1、單選題正確 1.下列哪一項不是西方人的主流哲學(xué)觀念 1. A一分為二，二分為四，四分為八 2. B分大于合 3. C一在二先 4. D推崇個人秀 正確 2. 下列哪個選項不屬于中國人必要修養(yǎng)的內(nèi)容 1. A明辨隨機應(yīng)變和投機取巧，不能取巧 2. B把圓通和圓滑切實分清楚，圓通才好 3. C區(qū)別大我與小我的同和異，多說我們 4. D正確處理個人和集體之間的關(guān)系 正確 3.中國人的基本精神是“不一定”。下面哪項對“不一定”的理解有誤 1. A一切都是不一定 2. B不一定是一定 3. C不一定和一定不能嚴格分開，不一定中有一定，一定中有不一定 4. D不一定是絕對的，一定是相對的 正確 4.下列哪

2、項屬于二構(gòu)成一的特性 1. A避免過度膨脹，講究有力制衡 2. B適合于穩(wěn)定的環(huán)境，打固定靶 3. C口說無憑，書面才算數(shù) 4. D看起來條理很清楚，方便量化 正確 5.最典型體現(xiàn)一分法思維的人是 1. A中國人 2. B日本人 3. C美國人 4. D英國人 正確 6.管理制度化的第一個步驟是 1. A制度化 2. B模式化 3. C標準化 4. D是非化 正確 7.中國人的基本精神是 1. A“不一定” 2. B以不變應(yīng)萬變 3. C時刻保持中立態(tài)度 4. D努力做到深藏不露 正確 8.下列有關(guān)管理的說法，哪項是最高層次的理解 1. A管理是一種技術(shù) 2. B管理是一種方法 3. C管理是

3、一種工具 4. D管理是一種思維 正確 9.下列中哪項不是三種主要管理思維之一: 1. A一分法 2. B二分法 3. C三分法 4. D四分法 正確 10.下列哪種管理一旦決策失誤，所遭受的后果可能會最為嚴重 1. A日本式管理 2. B中國式管理 3. C美國式管理 4. D英國式管理 正確 11. 深藏不露的最大前提是 1. A自身有能力 2. B別人對自己有猜忌 3. C自己能力還在完善之中 4. D環(huán)境還不允許自己發(fā)揮才能 正確 12.按照包容性的強弱，三種思維的順序依次是 1. A一分法二分法三分法 2. B二分法一分法三分法 3. C三分法一分法二分法 4. D三分法二分法一分法

4、 正確 13.人們對同一事件之所以會有不同的是非判斷，直接原因是 1. A思維的差異 2. B哲學(xué)的差異 3. C居住地區(qū)的差異 4. D個體價值觀的差異 正確 14. 下列哪項是中國人一直固有的“主義” 1. A集體主義 2. B個人主義 3. C平均主義 4. D交互主義 正確 15.日本企業(yè)中大部分決定的作出者是 1. A社長 2. B董事長 3. C總經(jīng)理 4. D課長 時代光華管理思維試題答案100分單選題1. 下列關(guān)于三種思維的判定方法，正確的是 A 一分法對聽到或者看到的完全信或者全不相信 B 三分法對聽到或者看到的立即決定哪部分相信，哪部分不相信 C 一分法對聽到或者看到的全都

5、持將信將疑的態(tài)度，一切看著辦 D 二分法對聽到或者看到的完全信或者全不相信 正確答案： A2. 二分法的是非觀是 A 是非不明 B 是非分明 C 是非難明 D 以上觀點都不正確 正確答案： B3. 下列哪項不屬于一內(nèi)涵二的特性 A 彼此互補互助，能者應(yīng)該多勞 B 注重團體權(quán)益和榮譽，集體主義 C 不需明顯制衡，不知不覺互動 D 注重個人義務(wù)，力求共盡職責(zé) 正確答案： B4. 中國人的基本精神是“不一定”。下面哪項對“不一定”的理解有誤 A 一切都是不一定 B 不一定是一定 C 不一定和一定不能嚴格分開，不一定中有一定，一定中有不一定 D 不一定是絕對的，一定是相對的 正確答案： B5. 中國人

6、的基本精神是 A “不一定” B 以不變應(yīng)萬變 C 時刻保持中立態(tài)度 D 努力做到深藏不露 正確答案： A6. 隨機應(yīng)變和投機取巧的區(qū)別主要在于 A 行為的結(jié)果不同 B 行為的過程不同 C 行為的動機不同 D 行為的具體表現(xiàn)不同 正確答案： C7. 中國人認為下棋的最高境界是 A 總是贏 B 輸贏參半 C 以和為貴 D 總是讓別人贏 正確答案： C8. 下面哪項不屬于中國人“一切以人為本”的具體內(nèi)容 A 人能心想事成 B 人是萬物的主宰 C 人是自己的主宰 D 人是萬物之靈 正確答案： B9. 對于合理和合法的關(guān)系，中國人的態(tài)度是 A 合理和合法總是相互矛盾的 B 合理比合法更重要，只有合理的

7、法才是真正的合法 C 合法比合理重要，一切以合法為標準 D 合理和合法根本就沒有關(guān)系，合理的事情不一定合法，合法的事情不一定合理 正確答案： B10. 下列哪種管理一旦決策失誤，所遭受的后果可能會最為嚴重 A 日本式管理 B 中國式管理 C 美國式管理 D 英國式管理 正確答案： A11. 下面那一項不是東方人的主流哲學(xué)觀念 A 一生二，二生三，三生萬物 B 合大于分 C 和為貴 D 一在二后 正確答案： D12. 下列不屬于一統(tǒng)全局特性的一項是 A 不容許個人突出表現(xiàn)，單位合力 B 對外抗爭而對內(nèi)互助，排他性強 C 注重個人義務(wù)，力求共盡職責(zé) D 組織成員的行動一致，高一致性 正確答案： C

8、13. 20世紀50年代和70年代最成功的管理分別是 A 美國式管理和中國式管理 B 美國式管理和日本式管理 C 日本式管理和美國式管理 D 中國式管理和日本式管理 正確答案： B14. 中國人的基本信條是 A 一切都是不一定 B 以不變應(yīng)萬變 C 人是萬物之靈 D 人能自己主宰自己 正確答案： B15. 中國人喜歡下面哪種類型的說法方式 A 含含糊糊的含含糊糊 B 清清楚楚的含含糊糊 C 清清楚楚的清清楚楚 D 含含糊糊的清清楚楚 正確答案： D管理思維答案1.二分法的是非觀是B 是非分明2.下列哪項不屬于一內(nèi)涵二的特性B 注重團體權(quán)益和榮譽，集體主義3.下列哪項屬于二構(gòu)成一的特性A 避免過

9、度膨脹，講究有力制衡4.一分法的是非觀是A 是非不明5.管理制度化的第一個步驟是D 是非化6.中國人的基本精神是A “不一定”7. 對于合理和合法的關(guān)系，中國人的態(tài)度是B 合理比合法更重要，只有合理的法才是真正的合法8. 中國人認同蓋棺而定的考核方式，這表明B 中國人認為人生就是一場競賽，只有到最后才能評定功過是非9. 深藏不露的最大前提是A 自身有能力10.下面那一項不是東方人的主流哲學(xué)觀念D 一在二后11. 下面關(guān)于中國人心靈狀態(tài)的說法，不正確的一項是D 人是自己主宰12. 中國人喜歡以下賭注的方式來尋找合理點。下面各項中哪一項對此的理解有誤D 行為完全只是為了勢利的目 的13.下列哪項不

10、屬于二構(gòu)成一的缺點C 兼顧并重，不覺得單純14.日本企業(yè)中大部分決定的作出者是D 課長15.中國人的基本信條是B 以不變應(yīng)萬變16.下列關(guān)于三種思維的判定方法，正確的是A一分法對聽到或者看到的完全信或者全不相信17.最典型體現(xiàn)一分法思維的人是B 日本人18. 隨機應(yīng)變和投機取巧的區(qū)別主要在于C 行為的動機不同19. 下面哪項不屬于中國人“一切以人為本”的具體內(nèi)容B 人是萬物的主宰20.下列哪種管理一旦決策失誤，所遭受的后果可能會最為嚴重A 日本式管理21. 下列哪項不屬于中國人的衡量標準D 只根據(jù)動機考核行為正當(dāng)與否22. 20世紀50年代和70年代最成功的管理分別是B 美國式管理和日本式管理

11、23.日本企業(yè)中大部分決定的作出者是D 課長24. 下列哪項是中國人一直固有的“主義”D 交互主義25.人們對同一事件之所以會有不同的是非判斷，直接原因是A 思維的差異26.按照包容性的強弱，三種思維的順序依次是D 三分法二分法一分法27. 深藏不露的最大前提是A 自身有能力28.下列中哪項不是三種主要管理思維之一:D 四分法29.下列有關(guān)管理的說法，哪項是最高層次的理解D 管理是一種思維30.中國人的基本精神是“不一定”。下面哪項對“不一定”的理解有誤B 不一定是一定31. 下列哪個選項不屬于中國人必要修養(yǎng)的內(nèi)容D 正確處理個人和集體之間的關(guān)系32.下列哪一項不是西方人的主流哲學(xué)觀念C 一在二先33.最典型體現(xiàn)二分法思維的人是C 美國人34.下列有關(guān)管理的說法，哪項是最高層次的理解D 管理是一種思維35.下列不屬于一統(tǒng)全局特性的一項是C 注重個人義務(wù)，力求共盡職責(zé) 36.中國人喜歡下面哪種類型的說法方式 D 含含糊糊的清清楚楚37. 按照對變動環(huán)境適應(yīng)能力的強弱，三種思維的順序依次為B 三分法一分法二分法