1、市場部崗位職責(zé)優(yōu)選(范本10篇) 1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。 2、搜集行業(yè)信息，異常是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、和分析； 3、進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動供給決策依據(jù) 4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略； 5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)； 6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃； 8、參與制定產(chǎn)品價格； 9、為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策； 10、分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行 2、組織

2、所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息 3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理成本 6、負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 7、具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 8、負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 9、完成上級臨時交辦的工作 后面還有多篇市場部崗位職責(zé)！ 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。 5、

3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。由網(wǎng)友投稿 8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 10、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。 13、制定各項費用的申報及審核程序。 1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施。 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意

4、見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。 3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。 4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。 6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。 7、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。 8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。 9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。 1實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。 2制訂和實施銷售計劃。 3銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。 4市場調(diào)研與市場預(yù)測。 5策劃。 6銷售工作的

5、監(jiān)察與評估。 1服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。 2全面負責(zé)市場部日常管理工作。 3制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。 4組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。 5對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。 6定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。 7市場開發(fā)。 8對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。 9領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。 10協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。 11其他臨時性工作。 1服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。 2協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。 3協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售

6、政策及銷售管理制度。 4審核業(yè)務(wù)往來單位。 5對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負有指導(dǎo)職責(zé)。 6協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。 7其他臨時性工作。 四市場調(diào)查人員職責(zé) 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。 對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。 市場發(fā)展趨勢，

7、總體特征調(diào)查。 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。 經(jīng)銷商資信本事調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。 建立情報資料庫和檔案管理制度。 對調(diào)查資料進行、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報告。 保守商業(yè)機密。 其他臨時性工作。 完成市場部經(jīng)理下達的銷售任務(wù)，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。 制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化提議。 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)

8、，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 保守企業(yè)商業(yè)機密。 離開本工作崗位前將所負責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。 對所銷售的藥品負責(zé)。 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出提議及咨詢意見供決策層參考。 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集。 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出提議。 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題供給緊急

9、解決方案。 保守商業(yè)機密。 其他臨時性工作。 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后，據(jù)客戶檔案管理制度建立客戶檔案。 嚴格保守商業(yè)秘密。 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員供給的資料及時更新客戶檔案。 客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理供給依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序） 其他臨時性相關(guān)工作。 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶堅持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶

10、對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。 定期將搜集的反饋信息總結(jié)，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。 保守商業(yè)機密。 其他臨時性工作。 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)（或可直接向廠長負責(zé)）。 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。 對商業(yè)客戶的資信本事進行考評，定期訪問客戶。 對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。 對銷售人員的市場開發(fā)及其本事培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務(wù)。 定期深入市場進行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。 保守商業(yè)機密。 其他臨時性相關(guān)工作。 1營

11、銷總監(jiān)的職責(zé) （1）在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。 （2）規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。 （3）組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。 （4）協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。 （5）結(jié)合營銷實際情景，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。 （6）負責(zé)向總經(jīng)理報告營銷工作開展情景，聽取意見并理解監(jiān)督。 （7）負責(zé)

12、考核營銷中心各部門負責(zé)人以及各駐外辦事處負責(zé)人的工作績效和工作本事。 （8）執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。 2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作 （1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責(zé)實施，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負直接職責(zé)。 （2）負責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。 （3）及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責(zé)組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

13、 （4）負責(zé)組織目標(biāo)市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃，制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。 （5）組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上堅持良好的形象和獲得夢想的經(jīng)濟效益。 （6）負責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰提議及調(diào)動和任免的提議。 （7）負責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。 （8）負責(zé)每季訂貨會的計劃（包括工作計劃和費用計劃），組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。 （9）負責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績

14、考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 （10）負責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進取提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗本事，增強市場競爭力。 （11）負責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、和報告，使各級管理者及時準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。 （12）負責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，必須及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導(dǎo)

15、下屬部門的工作。 3與各部門的協(xié)調(diào)管理 （1）與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。 （2）配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。 （3）督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選擇好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行情景。 （4）配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責(zé)區(qū)域的客戶選擇、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。 （5）協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。 4營銷總監(jiān)的權(quán)力 （1）行使?fàn)I

16、銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。 （2）行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。 （3）經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。 （4）經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、提議調(diào)離權(quán)。 （5）制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。 （6）經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。 （7）行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。 （8）行使售后、售前服務(wù)的處理和提議處理權(quán)。 （9）行使?fàn)I銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán)。 （10）行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源

17、的計劃調(diào)度權(quán)。 5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求 （1）本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在2850歲。 （2）至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。 （3）具備必須的英文聽說讀寫本事，熟悉電腦操作。 （4）很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通本事和理解、分析、確定、表達、適應(yīng)本事。 （5）有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。 （6）擅長組織管理，有職責(zé)感，團隊精神強。 （7）有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先研究。 1市場部經(jīng)理的職責(zé) 市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：

18、 （1）領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃。 （2）制訂年度市場推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。 （3）管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。 （4）與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情景做出合理的品牌推廣計劃。 （5）與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情景做出合理和前瞻性個性品牌（產(chǎn)品）開發(fā)計劃。 （6）與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。 （7）協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。 （8）策劃與推廣顧客服務(wù)計劃（會員制計劃）和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。 （9）評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及

19、其業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。 （10）招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。 2市場部經(jīng)理的職務(wù)要求 （1）本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在2850歲。 （2）至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。 （3）具備必須的英文聽說讀寫本事，熟悉電腦操作。 （4）很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通本事和理解、分析、確定、表達、適應(yīng)本事。 （5）擅長組織管理，有職責(zé)感，團隊精神強。 （6）有大型市場管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先研究。 1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé) 廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理（或營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)；制訂廣告宣傳計劃，

20、并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下： （1）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。 （2）負責(zé)整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預(yù)算。 （3）做好與企業(yè)外部各政府機關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 （4）協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。 （5）協(xié)助廣告公司、設(shè)計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責(zé)實施和監(jiān)控。 （6）指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施。 （7）協(xié)助市場部經(jīng)理營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。 2廣告企劃經(jīng)理的職位

21、要求 （1）本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 （2）至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗。 （3）具備良好的英文聽說讀寫本事，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)（包括印刷、拍攝）等。（4）與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。 （5）有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責(zé)感，團隊精神強，能吃苦。 （6）具備良好的文字表達本事和溝通本事。 （7）有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先研究。 1設(shè)計主任的職責(zé) 設(shè)計主任直接向市場部經(jīng)理（營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)；依據(jù)公司產(chǎn)品（品牌）推廣計劃，負責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：

22、（1）制訂年度公司設(shè)計制作計劃。 （2）負責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計劃、視覺應(yīng)用管理。 （3）負責(zé)各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計及相應(yīng)貨架、道具配置計劃。 （4）負責(zé)設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需POP。 （5）制作費用預(yù)算與控制。 （6）外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。 （7）負責(zé)各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監(jiān)督，對執(zhí)行效果進行評估。 （8）結(jié)合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應(yīng)。 （9）嚴格控制網(wǎng)點貨架、道具配件的領(lǐng)用情景，防止流失。 （10）及時向各銷售網(wǎng)點傳達公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網(wǎng)

23、點進行指導(dǎo)。 （11）對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改提議。經(jīng)批準(zhǔn)后負責(zé)網(wǎng)點撤銷的善后工作。 （12）每月對制作費用及各網(wǎng)點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結(jié)。 2設(shè)計主任的任職要求 （1）大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。 （2）至少有3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計推廣工作經(jīng)驗。 （3）熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。 （4）對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。 （5）創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié)。 （6）工作細心，職責(zé)感強。 （7）有大型企業(yè)或國內(nèi)知名廣告

24、公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先研究。 1信息經(jīng)理的工作職責(zé) 信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理（營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下： （1）建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場情報收集、分析、交流及保密制度。 （2）對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)供給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。 （3）對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、商品分類維護、單品資料維護、經(jīng)銷商資料維護及管理等。 （4）每月向營銷總監(jiān)供給準(zhǔn)確的各地（包括總部）各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。 （5）每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃資源分配計劃。 （6）與營銷財務(wù)

25、做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現(xiàn)情景，及時向營銷總監(jiān)反映。 （7）隨時跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。 （8）及時了解反映控制各銷售層次的銷售情景和庫存量。 2信息經(jīng)理的任職要求 （1）本科及大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 （2）至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗。 （3）熟悉各種前臺POS系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能。 （4）熟悉WindowsNT、IBMDBIIUDB系統(tǒng)。 （5）熟悉ClientServer、BrowserServer軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。 （6）具備良好的英文聽說讀寫本事。 （7）有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責(zé)感，團隊精神強，能吃苦。 （8）

26、具備良好的文字表達本事和溝通本事。 （9）有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先研究。 1、市場總監(jiān)(CMO) 直接上司：總經(jīng)理 主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實施。 【崗位職責(zé)】 協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)（銷售目標(biāo)財務(wù)目標(biāo)）； 為公司供給準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時供給市場信息反饋； 制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃（依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化提議）； 依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)（包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等），并組織相關(guān)人員理解最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)； 制定公司品牌管理與發(fā)展

27、策略，維護公司品牌； 管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情景。 【職位要求】 （市場總監(jiān)不僅僅策劃本事、戰(zhàn)略規(guī)劃本事強還要具有項目組織實施的團隊指揮本事） 對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知本事、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本事； 密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理本事； 工作努力，進取進取，職責(zé)心強； 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通本事、團隊建設(shè)本事、組織開拓本事； 較強的觀察力和應(yīng)變本事。 2、市場經(jīng)理 直接上司：市場總監(jiān) 主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。 【崗位職責(zé)】 組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算

28、，并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標(biāo))； 組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層； 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室； 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景； 對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核； 組織建立銷售情景統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。 【職位要求】 對市場營銷工作有較深刻認知； 有較強的市場感知本事，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本事； 有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理本事； 工作努力，進取進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織本事； 高度的工作熱

29、情，良好的團隊合作精神； 較強的觀察力和應(yīng)變本事。 3、市場策劃主管 直接上司：市場部經(jīng)理 主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作 【崗位職責(zé)】 研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息； 設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案； 組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案； 編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告； 獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。 【職位要求】

30、 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情； 能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作； 有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗； 熟練操作辦公軟件； 獨立工作本事和團隊合作精神； 具有較強的表達、理解與公關(guān)本事； 進取主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。 4、市場拓展經(jīng)理（主管） 直接上司：市場部經(jīng)理 主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作（負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作） 【崗位職責(zé)】 規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)； 把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施； 組織落實市場運作的年度、月

31、度計劃； 定期提交市場拓展情景報告和市場分析報告； 組織實施試銷售，建立價格體系； 協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。 【職位要求】 對市場營銷工作有較深刻認知； 有較強的市場感知本事，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本事； 具備業(yè)務(wù)規(guī)劃本事； 熟練操作辦公軟件； 優(yōu)秀的口頭及書面表達本事。 5、促銷主管 直接上司：市場部經(jīng)理 主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主） 【崗位職責(zé)】 根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動； 擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估； 指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計

32、劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督； 設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品； 協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃； 制定不一樣時期，不一樣促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。 【職位要求】 具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展本事； 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情； 熟練操作辦公軟件； 獨立工作本事強，有必須領(lǐng)導(dǎo)本事； 出色的表達本事和說服力，良好的團隊合作精神； 學(xué)習(xí)本事強，有職責(zé)心。 6、公關(guān)主管 直接上司：市場部經(jīng)理 主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動 【崗位職責(zé)】 主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃，配合公司項目策劃公司對外

33、的各項公關(guān)活動； 監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通； 定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略供給提議； 開展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策； 向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)情景，策劃主持重要的公關(guān)專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系； 建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔； 參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 供給市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。 【職位要求】 對市場營銷工作有較深刻認知； 有較強的市場感知本事，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本事； 較強的語言和文字表達本事； 熟練操作辦公軟件； 高度的工作熱情，良好

34、的團隊合作精神； 較強的觀察力和應(yīng)變本事，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)本事，極強的社會活動本事。 7、廣告企劃主管 直接上司：市場部經(jīng)理 主要工作：策劃設(shè)計廣告、制作廣告、CI設(shè)計實施以及終端POP美工等。 【崗位職責(zé)】 開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系； 組織企業(yè)各種資格認證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作； 協(xié)助組織公司市場活動； 協(xié)助創(chuàng)立企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化； 主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃； 負責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產(chǎn)品不一樣時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃； 正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告

35、及制作代理公司的工作； 進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。 【職位要求】 對市場營銷工作有較深刻認知； 熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序； 熟悉企業(yè)項目投標(biāo)、競標(biāo)流程及運作者優(yōu)先研究。 8、產(chǎn)品主管 直接上司：市場部經(jīng)理 主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門供給設(shè)計思路） 【崗位職責(zé)】 制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃，全面展開市場調(diào)研工作； 分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定供給相關(guān)依據(jù)； 策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息； 策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施； 協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護供方關(guān)系。