北海煙草人力資源咨詢—公司部門中層領導年度工作考核表_第1頁
北海煙草人力資源咨詢—公司部門中層領導年度工作考核表_第2頁
北海煙草人力資源咨詢—公司部門中層領導年度工作考核表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司部門中層領導年度工作考核表_公司部門中層領導年度工作考核表（ 年度）姓 名_職 務 _何時任現(xiàn)職 _一、述職報告摘要（由本人填寫）簽名年月日二、民主評議情況議人數(shù)任職情況綜合分析優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職三、考核領導小組意見組年月日1 / 3四、被考核者意見簽名五、局長（經理）意見六、公司中層以上領導綜合考核表考核平分等級考核內容項目好 較好 一般較差崗位職責范圍完成情況工作實公司布置的任務完成情況績評價年度工作目標完成情況思想理論水平：能掌握政策并指導工作本職業(yè)務能力：熟悉本職與相關業(yè)務，能完成業(yè)務組織協(xié)調能力：能合理安排工作，協(xié)調其他部門關系調研綜合能力：進行組織調查研究，提出對策德能素用人能力：能指導下級工作，并對下級作出公正評價質評價口頭表達能力：口頭表達邏輯清楚，有說服力文字表達能力：能獨立完成各種文字工作法紀觀念：廉潔奉公，遵守并維護法紀改革創(chuàng)新能力：能接受新事物，工作有創(chuàng)造性自我述自我評價客觀，對自身問題能認真分析職評價對今后努力方向明確，整改措施切實可行綜合評價等級2 / 33 / 3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論