1、女性與新媒介,主講教師：李匯群 Email:,傳統(tǒng)媒介凸現(xiàn)的性別秩序 女性與新媒介 由個案研究引發(fā) IT女性走向 女性網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)女性頻道,一、制作與傳播：媒介中的職業(yè)女性對韓劇愛上女主播的分析,日本：女主播霞涼子、新聞女郎 韓國：愛上女主播 香港：新聞女郎 在“百度”中文搜索中可以發(fā)現(xiàn)，關(guān)于日本新聞女郎的留言為40篇，女主播霞涼子和香港新聞女郎的留言為0篇，而愛上女主播的留言則為6079篇 。,從“媒介制作”開始,以媒介女性為表現(xiàn)對象的影視劇中呈現(xiàn)出來的媒介節(jié)目，尤其是女性節(jié)目的制作，應(yīng)該只是對真實情況的部分反映，但在這部分反映中，仍然可以透視一二傳統(tǒng)的性別文化，是如何在顯性和隱性兩個方面，滲

2、透在媒介節(jié)目的制作之中。 舉例：對劇中“夏娃的早晨”節(jié)目制作的分析。 以新聞媒介為題材的影視劇，除了在劇中明顯地會反映出媒介的制作情況外，它本身對媒介圈的“再現(xiàn)”，其實也折射出了性別文化的特點。 總結(jié)：必須要看到的是，影視符號并不完全等同于真實生活本身。媒介對性別關(guān)系及社會規(guī)范的選擇性表現(xiàn)，在表現(xiàn)部分真相的同時也起到了遮蔽另外一部分真相的副作用，從而在表現(xiàn)現(xiàn)實的同時扭曲了現(xiàn)實。,展開：對女性刻板印象的表現(xiàn),所謂“刻板印象”，是指“人們對某個社會群體形成的過于簡單化的、滯后于現(xiàn)實變化的以及概括性的看法”。媒介的商業(yè)化追求，使得媒介往往會有意無意地加強(qiáng)對刻板印象的表現(xiàn)。 舉例：甄善美和徐迎美,繼續(xù)

3、展開：對受眾的影響,媒介對規(guī)范、角色、等級和制約的這種描述，常常會內(nèi)化為受眾的一種社會期待，最終會影響受眾的性別認(rèn)識和行為。,北大BBS,“tv”版精華區(qū)，關(guān)于愛上女主播（又名夏娃的誘惑）的帖子共有18篇，評論劇情和人物的共計4篇 。 甄善美：“開朗”“活潑”“善良”。,徐迎美,才華外貌的肯定 ：聰明、美麗 品德的否定 ：陰險之極至惡毒的女人 較為折中的看法 ：迎美是個自傲又自悲、悲劇性的人物 充滿同情語氣的論斷 ：洗去鉛華后的迎美也只是一個渴望親情和愛情，普普通通的女孩,網(wǎng)易“娛樂”論壇,但她為了欲望放棄愛情，在她放棄的那一刻，已經(jīng)注定了悲劇的收場。 但這部電視劇最震撼我的角色還是迎美，盡管

4、她很壞。因為我覺得她真的很可憐。她在痛苦中長大，在仇恨中奮斗，其實她只不過想得到她想要的東西而已。她沒有善美那么幸運(yùn)，她只能靠自己，她的確很有才能，而且很漂亮。迎美讓我又愛又恨。迎美最后忘記了所有痛苦的經(jīng)歷，但是也忘記了深愛她，把她看得比自己生命更重要的金佑振，忘記了他們一起經(jīng)過的快樂和痛苦。她還忘記了她的夢想，忘記了她不顧一切，付出全部努力想要爭取的夢想。這讓我感到深深的遺憾。 其實我認(rèn)為迎美這個角色比善美更為真實， 迎美雖然心腸不好，但是她的卻比善美有實力，也聰明，其實現(xiàn)在的社會里象迎美這樣的女人只會越來越多，但著并不代表她們沒有真愛呀，只是她們的野心比男人的還要強(qiáng)烈，不是象佑振哥這么單純

5、善良的男人可以滿足的，而善美這樣的女孩往往會受男孩歡迎多點，可是如果沒有電視給與她的好運(yùn)，在真實生活里，她不一定回比迎美成功吧。 我也這么問過我的同學(xué)，一位男同學(xué)，他說，起初喜歡迎美，因為她漂亮，后來漸漸地喜歡上善美，因為她可愛。,特別是蔡琳（甄善美的扮演者，筆者注）的瞇眼笑，特別地可愛噢。我們班好多男生都很喜歡她。 我是女生，我很欣賞迎美甚至有些愛她，她的美貌，性格，能力與野心是我欣賞她的原因。拼命追求自已想得到的，難道這有錯嗎。劇中自始至中是因為她我才把整部劇看完的，唯一我不喜歡的一點是她不該去追求不愛她的男人尹理事。當(dāng)然如果那個男人愛她那就令當(dāng)別論。,媒介中呈現(xiàn)出來的刻板女性印象，原本是

6、大眾期待下的性別文化產(chǎn)物，通過媒介的傳播，這種刻板印象在受眾心理中得到了加強(qiáng)。由于性別的差異，男性和女性對媒介中的女性形象會作出不同反應(yīng)，而這種差別，本身又體現(xiàn)了性別文化對兩性的影響。,由個案研究引發(fā),在專業(yè)學(xué)習(xí)方面，女大學(xué)生更傾向使用新媒體,女大學(xué)生存在媒介參與程度較高，媒介利用程度較低的問題。,三、IT女性走向,IT行業(yè)女性雇員的比例多年來一直在下降。英國IT行業(yè)協(xié)會Intellect的一份報告稱，目前，英國IT行業(yè)女性雇員的比例為16%，大大低于1997年的27%。 首席信息官僅8%是女性。 這16%的女性雇員，往往集中在IT行業(yè)較低端的工作崗位上：她們中約有61%從事低工資、低技能的工作。職位越高，女性雇員就越少：招聘公司Harvey Nash最近進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，僅有8%的首席信息官(CIO)是女性。,女孩子對IT業(yè)敬而遠(yuǎn)之。 IT業(yè)的長時間工作文化以及工作時間缺少靈活性。 厭倦IT業(yè)的工作強(qiáng)度。,四、女性網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)女性頻道,女性網(wǎng)站現(xiàn)狀,內(nèi)容單調(diào)，風(fēng)格雷同，缺乏吸引力。 時尚雜志的翻版，未能充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢