下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、優(yōu)秀心得體會范文 工商機關(guān)行政強制期限心得體會 優(yōu)秀心得體會范文:工商機關(guān)行政強制期限心得體會是一篇好的范文,好的范文應(yīng)該跟大家分享,重新了一下發(fā)到這里。 是行政機關(guān)為制止違法行為,依據(jù)法定職權(quán)對行政相對人的即時性、強制性的執(zhí)法措施。但在執(zhí)法實踐中,尤其是在基層工商執(zhí)法中對行政強制措施的期限把握上還存在一些問題。本文就此工作中的一些體會個大家探討,以促進行政行為的規(guī)范進程。 一、執(zhí)法中存在的主要問題及原因 在基層工商執(zhí)法中對行政強制措施的期限把握上存在的問題主要表現(xiàn)在: 一是長期未對已采取的行政強制措施作出處理。 比如,一些辦案單位在適用產(chǎn)品質(zhì)量法對當(dāng)事人的財物采取行政強制措施后長期不作處理。
2、三是延期程序不合法。比如,一些辦案單位在辦案過程中對已采取的行政強制措施需要延期的只在內(nèi)部辦(補辦)了報批手續(xù),而未向當(dāng)事人送達(dá)延期扣押或者查封通知書。這些問題的存在都直接影響對當(dāng)事人違法行為的查處,也將影響行政行為的合法性。 二是超過法律法規(guī)規(guī)定的期限未對當(dāng)事人已采取的行政強制措施作出處理。 比如,在適用無照經(jīng)營查處取締辦法對當(dāng)事人的財物采取行政強制措施后十五日內(nèi)未能結(jié)案,既不對所扣(封)財物作出處理又不向當(dāng)事人送達(dá)延期扣押或者查封通知書。 產(chǎn)生這些問題的原因筆者認(rèn)為主要有以下幾方面: 一是法律法規(guī)對行政強制措施的期限有規(guī)定,但時限過短且延期報批程序復(fù)雜。這雖有利于對當(dāng)事*利地保護,但對涉及
3、到需要檢驗鑒定、案情復(fù)雜的案件時限就過短了,不利于對當(dāng)事人違法行為的查處。 所有這一切,最終所導(dǎo)致的都是執(zhí)法不公,那么怎么樣才能減少或是避免這些情況的發(fā)生呢? 二是法律法規(guī)對行政強制措施的期限無規(guī)定。 如產(chǎn)品質(zhì)量法只規(guī)定了行政機關(guān)可實施行政強制措施,而未對行政強制措施的期限作出具體規(guī)定。這將有可能使得一些不負(fù)責(zé)(或別有用心)的辦案人員找到借口,不利于當(dāng)事*利地保護。 二、解決問題的方法探討 執(zhí)法人員要增強依法行政的意識。 一是對已采取的行政強制措施確實需要延期的一定要按規(guī)定程序報批并及時向當(dāng)事人送達(dá)延期通知書。 現(xiàn)階段工商機關(guān)執(zhí)行的法規(guī)中,明確規(guī)定了強制措施期限的很少,執(zhí)法中應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定。 二是對查獲(特別是對當(dāng)事人已采取了行政強制措施)的案件應(yīng)及時結(jié)案。 行政強制措施是我們在行政執(zhí)法中為及時制止違法行為、減輕違法行為的危害后果而經(jīng)常采取的一種措施。若我們在執(zhí)法過程中侵犯了當(dāng)事人的合法權(quán)益,將導(dǎo)致不利的法律后果,因此應(yīng)該引起我們的高度重視。 優(yōu)秀心得體會范文:工商機關(guān)行政強制期限心得體會是篇好范文參考,涉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案
- 2026年江西建院單招試題附答案
- 2026年伊春職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)筆試備考試題及答案解析
- 2026年心理知識大賽試題及答案1套
- 2026年心理學(xué)知識試題及一套答案
- 2026年物業(yè)電工試題含答案
- 中國煙草總公司青州中等專業(yè)學(xué)校2026年高校畢業(yè)生招聘4人(山東)筆試備考題庫及答案解析
- 廣安市武勝超前外國語學(xué)校招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026廣西南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)中心學(xué)校春季學(xué)期頂崗教師招聘筆試備考題庫及答案解析
- 小學(xué)音樂教師年度述職報告范本
- 國家開放大學(xué)電大本科《流通概論》復(fù)習(xí)題庫
- 機關(guān)檔案匯編制度
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運營集團有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人參考考試題庫及答案解析
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年高職物流管理(物流倉儲管理實務(wù))試題及答案
- 設(shè)備管理體系要求2023
- 2025年學(xué)法減分試題及答案
- 2025年特種作業(yè)人員考試題庫及答案
- GB/T 1048-2019管道元件公稱壓力的定義和選用
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計及案例PPT完整全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論