談?wù)勑聲r期班主任應(yīng)該具備哪些基本素養(yǎng)_第1頁
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文檔簡介

1、.談?wù)勑聲r期班主任應(yīng)該具備哪些基本素養(yǎng)?隨著教育體制改革的不斷深入, 新時期對初中年級的班主任提出了更高的要求。第一,班主任要會和學生交朋友。有句話說“抓在細微處,落在實效中”,班主任只有細致入微, 才能使班級管理見成效, 但是在細微的管理中還應(yīng)該充分發(fā)揚民主。班主任要有意識地讓學生參與管理, 創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會充分調(diào)動每個學生的積極性, 形成民主管理氛圍, 使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足, 民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。因此,班主任要走下高高的講臺,融入這個集體,成為學生的朋友,班級管理才能收到實效。在管理過程中,要對學生充分信任,要合理放權(quán);要走進學生,還要和學生親密有度。同時在你走進學生

2、的時候,別忘了你是老師,要對學生“寬”“嚴”有度。第二,班主任要具有淵博的學識和高尚的師德。 所謂學識就是指學科專業(yè)知識、相關(guān)學科知識、科學文化知識、人文審美知識等等,他們構(gòu)成了班主任的整體素質(zhì),正所謂“學高為師,身正為范”。作為教師(班主任)的,最讓學生佩服的是老師(班主任)的淵博的科學文化知識深厚的文化底蘊,學生敬佩你,就會“親其師”、“信其道”。每一個班主任都知道,班主任對學生的影響是潛移默化的。所以,班主任要具有高尚的師德, 要時時處處作好學生的表率。 要用“愛”包容學生,要愛生,要愛生如友、要愛生如子、要愛生如己。第三,班主任要具有組織豐富的班級活動,把班級建成學生的樂園的能力。班級

3、是學校中開展各類活動的最基本且穩(wěn)定的基層組織, 只有每一個班都能很好地開展教育和教學活動,才能使這個班的學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。為此,要使班級活動起來, 關(guān)鍵要體現(xiàn) “活”和“動”兩個方面,“活”是指班主任的思維方式要活,活動的內(nèi)容要活,形式和手段要活,用這種“活”的方式吸引學生主動自覺參加, 從而激發(fā)學生的求知欲望, 滿足學生的身心發(fā)展的需要。所謂“動”就是在活動的過程中讓學生動起來,既要動腦,還要動眼、動口、動手。如:開展班、團(隊)會活動,板報、墻報活動,文學積累、學科競賽活動,各類藝術(shù)活動、文明禮貌教育、尊老愛幼教育、團結(jié)友愛教育、熱愛集體教育以及結(jié)合節(jié)日舉辦各種教

4、育活動等。 通過這些活動不但把班級建成了學生的樂園,而且能讓學生的身心得到健康發(fā)展。.第四,班主任要尊重學生家長, 并與其保持密切的聯(lián)系和正常的關(guān)系。 班主任與學生家長的聯(lián)系基本有以下幾種方式: 一是家訪,家訪的目的是到學生的家里向?qū)W生家長通報該學生在學校及其他公共場所的表現(xiàn),了解該同學在家的表現(xiàn);二是約到學校面談或電話溝通, 對于個別學生的急于解決和溝通的問題可采取這種方式;三是召開家長會,開家長會是溝通學校教育和家庭教育的一種方法,它為家長和學校提供了難得的交流與切磋的機會; 四是網(wǎng)上溝通, 在信息時代飛速發(fā)展的今天, 班主任與學生家長的溝通又多了一個渠道, 要充分利用好這個渠道。但不管是

5、哪一種形式的溝通,我們在溝通時,首先要尊重學生的家長,學生涉及到千家萬戶, 學生家長的文化修養(yǎng)、 家庭的經(jīng)濟狀況、 社會地位也就千差萬別,我們做教師的不能因此而高看哪一位家長、 小看哪一位家長或看不起哪一位家長;其次要真誠地對待每一位家長,要多關(guān)心、少批評,要謙虛、不要傲慢,要多指導(dǎo)、不要邀功,更不能向家長告狀。要善于調(diào)動家長的積極性,積極引導(dǎo)家長與自己配合,共同作好學生的工作,讓家長對自己的孩子有信心。第五,班主任要具有協(xié)調(diào)能力。 協(xié)調(diào)各方面的力量共同作好教育工作, 是班主任工作的一項重要任務(wù)。 和科任教師溝通, 處理好與科任老師之間的關(guān)系, 協(xié)調(diào)好科任教師作好工作, 也是班主任職責的一部分。 實踐證明, 班主任只靠個人的力量來完成對學生的全部教育任務(wù)是不可能的。 因此,只有班主任與科任教師搞好關(guān)系,才能正常開展各項班務(wù)工作, 也才能組織學生開展好各項活動, 搞好學習。第六,班主任要具有健康的身體和心理素質(zhì)。 班主任是一項十分辛苦、 繁雜的勞動。沒有旺盛充沛的體力和良好的心理素質(zhì)做保證是難以勝任的。 面對每天一系列的工作和生活的壓力, 如果班主任沒有充沛的精力和健康的心理去處理和對待,是很難適應(yīng)班主任工作的。人們

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