1、一、單選題(共50題,每題1分,說明:選擇一項(xiàng)正確的答案)小計(jì):46.00分已經(jīng)批改1、下列情況中，單位可以隨時解除聘用合同的是 A、工作人員年度考核不合格，不同意單位合理調(diào)整其工作崗位 B、受聘人員患病的醫(yī)療期葙后，不能從事原工作，也不服從其他臺理工作安排C、受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑D、工作人員連續(xù)兩年年度考核不合格 參考答案:C 考生答案:C具體得分:12、傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成長，其改進(jìn)方法是 A、增加員工晉升的難度B、減小金字塔的高度和層級，讓更多的人處于金字塔頂端 C、做好員工思想工作，使其能夠安然的面對現(xiàn)狀D、根據(jù)雷要與可能打開多

2、條上升通道，并形成階梯 參考答案:D 考生答案:D具體得分:13、職業(yè)生涯成功方向具有多樣性，其中攀登型的特點(diǎn)是 A、最高地位B、不被控制C、追求認(rèn)可、追求穩(wěn)寶D、挑戰(zhàn)、冒險 參考答案:D 考生答案:D具體得分:14、如果一個人踏實(shí)肯干，有明確的發(fā)展目標(biāo)并且能為之夠奮力向前，那么他適合下列哪種類型的企業(yè)文化 A、使命型文化B、企業(yè)家精神文化C、小團(tuán)體文化D、官僚制文化 參考答案:A 考生答案:A具體得分:15、對于高中生的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，下列說法錯誤的是 A、注意自己的職業(yè)興趣 B、高三之前，以全面發(fā)展為基礎(chǔ)C、形成自己的愛好和優(yōu)勢學(xué)科D、盡早確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 參考答案:D 考生答案:

3、D具體得分:16、從組織類型上講，研究所、咨詢公司等屬于下列哪種組織類型 A、創(chuàng)業(yè)型B、制度型C、靈活型D、小生意型 參考答案:C 考生答案:C具體得分:17、人生價值有三部分組成，其中居于核心地位的是 A、自我價值B、人格價值C、社會價值D、社會價值和自我價值 參考答案:B 考生答案:B具體得分:18、馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是 A、友愛和歸屬的需求B、自我實(shí)現(xiàn)C、生理的需求D、安全的需求 參考答案:C 考生答案:C具體得分:19、下列氣質(zhì)類型與職業(yè)選擇的匹配中，不恰當(dāng)?shù)氖?A、抑郁質(zhì)-作家B、多血質(zhì)-律師C、粘液質(zhì)-教師D、膽汁質(zhì)-畫家 參考答案:D 考生答案:D具體得分:11

4、0、隨著社會的發(fā)展，大量新的職業(yè)不斷出現(xiàn)，其中大部分新職業(yè)與（ ）相關(guān) A、知識產(chǎn)業(yè)B、食品產(chǎn)業(yè)C、旅游產(chǎn)業(yè)D、教育產(chǎn)業(yè) 參考答案:A 考生答案:A具體得分:111、一個人在確定職業(yè)錨的時候需要考慮自身所處的社會大環(huán)境，下列選項(xiàng)中不屬于社會大環(huán)境的是 A、人對市場B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、法律法規(guī)D、組織文化 參考答案:D 考生答案:D具體得分:112、職業(yè)生涯目標(biāo)分析包括目標(biāo)的選擇、分解、組合三部分，其中屬于目標(biāo)選擇的是 A、找出不同目標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系，相互促進(jìn)B、把主要目標(biāo)分解成多個循序漸進(jìn)的小目標(biāo)C、集中時間、精力和其它資源，聚焦主要目標(biāo)D、在現(xiàn)實(shí)和理想之間建立階梯通道，拾階而上 參考答案:C 考

5、生答案:C具體得分:113、關(guān)于工傷保險的下列說法中，錯誤的是 A、工傷保險的繳費(fèi)全部甶職工承擔(dān)B、工傷保險實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動黃率C、工傷的一次性補(bǔ)償和長期補(bǔ)償相結(jié)合D、工傷保險是強(qiáng)制繳納的 參考答案:A 考生答案:A具體得分:114、根據(jù)人社部對職稱制度改革的戰(zhàn)略定位，職稱評定的核心功能是 A、提高專業(yè)技術(shù)人才待遇B、增加專業(yè)技術(shù)人才數(shù)星C、專業(yè)技術(shù)人才評價D、專業(yè)技術(shù)人才聘用 參考答案:C 考生答案:C具體得分:115、對于世界各國的社會保險基本模式，下列說法正確的是 A、新加坡為社會共濟(jì)型B、美國為國家供養(yǎng)型 C、德國和日本為個人儲蓄型D、英國和北歐為公共福利型 參考答案:D 考

6、生答案:D具體得分:116、事業(yè)單位工資制度的基本形式是 A、固走工資制 B、崗位技能工資制C、計(jì)時工資制D、崗位續(xù)效工資釗 參考答案:D 考生答案:D具體得分:117、一個人在進(jìn)行目標(biāo)抉擇時，首先要做的是 A、發(fā)展戰(zhàn)略分析B、個人自我分析C、內(nèi)外環(huán)境分析D、取業(yè)崗位分析 參考答案:B 考生答案:B具體得分:118、新中國成立初期實(shí)行的職稱制度是 A、職務(wù)任命制B、職業(yè)資格制C、職務(wù)聘任制D、職稱評定制 參考答案:A 考生答案:A具體得分:119、職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于外職業(yè)生涯的是 A、身體素質(zhì)B、能力C、經(jīng)驗(yàn)D、工資待遇 參考答案:D 考生答案:D具體得分:120、關(guān)

7、于事業(yè)單位獎勵制度的特點(diǎn)，下列說法錯誤的是 A、獎勵是依法進(jìn)行的B、獎勵的條件是有顯著成續(xù)和貢獻(xiàn)C、獎勵的主體是各級財(cái)政部門 D、獎勵的對象是工作人員或者集體 參考答案:C 考生答案:C具體得分:121、如果退休年齡按65歲計(jì)算，將職業(yè)生涯分為六個階段，那么18到30歲是 A、職業(yè)生涯準(zhǔn)備期B、職讓生涯穩(wěn)寶期C、取業(yè)生涯選擇期D、職業(yè)生涯適應(yīng)期 參考答案:C 考生答案:C具體得分:122、美國生涯理論專家薩珀認(rèn)為，職業(yè)生涯的中心是 A、個人B、社會C、組織D、取位 參考答案:A 考生答案:A具體得分:123、關(guān)于職業(yè)錨的下列說法中，錯誤的是 A、職業(yè)錨與能力、動機(jī)、價值觀互動B、職業(yè)錨在實(shí)趺中

8、選擇、認(rèn)識、強(qiáng)化 C、職業(yè)錨有助于職業(yè)定位D、職業(yè)錨是不可能変化的 參考答案:D 考生答案:D具體得分:124、如果組織選擇低成本發(fā)展戰(zhàn)略，那么組織最需要的人才類型是 A、全能型人才B、高水平管理人才C、專業(yè)技術(shù)人才 D、創(chuàng)新型人才 參考答案:B 考生答案:B具體得分:125、世界上最早的關(guān)于社會保障的法律法規(guī)是 A、德國勞工疾病保險法B、中國的社會保險法C、美國的社會保陣法D、國際勞工組織的社會保障公約 參考答案:A 考生答案:A具體得分:126、下列目標(biāo)抉擇原則中，錯誤的是 A、不可衡量性原則B、清晰性原則C、挑戰(zhàn)性原則D、可行性原則 參考答案:A 考生答案:A具體得分:127、引咎辭職、

9、責(zé)令辭職兩種制度的特定調(diào)整對象是 A、普通職員B、聘用人員C、在編人員D、領(lǐng)導(dǎo)成員 參考答案:D 考生答案:D具體得分:128、對于職業(yè)人士而言，在職業(yè)生涯早期最好的工作應(yīng)該是（ ）的工作 A、最輕松B、鍛煉最大C、實(shí)現(xiàn)人生價值最大D、收入最多 參考答案:B 考生答案:B具體得分:129、高中生填報大學(xué)志愿要慎重，在填報志愿時，下列做法錯誤的是 A、走要選擇自己喜愛的專業(yè)而不是自己擅長的專業(yè)B、根據(jù)自己的實(shí)際情況作出迭擇而不盲從別人C、不一味追趕時髦專業(yè)D、把自己的志原與未來職業(yè)聯(lián)系起來考慮 參考答案:A 考生答案:A具體得分:130、分析目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的差距時，其中心態(tài)的差距

10、屬于（ ）差距 A、閱歷B、能力C、觀念D、知識 參考答案:C 考生答案:C具體得分:131、關(guān)于事業(yè)單位人員培訓(xùn)的下列說法中，錯誤的是 A、從性質(zhì)上看，它是一種繼續(xù)教育 B、從目的來看，是提高素質(zhì)和工作能力C、從形式上看，固定單一，不夠靈話D、從內(nèi)容上看，突出實(shí)用性 參考答案:C 考生答案:C具體得分:132、關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項(xiàng)正確 A、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)B、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動C、外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程D、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面 參考答案:C 考生答案:C具體得分

11、:133、我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題 A、大學(xué)畢業(yè)前B、剛進(jìn)大學(xué)時C、上大學(xué)之前D、盡早 參考答案:D 考生答案:D具體得分:134、在大學(xué)二年級開始至二年級結(jié)束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準(zhǔn)備工作不包括 A、 建立合理的價值體系和認(rèn)知結(jié)構(gòu)B、圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長計(jì)劃C、學(xué)習(xí)并運(yùn)用生涯目標(biāo)建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策D、參加專項(xiàng)行為訓(xùn)練，提升實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動力 參考答案:C 考生答案:C具體得分:135、生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn) A、 綜合性B、終身性C、

12、發(fā)展性D、獨(dú)特性 參考答案:D 考生答案:D具體得分:136、以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標(biāo)，如女性較適合從事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為 A、自然發(fā)生法B、目前趨勢法C、刻板印象法D、櫥窗游走法 參考答案:C 考生答案:C具體得分:137、職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與( )相關(guān)的活動與任務(wù)的計(jì)劃或預(yù)期性安排 A、理想B、職業(yè)C、家庭D、生活 參考答案:B 考生答案:B具體得分:138、( )是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標(biāo) A、工作B、職業(yè)C、事業(yè)D、生涯 參考答案:C 考生答案:C具體得分:139、( )是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程，

13、統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài) A、工作B、職業(yè)C、事業(yè)D、生涯 參考答案:D 考生答案:D具體得分:140、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是 A、知己、知彼、計(jì)劃、評估B、知己、知彼、決策、行動C、知己、知彼、評估、決策D、知己、知彼、行動、評估 參考答案:B 考生答案:C具體得分:-041、個人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域，在一種線性等級結(jié)構(gòu)中，從低級不斷走向高級，取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為 A、上升型B、直線型C、漸進(jìn)型D、螺旋型 參考答案:B 考生答案:C具體得分:-042、生涯的特點(diǎn)不包括 A、獨(dú)特性B、復(fù)雜性C

14、、 終身性D、綜合性 參考答案:B 考生答案:B具體得分:143、下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇 A、職業(yè)興趣B、職業(yè)價值觀C、職業(yè)技能D、職業(yè)類型 參考答案:D 考生答案:A具體得分:-044、關(guān)于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯誤的是 A、市場存在著巨大的潛在需求B、旅游資源存在一定的壟斷性C、是勞動力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對較高D、無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展 參考答案:C 考生答案:D具體得分:-045、不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不是社會環(huán)境所包含的因素 A、社會文化環(huán)境B、人口環(huán)境C、企業(yè)文化D、社會價值觀念 參考答案:C 考生答案:C具體得分:14

15、6、關(guān)于我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢，以下說法正確的是 A、第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構(gòu)成逐年增加，尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快B、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求C、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，深化企業(yè)改革，推動第三產(chǎn)業(yè)中勞動密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個時期增加就業(yè)的主要領(lǐng)域D、以上說法都正確 參考答案:D 考生答案:D具體得分:147、人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項(xiàng)中，不是企業(yè)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)的是 A、知識水平B、工作能力C、家庭背景D、工作業(yè)績 參考答案:C 考生答案:C具體得分:148、分析目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的差距時，其中

16、心態(tài)的差距屬于（ ）差距 A、閱歷B、能力C、觀念D、知識 參考答案:C 考生答案:C具體得分:149、關(guān)于事業(yè)單位人員培訓(xùn)的下列說法中，錯誤的是 A、從性質(zhì)上看，它是一種繼續(xù)教育B、從目的來看，是提高素質(zhì)和工作能力C、從形式上看，固定單一，不夠靈話D、從內(nèi)容上看，突出實(shí)用性 參考答案:C 考生答案:C具體得分:150、不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標(biāo)準(zhǔn)，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點(diǎn)，這些共同點(diǎn)不包括 A、團(tuán)隊(duì)合作能力B、創(chuàng)新能力C、溝通交際能力D、 數(shù)學(xué)計(jì)算能力 參考答案:D 考生答案:D具體得分:1二、多選題(共15題,每題2分,說明:選擇多項(xiàng)正確的答案)小計(jì):3

17、0.00分已經(jīng)批改1、作為一名職員，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行職業(yè)錨的自我開發(fā) A、培養(yǎng)提高抉擇能力B、B.提高取業(yè)適應(yīng)性 C、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃D、借助組織職位表，迭擇職業(yè)目標(biāo) 參考答案:ABD 考生答案:ADB具體得分:22、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)的多樣性體現(xiàn)在哪些方面 A、他人標(biāo)準(zhǔn)B、個人標(biāo)準(zhǔn)C、社會標(biāo)準(zhǔn)D、家庭標(biāo)準(zhǔn) 參考答案:BCD 考生答案:DCB具體得分:23、個人領(lǐng)取失業(yè)金的前提條件有 A、失業(yè)保險繳費(fèi)滿一年B、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求取要求 C、因本人意愿中斷就業(yè)D、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險 參考答案:ABD 考生答案:ABD具體得分:24、新員工在早期工作中逐漸加深認(rèn)識，得出更為清

18、晰的職業(yè)自我觀，這種職業(yè)自我觀的組成包括 A、自省的態(tài)度和價值B、自省的原因和結(jié)果C、自省的動機(jī)和需要D、自省的才干和能力 參考答案:ACD 考生答案:DAC具體得分:25、后工作時代的到來是未來職業(yè)發(fā)展的趨勢，后工作時代的特征有 A、虛似單位出現(xiàn)B、職業(yè)出現(xiàn)模糊性C、在哪上班変得不太重要D、很多人將改変工作方式 參考答案:ABCD 考生答案:CDAB具體得分:26、下列情形中，可以認(rèn)定為工傷的有 A、在工作期間自殺、自殘或故意犯罪 B、因工外出期間，甶于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明C、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害 D、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城

19、市軌道交通、火車事故傷害 參考答案:BCD 考生答案:BCD具體得分:27、職業(yè)生涯規(guī)劃是一個過程，這個過程包括哪些內(nèi)容 A、設(shè)置目標(biāo)B、繪制具體實(shí)施圖C、設(shè)計(jì)方案D、研究可行性 參考答案:ABCD 考生答案:CABD具體得分:28、職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于內(nèi)職業(yè)生涯的是 A、工資待遇B、心理素質(zhì)C、工作職務(wù)與職稱D、內(nèi)心感受 參考答案:BD 考生答案:BD具體得分:29、目前，我國基本醫(yī)療保險面對的挑戰(zhàn)有 A、保障可持續(xù)性不足B、人群待遇差距較大C、適應(yīng)流動性不足D、保障水平總體過高 參考答案:ABC 考生答案:BCA具體得分:210、自我分析有助于職業(yè)錨的選擇，自我分析

20、包含的內(nèi)容有哪些 A、心理自我B、生理自我C、心理自我D、社會自我 參考答案:ABCD 考生答案:BACD具體得分:211、職業(yè)是一種謀生的手段，以下屬于職業(yè)的是 A、公務(wù)員 B、義工C、學(xué)生D、企業(yè)家 參考答案:AD 考生答案:AD具體得分:212、本課講師對于崗位、職位、職務(wù)、職稱有獨(dú)特的見解，下列對其見解的解讀正確的是 A、崗位是針對組織的最基層B、職稱指向責(zé)任和權(quán)力C、職位是針對組織的中高層D、職務(wù)指向資格和能力 參考答案:AC 考生答案:CA具體得分:213、事業(yè)單位工作人員的正常的工資調(diào)整方法有哪些 A、正常增加薪級工資B、調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)C、崗位変動人員工資調(diào)整D、調(diào)整基本工資標(biāo)

21、準(zhǔn) 參考答案:ABCD 考生答案:BCAD具體得分:214、云南電網(wǎng)公司昆明供電局通過對其職工職業(yè)生涯路徑進(jìn)行改革，取得的收獲有哪些 A、使職工的職業(yè)生涯順暢化、豐富化B、利于發(fā)現(xiàn)人對、使用人對，提高了企業(yè)續(xù)效C、使單功能人對変為多功能人才D、激發(fā)了不同類型員工的進(jìn)取心 參考答案:ABCD 考生答案:BDAC具體得分:215、聘用制合同訂立的原則有 A、公平合法原則B、誠實(shí)信用原則C、協(xié)商一致原則D、平等自愿原則 參考答案:ABCD 考生答案:BCAD具體得分:2三、判斷題(共20題,每題1分,說明:選擇一項(xiàng)正確的答案)小計(jì):18.00分已經(jīng)批改1、聘用制適合多數(shù)事業(yè)單位的大多數(shù)工作崗位 正確

22、錯誤 參考答案:正確 考生答案:正確具體得分:12、職業(yè)生涯的主體是個人，與組織無關(guān) 正確錯誤 參考答案:錯誤 考生答案:錯誤具體得分:13、目前，我國的基本養(yǎng)老保險基金仍沒有實(shí)現(xiàn)國家統(tǒng)籌 正確錯誤 參考答案:正確 考生答案:正確具體得分:14、職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)由職工和企業(yè)共同承擔(dān)，企業(yè)繳存部分全部納入社會統(tǒng)籌基金 正確錯誤 參考答案:正確 考生答案:正確具體得分:15、能力、人脈、敬業(yè)是促進(jìn)初進(jìn)職場的年輕人職業(yè)發(fā)展的“吉祥三寶” 正確錯誤 參考答案:正確 考生答案:正確具體得分:16、職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)是唯一的，對個人而言，可以用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量職業(yè)生涯是否成功 正確錯誤 參考答案:錯誤 考生答案:錯誤具體得分:17、事業(yè)單位工作人員所受的處分在任何情況下不能解除 正確錯誤 參考答案:錯誤 考生答案:錯誤具體得分:18、一個人在目標(biāo)抉擇時應(yīng)該選擇的目標(biāo)是一步到位的長期目標(biāo)而不能是短期目標(biāo) 正確錯誤 參考答案:錯誤 考生答案:錯誤具體得分: