1、.工會(huì)職責(zé).負(fù)責(zé)所屬企業(yè)工會(huì)的組織建設(shè)、會(huì)員發(fā)展、接收和教育工作。.代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益，保證員工享有工會(huì)法、勞動(dòng)法及深圳市勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的各種權(quán)利。維護(hù)好女職工的特殊利益。.通過(guò)職代會(huì)等形式，保證員工參與公司的經(jīng)營(yíng)管理及監(jiān)督，反映員工對(duì)企業(yè)發(fā)展和自身利益的意見(jiàn)及合理化建議。. 配合公司組織年度勞動(dòng)競(jìng)賽的考核、評(píng)比的基礎(chǔ)性工作及“創(chuàng)新”考評(píng)的管理工作、做好先進(jìn)的評(píng)選、表彰工作。. 組織和參與員工董事、監(jiān)事的提名、選舉、更換工作。.代表員工與企業(yè)行政方面簽訂集體勞動(dòng)合同，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。.貫徹公司黨組織的有關(guān)決議和執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定，開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活

2、動(dòng)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。.做好退休職工的管理服務(wù)工作。. 兼做集團(tuán)公司計(jì)劃生育工作。職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門 : 工委會(huì)崗位 : 工委會(huì)主席崗位職責(zé) :1、依照工會(huì)法和工會(huì)章程，在工會(huì)黨委及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，.主持工委會(huì)工作。積極貫徹落實(shí)“全心全意依靠工會(huì)階級(jí)”的方針，組織制定工會(huì)工作的各項(xiàng)工作制度。2 、指導(dǎo)所屬基層工會(huì)工作，幫助解決工作中的困難，抓好工會(huì)組織建設(shè)。3 、主持集團(tuán)公司職代會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。在職代會(huì)閉會(huì)期間研究解決企業(yè)民主管理中應(yīng)由職代會(huì)解決的問(wèn)題和組織籌備集團(tuán)職代會(huì)工作。4 、維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)，為職工說(shuō)話

3、辦事。維護(hù)工會(huì)干部的合法權(quán)益，在集團(tuán)黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，支持工會(huì)干部的工作。5 、參加集團(tuán)黨、政聯(lián)席會(huì)議，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，支持集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及所有經(jīng)營(yíng)管理人員做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。6 、廉潔自律，維護(hù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。7 、學(xué)習(xí)黨的方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、為企業(yè)的發(fā)展盡其責(zé)任。8 、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批工作。任職要求 :按市委組織部、市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)文的條件。.職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門 : 工委會(huì)崗位 :工委會(huì)女工主任崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)集團(tuán)女工組織建設(shè)工作，做到女工組織機(jī)構(gòu)建立。2 、圍繞集團(tuán)工會(huì)的中心工作，結(jié)合女職工特點(diǎn)，定期制定工作計(jì)劃、召集工作會(huì)議，

4、研究問(wèn)題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。3 、做好女職工的思想政治工作。在女職工中開(kāi)展“四自”教育，引導(dǎo)她們做“四有”職工。4 、鼓勵(lì)女職工提高文化技術(shù)素質(zhì)，做到一專多能，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。5 、維護(hù)女職工的合法權(quán)益。宣傳貫徹有關(guān)法規(guī)、政策，注意收集反映女職工的意見(jiàn)和要求，做到為女職工說(shuō)話、替女職工辦事、做女職工的貼心人。6 、監(jiān)督、協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、規(guī)定。任職要求 :熟悉有關(guān)女工工作和婦女權(quán)益保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)； 具備相應(yīng)組織工作能力；具有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度.職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門 : 工委會(huì)崗位 : 總部工會(huì)主席崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)制定總部工會(huì)的工作計(jì)劃，并組織具體落實(shí)。2 、協(xié)助黨政抓好

5、員工的思想政治工作和機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。3 、貫徹黨組織的有關(guān)決議和執(zhí)行集團(tuán)工會(huì)的決定，開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作。4 、聽(tīng)取、反映員工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務(wù)。5 、負(fù)責(zé)總部職工代表大會(huì)日常工作，組織員工參加民主管理和民主監(jiān)督。6 、組織總部員工代表同公司依法進(jìn)行平等協(xié)商，代表員工同公司簽訂集體合同。7 、參與與職工福利待遇有關(guān)的各項(xiàng)改革，在涉及員工切身利益等重大問(wèn)題上代表員工提出意見(jiàn)和建議。8 、配合有關(guān)部門開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工培訓(xùn)等方面的活動(dòng)。9 、負(fù)責(zé)總部工會(huì)的組織建設(shè)， 員工的入會(huì)發(fā)展， 保證入會(huì)率 95%以上

6、。.任職要求 :1、具有三年以上工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)；3、具有一定的組織工作能力。.職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門 : 工委會(huì)崗位 : 工委會(huì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) :1 、貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)制度。2 、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作。3 、指導(dǎo)所屬企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。4 、定期收各基層單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并及時(shí)足額上繳市總工會(huì)。5 、參與經(jīng)審委檢查基層工會(huì)會(huì)計(jì)工作。6 、每月進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并結(jié)算會(huì)計(jì)科目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。7 、處理工會(huì)財(cái)務(wù)的日常工作。任職要求 :1、具有會(huì)計(jì)專業(yè)職稱；2、熱心工會(huì)會(huì)計(jì)和工會(huì)工作；3、熟悉工會(huì)財(cái)務(wù)制度； 4、具有辦事認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。.職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門 : 工委會(huì)崗位 : 計(jì)生干部崗位職責(zé) :1、熟悉國(guó)家計(jì)劃生育方面的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)單位的規(guī)章制度。2 、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育工作的方針、政策法規(guī)；對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。3 、負(fù)責(zé)督促簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4 、認(rèn)真搞好人口與計(jì)劃生育宣傳教育。5 、組織計(jì)生干部培訓(xùn)；提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。6 、定期組織婦檢，查環(huán)、查孕。7 、查驗(yàn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明，并做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工