1、.* 縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室信息報送制度工作細(xì)則根據(jù)* 縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度有關(guān)信息管理制度的規(guī)定，現(xiàn)制定如下醫(yī)改信息報送制度工作細(xì)則：一、總體要求建立醫(yī)改動態(tài)信息的縱向橫向溝通機(jī)制，及時、準(zhǔn)確、全面地反映醫(yī)改進(jìn)展情況，為更好的總結(jié)醫(yī)改先進(jìn)經(jīng)驗和有益探索搭建有效平臺。二、工作任務(wù)（一）建立信息聯(lián)絡(luò)員制度。 各醫(yī)改成員單位指定一名工作人員作為專職信息聯(lián)絡(luò)員并確認(rèn)包含電子信箱在內(nèi)的聯(lián)系方式。信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)本部門醫(yī)改推進(jìn)情況信息的采集、篩選、加工、上報和反饋等工作。信息聯(lián)絡(luò)員應(yīng)具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；能及時發(fā)現(xiàn)、捕捉、報送各類

2、重要信息；有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力；具有使用計算機(jī)輸入、傳遞和接收信息的操作技能。各醫(yī)改成員單位要為信息聯(lián)絡(luò)員開展工作創(chuàng)造條件，并制定相應(yīng)的工作制度，明確職責(zé)，使信息工作制度化，保質(zhì)保量地做好信息報送工作。（二）健全綜合信息報送制度各成員單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)信息報送工作，及時向縣醫(yī)改辦公室報送本單位醫(yī)改工作進(jìn)展情況，原則上每季度上報一次醫(yī)改形勢分析報告，辦公室匯總整理后上報縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志，轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。健我縣醫(yī)改信息報送制度，保證實現(xiàn)每月向縣醫(yī)改辦公室至少報.送一期簡報、每季度至少報送一篇醫(yī)改形勢分析報告。醫(yī)改形勢分析報告是按照醫(yī)改要求，圍繞年度工作安排和目標(biāo)任務(wù)，就一個階段的醫(yī)改

3、任務(wù)落實情況，存在問題進(jìn)行分析，并提出下一步整改措施或工作打算?？h衛(wèi)生局、人力資源社會保障局、民政局等已建立相關(guān)數(shù)據(jù)報送制度的部門應(yīng)將醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)保和社會救助等全縣數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息報表作為此報告附件同時上報。醫(yī)改簡報報送的內(nèi)容包括醫(yī)改推進(jìn)的最新工作動態(tài)、主要活動、重大項目進(jìn)展情況，對重大決策和重大工作部署的落實情況、調(diào)研報告與工作建議，當(dāng)前醫(yī)改的重點、難點、熱點以及先進(jìn)經(jīng)驗和做法介紹等。所報送內(nèi)容要充分體現(xiàn)以下特點：一是快，即采集、上報、反饋信息要及時；二是新，即反映新情況、新內(nèi)容、新角度、新思路；三是實，即報送內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；四是精，即文宇簡潔精煉，篇幅適當(dāng)。（三）完善醫(yī)改信息月報制度信息月

4、報是醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組及時掌握監(jiān)測醫(yī)改進(jìn)展，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)改工作的重要抓手，是落實“按月通報”考核制度的重要依據(jù)。為全面了解和及時掌握各成員單位醫(yī)改進(jìn)展情況，各相關(guān)成員單位要適時按照省統(tǒng)一確定的數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時準(zhǔn)確填報，按時上報，縣醫(yī)改辦匯總后將適時以簡報形式上報縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，并通報各縣（市）醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組。1、月報內(nèi)容： 五項重點改革工作進(jìn)展情況（具體指標(biāo)見月度數(shù)據(jù)表）。2、報送時間： 每月 1 日前上報縣醫(yī)改辦。3、報送單位： 相關(guān)成員單位。4、報送方式 ：各相關(guān)部門按要求將涉及本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)認(rèn)真收集填寫并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核后，分別同時報送縣直對口業(yè)務(wù)部門和本縣醫(yī)改辦。各縣直相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)匯總?cè)h涉及本系

5、統(tǒng)業(yè)務(wù)的月報數(shù)據(jù)，.向縣醫(yī)改辦報送（傳真上報，同時送電子郵件）。各成員單位負(fù)責(zé)對上報的涉及本系統(tǒng)的月報數(shù)進(jìn)行匯總，并結(jié)合本系統(tǒng)實際情況進(jìn)行審核后報送縣醫(yī)改辦，縣醫(yī)改上報給州月報數(shù)據(jù)主要以成員單位審核報送的數(shù)據(jù)為主。（四）健全醫(yī)改信息季度報送制度醫(yī)改信息季度報送制度是在信息月報的基礎(chǔ)上，對五項重點改革進(jìn)行季度總結(jié)，主要包括醫(yī)改季度數(shù)據(jù)報送和季度形勢分析兩部分。其中，醫(yī)改季度數(shù)據(jù)報送是以表格形式對醫(yī)改五項重點改革進(jìn)展的核心指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計；醫(yī)改季度形勢分析主要以文字材料的形式對當(dāng)?shù)蒯t(yī)改五項重點改革進(jìn)展、工作成效、問題和下一步工作思路進(jìn)行全面分析?？h醫(yī)改辦根據(jù)醫(yī)改季度信息報送情況，同時結(jié)合每季度集中或適

6、時督導(dǎo)調(diào)研， 建立起季度考核機(jī)制， 對縣醫(yī)改進(jìn)展情況進(jìn)行綜合分析，同時將我縣的季度形勢分析報告上報州醫(yī)改辦和縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組。1、報送內(nèi)容：季度形勢分析報告和五項重點改革工作進(jìn)展情況 （具體指標(biāo)見季報數(shù)據(jù)表） 。2、報送時間： 季度數(shù)據(jù)和季度形勢分析報告一并報送，于每季度后第一個月的 2 日前上報縣醫(yī)改辦。3、報送單位： 各相關(guān)成員單位。4、報送方式： 各相關(guān)部門按要求將涉及本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)認(rèn)真收集填寫并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核后， 分別同時報送縣直對口業(yè)務(wù)部門和縣醫(yī)改辦?？h醫(yī)改辦匯總本地季報數(shù)據(jù)，各直相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)匯總?cè)h涉及本系統(tǒng)業(yè)務(wù)的季報數(shù)據(jù)，并分別向縣醫(yī)改辦報送（傳真上報，同時送電子郵件）。（五）加

7、強(qiáng)醫(yī)改基礎(chǔ)信息報送制度結(jié)合當(dāng)前醫(yī)改工作的需要，在醫(yī)改月報、季報、季度分析報告的基礎(chǔ)上，不斷補(bǔ)充完善以下方面的信息資料報送，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善醫(yī)改基礎(chǔ)信息報送制度。.1、政策文件： 主要包括醫(yī)改成員單位出臺的有關(guān)醫(yī)改文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，各成員單位在醫(yī)改文件和領(lǐng)導(dǎo)講話出臺5 日內(nèi)報送縣醫(yī)改辦。2、簡報：各醫(yī)改成員單位至少每月要上報醫(yī)改工作簡報一期，于印發(fā) 3 日內(nèi)報縣醫(yī)改辦。3、基礎(chǔ)資料： 主要是衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)、抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)、工作經(jīng)驗以及課題研究報告等。各成員單位結(jié)合實際將相關(guān)信息報縣醫(yī)改辦。以上信息，縣醫(yī)改辦將以縣（市）為單位分類整理，并適時納入醫(yī)改信息上報。三、組織落實各成員單位要充分認(rèn)識建立醫(yī)改信息報送制度的必要性和重要性，周密安排、精心組織，確保醫(yī)改信息報送制度取得實效；落實醫(yī)改信息責(zé)任制度，指派專人負(fù)責(zé)信息工作，負(fù)責(zé)本部門醫(yī)改信息的采集、核實和上報，對本系統(tǒng)醫(yī)改月報信息、