1、 幼兒園教師工作和工資制度. 1、 工作制度： 1、 全體教師實行簽 到 及請銷假制度，早晨超過7：30分為遲到；每天早7：20分前及幼兒離園后整 理好班內(nèi) 外所有衛(wèi)生，并保持全天干凈； 2、實行接送制度，每天早7 ：30分到門口值班. 3、每學(xué)期初上交班級 計劃及教 學(xué)計劃；期末交個人總結(jié)；每天朋友圈盡量出現(xiàn)一條幼兒動態(tài)。 4、一日生活組織有序 ，不隨便打亂 作息時間，按規(guī)定開展各項活動（含戶外）. 5、嚴(yán)格按課表上課 ，教學(xué)教具 要準(zhǔn)備充分，熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)，不得曠課和私自調(diào)課. 6、注意常規(guī)培養(yǎng)，讓 幼兒養(yǎng)成各種良 好的生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣. 7、嚴(yán)格晨、午檢制度， 觀察幼兒精 神狀態(tài)，并做

2、好記錄；被褥、碗筷、等物品按時消毒. 8、幼兒進(jìn)、離園時，老師要迎來送往，及時與家長溝通. 9、隨時填寫吃藥記錄，準(zhǔn) 時為生病幼 兒 吃藥，防止漏吃、錯吃等情況； 10、午休時 老師要有 一人不 斷巡視、照顧好幼兒（包括蓋被子、上廁所等）； 11堅持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展. 12、幼兒入廁時老 師緊隨其 隨；幼兒 任何 活動都應(yīng)在教師的視線之內(nèi)； 13、教師要管好本 班教 室、寢室一切 物品，按時上鎖，造成人為損壞的照價賠償； 14、節(jié)約用電并及時關(guān)閉電器開關(guān)； 15、上課期間 禁止打手機(jī)、發(fā)短信；以上規(guī)定，違者一次扣5元，同一問題當(dāng)月違 反兩次者加 倍處罰。 17、對家長要熱心、

3、真心、服務(wù)周 到，不得向家長索要物品，不得以任何理由與家長爭吵，要妥善處理 與家長之間的矛盾，不得因個人問題影響幼兒園聲譽(yù)； 18、禁止侵占幼兒食品和物品（加餐要全部發(fā)放給幼兒）； 19、嚴(yán)謹(jǐn)打罵、侮辱幼兒； 違反上述規(guī)定，一經(jīng)核實后，從重處罰?。ㄗ们榭郯l(fā)工資，直至辭退）！二工資制度: 1.工齡工資：滿一年20元，兩年40元，三年60元；2.班級核定人數(shù)：學(xué)前班30人；大班28人；中班26人；小班25人；小小班20人；超出核定人數(shù)為超員。超員一人加20元。3.正常工作日（周一至周五）遲到一次扣20元，請假一天扣100元，兩天200元，三天300元，超過三天另作處理；超過一周（非特殊情況）視為自動離職；4.無辜礦工一天、曠課一節(jié)扣200元，每學(xué)期請假超過3天，取消各種獎勵及評選先進(jìn)資格；三、獎勵：1、工作勤懇、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配、一心為幼兒園著想，出色完成工作任務(wù)，并為我園爭得榮譽(yù)，可根據(jù)具體情況給予一次性50-200元的獎勵；2、每天檢查衛(wèi)生，每周一公布.臟亂差者扣5元3、招生突出，酌情獎勵20元-50元；4、每學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)秀教師評選，優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎品；5、一學(xué)期無事故且幼兒和家長反映良好者獎100-200元。 6.節(jié)日或集體活動獲得家長好評者獎勵20元 7.一學(xué)期無請假無遲到無早退者獎勵100元 四、事故： 1、因