職業(yè)發(fā)展成功的五大理論.ppt_第1頁(yè)
職業(yè)發(fā)展成功的五大理論.ppt_第2頁(yè)
職業(yè)發(fā)展成功的五大理論.ppt_第3頁(yè)
職業(yè)發(fā)展成功的五大理論.ppt_第4頁(yè)
職業(yè)發(fā)展成功的五大理論.ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩50頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1,第十二章,提高職業(yè)成功概率的五大理論,2,本章重點(diǎn),馬論 機(jī)遇理論 紅葉子理論 開(kāi)發(fā)自己的亮點(diǎn) 交點(diǎn)理論 尋找職業(yè)成功的新起點(diǎn) 燒開(kāi)水理論 證明自己存在需要過(guò)程 繡花理論 奉獻(xiàn)中求發(fā)展,3,第一節(jié)馬論機(jī)遇理論,(一)馬論原理概述 (二)識(shí)馬 (三)躍馬 (四)馭馬,4,(一)馬論原理概述,馬論是把人生的機(jī)遇比作一匹飛奔而來(lái)的馬,任何人要獲得機(jī)遇,均須有識(shí)馬的眼力、躍馬的勇氣和馭馬的水平,才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)上,得到機(jī)遇的幫助,最終獲得職業(yè)的成功。,5,馬論的三要素,識(shí)馬你能否識(shí)馬? 躍馬你有勇氣上馬嗎? 馭馬你有能力駕馭這匹馬嗎?,6,(二)識(shí)馬,一匹飛奔而來(lái)的馬是機(jī)遇 識(shí)馬要具備三個(gè)條件

2、: 1、自我發(fā)展的愿望高期望值的人容易獲得成功 你是否在自己身上安置了發(fā)動(dòng)機(jī)? 一流人才? 你是否身后有發(fā)動(dòng)機(jī)? 二流人才? 你是否對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)沒(méi)有反應(yīng)? 不是人才?,7,2、要有分析能力你能從眾多向你奔來(lái)的 馬、驢、牛、羊中識(shí)別馬嗎? 要注意細(xì)心觀察 要有分析能力 要有知識(shí)的積累 機(jī)遇只給有準(zhǔn)備的人,8,3、要有判斷能力 要排除模糊,似馬?是馬? 還有別的誘惑嗎? 馬有優(yōu)劣,能選中好馬嗎?,9,(三)躍馬,有躍馬的勇敢和魄力 有承受落馬痛苦的能力 有躍馬的技術(shù),10,(四)馭馬,有馭好馬的決心不要半途而廢 有馭馬的本領(lǐng)馬信任你 審時(shí)度勢(shì)不要在馬背上亂跳 善于學(xué)習(xí)要繼續(xù)積累 讓馬與你和諧相處馬愛(ài)護(hù)

3、你,11,(五)關(guān)于“馬論”的結(jié)語(yǔ),一匹飛奔而來(lái)的馬猶如一次機(jī)遇,他將帶給你成功,抓住機(jī)遇有三要素:識(shí)馬、躍馬、馭馬。 識(shí)馬靠知識(shí),靠見(jiàn)識(shí),靠眼光; 躍馬靠勇敢,靠魄力,靠技巧; 馭馬靠學(xué)習(xí),靠借勢(shì),靠能力。 知識(shí)、技巧、能力三者均須學(xué)習(xí),均須積累,只有不斷地學(xué)習(xí)、積累,不斷地探索、研究,不斷地鍛造自己的見(jiàn)識(shí)、能力、你才能抓住機(jī)遇的馬,讓飛奔的馬送你到達(dá)輝煌的頂點(diǎn)。,12,第二節(jié) 紅葉子理論 開(kāi)發(fā)自己的亮點(diǎn),(一)“紅葉子”理論概述 (二)識(shí)別紅葉子 (三)發(fā)展紅葉子 (四)縮小綠葉子 (五)紅葉子理論的質(zhì)疑,13,(一)“紅葉子”理論概述,我們把一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)比作一棵樹(shù)上的紅葉子,把一個(gè)人的缺

4、點(diǎn)比作一棵樹(shù)上的綠葉子。紅葉子理論認(rèn)為:一個(gè)人職業(yè)的成功不在于紅葉子數(shù)目的多少,而在于他是否具備一片特別碩大的紅葉子。這片特別碩大,特別紅艷的紅葉子成為引起社會(huì)和人們特別關(guān)注的人力資本。 這片能引起社會(huì)特別關(guān)注的紅葉子,就是你的亮點(diǎn),就是你個(gè)人最有價(jià)值的人力資本,也是最能幫助你職業(yè)成功的紅葉子。,14,識(shí)別紅葉子 發(fā)展紅葉子 縮小綠葉子,紅葉子理論的三要素,15,(二)識(shí)別紅葉子,最具潛力的紅葉子 最有價(jià)值的紅葉子 最能取勝的紅葉子,16,(三)發(fā)展紅葉子,百折不撓的意志 健康的心理素質(zhì) 逆境中的奮斗 智慧與技巧,17,(四)縮小綠葉子,綠葉子會(huì)遮掉紅葉子 綠葉子不剪除,會(huì)長(zhǎng)大 綠葉子會(huì)蠶食紅

5、葉子 紅葉子與綠葉子此消彼長(zhǎng),18,(五)紅葉子理論的質(zhì)疑,最有價(jià)值的紅葉子的發(fā)展 有心栽花花不開(kāi) 無(wú)心插柳柳成蔭 此消彼長(zhǎng)無(wú)規(guī)律 追求完美是思維的新障礙,19,第三節(jié) 交點(diǎn)理論尋找職業(yè)成功的新起點(diǎn),(一)交點(diǎn)理論概述 (二)平行直線不平行 (三)交點(diǎn)是新的機(jī)遇 (四)有高成就需求的人,容易獲得高起點(diǎn) (五)交點(diǎn)不是終點(diǎn),只是新的起點(diǎn),20,(一)交點(diǎn)理論描述,人們?cè)趶臉I(yè)過(guò)程中,常因客觀環(huán)境的限制和本人條件的制約,不得不從事若干種類型或內(nèi)容不相一致的工作,這些工作猶如平行線一樣使人們對(duì)目前的職業(yè)成功感到困惑。但是,如果你能認(rèn)真地去完成每項(xiàng)工作,并能主動(dòng)去思考和研究這些工作的內(nèi)在聯(lián)系,勇于創(chuàng)新,

6、就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有一定普遍性的現(xiàn)象:平行直線不平行,這些看似平行的直線在遠(yuǎn)處交于一點(diǎn),這一點(diǎn)融合你過(guò)去所有的人力資本,這一點(diǎn)就是人們通往職業(yè)成功之路的新起點(diǎn)。,21,交點(diǎn)理論的要素,1、必須努力尋求工作的交點(diǎn) 2、交點(diǎn)是以前工作的積累和結(jié)晶 3、交點(diǎn)是人力資本而非物質(zhì)資本 4、交點(diǎn)預(yù)示了人生的新起點(diǎn) 5、交點(diǎn)是過(guò)去努力學(xué)習(xí)和工作的蓄水池,是新的發(fā)展的動(dòng)力泵。,22,(二)平行直線不平行,1、知識(shí)深層有相互包容和溝通的信息流 2、 交點(diǎn)產(chǎn)生于認(rèn)真和努力之中 3、被人認(rèn)識(shí)有一個(gè)過(guò)程 4、交點(diǎn)會(huì)產(chǎn)生新的智慧火花 5、交點(diǎn)是創(chuàng)新的結(jié)果 6、認(rèn)識(shí)自己也是一個(gè)過(guò)程,23,(三)交點(diǎn)是新的機(jī)遇,交點(diǎn)使你能準(zhǔn)確的

7、識(shí)馬 交點(diǎn)積蓄了能量,敢于躍馬 交點(diǎn)積累了經(jīng)驗(yàn),善于馭馬,24,(四)有高成就需求的人,容易獲得高起點(diǎn),善于匯集知識(shí) 善于匯集經(jīng)驗(yàn) 善于匯集力量 善于匯集新思想 善于匯集信息 善于捕捉機(jī)會(huì),25,(五)交點(diǎn)不是終點(diǎn),只是新的起點(diǎn),交點(diǎn)只是過(guò)去的積累 交點(diǎn)只是一個(gè)臺(tái)階 交點(diǎn)只是一個(gè)新開(kāi)始,26,職業(yè) 交點(diǎn) 時(shí)間 交點(diǎn)之后重新發(fā)散,27,職業(yè) 交點(diǎn) 時(shí)間 一次交點(diǎn)走向成功,28,職業(yè) 交點(diǎn) 交點(diǎn) 時(shí)間 二次交點(diǎn)走向成功,29,第四節(jié) 燒開(kāi)水理論證明自己存在需要過(guò)程,(一)燒開(kāi)水理論概述 (二) 不斷添柴 (三) “添柴”的藝術(shù) (四)不要急于掀鍋蓋 (五)證明自己的存在 (六)關(guān)于“燒開(kāi)水理論”的

8、小結(jié),30,燒開(kāi)水理論把人生從奮斗伊始到略有成就的過(guò)程比喻成燒開(kāi)水的過(guò)程。把冷水燒成開(kāi)水必須經(jīng)歷三個(gè)過(guò)程:不間斷地添柴加火、耐心等待和終于沸騰。人生要獲得成功,也必須經(jīng)歷不斷積累知識(shí)、默默無(wú)聞地努力工作和最終獲得成功三個(gè)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程的三步曲就是證明自己存在的過(guò)程。,(一)燒開(kāi)水理論描述,31,燒開(kāi)水的過(guò)程,添柴加火,不要頻繁 掀鍋蓋,水開(kāi)了要服務(wù)大眾,繼續(xù)努力,要燒第二壺開(kāi)水嗎?,32,燒開(kāi)水的三要素,不斷添柴努力學(xué)習(xí)和積累。 不要掀鍋蓋防止熱量的散發(fā)。 水開(kāi)了別讓火熄滅謙虛謹(jǐn)慎,不要過(guò)分 張揚(yáng)。,33,(二)不斷添柴,1、這是一個(gè)不停頓、不間斷的過(guò)程,34,2、停止添柴時(shí)間長(zhǎng)了火會(huì)熄滅,3

9、5,3、“柴的燃燒”要求要有氧氣,“火要空,人要通”。 要留有余地。 要有空間。,36,(1)“干柴”與“濕柴” 借“勢(shì)”的過(guò)程。,4、“添柴”必須對(duì)柴進(jìn)行挑選,37,(2)“大的柴”與“小的柴” 大道理和小道理的互補(bǔ)。 (3)“直的柴”和“彎的柴” 知識(shí)種類的互補(bǔ)。,38,已知的知識(shí)幫助獲取未知的知識(shí),已知的知識(shí)越大,幫助獲取更多知識(shí)的助力就越大,39,(三)“添柴”的藝術(shù),1、添柴時(shí)機(jī)的控制 2、火勢(shì)的控制 3、添柴的數(shù)量 4、炭的處理,老化的知識(shí)(黑色系統(tǒng)),知 識(shí),前沿的知識(shí)(白色系統(tǒng)),遺忘、揚(yáng)棄,學(xué)習(xí)、更新,黑化,白化,知識(shí)的“黑化”和“白化”,40,關(guān)于添柴藝術(shù)的歸納,41,(四

10、)不要急于掀鍋蓋,1、掀鍋蓋會(huì)散發(fā)熱量,減緩水開(kāi) 2、不開(kāi)的水也會(huì)冒氣,“冒氣”會(huì)使人預(yù)期過(guò)高,這種預(yù)期會(huì)使人摘下了不熟的青蘋(píng)果 3、沉得住氣是一種修養(yǎng) 4、寂寞也是人生一味 5、寂寞也是一種鍛造,42,(五)證明自己的存在,1、水開(kāi)了,就證明你的存在 2、水開(kāi)了,要防止水溢出鍋面 3、要作好燒第二鍋水的準(zhǔn)備,43,(六)關(guān)于“燒開(kāi)水理論”的小結(jié),燒開(kāi)水理論提出了追求職業(yè)發(fā)展的三個(gè)要素,即添柴加火、耐心等待和服務(wù)大眾。在服務(wù)大眾的過(guò)程中仍要繼續(xù)添柴加火,同時(shí)要虛懷若谷,不驕不躁,不要急于表現(xiàn)自己。,44,第五節(jié) 繡花理論奉獻(xiàn)中求發(fā)展,(一)繡花理論概述 (二)為他人作嫁衣裳 (三)完成職業(yè)能力

11、的三大積累 (四)收獲品牌效應(yīng) (五)關(guān)于職業(yè)成功的小結(jié),45,“繡花理論”是指當(dāng)一個(gè)人的職業(yè)生涯開(kāi)始時(shí),或者是職業(yè)生涯處于低谷時(shí),他都必須努力借助他人的“資源”并主動(dòng)義務(wù)或只取比市場(chǎng)更低的價(jià)格去為提供資源的人工作,在這個(gè)工作過(guò)程中,完成自己技能、關(guān)系、資金(或其他資源)的積累,求得個(gè)人人力資本質(zhì)的飛躍,以獲取職業(yè)發(fā)展的成功。,(一) “繡花理論”理論描述,46,“繡花理論”的由來(lái),鄰居老大娘家貧,買(mǎi)不起針、線和布 十年義務(wù)替人繡花 積累了技術(shù)、關(guān)系,豐富多樣的圖紙和品牌 老大娘終于可以自食其力了,47,1、義務(wù)為他人作嫁衣裳。 2、打別人的工,學(xué)自己的藝。 3、品牌效應(yīng)。,義務(wù)為他人作嫁衣裳

12、,完成職業(yè)的三大積累:技能、名氣、資源,職業(yè)的飛躍:品牌效應(yīng),“繡花理論”三要素,“繡花理論”的要素,48,(二)為他人作嫁衣裳,1、學(xué)藝要先學(xué)會(huì)吃虧,獲得資源要付出更多的勞動(dòng) 2、學(xué)藝要肯下苦功 3、做他人的嫁衣裳,學(xué)自己的繡花藝,49,缺少資源缺少技能的人,獲取很多的資源,獲取很少的資源或沒(méi)有資源,義務(wù)勞動(dòng) 或很少報(bào)酬,成功進(jìn)入 職業(yè)第二階段,在第一階段徘徊,要求公平,獲取資源與職業(yè)成功的關(guān)系,50,(三)完成職業(yè)能力的三大積累,1、人力資本的積累 2、品牌的積累 3、資源的積累,51,職業(yè)發(fā)展必須有三大積累,52,(四)收獲品牌效應(yīng),1、現(xiàn)代品牌效應(yīng) 2、收獲品牌效應(yīng)必須學(xué)會(huì)珍惜 (1)收獲品牌效應(yīng)要謙虛 (2)收獲品牌效應(yīng)要學(xué)會(huì)珍惜 (3)收獲品牌效應(yīng)時(shí)要有愛(ài)心 3、收獲品牌效應(yīng)時(shí)要尊重他人的品牌,53,失去機(jī)會(huì)與獲得機(jī)會(huì)一樣多 心理健康是成功的基礎(chǔ) 執(zhí)著、堅(jiān)韌是成功的條件 目標(biāo)和信心是成功的指明燈,五、關(guān)于職業(yè)成功的小結(jié),54,本章案例,案例名稱:職業(yè)發(fā)展成功的內(nèi)在原因 案例目的:提高獲取職業(yè)成功的概率 案例描述: 某集團(tuán)南方分公司有兩位資歷相當(dāng)?shù)耐峦跤潞屠顤|,他們兩人畢業(yè)于同一所大學(xué)同一個(gè)專業(yè),王勇較李東早一年來(lái)到公司。王

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論