1、連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見意見的本意是人們對(duì)事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見，希望對(duì)大家有所幫助!連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委及縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，圍繞縣委縣政府“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、建設(shè)“三區(qū)一城”的總體戰(zhàn)略，深入開展“純政風(fēng)、評(píng)行風(fēng)、改作風(fēng)、剎歪風(fēng)、樹廉風(fēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“三感”、突出“八性”，從根本上強(qiáng)化干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為彰顯“團(tuán)結(jié)、開明、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的治鎮(zhèn)理念提

2、供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。二、工作目標(biāo)(一)純政風(fēng)。有效解決官僚主義、形式主義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，堅(jiān)持突出貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性、工作節(jié)奏的快速性、發(fā)展規(guī)劃的超前性、工作機(jī)制的創(chuàng)新性、目標(biāo)管理的科學(xué)性、加快發(fā)展的實(shí)效性、問責(zé)追究的堅(jiān)決性、廉潔從政的自律性，著力解決“吃、拿、卡、要”;不給好處不辦事、索要好處辦壞事、給了好處亂辦事;行政不作為、慢作為、亂作為;亂收費(fèi)、亂檢查、亂攤派等突出問題，努力提升政務(wù)服務(wù)水平和效能，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。(二)評(píng)行風(fēng)。緊緊圍繞縣委“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展決策部署中的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，以群眾關(guān)心的“食、住、行、養(yǎng)、教、醫(yī)”等熱點(diǎn)難點(diǎn)為重點(diǎn)，著力

3、解決影響行業(yè)形象的突出問題，切實(shí)查處一批損害群眾利益的典型，大力糾正重視行業(yè)利益、漠視群眾利益的不正之風(fēng)，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。(三)改作風(fēng)。主要解決執(zhí)行重大決策部署不力;重點(diǎn)項(xiàng)目上不認(rèn)真履責(zé)，規(guī)定時(shí)限內(nèi)完不成目標(biāo)任務(wù);工作推諉扯皮、辦事敷衍塞責(zé)的問題;著力解決對(duì)群眾呼聲重視不夠，對(duì)群眾的訴求解決不力，對(duì)群眾反映的問題查處不實(shí)的問題;加強(qiáng)干部工作作風(fēng)、工作效能、工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處一些干部作風(fēng)松弛、紀(jì)律散漫等方面的問題，努力營造進(jìn)中求快、攻堅(jiān)突破的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。(四)剎歪風(fēng)。著力解決享樂主義和奢靡之風(fēng)，整治公職人員影響黨風(fēng)政風(fēng)的行為。一是工作失職后果嚴(yán)重的;二是不認(rèn)真履職、消極懶惰的

4、;三是聚眾參與賭博的;四是借大操大辦酒席之機(jī)收錢斂財(cái)?shù)?。促進(jìn)公職人員廉潔從政，帶動(dòng)形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(五)樹廉風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過對(duì)反對(duì)鋪張浪費(fèi)厲行勤儉節(jié)約和黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督檢查，確保權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，鎮(zhèn)紀(jì)委委員、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。四、整治內(nèi)容(一)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)供電所、廣電網(wǎng)絡(luò)分公司、供水站、

5、中心衛(wèi)生院、便民服務(wù)中心等公共服務(wù)單位集中開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。主要對(duì)依法行政、服務(wù)質(zhì)量、信息公開、清正廉潔、作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。采取動(dòng)員部署階段、民主評(píng)議階段、整改提高階段、組織驗(yàn)收階段等四個(gè)階段進(jìn)行分段實(shí)施。重點(diǎn)評(píng)議單位在組織驗(yàn)收階段要向鎮(zhèn)紀(jì)委書面申請(qǐng)驗(yàn)收，并提交全套資料，在鎮(zhèn)紀(jì)委初審后，提交評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定通過后，由評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組確定評(píng)議人員對(duì)重點(diǎn)評(píng)議單位進(jìn)行投票評(píng)議，投票滿意率低于70%的，重新開展評(píng)議，限期整改，并將評(píng)議情況書面向其主管部門通報(bào)。重新評(píng)議仍然不合格的，建議主管單位按照規(guī)定對(duì)主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。(二)開展干部工作作風(fēng)督查。每季度開展干部工作作風(fēng)督查

6、，采取攝像取證、查閱資料、檢查崗位等方式對(duì)鎮(zhèn)級(jí)各部門不定期進(jìn)行明查暗訪。重點(diǎn)督查各單位執(zhí)行上級(jí)黨委政府重大決策部署情況、重點(diǎn)項(xiàng)目履職盡責(zé)、行政效能、上下班情況、工作狀態(tài)、上班時(shí)間坐茶樓打牌等情況。凡督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)人員將在全鎮(zhèn)予以通報(bào)批評(píng)，并取消本人和所在單位當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。問題嚴(yán)重或?qū)腋膶曳傅膯挝粚⒁勒沼嘘P(guān)規(guī)定上報(bào)處理。(三)開展“剎歪風(fēng)”專項(xiàng)整治。重申黨的組織人事紀(jì)律，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部涉賭參賭問題的查處力度，公開投訴舉報(bào)電話，凡經(jīng)查實(shí)的，在依法進(jìn)行處罰的同時(shí)，嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止黨員、干部以各種名義大操大辦宴席借

7、機(jī)斂財(cái)行為。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支，堅(jiān)持按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好各項(xiàng)活動(dòng)，力戒鋪張浪費(fèi)。(四)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任體系建設(shè)、預(yù)防腐敗工作的情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署、監(jiān)督檢查情況;領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手履行責(zé)任制情況;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、民主決策、民主生活會(huì)、誡勉談話等制度執(zhí)行情況;反對(duì)鋪張浪費(fèi)厲行勤儉節(jié)約承諾兌現(xiàn)情況;中央、省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況。采取聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪了解等多種方式對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)責(zé)任制執(zhí)行不力、任務(wù)分工落實(shí)不到位的單位和個(gè)人將予以通報(bào)批評(píng)，檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)

8、問題依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。五、方法步驟這次干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)從9月15日，至2014年底結(jié)束。分動(dòng)員部署、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。堅(jiān)持邊工作邊整改，把查找問題、整改提高、制度建設(shè)貫穿整頓始終，實(shí)現(xiàn)整頓和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。(一)動(dòng)員部署階段(9月中旬至10月15日)一是成立鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是結(jié)合實(shí)際制定好我鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)方案。三是做好動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)階段的準(zhǔn)備工作。四是召開鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治工作進(jìn)行安排。2、自查自糾階段(10月16日-11月15日)主要任務(wù)是廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，圍繞干

9、部作風(fēng)建設(shè)整治的工作目標(biāo)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門在作風(fēng)上存在的突出問題，研究制定整改方案，并堅(jiān)持邊查找、邊整頓。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員組成調(diào)查組，采取多種方式深入社區(qū)、村社和群眾廣泛征求意見，匯總整理干部在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，并形成調(diào)查報(bào)告反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。在此基礎(chǔ)上召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找存在的突出問題。針對(duì)征求的意見和查找的問題，干部要深刻剖析根源的危害性，形成剖析材料和撰寫整改材料。3、整改提高階段(11月16日-12月15日)主要任務(wù)是按照整改方案認(rèn)真落實(shí)整改，并建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。黨委將針對(duì)自查自糾階

10、段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實(shí)整改糾正，確保整改收到實(shí)效。對(duì)整改情況也要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)來檢驗(yàn)整改成效，如整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意要重新進(jìn)行整改。同時(shí)要緊緊抓住正確行使權(quán)利、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)這個(gè)問題關(guān)鍵，建立健全各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行、報(bào)告和考核機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究制，在整改提高階段，要真正為群眾解決切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。3、總結(jié)表彰階段(12月16日-12月31日)為實(shí)現(xiàn)通過整治弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣的目的，鎮(zhèn)黨委要樹立一批先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步樹立正氣、弘揚(yáng)正氣。對(duì)

11、活動(dòng)中總結(jié)出來的典型事跡、經(jīng)驗(yàn)，以制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。把整治工作融入到單位的日常工作中去，做到整治問題與常規(guī)工作兩不誤、雙促進(jìn)。連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見一、思想作風(fēng)修于內(nèi)而行于外自己有問題也不能積極主動(dòng)的向班長匯報(bào)思想情況。因此，可能影響到連隊(duì)主官和連隊(duì)黨支部正常開展工作，對(duì)連隊(duì)的發(fā)展造成了副作用。一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時(shí)還會(huì)因?yàn)橐恍┬∈赂磉叺膽?zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動(dòng)手，但也對(duì)日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰(zhàn)友們平時(shí)多多指點(diǎn)迷津，我也會(huì)虛心聽取大家的意見和建議。越級(jí)反映問題類似的事件，也時(shí)有發(fā)生。例如平時(shí)外出，不跟班長請(qǐng)

12、示，而是直接找連長、指導(dǎo)員。二、工作作風(fēng)態(tài)度決定一切中國男足前教練米盧說過：“態(tài)度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進(jìn)八強(qiáng)?？梢娨粋€(gè)好的工作態(tài)度是多么的重要。結(jié)合自身來說，我做的并不是很好。就一個(gè)簡簡單單的做飯而言，如果計(jì)算好菜量，按比例添加調(diào)料，菜的味道就會(huì)咸淡適中，讓大家有一個(gè)好胃口。作為一名炊事員，履行職責(zé)就是做好飯菜，服務(wù)好全連官兵。戰(zhàn)友們吃的好，就是對(duì)我工作最大的肯定。但我知道自己離這個(gè)目標(biāo)還差的很遠(yuǎn)，所以還希望戰(zhàn)友們多多的批評(píng)指正。三、紀(jì)律作風(fēng)言行舉止的準(zhǔn)則條令條例約束著每名戰(zhàn)士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個(gè)人，這就是自我要求不嚴(yán)格。比如我，有時(shí)教育遲到、買菜而不

13、去點(diǎn)名，一日生活制度落實(shí)的不夠好。再團(tuán)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)使用上網(wǎng)手機(jī)的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊(duì)抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識(shí)不強(qiáng)，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現(xiàn)分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時(shí)的與班長溝通。有時(shí)在班長的好言相勸下，自己還會(huì)去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請(qǐng)銷假制度堅(jiān)持的不夠好，總是在自己騙自己，上個(gè)廁所、去趟服務(wù)社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請(qǐng)假，私自行動(dòng)。但如果師團(tuán)下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會(huì)給連隊(duì)增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。四、生活作風(fēng)點(diǎn)滴養(yǎng)成好習(xí)慣“好習(xí)慣和壞習(xí)慣

14、都具有很強(qiáng)大的力量，好的習(xí)慣讓人立于不敗之地，快的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅蓋蒂?！俺鲩T看隊(duì)伍”，作為炊事班的成員，平時(shí)不跟連隊(duì)一起走隊(duì)列，沒有值班員督促，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“三手”和著裝不嚴(yán)整。但我以后會(huì)在這方面加強(qiáng)養(yǎng)成，因?yàn)檫@正是考驗(yàn)我個(gè)人形象的時(shí)候，因?yàn)槲易叱鋈ゴ淼氖钦麄€(gè)連隊(duì)?！斑M(jìn)門看內(nèi)務(wù)”，內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項(xiàng)重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生?？勺约阂彩欠笱芰耸?，總想著軍務(wù)不會(huì)來這檢查，查也不會(huì)查的那么仔細(xì)。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強(qiáng)自己的內(nèi)務(wù)，著重于床鋪和衣柜的標(biāo)準(zhǔn)，于連隊(duì)統(tǒng)一。五、自我定位正確認(rèn)識(shí)自己“革

15、命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊(duì)是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行;愛一行，鉆一行;鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J(rèn)為炊事班學(xué)不到技術(shù)，沒什么用。更有人認(rèn)為平時(shí)工作做的不好，犯了錯(cuò)誤，才會(huì)下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因?yàn)槿嗣刻於家燥垼圆伙?，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一?xiàng)重要的政治工作，都說“一個(gè)好炊事班能頂半個(gè)指導(dǎo)員”所以我不會(huì)小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。下步工作中我將努力改善連隊(duì)伙食，搞好調(diào)劑，讓大家有一個(gè)好的食欲。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，緊跟連隊(duì)的步伐，以連隊(duì)大局為重，

16、做一名讓黨支部放心的戰(zhàn)士，積極努力工作，愛崗敬業(yè)，完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。主動(dòng)向黨員、老兵學(xué)習(xí)，勤學(xué)工作技巧、工作經(jīng)驗(yàn)。更要注重紀(jì)律養(yǎng)成，遵規(guī)守紀(jì)，令行禁止，服從上級(jí)的安排和指示。堅(jiān)持好一日生活制度，不遲到早退和不請(qǐng)假外出，嚴(yán)格要求自己，爭取更大的進(jìn)步。加強(qiáng)日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，愛護(hù)營產(chǎn)營具和連隊(duì)公用物資，提高內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注意個(gè)人形象。團(tuán)結(jié)連隊(duì)?wèi)?zhàn)友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發(fā)，實(shí)事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請(qǐng)戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。六、對(duì)連隊(duì)一些傾向性問題的看法一個(gè)再先進(jìn)的單位，也有許多經(jīng)常性問題，我們的連隊(duì)也不例外。比如：越級(jí)反映問題。不能把連當(dāng)家，我行我素，這樣的人是不會(huì)受到大

17、家愛戴的。因?yàn)樗粫?huì)考慮大局，不為連隊(duì)著想。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，把戰(zhàn)友當(dāng)家人，把連隊(duì)當(dāng)家建，只有全連官兵團(tuán)結(jié)起來，才能使我們的連隊(duì)蒸蒸日上。通過查找不足，我體會(huì)到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)連隊(duì)的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的炊事兵。以上是我對(duì)本次“剖析問題，凈化風(fēng)氣”活動(dòng)，個(gè)人自討自檢，本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā)，抱著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己

18、重新定位，找好目標(biāo)，為下一步開展工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，也請(qǐng)連首先和戰(zhàn)友們批評(píng)不足，我也會(huì)積極配合連隊(duì)工作，與戰(zhàn)友們互幫互助，使連隊(duì)的工作業(yè)績更上一層樓。連隊(duì)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人工作意見為進(jìn)一步加強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高工作效率，全面促進(jìn)依法行政、高效行政和廉潔行政，促進(jìn)教育事業(yè)更好更快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定如下意見：一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的基本目標(biāo)深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，以解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主

19、、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣為標(biāo)準(zhǔn)，營造風(fēng)清氣正、齊心協(xié)力、奮發(fā)有為、充滿活力的機(jī)關(guān)工作氛圍;全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);努力提高行政效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量;著力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。二、著力規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為準(zhǔn)則1.建立機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度。每周一上午8:30至9:30為機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)以加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)為重點(diǎn)，以述職與述學(xué)、督學(xué)與考學(xué)相結(jié)合為抓手，使機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)落到實(shí)處。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)成果作為衡量機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，確保機(jī)關(guān)干部

20、理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，按時(shí)自覺參加學(xué)習(xí)。凡集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得請(qǐng)假。(牽頭單位：機(jī)關(guān)支部、辦公室人事科)2.完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度。定期舉行政治理論、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、教育改革等專題講座，領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)上先行一步，要把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)教育工作的必修課，使學(xué)習(xí)教育真正入腦入心，收到實(shí)實(shí)在在的效果。(牽頭單位：人事科)3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到早退、無故缺勤、擅自離崗、脫崗;嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等其他任何與工作無關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作日午間飲酒。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，一般工作人員請(qǐng)假1天的，由科室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假超過1

21、天的，由科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)分別同意后報(bào)局長批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假1天及以上的，由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長批準(zhǔn)。請(qǐng)假要填寫請(qǐng)假單，批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。辦公室每周對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上、下班情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，每月通報(bào)一次抽查情況。(牽頭單位：辦公室)4.精簡會(huì)議和發(fā)文數(shù)量，降低行政成本。從嚴(yán)控制會(huì)議審批，分管領(lǐng)導(dǎo)每周五向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告下周會(huì)議計(jì)劃，由辦公室統(tǒng)籌安排，合并相關(guān)專題會(huì)議，減少會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議質(zhì)量，控制參會(huì)人數(shù)，節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)。從嚴(yán)控制文件、簡報(bào)、信息的種類和數(shù)量，不斷提高辦文質(zhì)量，規(guī)范辦文程序，局機(jī)關(guān)發(fā)函必須務(wù)實(shí)管用，切實(shí)解決文山會(huì)海、政出多門問題。努力改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)，提倡開短會(huì)、開解決問題的會(huì)議;領(lǐng)

22、導(dǎo)講話、干部匯報(bào)必須有準(zhǔn)備、有重點(diǎn);開會(huì)無特殊情況不得遲到、早退，更不得缺席;因公不能參加會(huì)議的，需報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);開會(huì)期間一律關(guān)閉通訊工具。(牽頭單位：辦公室)5.堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)包校、專題調(diào)研制度。局黨組成員每學(xué)期必須到掛點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行兩次以上的調(diào)研活動(dòng)，堅(jiān)持撰寫調(diào)研報(bào)告;構(gòu)建調(diào)研成果共享平臺(tái)，調(diào)研成果定期在局黨組中心學(xué)習(xí)組進(jìn)行交流。各科、室、站、辦負(fù)責(zé)人每月至少到蹲點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行一次調(diào)研活動(dòng)，提倡帶問題、帶工作下鄉(xiāng)視導(dǎo)，禁止無目的、無計(jì)劃、無任務(wù)的擾民亂學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。各科、室、站、辦的重點(diǎn)工作要先調(diào)研，后部署;有安排，有檢查;確保工作方案符合實(shí)際，能夠推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展。(牽頭單位：辦公室及

23、相關(guān)職能科室)6.堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系教職工制度。全體機(jī)關(guān)干部要情系基層，心系師生，與教職工交朋結(jié)友，每年幫扶一名困難教職工，切實(shí)為他們辦實(shí)事，力所能及地解決困難。(牽頭單位：工會(huì)人事科)7.堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部深入教學(xué)制度。機(jī)關(guān)干部在下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的同時(shí)，要深入課堂聽課、評(píng)課，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。(牽頭單位：教研室)8.進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，傾聽民眾訴求，提高服務(wù)質(zhì)量。以服務(wù)基層學(xué)校、服務(wù)師生和社會(huì)為根本宗旨，熱情接待上訪者和辦事者，嚴(yán)禁高高在上、盛氣凌人、激化矛盾。堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)作風(fēng)陋習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行教育局機(jī)關(guān)干部“十講十不”規(guī)定，嚴(yán)肅查處有損教育局

24、機(jī)關(guān)干部形象的人和事。(牽頭單位：辦公室督查室人事科)9.優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，提高辦事效率。全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)制;公開各科、室、站工作人員崗位職責(zé)、主要工作的辦事流程。常規(guī)事項(xiàng)及時(shí)辦，特殊事項(xiàng)定時(shí)辦，不能辦的事項(xiàng)要做好解釋工作。全面真實(shí)地實(shí)行政務(wù)公開，尊重師生和社會(huì)各界的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(牽頭單位：辦公室及其他科、室、站)10.樹立“學(xué)習(xí)、工作、盡責(zé)、助人是享受”的核心價(jià)值觀和苦樂觀，切實(shí)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，營造團(tuán)結(jié)處事氛圍。各科、室、站、辦職責(zé)范圍內(nèi)的事不推諉;涉及范圍較廣的事，承辦單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有關(guān)科、室、站、辦要密切配合，積極參與，提供方便;禁止互不買帳、相互設(shè)卡的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)有關(guān)部門交辦的事項(xiàng)，要按要求及時(shí)辦理并按程序予以回復(fù)。(牽頭單位：辦公室及其他科、室、站)11.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守黨紀(jì)國法，以身作則，以行示范，樹立“干事、干凈”的廉潔務(wù)實(shí)形象。(牽頭單位：督查室)12.嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，控制各項(xiàng)公務(wù)支出。遵循艱苦樸素、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)的原則，規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)支出程序。機(jī)關(guān)干部到基層學(xué)校調(diào)研，除陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外，一律吃工作餐，嚴(yán)禁喝酒，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。機(jī)