1、教學(xué)教研活動計(jì)劃范例 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期,我校的教學(xué)教研工作繼續(xù)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨, 組織全體教教師深入學(xué)習(xí)國家、省市縣 教育工作會議精神, 堅(jiān)持以課程 改革為突破口,以提升教師群體專 業(yè)化水平為目標(biāo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為 核心,突出一個中心:提高教育教學(xué) 質(zhì) 量;抓住兩 個關(guān)鍵:學(xué)校管理水平提升 和教師隊(duì)伍素質(zhì)提高;狠抓三個重點(diǎn):教學(xué)常規(guī) 的落實(shí) 、質(zhì)量監(jiān)測及評價(jià) 、課 題研究的開展。進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識、服務(wù)意識和效率意識,創(chuàng)新教研方式,努力構(gòu)建教學(xué)視導(dǎo)經(jīng)?；?、校本教研制度化、教研手段現(xiàn)代化的 教研體系,實(shí)現(xiàn)我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。 二、工作目標(biāo) 1、建立優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué),實(shí)施精致教學(xué)管

2、理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。2、開展多元的教學(xué)研究活動, 以教科研工作羽翼,努 力推進(jìn)課程改革。3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍 建設(shè),力爭 提高學(xué)校名師隊(duì)伍的數(shù) 量及級別。4、加大各 年級數(shù)學(xué)教學(xué)的監(jiān)督力度,全面提高數(shù)學(xué)成績。5、加大學(xué)校英語學(xué)科的品牌效應(yīng),促進(jìn)全縣英語教學(xué)水平的提高。6、以豐富多彩的活動為抓手,組織校級各類學(xué)科競 賽,進(jìn)一步豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,陶冶學(xué)生的情操,全 面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。三、工作重點(diǎn)與措施 (一)抓好課程方案的落實(shí),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。1、落實(shí)國家課程方 案,開齊課程 ,上足課時(shí)。落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。 2、落實(shí)好地方課程的開設(shè)與管理,加強(qiáng)校本課程的開發(fā)。3、面向全

3、體學(xué)生,關(guān)注個體差異。 落實(shí) 培優(yōu)轉(zhuǎn)差配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭不讓每一名學(xué)生掉隊(duì)。 4、著眼學(xué)生素質(zhì),抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的濃厚興趣、有效方法和良好習(xí)慣。(二)抓好教學(xué)管理,提高管理效益。 1、抓好制度建立和完善,優(yōu)化管理模式,提高管 理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力,制度落實(shí)到位、 執(zhí)行嚴(yán)格,教學(xué)管理務(wù)實(shí)高效。2、以點(diǎn)、錄、評課為入口,強(qiáng) 化質(zhì)量意識。做到活動開展規(guī)范化、制度化、扎實(shí)有效。 3 、認(rèn)真組織教師教學(xué)基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo) 考核,全面 提升教師 的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過開展課 堂教學(xué)技 能過關(guān)活動, 使我 校教師更新課堂教學(xué)理 念,增強(qiáng)課堂教學(xué) 技能,全面適應(yīng)推 進(jìn)素質(zhì)

4、教 育和實(shí) 施課程改革的需 要 ,在課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育 ,開 展有效的課堂 教學(xué),進(jìn)一步提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量。4、突出教學(xué)的中心地位,狠抓以質(zhì)量為本、 質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù) 于教學(xué),把教學(xué)工作做 精、做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu)。學(xué)校校長每學(xué)期聽評課不少于 80節(jié),分管校長不少于6 0節(jié)、教導(dǎo)主任不少于50節(jié),教師聽評課不少于30節(jié)。 5、加大對教學(xué)檢查評估力度。根據(jù)學(xué)校教師教育教學(xué)考核細(xì)則對教師進(jìn)行綜合評價(jià)。(三)抓好教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為。1、計(jì)劃重落實(shí)。要認(rèn)真制定教學(xué)工作計(jì)劃,杜絕假、大、空。突出抓好計(jì)劃的落實(shí),力戒流于形式。2、課標(biāo)重解讀。加強(qiáng)對 課程標(biāo) 準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解 讀,把

5、目標(biāo)要求 熟記領(lǐng)悟,落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。 3、教材重研讀。引導(dǎo)教師認(rèn)真研讀教材,明確課程標(biāo)準(zhǔn)的要求在教材中如何體現(xiàn),準(zhǔn)確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學(xué)資源。4、備課重實(shí)效。備課要準(zhǔn) 確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標(biāo)、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導(dǎo)。教學(xué)設(shè)計(jì)的撰寫要著重在 教什么怎么教怎么學(xué)上下功夫,做到書寫整潔、眉目清晰、環(huán)節(jié)詳實(shí)、進(jìn)度超前、著眼反思。建立集體備課、資源共 享、取長補(bǔ)短、課后反思的備課制度 ,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學(xué)設(shè)計(jì) 的整體水平;結(jié)合教師自身特長和本班學(xué)生實(shí)際,倡導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)個性化,促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。5、課堂重效益。以推進(jìn)課堂教學(xué)改革為重點(diǎn) ,著力構(gòu)建高效課堂

6、,深入開展課堂教學(xué)模式的探 索與研 究, 切實(shí)提高教 學(xué)的有效性。適時(shí)舉辦高效課堂教學(xué)模式研討活動。 6、作業(yè)重規(guī)范。作業(yè)設(shè)置既要體現(xiàn)基 礎(chǔ)性,又要注重探究性、實(shí)踐性。周六、周日、節(jié)假日要布置適量的作業(yè)。 作業(yè)要 精選精編,認(rèn)真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。 7、書寫重質(zhì)量。嚴(yán)格要求學(xué)生做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。各年級要開好寫字課,固定人員、固定時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生習(xí)字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結(jié)合。8、常規(guī)檢查重指導(dǎo)。繼續(xù)落實(shí)常規(guī)資料抽查制、月量化制。各校要主動開展有關(guān)教學(xué)常規(guī)落實(shí)方面的自查自糾、整改提高。9、監(jiān)測評價(jià)重公平。將加大對各學(xué)科教 學(xué)質(zhì)量 的過程監(jiān)測力度,對違規(guī)作

7、弊、弄虛作假懲處力度。實(shí)施質(zhì)量跟蹤調(diào)查制、教學(xué)質(zhì) 量問責(zé)制,確保對學(xué)科教師及對學(xué)校的評價(jià)公平公正。 (四)抓好教學(xué)研究、教育科研,提高研究實(shí)效。1、建立學(xué)校、教師交流 機(jī)制和平臺 ,繼續(xù) 召開教研交流暨教導(dǎo)主任學(xué)期例會制度。 2、繼續(xù)落 實(shí)好學(xué)校 校 本教研工作。通過教師 個人反思、同伴互助、教研人員的專業(yè) 引領(lǐng) 等形式,開展 好教研 活動、理論 學(xué)習(xí)活動,扎實(shí)推進(jìn)校本教研。 3、利用好教育網(wǎng)資源,實(shí)現(xiàn)教育資源共享,組織骨干教師積極參加教研沙龍活動,不斷創(chuàng)新教研模式。4、不斷加強(qiáng)對課題研究的過程性 指導(dǎo),提高課題研究質(zhì)量和實(shí)效。5、組織好教師參加市縣教研活動,加 強(qiáng)對教 研組織網(wǎng)絡(luò)的管理,及時(shí)

8、補(bǔ)充和調(diào)整,確保發(fā)揮作用。 (五)抓教師專業(yè)成長,壯大優(yōu)秀教師群體。1、抓學(xué)習(xí),推動教師專業(yè)化發(fā)展。積極組織中小學(xué)教師參加上好課集體培訓(xùn)、校本培訓(xùn),加強(qiáng)教師對現(xiàn) 代教育教 學(xué)理論的學(xué)習(xí),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的快速提升。 2、抓機(jī)制,搭建教師成長平臺。組織公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課評選等活動,促進(jìn)教師在活動中成長,培養(yǎng)優(yōu)師、名師。繼續(xù)落實(shí)名師 工程,促進(jìn)青年教師的快速成長。建立 完善骨干教師檔案,發(fā)揮他們的示 范 帶動作用。加強(qiáng)青年教師視導(dǎo)力度,促進(jìn)青年教師 快速 成長。搭建 中老年教師發(fā)展平臺,激發(fā)他們的工作熱情。建立健全教 師結(jié) 合考核方案,要堅(jiān)持內(nèi)容全面、科學(xué)易行原則,從教師工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、

9、工作量、工作實(shí)效、特殊貢獻(xiàn)等多方面全面科學(xué)評價(jià)教師。 附:具體工作安排九月份1.做好安排課務(wù),編排課表,分發(fā)課本簿冊等開學(xué)準(zhǔn)備工作。2.對各年級暑假作業(yè)批閱和檢測情況進(jìn)行檢查。 3.各教研組、備課組制定活動計(jì)劃,并從第一周開始活動。4.正常開展點(diǎn)錄評課活動。5.迎接縣教師基本功訓(xùn)練與考核活動專項(xiàng)督查。6.評選百佳教學(xué)標(biāo)兵。7.迎接縣教學(xué)隨機(jī)視導(dǎo)。 十月份1.進(jìn)行一次校內(nèi)教學(xué)常規(guī)視導(dǎo)檢查。2.正常開展校內(nèi)課改課達(dá)標(biāo)活動。3.組織英語書寫比賽。4.迎接縣教學(xué)常規(guī)隨機(jī)檢查。 十一月份1.迎接縣教師教學(xué)基本功考核驗(yàn)收。2.迎接縣教學(xué)常規(guī)隨機(jī)檢查。3.參加縣組織的教務(wù)主任培訓(xùn)班。 4.期中測試、質(zhì)量分析。5.