1、.集團(tuán)公司人力資源、質(zhì)量安全部門崗位職責(zé)大全3企業(yè)管理集團(tuán)公司人力資源、質(zhì)量安全部門崗位職責(zé)大全3檔案資料管理員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)收集和匯總公司工程項目信息統(tǒng)計工作，建立工程信息網(wǎng)絡(luò)，按時提供經(jīng)營會議需要有關(guān)文件、報表和數(shù)據(jù)。2. 負(fù)責(zé)合同建檔管理，合同統(tǒng)計（包括分包合同建檔管理）。對最終合同入檔前最后審核、秩序是否符合要求，方能歸檔管理。3. 負(fù)責(zé) 文件控制， 4.2.4 記錄控制職責(zé)。4. 負(fù)責(zé)審定和開具工程聯(lián)系介紹信協(xié)調(diào)解決有關(guān)沖突問題。如解決不了上報處長解決。每月統(tǒng)計一次各單位開出的工程介紹信情況作經(jīng)營例會匯報材料。5. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件規(guī)范性管理工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書掃描和編撰工作。6. 負(fù)責(zé)

2、投標(biāo)標(biāo)書編撰工作，負(fù)責(zé)有關(guān)投標(biāo)資料、文件的收集、整理。7. 負(fù)責(zé)預(yù)審資料的準(zhǔn)備和有關(guān)文件的準(zhǔn)備、整理，按各行業(yè)劃分處理以便備用。8. 處理有關(guān)單位協(xié)作問題和聯(lián)系。9. 負(fù)責(zé)處室內(nèi)勤工作和考勤登記工作。（十一）勞動人事處工作職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動人事管理制度，對公司的勞動、人事、培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，做好人力資源管理主控工作。2. 積極配合有關(guān)部門，認(rèn)真抓好公司三項制度改革工作，做好減員增效，人員合理安置工作。3. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，管理和培訓(xùn)好公司人才資源。4. 根據(jù)公司總體規(guī)劃和社會形勢，編制公司人力資源發(fā)展和需求計劃，運用人才信息管理手段，合理調(diào)配人

3、力資源，確保公司各項工作的順利進(jìn)行。5. 做好公司職工工資和社會保險管理工作。6. 負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)人員職稱評定、聘任和年度考核工作。7. 負(fù)責(zé)制訂并實施公司職工培訓(xùn)計劃，確保專業(yè)崗位人員和技術(shù)工種人員.按規(guī)定持證上崗。8. 制訂并監(jiān)督實施公司勞動人事管理有關(guān)規(guī)定。勞動人事處處長崗位職責(zé)1. 在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)勞動人事處日常管理工作。2. 負(fù)責(zé)編制本處年度工作計劃和工作總結(jié)，及時和經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。3. 負(fù)責(zé)制訂并實施公司培訓(xùn)工作計劃，協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)單位、部門做好日常職工培訓(xùn)工作。4. 掌握各單位、部門用人意向，編制公司人力資源發(fā)展和需求計劃，為公司提供符合需求的員工。5.

4、 經(jīng)常對司屬各單位的勞資、人事和培訓(xùn)取證工作進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。6. 經(jīng)常組織本處員工學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平。勞動人事處副處長崗位職責(zé)1. 協(xié)助處長做好本處室的業(yè)務(wù)工作，分管負(fù)責(zé)勞動力調(diào)配、工資和社會保險的日常管理工作。2. 協(xié)助編制本部門年度工作計劃和工作總結(jié)， 經(jīng)常與處長通報和商量工作。3. 根據(jù)各單位、部門的用人計劃，做好人才資源的平衡、調(diào)度，按任職條件和要求辦理審批工作。4. 認(rèn)真按照三項制度改革的要求，配合有關(guān)部門，做好企業(yè)改制工作，參與制訂并實施公司三項制度改革措施， 協(xié)調(diào)各單位、部門做好人力資源合理配置工作。5. 經(jīng)常對司屬各單位的工資、社會保險及勞動力使用情況進(jìn)行檢

5、查、指導(dǎo)和監(jiān)督。6. 協(xié)助組織本處員工學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平。人事管理員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)一般干部和專業(yè)技術(shù)人員的管理和考核工作，建立考績檔案，為干部晉升和職稱評定提供必要的考核材料。.2. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定、 外語考試和職稱資格考試的組織管理工作。3. 負(fù)責(zé)辦理一般干部的調(diào)動、辭職、離退職等手續(xù)。4. 負(fù)責(zé)辦理大中專畢業(yè)生招聘、轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù)，并做好培訓(xùn)、使用管理工作。5. 負(fù)責(zé)干部、專業(yè)技術(shù)人員年報統(tǒng)計及有關(guān)的各種統(tǒng)計報表上報，審查機關(guān)人員考勤和月工資表。勞資檔案統(tǒng)計員崗位職責(zé)1. 根據(jù)有關(guān)部門提供的年、季施工產(chǎn)值、編制并上報年、季的職工人數(shù)計劃、勞動生產(chǎn)率及工資基金計劃

6、。2. 做好勞動統(tǒng)計的各種定期報表、不定期的各種調(diào)查報表，要做到及時準(zhǔn)確全面，不出差錯。3. 做好工人的人事檔案管理，工人的調(diào)動、退休的申報等日常工作。4. 做好公司機關(guān)職工勞保用品的購買與發(fā)放。社會保險和培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司職工的社會保險金管理工作， 分類建立臺帳和檔案， 做到及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2. 按有關(guān)規(guī)定管理和記錄文件，包括記錄往來文件臺帳、傳閱文件、保存文件等。3. 負(fù)責(zé)公司職工培訓(xùn)工作臺帳，檔案及日常管理工作。4. 協(xié)調(diào)組織對年終員工職務(wù)績效考核。（十二）質(zhì)安處工作職責(zé)質(zhì)量工作方面1. 貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法令、指示、規(guī)定和各項制度，負(fù)責(zé)對實施的全過程進(jìn)行監(jiān)督

7、檢查。2. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制公司有關(guān)的質(zhì)量、安全管理制度、規(guī)定，并做好貫徹落實的監(jiān)督、檢查工作。3. 開展保證（產(chǎn)品）質(zhì)量和方針目標(biāo)管理和宣傳教育工作，使廣大職工干部樹立“百年大計， 質(zhì)量第一”和“為用戶服務(wù)”的思想。 協(xié)助有關(guān)部門和施工.項目組開展自檢、互檢和經(jīng)驗交流工作。4. 參加大型項目質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計的編制審定工作，并指導(dǎo)項目組實施。5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查處理，及時向上級報送質(zhì)量情況和統(tǒng)計報表。6. 組織專職質(zhì)檢人員的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動，并形成正常的制度，不斷提高質(zhì)檢隊伍的素質(zhì)。7. 組織開展好質(zhì)量大檢查，做好工程質(zhì)量的檢驗評定和獎罰工作，認(rèn)真運用好“質(zhì)量否

8、決權(quán)”，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。8. 組織基層單位做好各項優(yōu)質(zhì)工程的申報工作，為公司創(chuàng)建更多的優(yōu)質(zhì)工程。9. 督促使用部門做好質(zhì)量檢測工具、儀表設(shè)備檢查、維修工作。10. 做好企業(yè)年度質(zhì)量計劃和質(zhì)量總結(jié)以及質(zhì)量檔案工作。11. 根據(jù)企業(yè)的工程（產(chǎn)品）質(zhì)量動態(tài)，經(jīng)常提出改進(jìn)措施，當(dāng)好各級領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量決策的參謀。安全工作方面1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法令、規(guī)章制度及上級有關(guān)規(guī)定，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)工作。2. 匯總和審核各分公司年度安全技術(shù)措施計劃，批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。3. 根據(jù)公司安全管理制度要求，組織開展每年一次的安全大檢查，并根據(jù)實際需要開展不定期或?qū)I(yè)的安全大檢查， 對查出的問題，

9、 通知并監(jiān)督有關(guān)部門和人員及時解決。4. 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)和協(xié)助施工項目組檢查施工安全情況，遇有特殊緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止施工，并立即匯報領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5. 編制公司年度安全計劃，負(fù)責(zé)檢查各基層單位安全工作計劃執(zhí)行情況，并協(xié)助解決問題。6. 參加對重傷和死亡事故的調(diào)查和處理，協(xié)助事故單位提出預(yù)防措施，并督促落實。7. 做好人員工傷事故統(tǒng)計和上報工作。8. 參加重大施工項目組織設(shè)計與特殊危險作業(yè)安全措施的編制和審查工.作，必要時親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。9. 協(xié)助公司教育部門做好安全教育和培訓(xùn)工作，監(jiān)督并檢查基層單位安全教育與考核的執(zhí)行情況。10. 對安全生產(chǎn)工作做得好的單位或個人， 根

10、據(jù)公司的獎罰條例做好表彰和獎勵工作；對安全生產(chǎn)做得比較差的單位或個人， 根據(jù)公司的獎罰條例， 做好批評教育和處罰工作。質(zhì)安處處長崗位職責(zé)1. 主持質(zhì)安處全面工作，貫徹上級有關(guān)質(zhì)量、安全的規(guī)章制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制訂和確定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)， 根據(jù)公司質(zhì)量、 安全管理要求，制定公司質(zhì)量、安全管理制和有關(guān)的管理規(guī)定。2. 主持召開公司質(zhì)安專業(yè)會議，制訂年度質(zhì)安工作計劃，落實質(zhì)安目標(biāo)。3. 協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查。4. 參與管理程序文件所界定由公司組織進(jìn)行的大型施工項目施工組織設(shè)計中的質(zhì)量、安全措施的編制、審核工作，并檢查督促這些措施的落實。5. 參與重大質(zhì)安事故的

11、調(diào)查處理，協(xié)助施工部門審批重大質(zhì)量事故（重大不合格）的返修加固方案。 組織有關(guān)人員做好工傷事故的技術(shù)鑒定和預(yù)防措施的審查，指導(dǎo)有關(guān)人員做好事故分析、統(tǒng)計和報告工作。6. 負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、基層單位做好各項優(yōu)質(zhì)工程的申報工作，為公司爭創(chuàng)更多的優(yōu)質(zhì)工程。7. 組織全公司的質(zhì)量、安全檢查評比，總結(jié)交流經(jīng)驗，按公司的獎罰條例制度做好獎罰工作。8. 做好公司質(zhì)量、安全方面的調(diào)查研究工作，掌握公司質(zhì)安生產(chǎn)動態(tài)，提出整改措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量、安全方面決策的參謀。9. 指導(dǎo)和安排本處人員做好服務(wù)基層、服務(wù)生產(chǎn)第一線的工作，為基層質(zhì)安部門和項目部提供質(zhì)量、安全的咨詢和相關(guān)技術(shù)服務(wù)。質(zhì)安處副處長崗位職責(zé)1.

12、協(xié)助處長做好做好本處室的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助處長制訂公司遠(yuǎn)期質(zhì)量工作計劃、安全措施計劃、年度質(zhì)安計劃、落實質(zhì)安目標(biāo)，做好參謀。2. 參與公司質(zhì)安大檢查。做好專項檢查、重點項目檢查及不定期的質(zhì)安檢查工作。負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)規(guī)定、規(guī)范制訂出質(zhì)安檢查的標(biāo)準(zhǔn)、方法、評比依據(jù)。做.好具體的檢查評分、 總結(jié)工作。負(fù)責(zé)督促有關(guān)責(zé)任人員做好隱患的整改工作。 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。3. 參與大型施工項目和特殊工程施工項目施工組織設(shè)計中質(zhì)量、安全措施的編寫工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見和實際需要，直接參與施工項目組的質(zhì)安管理工作，負(fù)責(zé)質(zhì)安措施的落實、檢查、督促工作。4. 協(xié)助處長做好重大質(zhì)安事故的調(diào)查處理工作。5. 協(xié)助教育部門做好質(zhì)安員

13、的教育和培訓(xùn)工作，監(jiān)督和檢查基層單位質(zhì)安教育及三級安全教育的執(zhí)行情況。6. 為分公司質(zhì)安員提供質(zhì)安方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢，為分公司質(zhì)安員做好施工現(xiàn)場質(zhì)安管理提供幫助。7. 經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，指導(dǎo)和協(xié)助施工項目組檢查工程質(zhì)量和施工安全情況。參與對一些質(zhì)安方面技術(shù)難題的研究處理。8. 協(xié)助處長做好大型施工項目質(zhì)量評定工作。督促和協(xié)助分公司做好施工項目的單位工程評定工作。9. 完成公司主管領(lǐng)導(dǎo)和處長臨時安排的各項任務(wù)。質(zhì)量安全處質(zhì)安員崗位職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)質(zhì)安方面的規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度。2. 為處室召開的專業(yè)會議或其它質(zhì)安活動做好事務(wù)性工作。3. 為處室領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)的規(guī)劃、計劃、指標(biāo)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和法規(guī)。4.