1、中鐵建（XX）XXXX有限公司XX分公司2016年度優(yōu)秀員工評選方案一、評選目的為培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強員工對企業(yè)的向心力和凝聚力，充分挖掘2016年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，并及時給予肯定和表彰，為公司樹立學(xué)習(xí)的典范，特制定本方案。二、評選范圍及名額配比本方案適用于包含商業(yè)、地產(chǎn)助勤、蘭草壩以內(nèi)的全體員工，具體名額配比如下：評選獎項部門/項目分配名額（單位：名）占參選員工人數(shù)比例先進工作者不限5優(yōu)秀員工不限12杰出新員工不限1合計18三、評選原則1、客觀公平原則：優(yōu)秀員工候選人應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認同，評選過程中須提供客觀優(yōu)秀事跡的支持；2、優(yōu)中選優(yōu)原則：優(yōu)秀

2、員工候選人同樣滿足評選條件時，在多名優(yōu)秀中擇最優(yōu)進行提名；3、寧缺毋濫原則：當(dāng)優(yōu)秀評選候選人數(shù)不足時，不以降低標(biāo)準(zhǔn)做補充評選；四、獎項設(shè)置及評選標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)為德（職業(yè)品德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）等方面，對員工進行綜合考評。1、先進工作者（1）在公司工作滿一年以上；（2）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；（3）認同公司企業(yè)文化，積極維護公司形象； （4）具有先進的管理意識，為公司的發(fā)展積極建言獻策，本年度內(nèi)在本職工作上，用先進的管理理念貫穿于工作中，為公司的發(fā)展做出了貢獻；（5）先進工作者人員應(yīng)為主管級以上人員，領(lǐng)導(dǎo)班子不含在內(nèi)。（6）物業(yè)費收繳率未達公司要求值的

3、，不得參與評選。2、優(yōu)秀員工：（1）在公司工作一年以上；（2）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；（3）認同公司企業(yè)文化，積極維護公司形象；（4）工作態(tài)度端正，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認真勤懇，服從工作安排，工作能力突出，能保質(zhì)保量地完成本職工作，本年度內(nèi)無較大工作失誤；（5）有良好的團隊合作精神，與同事保持良好的協(xié)作，積極維系業(yè)戶/同事關(guān)系，與業(yè)戶/同事保持良好的互動；（6）優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔。(7)物業(yè)費收繳在公司排名后三名的不得參與評選。3、杰出新員工（1）在公司工作三個月以上，一年以下；（2）認同公司企業(yè)文化，積極維護公司形象；（3）具有良好的道德品質(zhì)

4、和職業(yè)操守；（4）工作態(tài)度端正，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認真勤懇，服從工作安排；（5）有良好的團隊合作精神，與同事保持良好的協(xié)作，積極維系業(yè)戶關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的互動；（6）有較強的上進心及求知欲。五、評選程序1、由工會負責(zé)評選工作的審核評定。2、由各部門/項目根據(jù)優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)表在內(nèi)部進行首次評選，評選方式不限，但需保留評選依據(jù)。各部門/項目根據(jù)內(nèi)部評選結(jié)果向工會(行政管理部)提報員工2016年度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)評分表和2016年優(yōu)秀候選人申報表。3、行政管理部根據(jù)各部門/項目提交的候選人名單，進行資格審核，結(jié)合員工出勤、績效及工作表現(xiàn)等進行初步篩選。4、行政管理部篩選完成后，呈

5、公司工會及領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論，并最終決定評選名單。六、其他1、本方案由行政管理部負責(zé)解釋。2、本方案至下發(fā)之日起開始評選，各部門/項目須在2016年1月5日前向黨群部提報候選人名單。 附件一：2016年度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)評分表附件二：2016年度優(yōu)秀候選人申報表附件一 2016年度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)評分表部門/項目: 候選人姓名: 崗位:評選指標(biāo)序號綜合考評評分標(biāo)準(zhǔn)是否基本條件1遵守公司各項規(guī)章制度,品行端正,遵紀守法,全年無處罰記錄2在公司工作一年以上（杰出新員工工作年限三個月以上一年以內(nèi)）3勝任本職工作4認同公司企業(yè)文化，積極維護公司形象5積極參與公司或部門組織的各項團隊活動在符合上述基本條件

6、的前提下,進行下列項目綜合標(biāo)準(zhǔn)評分：綜合評分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀良好合格部門內(nèi)部評分備注責(zé)任感1具有強烈的工作責(zé)任感,對工作高度負責(zé),表現(xiàn)為敢于承擔(dān)責(zé)任.盡職盡責(zé)864團隊合作2具有高度的團隊合作精神,顧大局,主動合作,積極支持配合相關(guān)工作864工作態(tài)度3工作態(tài)度端正,任勞任怨,能主動承擔(dān)工作任務(wù)864工作能力4有較強的工作能力,能獨立處理工作中的各種問題864工作績效5優(yōu)化工作方法，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，提高工作效率，并提出合理化建議864創(chuàng)新精神6具有創(chuàng)新的思維,獨特的見解,前瞻性理念,表現(xiàn)出超前的意識864總結(jié)檢討7擅于對自已的工作進行總結(jié)檢討,并不斷提升654個人素養(yǎng)8具有良好的個人素養(yǎng),服從工作安排，有禮貌，尊重上司同事.說話和氣543執(zhí)行能力9根據(jù)業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，執(zhí)行工作安排543人際溝通10善于溝通協(xié)調(diào)、且主動與他人、部門及協(xié)作單位合作，順利達成任務(wù)543奉獻精神11不計較個人得失,把公司利益放在第一位,具有奉獻精神654專業(yè)水平12具備勝任本崗位必要的業(yè)務(wù)工作知識、技能、方法和經(jīng)驗864技能學(xué)習(xí)13擅于學(xué)習(xí),更新知識,不斷提高自我綜合水平和能力,有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)654成本控制14具有成本控制意識,主動節(jié)約公司資源543工作質(zhì)量15保質(zhì)保量完成各項工作任