1、政府績效及其管理在線學(xué)習(xí)答案1.政府堅持（b ）工作總基調(diào)。 a、全面發(fā)展 b、穩(wěn)中求進 c、民生第一 d、實踐第一2.績效能夠（c ）反映國家、單位、部門等工作表現(xiàn)。a、全面 b、全面、系統(tǒng)、 c、全面、系統(tǒng)、真實 d、全面、系統(tǒng)、真實、詳細3.（b ）是指個體表現(xiàn)出來的能夠被評價的與組織及群體目標相關(guān)的工作行為及其結(jié)果。 a、政府績效 b、個人績效 c、領(lǐng)導(dǎo)人績效 d、單位績效4.（a ）是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。 a、發(fā)展 b、改革 c、開放 d、經(jīng)濟增長5.績效管理應(yīng)當更重視（c ）。 a、日常管理 b、重大事故處理 c、前端管理 d、末端管理6.實現(xiàn)政府職能的主要手段不包括（d

2、 ）。 a、行政手段 b、經(jīng)濟手段 c、法律手段 d、績效評價手段7.對政府績效管理活動的外部考察可以分為第三方評估和（d ）。a、政績評價 b、審計評估 c、指標考核 d、群眾評議8.（ a）首次提出“國家治理”的概念，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。 a、十八屆三中全會 b、十八屆四中全會 c、十八屆五中全會 d、十九大報告9.通用管理模型通常叫（c ）。a、4p模型 b、5s模型 c、dpca模型 d、pdca模型10.在我國行政系統(tǒng)中，（c ）居于最高領(lǐng)導(dǎo)地位。 a、中央中央政治局 b、全國人民代表大會 c、國務(wù)院 d、中央委員會11.必須加快形成推動高質(zhì)量發(fā)展的指標體系、政策體系、

3、標準體系、統(tǒng)計體系、績效評價、政績考核（abcd ），創(chuàng)建和完善制度環(huán)境。 a、標準體系 b、統(tǒng)計體系 c、績效評價 d、政績考核12.政府績效及其管理一課主要包括以下內(nèi)容（abcd ）。 a、現(xiàn)實中的績效管理形式 b、績效管理的一般框架體系 c、績效管理的實施與開展 d、績效管理中的責(zé)任落實13.李克強總理認為，“放管服”改革是一場刀刃向內(nèi)的政府自身革命，其中“放管服”的含義是（acd ）。 a、簡政放權(quán) b、全面放開 c、放管結(jié)合 d、優(yōu)化服務(wù)14.“雙隨機、一公開”是國務(wù)院辦公廳于2015年8月發(fā)布的國務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知中要求在全國全面推行的一種監(jiān)管模式。其中“雙隨機、一公開”指的是（abc ）。 a、監(jiān)管過程中隨機抽取檢查對象 b、隨機選派執(zhí)法檢查人員 c、抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開 d、抽查情況及查處結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開15.政府績效管理的目的是持續(xù)提升（bcd ）的績效。a、社會各層面 b、各級政府 c、政府部門 d、政府工作人員16.績效的影響因素指部門的結(jié)構(gòu)、制度和文化等，不包括職工個人行為。否17.績效管理即績效考核。否18.績效協(xié)議是員工與其所屬組織、下級部門與上級部門就考核期內(nèi)要完成的工作和實現(xiàn)的目標達成共識后形成的契約。是19.政府績效考核的一個環(huán)節(jié)，是