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文檔簡介

1、分公司微信推廣獎勵方案概述：在各地分公司展開微信加粉競賽（因為一線理財師接觸的大多是潛在客戶，成為我們的微信粉絲更有價值），以月度為單位，每月增粉20004000人的分公司獎勵500元團(tuán)隊獎金，增粉40008000人的分公司獎勵1000元團(tuán)隊獎金。任務(wù)分解：按照至少20人的分公司團(tuán)隊計算，每月2000個增粉為目標(biāo)，每人每天只需加3-4個粉，即可完成最終2000粉的團(tuán)隊目標(biāo)，拿到月度團(tuán)隊獎金500元；如果20人的分公司團(tuán)隊，以最少4000個增粉為目標(biāo)，每人每天只需加粉6-7個，即可完成4000粉的團(tuán)隊目標(biāo)，拿到月度團(tuán)隊獎金1000元。第一章 總則第一條 適用范圍以各地分公司為單位，獎勵涉及分公司

2、的每一位全職人員及兼職人員。第二條 獎勵目的為加強(qiáng)公司小麥金融微信公眾號的推廣管理，達(dá)成推廣目標(biāo)，提升公司運營效益，規(guī)范微信推廣人員的市場行為，充分調(diào)動業(yè)務(wù)推廣人員的市場開拓能力和市場發(fā)展?jié)摿?，特制定本獎勵制度。第三條 權(quán)責(zé)部門1. 市場部新媒體運營負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。2. 市場部活動執(zhí)行負(fù)責(zé)本辦法的跟蹤、推進(jìn)和落實。3. 市場部總監(jiān)負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)工作。第二章 各營業(yè)部人員績效獎勵內(nèi)容微信推廣績效獎勵獎勵方式：團(tuán)隊獎金獎勵事項分類：考核成果（X）評估等級應(yīng)用結(jié)果4000X8000優(yōu)秀月度發(fā)放1000元團(tuán)隊獎金。2000X4000良好月度發(fā)放500元團(tuán)隊獎金 ?？己苏f明（1） 以每個分公司為單位，獎勵發(fā)放到營業(yè)部，可作為團(tuán)隊建設(shè)費用，或其他團(tuán)隊活動費用。（2） 若分公司人數(shù)低于20人，則按人頭計算，每人每月不低于100個推廣量。（3） 考核在每月初進(jìn)行，月底結(jié)算。 第三章 微信推廣人員架構(gòu)第四章 附則附件一：微信推廣業(yè)績報告營業(yè)部地點工作時間段20 年 月 日至20 年 月 日推廣區(qū)域計劃推廣額實際推廣額具體推廣詳情本階段推廣總結(jié)下階段推

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