下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、樹(shù)立良好班風(fēng)的有效措施寧亞娟我們現(xiàn)在的教學(xué)模式都是班級(jí)授課制,每個(gè)班都是學(xué)校的最小單位。而班風(fēng)對(duì)一個(gè)班來(lái)說(shuō)是非常重要的。班風(fēng)的正與邪直接關(guān)系到班里每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步,關(guān)系到班上的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)、衛(wèi)生等各個(gè)方面,更影響到所在學(xué)校的教育質(zhì)量。如果班風(fēng)正,則同學(xué)們的學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律性強(qiáng)、勞動(dòng)積極、衛(wèi)生良好、生活有秩序,班集體的各方面會(huì)良性發(fā)展,每位同學(xué)都會(huì)沿著健康的道路成長(zhǎng),不斷進(jìn)步。學(xué)校的工作也會(huì)良好的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。反之同學(xué)們的學(xué)風(fēng)淡、紀(jì)律差、各方面表現(xiàn)消極,班集體工作停滯不前、事端四起、教育質(zhì)量低下,就阻礙了學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。那么,如何才能端正班風(fēng),樹(shù)立一個(gè)班的正氣呢?我覺(jué)得采取以下做法比較好。 一
2、、制定嚴(yán)明的公約制度 對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),他們年齡小,生活閱歷淺,認(rèn)識(shí)事物不夠深刻,有很多事情不明白該怎么做、怎么說(shuō)。所以,要有一定的規(guī)章制度、或者公約來(lái)明確其行為、語(yǔ)言、使其規(guī)范行為舉止,談吐語(yǔ)言。如小學(xué)生日常行為規(guī)范、小學(xué)生守則、做人的名言警句、座右銘等掛在教室里醒目的位置,可以時(shí)時(shí)提醒學(xué)生該如何做,如何說(shuō),這就減少了很多錯(cuò)亂的發(fā)生,長(zhǎng)此以往班風(fēng)肯定會(huì)變好。 二、建立強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍 一個(gè)班的班干部就是班里的領(lǐng)頭雁,他們好的表現(xiàn)會(huì)成為同學(xué)們的楷模,帶動(dòng)大家維護(hù)班集體的榮譽(yù);能力強(qiáng)者可以監(jiān)督大家的行為。像我們班的衛(wèi)生委員張晨曦(化名),他遵守紀(jì)律帶動(dòng)了多數(shù)同學(xué)表現(xiàn)良好;他帶頭修理門(mén),帶動(dòng)了好幾
3、個(gè)同學(xué)修理破損的桌凳。像這樣的班干部,既能帶動(dòng)同學(xué)端正班風(fēng),又能減輕老師的負(fù)擔(dān),真是作用不小。 三、樹(shù)優(yōu)評(píng)差,獎(jiǎng)懲分明 榜樣的力量是無(wú)窮的。小學(xué)生都希望自己的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)得到老師的肯定、表?yè)P(yáng),都擔(dān)心自己受到老師的批評(píng)。所以,我們要抓住學(xué)生的心理,每次都對(duì)學(xué)習(xí)好的學(xué)生和表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)言的和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),讓更多的學(xué)生以其為榜樣,奮發(fā)向上爭(zhēng)做好學(xué)生。同時(shí),對(duì)表現(xiàn)不好的同學(xué)給予恰如其分的批評(píng),使其盡快改正。也可以警戒一部分同學(xué),想做的錯(cuò)事都不敢做了。這就強(qiáng)化了良好的班風(fēng),促進(jìn)了班集體的良好循環(huán)。 四、個(gè)別談話,曉之以理,動(dòng)之以情,使其解決思想問(wèn)題 一個(gè)班總有個(gè)別學(xué)生性格怪異,或者因?yàn)楦鞣N原因而難進(jìn)正軌。怎么辦呢?要做細(xì)致的工作,不能簡(jiǎn)單粗暴,要一把鑰匙開(kāi)一把鎖,針對(duì)不同的情況,靈活處理。既照顧到其困難又要達(dá)到既定的效果。像我們班有些同學(xué),上課不認(rèn)真聽(tīng)講,作業(yè)不能按時(shí)完成,愛(ài)打架。我單獨(dú)找他談話,才了解到:他媽媽不在了,爸爸工作忙,性格粗暴,學(xué)生缺少母愛(ài)和父愛(ài)。這樣的學(xué)生決不能強(qiáng)硬批評(píng),那樣只會(huì)傷害學(xué)生。要給其更多的關(guān)心,多幫助其的生活和學(xué)習(xí)。當(dāng)然,班級(jí)的問(wèn)題有很多,如果都解決好了,班級(jí)肯定或朝著好的方向一路前行。 當(dāng)然,要樹(shù)立一個(gè)班的良好班風(fēng),還有很多辦法,像定期開(kāi)班會(huì),早操后的養(yǎng)成教育,各種有益的活動(dòng)等??傊?,對(duì)學(xué)生既要警鐘長(zhǎng)鳴使其遵紀(jì)守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大三(會(huì)計(jì)學(xué))財(cái)務(wù)管理學(xué)試題
- 2025年大學(xué)本科三年級(jí)(電影學(xué))電影史論基礎(chǔ)測(cè)試題及答案
- 2025年高職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)安全)試題及答案
- 2025年高職中醫(yī)學(xué)(中醫(yī)針灸)試題及答案
- 2025年中職安全工程技術(shù)(安全工程應(yīng)用)模擬試題
- 2025年高職第二學(xué)年(軟件技術(shù))Web前端開(kāi)發(fā)測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)(旅游管理)旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)原理階段測(cè)試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 2026年藥學(xué)(藥物研發(fā))專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)舞蹈教學(xué)(舞蹈教學(xué)方法)試題及答案
- 印后制作員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)及答案詳解
- 2026貴州黔南州長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘?jìng)浒妇幹迫藛T21人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 中國(guó)兒童原發(fā)性免疫性血小板減少癥診斷與治療改編指南(2025版)
- 2026年遼寧生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)附答案詳解
- 基坑回填質(zhì)量控制措施
- 2025重慶城口縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘26人參考題庫(kù)附答案
- 應(yīng)力性骨折課件
- 醫(yī)?;鸨O(jiān)管培訓(xùn)課件
- 新型醫(yī)療器械應(yīng)用評(píng)估報(bào)告
- 淺析幼小銜接中大班幼兒時(shí)間觀念的培養(yǎng)對(duì)策 論文
- LY/T 1821-2009林業(yè)地圖圖式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論