1、第四章醫(yī)技科室崗位說明書超聲診療科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門超聲診療科崗位編號YJSKZR-01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)超聲科的行政、業(yè)務(wù)和教學(xué)工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1. 全而負責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)，主持本科室各種會議，對科宅的人力、物力和財力進行 何效管理.組織完成各項指令性任務(wù)。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責(zé)傳達、貫徹會議蒂神，并督促落實。3. 認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢査督促反饋。4. 為常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。5. 制訂本科宅工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織

2、實施、監(jiān)督檢査。6. 在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科宅。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7. 負責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人貝、進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。&負責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲奩見。9. 對科空新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出中請。10. 支配使用科室基金。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 參加某項技術(shù)操作，解決技術(shù)難題。：2. 定期深入科室，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進工作。3替促科內(nèi)人員做好資料的枳累和保管，摘好登記、統(tǒng)計工作。4.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)實踐，不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)研究工作教研職責(zé)1. 定期組織全科進行討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，2. 組織協(xié)調(diào)超

3、聲醫(yī)學(xué)專業(yè)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3. 掌握國內(nèi)外超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)最新動態(tài)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年青超聲專業(yè)技術(shù)人才。4. 妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任教學(xué)丁作（三）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師內(nèi)部關(guān)系請示上報業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職淡格（一）基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位 專業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師.并獲主治醫(yī)師或以上職稱 工作經(jīng)驗：具備五年以上的超聲技術(shù)專業(yè)主治醫(yī)師.作經(jīng)驗（二）知識技能

4、要求基礎(chǔ)技能 要求1. 掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2. 學(xué)握二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用。3. 熟悉超聲儀器脈理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、E1常保養(yǎng)及一些簡易維修方法,專業(yè)技能 要求掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識，包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理 生理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等學(xué)科。其他要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2. 具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3. 熟悉超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察 力和開發(fā)能力。4. 具有良好的人際關(guān)系

5、處理能力，能和醫(yī)院各部門王作人員和木地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良 好關(guān)系。5. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé) 任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)莫木法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)徳規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生 事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦 法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作視程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。抄業(yè)法觀產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)疔機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范、大型醫(yī)用 設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法。（四）基本素質(zhì)要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)

6、境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉 獻特神和服務(wù)他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科宅管理培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。4. 心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2.本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處迓權(quán)。3制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢査權(quán)。4.科宅員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5. 科室購迓新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 木科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)

7、系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)疔、檢査與落實情況。2. 木科室工作業(yè)務(wù)雖、經(jīng)濟收入、成本控制、醫(yī)療安金以及科宅內(nèi)部管理情況。3. 科宅醫(yī)徳醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)特神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。5對超聲醫(yī)學(xué)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)了解、 熟悉程度。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐的效果。超聲診療科副主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任所屈部門超聲診療科崗位編號YJSKZR02二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主

8、任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)超聲科的行政、業(yè)務(wù)和教學(xué)工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1. 協(xié)助科主任主持木科室各種會議，組織制訂本科宅計劃及有效管理科宅人力、物力和財力 等方面的事項，組織完成各項指令性任務(wù)。2. 認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢査督促反饋。3. 協(xié)助科主任制訂本科宅工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢査。4. 做好科內(nèi)、科何各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，對科內(nèi)一般性的糾菽進行裁決。5. 負責(zé)科室的考勤和假期審批。協(xié)助科主任安排本科人員、進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。6負責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、降、調(diào)、獎、懲的慈見。業(yè)務(wù) 職責(zé)1. 參加某項技術(shù)操作，解決技

9、術(shù)難題。2. 定期深入科宅，征求臨床醫(yī)師總見，不斷改進工作。3. 督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。4. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)實踐，不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。教研 職責(zé)1. 定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起 模范作用。2. 組織協(xié)調(diào)超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3. 掌握國內(nèi)外超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)最新動態(tài)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年青超聲專業(yè)技術(shù)人才。4. 妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任教學(xué)工作。（三）工作關(guān)系崗位 工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師請示上報科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科

10、室三、任職資格（一）基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡:男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位 專業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱匸作經(jīng)驗：具備三年以上的超聲科主治醫(yī)師的工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2. 掌握二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用3. 熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。專業(yè)技能 要求掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識，包括解剖學(xué)、生理學(xué)、弼理學(xué)、病理生 理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)

11、、核醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等學(xué)科。其他要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2. 具備較強的管理意識，有較高的管理能力。3具有良好的人際關(guān)系處理能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和木地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良 好關(guān)系。1 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣.良好的家庭關(guān)系并承擔(dān)社會責(zé)任， 為本科室醫(yī)生樹立榜樣。.（三）應(yīng)知法規(guī)：基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生 爭件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦 法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、木崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診

12、斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范、大型醫(yī)用 設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法。（四）基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道徳素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉 獻精神和服務(wù)他人的蒂神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)及心理學(xué)知識培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。2. 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢査權(quán)。3. 科宅員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4

13、. 主任授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢査與落實情況。2. 木科宅工作業(yè)務(wù)址、工作質(zhì)雖、成木控制以及科宅內(nèi)部管理情況。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。5. 對超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對本專業(yè)國內(nèi)外的新理論、佶技術(shù)了解、 熟悉程度。6. 木人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐的效果。超聲診療科主治醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主

14、治醫(yī)師所屈部門超聲診療科崗位編號YJCSKY01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科醫(yī)療診斷操作、技術(shù)培訓(xùn)和科研工作。（二）工作職責(zé)iTJW 述1帶頭執(zhí)行并檢査替促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行， 經(jīng)常檢査本診斷室的醫(yī)疔質(zhì)呈，嚴防差錯事故發(fā)生。2.協(xié)助科主任加強對本科醫(yī)師、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)和日常管理工作。滬徐1仗貞1.負責(zé)病員的檢診工作，參加值班工作。2做好隨訪工作，以便汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高質(zhì)雖。3. 做好安全防護措施，精心保養(yǎng)儀器設(shè)備，減少故障。4. 指導(dǎo)本科醫(yī)師進行診斷和各種技術(shù)操作。教研職黃1.擔(dān)任一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員

15、的培訓(xùn)。2組織木組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新 療法，積極開展病理研究，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。（三）工作關(guān)系崗位工作內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師關(guān)系請示上報科主任、副主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡 耍求性別：不限年齡:男60歲/女55歲以下教療要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)鑒：具備五年以上的超聲醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)醫(yī)師的工作經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能 要求1掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2.掌握二維、M型及參普勒超聲技術(shù)

16、基礎(chǔ)及應(yīng)用。匕業(yè)技能 要求1.基本掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識。2熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，了解儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些 簡易維修方法。真他耍求1. 了解超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)借鑒并用于醫(yī)疔實踐。2. 有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗。（三）應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治疔儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī) 范、大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法。（四）基本素質(zhì)要求

17、1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng) 新新，具有奉獻將神和服務(wù)他人的粘神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權(quán)。2. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢査權(quán)。3. 疑難病癥診療方案的建議權(quán)。4. 對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。 五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。夫、績效考核要

18、點。一1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)疔規(guī)章制度執(zhí)行、檢査與落實情況。2. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對超聲醫(yī)學(xué)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。3. 木人的帶教水平、指導(dǎo)下級醫(yī)生能力、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況、論文發(fā)表隋況。超聲診療科醫(yī)師一、基本資料崗位名稱匪師所屬部門超聲診療科崗位編號VJSKY02一、工作內(nèi)谷（一）工作概述在科主任的錢導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責(zé)本科部分診斷操作、技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)研究工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。2. 參加各種技術(shù)操作，提出診斷意見，參加值班工作。3做

19、好安全防護措施，精心保養(yǎng)儀器設(shè)備，減少故障。4. 檢査、修改進修生的診斷報告。5. 做好資料積累，登記與統(tǒng)計工作。教研職責(zé)擔(dān)當(dāng)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作.（三）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系.內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教見習(xí)醫(yī)師請示上報科主任、副主任、主治醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科宅及相關(guān)的職能科宅二、資格（一）基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷 f業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗：木科及以上學(xué)歷具備一年以上的見習(xí)醫(yī)師經(jīng)驗 大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具備兩年以上的醫(yī)師經(jīng)驗（二）知識技能要求狂礎(chǔ)技能要求1

20、掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2熟悉二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用。3熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一甥 簡易維修方法。專業(yè)技能 要求了解與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識。！比他耍求了解超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。：（三）應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)徳規(guī)范及實施辦法、：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消港管理辦法、 醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、木院的醫(yī)疔制度、本崗位職責(zé) 和有關(guān)工作制度等。業(yè)汰規(guī)產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范、大型醫(yī)

21、用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法等。（四）基本素質(zhì)要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)1 新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的粹神。r3較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。：（五）培訓(xùn)要求1. 超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢査權(quán)。2.疑難病癥診療方案的建議權(quán)。3科主任交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。I六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)

22、行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2. 良好的職業(yè)道徳和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對超聲醫(yī)學(xué)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。心電圖室心電圖醫(yī)師崗位說明書一、基本資料：崗位名稱心電圖醫(yī)師所屈部門心電圖室崗位編號YJXDTY-01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責(zé)本科的日常業(yè)務(wù)、科研的具體工作a（二）工作職責(zé)管理職責(zé)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 參加各種技術(shù)操作，提出診斷怠見。2. 負責(zé)心電檢査診斷工作并參與臨床病例的討論及會診。3. 遇到疑難問題應(yīng)及時請示上級醫(yī)師，不斷提高檢診

23、水平。4. 密切與臨床科宅聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。教研職責(zé)擔(dān)當(dāng)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（三）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教醫(yī)技士、見習(xí)醫(yī)師請示上報科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科宅及相關(guān)的職能科室三、任職,姦格（一）基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教存耍求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷 專業(yè)要求：心電圖技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷具備一年以上的見習(xí)醫(yī)師經(jīng)驗 大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具備兩年以上的醫(yī)師經(jīng)驗（二）知識皮能要求基礎(chǔ)技 能 要求1. 掌握普通心電圖儀的結(jié)構(gòu)和基本T作原理。2. 掌握動態(tài)心電圖基

24、木原理和臨床蠢義。3. 熟悉心電向雖圖的基本原理和心電圖的相互關(guān)系。1.熟悉正常和各種異常的心電圖診斷。專業(yè)技 能 要求1. 了解心臟的解剖、生理及病理生理的相關(guān)基本知識。2. 了解內(nèi)科系統(tǒng)常見疾病的基本臨床表現(xiàn)和對心電圖的可能影響。（三）應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)徳規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi) 生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法 以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制 度等。（四）基本素質(zhì)要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作蒂神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng) 新

25、性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1心電圖技術(shù)知識與技能培訓(xùn)。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢査權(quán)。2. 新技術(shù)、新療法和科研工作的參與權(quán)。3. 領(lǐng)導(dǎo)分配的其他權(quán)限。丿L、協(xié)調(diào)關(guān)系1.與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。 2與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考孩要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2. 良好的職業(yè)道徳和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對心電圖技術(shù)的基本理論和

26、專業(yè)知識的掌握 程度。放射科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱二任所屈部門放射科崗位編號YJFSKZR-011二、工作內(nèi)容（一）工作概述在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)放射科的行政、業(yè)務(wù)和教學(xué)工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1. 全面負責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)，主持本科室各種會議，對科室的人力、物辦 和財力進行有效管理，組織完成各項指令性任務(wù)。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3. 認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查巒促 反處1.為常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織 實施。5.制訂木科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)

27、督 檢查。6在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的 協(xié)訓(xùn)。7. 負責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí) 生的工作。8. 負責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的 意見。9. 對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出中請。10. 支配使用科宅基金。業(yè)務(wù)職責(zé)卜定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親口參加臨床會診和對 疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢査放射診斷、治療和投照質(zhì)呈。2. 經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。3. 督促科內(nèi)人員做好各類資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。4. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)實踐.不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)

28、研究 I：作。教研職貢1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并在日常工作和教學(xué)中起模范 作用。2組織科研實施和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用，審査科內(nèi)人員論文 投稿。3.妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任教學(xué)工作。1.掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)影像學(xué)發(fā)展的垠新動態(tài)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年青醫(yī)學(xué)影像專 業(yè)技術(shù)人才。（）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理副主任、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見 習(xí)醫(yī)師、主管技師、技師、見習(xí)技師、護士請示上報業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科宅及相關(guān)的職能科空三、任職資格（一）基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教療要求學(xué)歷要求：木科或以上學(xué)歷，取得

29、學(xué)士或以上學(xué)位 專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)影像及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的放射科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 掌握醫(yī)學(xué)影像專業(yè)基礎(chǔ)知識與基木理論，包括層而解剖學(xué)、生理學(xué)等。2. 熟悉各系統(tǒng)X線診斷學(xué)或超聲診斷學(xué)的基本理論知識及診斷技術(shù)。3. 熟悉各種介入治療方法的治療原則、適應(yīng)征和禁忌癥。&業(yè)技能 要求1.熟悉與本專業(yè)相關(guān)的三級臨床學(xué)科的基礎(chǔ)理論與知識（如：神經(jīng)內(nèi)、 外科，心血管內(nèi)、外科，呼吸內(nèi)、外科，肝膽外科等）。2熟悉各系統(tǒng)疾病的病因、病理、臨床特點、影像學(xué)表現(xiàn)、診斷和鑒別 診斷、治療原則及影像學(xué)診斷相關(guān)

30、學(xué)科知識。3熟悉B超、核醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識。典:他要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科宅員工共同遵守。2. 具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3. 熟悉醫(yī)學(xué)影像專業(yè)在國內(nèi)外及木地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的 醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4.具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和木地區(qū) 相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。5兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣.良好的家庭關(guān)系， 并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)卜仁；、現(xiàn)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消無衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、 醫(yī)院感染

31、管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、木院的醫(yī)療制度、木崗位職責(zé) 和有關(guān)工作制度等。匕業(yè)法規(guī)放射診療管理規(guī)定、大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法、 醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范。（四）基本素質(zhì)要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍附性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng) 新性，具有奉獻特神和服務(wù)他人的特神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1. 醫(yī)學(xué)影像知識與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。4. 心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2. 本科行政

32、管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3. 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢査權(quán)。4. 科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。+5. 科室購置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的中請權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科與臨床科室各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢査與落實情況。2. 本科室工作業(yè)務(wù)呈、成本控制、工作質(zhì)雖、醫(yī)療安全以及科宅內(nèi)部管理情況。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿奩度，院領(lǐng)導(dǎo)及員_T對木人管理能力的評價。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)稱神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)

33、。5. 對醫(yī)學(xué)影像的基木理論和專業(yè)知識的掌握程度，對醫(yī)學(xué)影像專業(yè)國內(nèi)外新理論、 新技術(shù)了解、熟悉程度。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于T作實踐的效果。放射科副主任醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任醫(yī)師所屈部門放射科崗位編號VJFSK-Y-01一、工作內(nèi)容（一）工作概述征科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)并參加放射科的醫(yī)療、枯術(shù)士立訓(xùn)和魁堂珥密T胖：（二）工作職責(zé)！管理職責(zé)1. 認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢査、替促、 反饋，嚴防差錯事故。2. 參與木科宅常規(guī)工作會議，討論木科室計劃及有效管理科室人力、 力和財力等方面的事項。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 定期參加閱片，并

34、親口指導(dǎo)和參加對危、重、疑難銹例的診斷、處 和討論，經(jīng)常檢査放射診斷、治療和投照雖。：2. 經(jīng)常與臨床科宅取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。3. 指導(dǎo)本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展基木功訓(xùn)練。4. 對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等作岀評定。5. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)實踐，不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)研究工作教研職責(zé)1根據(jù)醫(yī)院教學(xué)工作的需要，制訂本科室教學(xué)科研計劃，指導(dǎo)本科下級醫(yī)師和進修、 實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)本科有計劃地開展科研工作和論文撰寫工作。2.學(xué)習(xí)、掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)的先進經(jīng)驗和技術(shù)，根據(jù)本科的實際情況指導(dǎo) 并主持開展新項H及科學(xué)研究。（三）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部

35、關(guān)系監(jiān)督帶教師、見習(xí)技師習(xí)醫(yī)管技眠璃請示上報科主任、主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室：二、任職資格（一）基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡：男60歲/3k55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位9業(yè)要求：醫(yī)學(xué)彩像及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師駅稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的放射科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能 要求1. 掌握醫(yī)學(xué)影像專業(yè)基礎(chǔ)知識與基本理論，包括層面解剖學(xué)、生理學(xué)等。2. 熟悉各系統(tǒng)X線診斷學(xué)或超聲診斷學(xué)的基本理論知識及診斷技術(shù)。3. 熟悉各種介入治療方法的治療原則、適應(yīng)征和禁忌癥。&業(yè)技能要求

36、1.熟悉與本專業(yè)相關(guān)的三級臨床學(xué)科的基礎(chǔ)理論與知識。2熟悉B超、核醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識。3熟悉各系統(tǒng)疾病的病因、病理、臨床特點、影像學(xué)表現(xiàn)、診斷和鑒別 診斷、治療原則及影像學(xué)診斷相關(guān)學(xué)科知識。其他耍求1. 熟悉醫(yī)學(xué)影像專業(yè)在本地區(qū)和國內(nèi)外的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新 理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科 近年來的發(fā)展。2. 有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。（一）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)徳規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消禱管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法

37、規(guī)放射診療管理規(guī)定、大型醫(yī)用設(shè)備配迓與應(yīng)用管理暫行辦法、 醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范。（四）基本素質(zhì)要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2.具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的 精神。3較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1. 醫(yī)學(xué)影像知識與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3相關(guān)法律法規(guī)知識，以及心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1直接下屬的管理考核權(quán)，科室員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。2. 診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果的監(jiān)督、審査權(quán)。3. 本組發(fā)生的患者投訴的調(diào)査處置權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系

38、1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系和院內(nèi)各科室部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科發(fā)生的多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1及時跟蹤并掌握國內(nèi)外影像醫(yī)學(xué)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展 的盅要，確定專業(yè)工作和研究的方向。2. 對放射科復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題有獨特（創(chuàng)）的見解，工作業(yè)績顯著，取得重 大（要）價值的技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表、岀版高水平的論文、著作。3. 有組織、指導(dǎo)放射科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是放射科學(xué)術(shù)、技術(shù) 帶頭人。4. 能運用一門外語獲取醫(yī)學(xué)信息和進行學(xué)術(shù)交流。5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)耕神.嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。放射科主治醫(yī)師崗位說明書一、基

39、本資料崗位名 稱主治醫(yī)師所屈部 門放射科崗位編號YJFSKY02二、工杵三內(nèi)容（一）工作概述在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1帶頭執(zhí)行并檢査咎促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行， 嚴防差錯事故。2. 協(xié)助科主任加強對本科醫(yī)師、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)和日常管理工作。3. 參與本科室常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物 力和財力等方面的事項。業(yè)務(wù)職 責(zé)1. 著重擔(dān)負疑難病例的診斷治療，參加會診、教學(xué)和臨床病例討論會。2. 協(xié)助主持每夭的集體閱片，審簽診斷報告單。3. 負責(zé)x線、CT、介入治療等各項工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面

40、掌握，具有 解決本科疑難問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時請示上級醫(yī)師。4. 掌握x線機的原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防 護工作，嚴防差錯事故。5. 積極配合臨床科宅，不斷提高臨床診斷符合率，參加本科值班。6. 檢査過程中發(fā)現(xiàn)患者病情突然加重或垂危，有過敏反應(yīng)時應(yīng)及時搶救 處理。7. 參加會診和臨床病歷討論會。8. 認真做好鎬歷追蹤工作。教研職 責(zé)1.擔(dān)任一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。2組織木組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新 療法，積極開展科學(xué)研究，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。（三）【乍關(guān)系崗位工 作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帯教醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、技師

41、、見習(xí)技師請示上報科主任、副主任、副主任醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科宅及相關(guān)的職能科空三、任職資格（一）基本要求件別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女55歲以下教疔嗖求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)影像及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的放射科住院醫(yī)師臨床經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求甚礎(chǔ)技能要求1. 掌握醫(yī)學(xué)影像專業(yè)基礎(chǔ)知識與基本理論.包括層而解剖學(xué)、生理學(xué)等。2. 掌握各系統(tǒng)X線診斷學(xué)或超聲診斷學(xué)的基本理論知識及診斷技術(shù)。專業(yè)技能 要求1熟悉各系統(tǒng)疾病的病因、病理、臨床特點、影像學(xué)表現(xiàn)、診斷和鑒別 診斷、治療原則及影像學(xué)診斷相關(guān)學(xué)科

42、知識。2. 了解B超、核醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識。其他耍求1. 熟悉醫(yī)學(xué)影像專業(yè)在本地區(qū)和國內(nèi)外的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。2. 有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗。（三）應(yīng)知法規(guī)堆木沐規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、木崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。*/|以規(guī)放射診療管理現(xiàn)定、大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范。（四）基本素質(zhì)要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道

43、徳素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、來斷性，有一定的創(chuàng) 新性，具有奉獻特神和服務(wù)他人的特神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1. 醫(yī)學(xué)影像知識與技能及心理學(xué)知識的培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科宅管理培訓(xùn)及相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權(quán)。2. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢査權(quán)。3. 疑難病癥診療方案的建議權(quán)。4. 對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 病區(qū)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1. 醫(yī)院

44、各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。2. 良好的職業(yè)道徳和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。3. 本人的帶教水平、指導(dǎo)下級醫(yī)生能力、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況、論文發(fā)表情況。4. 木人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對醫(yī)學(xué)影像的基本理論和專業(yè)知識的掌握 程度。放射科醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱醫(yī)師所屬部門放射科崗位編號YJFSKY03二、工作內(nèi)容（-）丁作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責(zé)本科的日常醫(yī)療、教學(xué)、科研的具 體工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)1一負責(zé)X線診斷和放射治療工作，具有解決木科疑難問題的能力

45、，發(fā)現(xiàn) 問題及時請示上級醫(yī)師。2掌握x線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做 好防護工作，嚴防差錯事故。3參與每夭的集體閱片，枳極配合臨床，提高診斷符合率，參加本科值班。 4加強與臨床科宅密切聯(lián)系，不斷提高臨床診斷符合率。5. 檢査過程中發(fā)現(xiàn)患者病情突然加重或垂危，有過敏反應(yīng)時應(yīng)及時搶救 處理。6. 參加會診和臨床病例討論會。教研職責(zé)擔(dān)任一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。（三）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教見習(xí)醫(yī)師、見習(xí)技師請示上報科主任、副主任、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科宅及相關(guān)的職能科宅三、任職,資格（一）基本要求性別年齡 要求性別：不限年齡

46、：男60歲/女55歲以下教仃耍求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)彩像及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資 格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師王作經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷具備一年以上的見習(xí)醫(yī)師經(jīng)驗 大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具備兩年以上的醫(yī)師經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技 能 要求1. 熟悉醫(yī)學(xué)影像專業(yè)基礎(chǔ)知識與基木理論，包括層面解剖學(xué)、生理學(xué)等。2. 了解各系統(tǒng)X線診斷學(xué)或超聲診斷學(xué)的基本理論知識及診斷技術(shù)。3. 了解各種介人治療方法的治療原則、適應(yīng)征和禁忌癥。專業(yè)技 能 要求1了解與本專業(yè)相關(guān)的三級臨床學(xué)科的基礎(chǔ)理論與知識。2.對相關(guān)學(xué)科如B超、核醫(yī)學(xué)進展有一定了解。（三）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員

47、醫(yī)徳規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消希管理辦法、 醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法 規(guī)放射診疔管理規(guī)定、大型醫(yī)用設(shè)備配迓與應(yīng)用管理暫行辦法、 醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范。（四）基本素質(zhì)要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng) 新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1醫(yī)學(xué)影像知識與技能培訓(xùn)。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識培

48、訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢査權(quán)。2. 新技術(shù)、新療法和科研工作的參與權(quán)。3. 領(lǐng)導(dǎo)分配的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科宅、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 與分管病員及其家屬關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況.各種醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2. 良好的職業(yè)道徳和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對醫(yī)學(xué)彩像的基本理論和專業(yè)知識的掌握 程度。放射科主管技師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主管技師所屬部門放射科崗位編號VJFSK01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任領(lǐng)

49、導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療診斷、技術(shù)培訓(xùn)和科研 工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1. 帶頭執(zhí)行并檢査督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行， 嚴防差錯事故。2. 參與本科宅常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物 力和財力等方面的事項。3. 協(xié)助科主任加強對本科技師、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)和日常管理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 負責(zé)處理日常工作中疑難的技術(shù)問題，如不能解決及時請示上級技師。2. 參加高帝機器設(shè)備的技術(shù)工作。3. 主持每夭技術(shù)組閱片。4根據(jù)科內(nèi)安排，負責(zé)全科機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修工作，負責(zé) 零配件的保管工作。5.參與制定各種技術(shù)參數(shù).做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作。教研職

50、責(zé)1. 擔(dān)任一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)：協(xié)助做好科內(nèi)各級技術(shù)人員的培訓(xùn)、 提高工作。2. 組織帶教進修實習(xí)人員、技師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)， 開展新技術(shù)、新療法，枳極開展科學(xué)研究，做好資料枳累，及時總結(jié) 經(jīng)驗。（三）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教技師、技士請示上報科主任、副主任、副主任技師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科空及相關(guān)的職能科宅三、任職資格（一）基本要求性別年 齡 要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷t業(yè)要求：醫(yī)學(xué)彩像及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資 格 要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)技師，并獲主管技師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的放射科技師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能

51、要求基礎(chǔ)技 能 要求1. 掌握醫(yī)學(xué)影像專業(yè)基礎(chǔ)知識與基木理論，包括層面解剖學(xué)、生理學(xué)等。2. 熟悉冬系統(tǒng)x線診斷學(xué)或超聲診斷學(xué)的基本理論知識及診斷技術(shù)。3熟悉各種介入治療方法的治療原則、適應(yīng)征和禁忌癥。專業(yè)技 能要求1熟悉各系統(tǒng)疾病的病因、病理、臨床特點、影像學(xué)表現(xiàn)、診斷和鑒別 診斷、治療原則及影像學(xué)診斷相關(guān)學(xué)科知識。2.熟悉B超、核醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識。其他要 求1熟悉醫(yī)學(xué)影像專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、 新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的發(fā)展。2.有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗。（）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)

52、生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療 制度、本崗位職責(zé)和何關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)放射診療管理規(guī)定、大型醫(yī)用設(shè)備配邊與應(yīng)用管理暫行辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范。（四）基本素質(zhì)要求1身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道徳素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、來斷性，有一定的創(chuàng) 新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1醫(yī)學(xué)影像知識與技能及相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)工作。2. 醫(yī)院和科室管理及心理學(xué)知識的培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權(quán)。2. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢査權(quán)。3. 疑難病癥診療方案的建議權(quán)。1. 對下級技師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 橋區(qū)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況。2. 良好的職業(yè)道徳和敬業(yè)帝神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。3. 本人的帶教水平、指導(dǎo)下級技師能力、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況、論文發(fā)表情況。1. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)