1、精品 料推薦職位說明書崗位名稱主任所在部門光學(xué)分廠直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級(jí)分廠副主任及全體員工崗位定員1 人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 根據(jù)公司發(fā)展方向和目標(biāo)， 制定和實(shí)施分廠工藝技占全部工作時(shí)間的百分比：15%術(shù)與發(fā)展方向和步驟職工了解分廠在公司所處位置的變化情況責(zé)作一組織分廠制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向，實(shí)施近期生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)有針對(duì)性的考察兄弟單位，了解同行業(yè)中新技術(shù)、新工藝的發(fā)展情況職責(zé)表述： 組織實(shí)施工廠下達(dá)的軍品生產(chǎn)計(jì)劃和外協(xié)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)占全部工作時(shí)間的百分比：50%職工做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，調(diào)配生產(chǎn)力量，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)尋找外協(xié)工作任務(wù)，組織外協(xié)零件生產(chǎn)的全過程責(zé)作二任 負(fù)責(zé)外協(xié)回款

2、，解決工藝設(shè)備問題，確保安全生產(chǎn)務(wù)職責(zé)表述： 主持分廠日常工作占全部工作時(shí)間的百分比：30%職參加公司召開的各種會(huì)議工責(zé)主持分廠內(nèi)部各種會(huì)議作三任協(xié)調(diào)處理分廠內(nèi)部各種矛盾和問題務(wù)職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：5%職 工責(zé)作四任務(wù)職責(zé)表述 ：占全部工作時(shí)間的百分比：職工責(zé)作五任務(wù)1精品 料推薦職責(zé)職責(zé)表述 ：占全部工作時(shí)間的百分比：六二、職權(quán)：權(quán)限 1對(duì)分廠各類專業(yè)人員及班組的考評(píng)權(quán)權(quán)限 2對(duì)分廠承接的外協(xié)零件有選擇權(quán)和定價(jià)權(quán)權(quán)限 3對(duì)分廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策實(shí)施辦法的制定權(quán)，獎(jiǎng)懲權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系全國(guó)各光學(xué)單位、客戶、材輔料供應(yīng)商四、任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上職稱等級(jí)中級(jí)及以上專業(yè)光學(xué)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)授課、外出參觀經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)2 周以上經(jīng)驗(yàn)從事光學(xué)生產(chǎn) 5 年以上，有豐富冷加工的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能光學(xué)專業(yè)及其相關(guān)知識(shí)和技能管理知識(shí)、技能具有人事管理、財(cái)務(wù)獎(jiǎng)金、光學(xué)生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、較寬的知識(shí)面和應(yīng)變處事能力、協(xié)調(diào)能力五、其它：使用工具 /設(shè)備電話、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)工作環(huán)境單獨(dú)辦公室工作時(shí)間特性正常