力資源管理可以分成幾個(gè)不同的組成部分,它們包括人力資源管理的哲學(xué)、政策、項(xiàng)目、實(shí)踐和過(guò)程。.1、 錯(cuò)2、 對(duì)學(xué)員答案:2本題得分:3題號(hào):1 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的( )A、英國(guó)B、美國(guó)C、法國(guó)D、意大利學(xué)員答案:B本題得分:2題號(hào):2 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:我國(guó)國(guó)家公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系中,省級(jí)正職為( )A、1級(jí)B、23級(jí)C、34級(jí)D、45級(jí)學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):3 題

17、型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:職位評(píng)價(jià)又被稱為( )A、職位調(diào)查B、職系區(qū)分C、職位品評(píng)D、職級(jí)規(guī)范學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):4 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:人力資源獲取的第一步是 ( )A、招募B、甄選C、錄用D、配置學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):5 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“公共部門(mén)人力資源獲取要面向國(guó)內(nèi)和國(guó)際的人力資源市場(chǎng)”,這屬于考慮 ( )A、環(huán)境因素B、人口因素C、法律法規(guī)與政策因素D、人為因素學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):6 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中

18、選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:人力資源甄選中最關(guān)鍵一步是 ( )A、初步篩選B、初次面試C、心理和能力測(cè)試D、診斷性面試學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):7 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下對(duì)職業(yè)生涯描述錯(cuò)誤的是( )A、指一個(gè)人一生從事工作經(jīng)歷的總稱B、包括著其職位變遷、職務(wù)變化C、.包含個(gè)人生活實(shí)現(xiàn)理想和愿望的發(fā)展歷程D、反映著個(gè)人在人生不同階段行為的取向、態(tài)度和價(jià)值觀學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):8 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論的代表是( )A、佛隆B、霍蘭德C、埃德加D、梅因?qū)W員答案:A本題得

19、分:2題號(hào):9 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“由求職者變成為職業(yè)組織的成員”,這屬于 ( )A、職業(yè)探索階段B、早期的職業(yè)確立階段C、職業(yè)生涯的持續(xù)階段D、衰退或離職階段學(xué)員答案:B本題得分:2題號(hào):10 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:提出“人力資本投資理論”的代表是 ( )A、班杜拉B、郎格朗C、圣吉D、舒爾茨學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):11 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:根據(jù)工作需要,對(duì)公職人員進(jìn)行的與任職崗位相關(guān)的培訓(xùn)是指( )A、初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、專業(yè)培訓(xùn)D、知識(shí)

20、更新培訓(xùn)學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):12 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下屬于影響培訓(xùn)的內(nèi)部因素的是 ( )A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、政府政策因素、C、法規(guī)因素D、組織戰(zhàn)略學(xué)員答案:D本題得分:2題號(hào):13 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:“公共部門(mén)提供的產(chǎn)品”屬于一個(gè)完善的評(píng)估系統(tǒng)反映內(nèi)容中的( )A、輸入B、過(guò)程C、輸出D、結(jié)果學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):14 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下對(duì)績(jī)效評(píng)估作用描述錯(cuò)誤的是( )A、績(jī)效評(píng)估是科學(xué)管理的基礎(chǔ)B、績(jī)效評(píng)估是激勵(lì)員工的手段

21、C、績(jī)效評(píng)估是吸收人才的依據(jù)D、績(jī)效評(píng)估是增強(qiáng)組織溝通的方法學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):15 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:根據(jù)員工表現(xiàn)的各種有利于實(shí)施組織戰(zhàn)略的行為的頻率來(lái)評(píng)定員工工作績(jī)效的方法是( )A、圖解式考核法B、行為觀察量表法C、評(píng)語(yǔ)法D、行為錨定等級(jí)評(píng)定表法學(xué)員答案:B本題得分:2題號(hào):16 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:引導(dǎo)人才的合理流動(dòng),這屬于工資的( )A、補(bǔ)償職能B、激勵(lì)職能C、調(diào)節(jié)職能D、保障職能學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):17 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2

22、內(nèi)容:以其職位的工作內(nèi)容為中心確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的是( )A、技術(shù)等級(jí)薪酬制B、職務(wù)薪酬制C、職等薪酬制D、結(jié)構(gòu)薪酬制學(xué)員答案:C本題得分:2題號(hào):18 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:夜班津貼屬于( )A、崗位性津貼B、地區(qū)性津貼C、生活保障性津貼D、職位津貼學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):19 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:養(yǎng)老金由用人單位、員工雙方或員工個(gè)人負(fù)責(zé)交納的保險(xiǎn)模式是( )A、國(guó)家統(tǒng)籌模式B、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式C、投保資助模式D、個(gè)人籌措模式學(xué)員答案:B本題得分:2題號(hào):20 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正

23、確答案)本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:失業(yè)保險(xiǎn)待遇中的主要成分是( )A、失業(yè)基本津貼B、失業(yè)救助金C、附件失業(yè)津貼D、補(bǔ)充失業(yè)津貼學(xué)員答案:A本題得分:2題號(hào):21 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于品位分類特征的有( )A、品位分類是以“人”為中心的分類體系B、分類和分等相互交織C、職類劃分較為簡(jiǎn)單D、強(qiáng)調(diào)人員的綜合管理能力學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):22 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于職位分類的原則有( )A、兼顧原則B、系統(tǒng)原則C、最低職位數(shù)量原則

24、D、漸進(jìn)原則學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):23 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:內(nèi)部招募對(duì)象的主要來(lái)源( )A、提升B、調(diào)用C、內(nèi)部公開(kāi)招募D、內(nèi)部人員重新聘用學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):24 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:公務(wù)員錄用制度的原則有( )A、公開(kāi)原則B、平等原則C、競(jìng)爭(zhēng)原則D、擇優(yōu)原則學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):25 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下對(duì)于職業(yè)發(fā)展管

25、理描述正確的有 ( )A、是現(xiàn)代人力資源管理的一項(xiàng)全新的功能B、強(qiáng)化組織員工對(duì)個(gè)人能力、潛質(zhì)和個(gè)人終生職業(yè)計(jì)劃的認(rèn)知C、加強(qiáng)對(duì)組織目標(biāo)與個(gè)人發(fā)展之間聯(lián)系的認(rèn)識(shí)D、以鼓勵(lì)員工在達(dá)成組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):26 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于霍蘭德職業(yè)性向類型的有( )A、實(shí)際型B、研究型C、藝術(shù)型D、社會(huì)型學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):27 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于埃德加施恩提出的“職業(yè)

26、錨”的是( )A、技術(shù)或功能型職業(yè)錨B、管理型職業(yè)錨C、創(chuàng)造型職業(yè)錨D、自主與獨(dú)立型職業(yè)錨學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):28 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于培訓(xùn)發(fā)展新趨勢(shì)的有( )A、學(xué)習(xí)方式更為分散B、學(xué)習(xí)終身化C、培訓(xùn)形式的多樣化D、培訓(xùn)的科技化趨勢(shì)學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):29 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)理論的是 ( )A、社會(huì)學(xué)習(xí)理論B、終生教育培訓(xùn)理論C、學(xué)習(xí)型組織理論D、人力資本投資理論學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):30 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:以下屬于因素考核法指標(biāo)的是( )A、出勤率B、創(chuàng)新意識(shí)C、組織紀(jì)律D、協(xié)調(diào)能力學(xué)員答案:ABCD本題得分:3題號(hào):31 題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:績(jī)效評(píng)估模式的維度有

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