1、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會談心談話記錄 3篇精品文檔，僅供參考領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會談心談話記錄 3篇今天的民主生活會，主題是歡迎同志到我處工作，對他及大家進(jìn)行一次比較全面的集體談話。以下是本站小編為大家?guī)淼念I(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會談心談話記錄 3篇，希望能幫助到大家! 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會談心談話記錄1 今天的民主生活會，主題是歡迎同志到我處工作，對他及大家進(jìn)行一次比較全面的集體談話。今天我處正式滿員了，俗話說人多好干活，我們要充滿信心地整裝出發(fā)，干出更多、更優(yōu)異的成績回報黨組織。下面，我與大家交心談心，分享一些經(jīng)歷體會。 一、珍惜緣分，增強合力，全身心地做好工作 大家在一個單位、一個處室里，就像家庭一樣，是

2、工作家庭，我們基本上一天8小時、一周5天、一年240多天在一起學(xué)習(xí)、工作、交流，可以說眼睛一睜就在一起，相處的時間比與我們的父母、愛人、孩子、兄弟姐妹等在一起的還要多。所以，我們之間有比家人成員之間更多的理解、支持、幫助的時間基礎(chǔ)，是有緣分的，大家一定要珍惜。 我們這個工作家庭互補性很強，5位干部有招考的、基層選調(diào)的、特殊人才引進(jìn)的、軍轉(zhuǎn)的、本地成長起來的;有60后、70后、三個80后;你們都是211、985的本科生、研究生，各有學(xué)長;都成家立業(yè)了，家庭美滿;都正當(dāng)年華，精力充沛，處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡。這個學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)是合理的、精干的，應(yīng)該表現(xiàn)出更強更優(yōu)的業(yè)績。 為了干出更大的業(yè)績

3、，我提幾點要求： 一是加強團(tuán)結(jié)，增強合力。團(tuán)結(jié)就是捏指成拳，處內(nèi)只有5個人，很容易搞好團(tuán)結(jié)，只要每個人都主動多干一些活，多說一句暖人心的話，團(tuán)結(jié)的因素就越來越多。比如同志十分善良熱情，處處以大局為重，任勞任怨;同志考慮別人的事、集體的事比較多，為人處事很主動熱情，大家相處得很和諧。如果大家有意見建議，在每周五的民主生活會上公開提。有表揚別人的話，既要當(dāng)面講，也要背后講，不要在背后說別人的壞話，你在背后表揚別人，比當(dāng)面表揚效果更好。還有一點要注意，古人講會說話的兩頭瞞，不會說話的兩頭傳，所以，不要傳播不利于團(tuán)結(jié)的話。 二是增強大局意識，樹立集體榮譽觀。不管是大單位還是小單位，集體榮譽大于個人榮譽

4、。如果你工作在一個形象不好的單位，哪怕自己沒有問題，也感到丟臉;如果工作在形象很好的單位，自己不那么優(yōu)秀，也覺得臉上有光。我們單位獲得了很多榮譽，但是我們做得并不那么完美，比如，有遲到早退、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、身在曹營心在漢、上班串門子、主動性不強、不那么想加班等問題。美國前總統(tǒng)肯尼迪曾講過不要問你的國家為你做了些什么，而要問你為國家做了些什么。全處要真正把黨組提出的創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實、爭優(yōu)的機關(guān)文化落到時時處處，身體力行。同時，每個人還要爭創(chuàng)文明家庭、文明個人、文明行為，要注意把老婆、老公幫帶好，把孩子教育培養(yǎng)好，讓我們每天都生活、工作在充滿正能量的集體中。 三是嚴(yán)以律己，寬善待人。這既是傳統(tǒng)美德，

5、也是加強團(tuán)結(jié)的技巧。這里我講的嚴(yán)以律已的嚴(yán)，是把自己看小一點、低一點，把別人把重一點，高一點，以謙遜的態(tài)度處理同事關(guān)系，可以贏得大多數(shù)人的認(rèn)同。我們要學(xué)會換位思考，你把別人的事都當(dāng)作自己的事了，可能滴水換涌泉。如果總認(rèn)為自己是特殊人，把個人問題放得很大，只想讓別人寬待自己，就很難搞好團(tuán)結(jié)。 四是分工合作，互相支持。這個時代已不是單打獨斗的時代，尤其像我們單位這樣的綜合性部門，事很多、很急、很雜，哪一個人都不可能包打天下，必須分工合作。我有一個觀點，工作上的界線不要搞得涇渭分明，丁是丁，卯是卯不好，要主動配合幫助別人的工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的、辦公室分派的、我們出得上力的，都要以主人翁的態(tài)度努力干

6、好。可能某個階段，你干的活比別人多一些，但不要埋怨，要把高強度工作作為難得的鍛煉機會，當(dāng)作快速成長的階梯。多干點活、多加點班，你的形象和能力只會不斷提高，只有好處，沒有壞處。 二、直面現(xiàn)實，挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展 從部隊到地方，是實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身的機會，是人生重要的轉(zhuǎn)折點。轉(zhuǎn)型就是適應(yīng)新單位、新崗位、新職業(yè)的要求。轉(zhuǎn)型很重要，也是經(jīng)常遇到的。人的一生可能要轉(zhuǎn)幾次型，度過人生的每一次爬坡拐彎，才能順利成長成才。軍隊有軍隊的文化、要求、標(biāo)準(zhǔn)等，地方有地方的文化、要求、標(biāo)準(zhǔn)。如何實現(xiàn)從外到內(nèi)、從思想到行動的轉(zhuǎn)變?我認(rèn)為要念好揚、棄、補三字經(jīng)。 一是對過去中有益的優(yōu)點要揚。就是發(fā)揚軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如：雷

7、厲風(fēng)行、隨時出征的過硬作風(fēng);執(zhí)行命令、不講條件的執(zhí)行能力;首戰(zhàn)用我、用我必勝的堅定信心;來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的過硬本領(lǐng);忍辱負(fù)重、不計個人得失的犧牲精神;把輝煌的戰(zhàn)績效給領(lǐng)導(dǎo)，把艱辛的過程留給自己的英雄品格，等等。其實，地方工作最需要軍人的作風(fēng)和品德，如果既有軍人的作風(fēng)，又有文人的內(nèi)涵，就是一個能文能武、出類拔萃的軍地兩用人才。 二是對過去不適宜的成份要棄。以前我在縣里、市里工作，現(xiàn)在工作單位發(fā)生變化，我也在轉(zhuǎn)型、在揚棄，以前取得的榮譽、做過的貢獻(xiàn)等，都不能帶到現(xiàn)在的場景中來。要善于忘記過去、放下包袱，讓過去的一切隨風(fēng)吹去，面對現(xiàn)實輕裝上陣、再加壓力、融入現(xiàn)實、開創(chuàng)未來。把目前的崗位當(dāng)作是又一次

8、入伍，是展開的第二場戰(zhàn)役，沒有硝煙的戰(zhàn)場，當(dāng)作是組織對自己的又一次考驗，視筆如槍，在另一個領(lǐng)域干出一番事業(yè)來。 三是對工作需要的東西要補。有句話說軍隊是方的，地方是圓的，地方工作相對而言，要多一些靈活、主動、協(xié)調(diào)等因素，要構(gòu)建與單位工作崗位相配套的知識信息體系，下大決定、大氣力補上相關(guān)業(yè)務(wù)知識。這就是我接下來要重點講的內(nèi)容。 三、加強學(xué)習(xí)，加強實踐，爭做業(yè)務(wù)骨干 我們從事的是一個外輕內(nèi)重、明輕暗重、看花容易繡花難的工作，比如寫文章，是不簡單的工作，文章寫的是思想、把握的是規(guī)律、預(yù)見的是方向、體現(xiàn)的是責(zé)任，每篇文章是知識、思想、見解、理解力的結(jié)晶，是責(zé)任心、事業(yè)心、拼搏精神的集中體現(xiàn)，是加班加點

9、、日思夜想、挑戰(zhàn)自我的集中體現(xiàn)。說到底，這些東西是加強學(xué)習(xí)、加強思考得來的。關(guān)于學(xué)習(xí)，我重點談幾點體會和要求。 一是要認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性。人與人的價值不一樣，并不是外表有多大的不同，而是內(nèi)在素質(zhì)、思想、知識、觀念等不同，產(chǎn)生差異的重要根源是學(xué)習(xí)。不重視學(xué)習(xí)、不熱愛學(xué)習(xí)的人，一定干不成事、成不了大事，一定沒有培養(yǎng)潛力。哪怕再年輕，他的思想、知識也是古老陳腐的。沒有誰天生就會一切，人類不學(xué)習(xí)，就永遠(yuǎn)停留在嬰兒狀態(tài)只會睡覺、吃奶。你現(xiàn)在有這個崗位，是過去學(xué)習(xí)的結(jié)果;現(xiàn)在學(xué)習(xí)的態(tài)度，直接決定你前進(jìn)步伐。勸學(xué)有句話：木直中繩，輮以為輪，其曲中規(guī)。雖有槁暴，不復(fù)挺者，輮使之然也。輮就是長時間用火烤，永遠(yuǎn)

10、改變了木頭原本性能。學(xué)習(xí)的過程就是火烤的過程。我大學(xué)學(xué)的是數(shù)學(xué)，畢業(yè)后當(dāng)了5年數(shù)學(xué)老師，后來轉(zhuǎn)型，從零起步學(xué)習(xí)文稿寫作，實現(xiàn)了從耍嘴皮子到耍筆桿子，從玩數(shù)字到玩文字的逆轉(zhuǎn)，這是學(xué)習(xí)鍛煉改造了我。一些同志言之無物時才感到學(xué)習(xí)不足、能力貧乏時才明白知識太少、違紀(jì)犯錯時才檢討鍛煉不夠。這說明不管以前學(xué)歷多高、經(jīng)歷多豐富，如果不學(xué)習(xí)，必然落后。相反，有的人幾年換一個崗位，在每個崗位上都很快從外行變成內(nèi)行、從內(nèi)行變成專家，首要原因在于重視學(xué)習(xí)、善于思考、融于行動。一個人只有學(xué)習(xí)才能具備才氣，有了才氣心里才有底氣，有了底氣做事才有勇氣，有了勇氣干事才會大氣，事業(yè)才會出成績。我認(rèn)為，關(guān)系是泥飯碗，易碎;學(xué)歷

11、是鐵飯碗，易銹;能力是金飯碗，易升值。提高能力，擁有金飯碗，重在學(xué)習(xí)。在我們有生之年、職業(yè)生涯中，一定會看到公務(wù)員實行全員聘用制，實行企業(yè)化管理，徹底打破鐵飯碗、保險箱。真的到了那一天，關(guān)系、后臺都不起作用了，靠得住的還是學(xué)習(xí)和能力。所以，要保持強烈的學(xué)習(xí)精神，就是古人講的一句話靠天靠地靠祖宗，不如靠自己! 二是形成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。做到有事干事、無事學(xué)習(xí);生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)常態(tài)化;少聊閑話、多看書籍;無處不學(xué)習(xí)、無時不思考;多與高手交流、少與他人閑談;打開大腦天線、廣收各方信息，等等。有一種現(xiàn)象要特別說明，就是看手機不等同于學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在手機上有很多知識、信息，但是它是零星的、碎片化的，是知識體系中的

12、素材、例證，它有價值但不是系統(tǒng)性知識，對構(gòu)建我們的知識體系沒有根本性的作用。我有一個認(rèn)識，一般來說超過2萬字的文章，才可能形成某個方面的系統(tǒng)論述。不能用手機代替書籍，兩者之間有一定的關(guān)聯(lián)性，就是可以用訂閱號重點關(guān)注一些與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的公眾號，一些好的文章收藏起來，時不時多看幾次，加深記憶。所以，被手機控利的人，不一定是喜歡學(xué)習(xí)的人。手機只是增加了一些談資而已。我們現(xiàn)在有很好的學(xué)習(xí)條件，書籍、報刊以及各種文件資料等不記其數(shù)，大家要抽時間看一看，記一記。尤其是我們作為智襄團(tuán)，更要先行一步、先學(xué)一步，以學(xué)習(xí)立足。 三是要有好的學(xué)習(xí)方法。好記性不如爛筆頭，我家里的茶幾上、床頭柜上、餐桌上等，都放有筆和

13、便簽，看到新觀點、例證、數(shù)據(jù)等，記下來，到辦公室再歸類記入筆記。聽到別人談到重要信息，抓緊在大腦里重復(fù)回憶幾次。看到一些重要東西，給它設(shè)定一個應(yīng)用的場景，這樣在用的時候，就可以信手拈來。否則，看了等于白看，記了等于白記，你們也經(jīng)常反映有這種學(xué)習(xí)與應(yīng)用兩張皮的現(xiàn)象。我每年的學(xué)習(xí)筆記有十萬字左右，平時都通過微信群與大家分享了，也匯編成冊，打印出來給大家傳閱了。還有一個方法，就是時不時地把學(xué)習(xí)筆記拿出來看一看，對其中的重點，再進(jìn)行第二次記錄，對重要的數(shù)據(jù)，要不斷回憶。專家講記住一件事物，要重復(fù)記憶17次以上。 四是要形成信息群落。術(shù)業(yè)有專攻，要形成自己的知識信息體系，打個比仿，就像軍人打靶一樣，有1

14、0、9、8.?環(huán)等，10環(huán)核心知識是業(yè)務(wù)最需要的東西;9環(huán)知識是總體發(fā)展情況，能夠幫助我們看清大局;8環(huán)是相關(guān)業(yè)務(wù)常識，這些知識能夠讓我們看得更清楚明白。還要學(xué)習(xí)其它像歷史、人物傳記、哲學(xué)、詩詞等，它讓你變成更理性、更靈氣，這些就像是靶上的7、6、5環(huán)一樣，都是目標(biāo)靶位上的學(xué)習(xí)內(nèi)容，多學(xué)一點有好處。專家曾講過，一個人要成為某一方面的內(nèi)行，至少得掌握5000條以上的相關(guān)信息，包括概念、數(shù)據(jù)、例證等，否則，就形不成知識群落和邏輯鏈條。我常講，一個人的知識面要大于工作面、思考面要大于業(yè)務(wù)面。這樣工作中遇到的一切問題，都在你的思考掌握之中，在你的知識信息庫當(dāng)中，接受任務(wù)后可以游忍有余、坦然應(yīng)對。 五要

15、勤于思考。大家的天賦差不多，為什么水平有高低?就是因為他勤學(xué)善思。學(xué)習(xí)和思考是上下游關(guān)系、消化與吸收的關(guān)系。古人曰：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，思是學(xué)的重要方法，是學(xué)的更高層次，思考的過程就是自我理解、化它為己的過程。只有在學(xué)習(xí)中善于提出問題并認(rèn)真思考，才能由此及彼、由表及里、去偽存真，掌握精神實質(zhì)，不會隨聲附和、人云亦云。思考與學(xué)習(xí)有很大的不同，就是思考的自由度更大、時間更有保障，隨時隨地可以進(jìn)行，你在走路的時候、吃飯的時候，等車的時候、上廁所的時候、甚至睡覺的時候，都可以思考。日有所思、夜有所夢嘛。我只要任務(wù)沒完成，每天做夢都在思考，而且常有意外的收獲。 六要珍惜時光。李瑞環(huán)同志曾講過，人

16、要善于管理時間、高效利用時間。我們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地在這間辦公室里，捫心自問，你學(xué)得好嗎，思考得深嗎，業(yè)務(wù)上進(jìn)步大嗎?我們至少要把上班的7個小時用在工作、學(xué)習(xí)上。有的同志沒事就上淘寶、微信等;有的上班時進(jìn)進(jìn)出出、坐不下來;有的手機不離手、機不離眼，當(dāng)了手機的奴隸，大好時光從指縫中流失時間都前進(jìn)了，你還在原地! 四、勤奮敬業(yè)，多做貢獻(xiàn)，樹立良好形象 有一種說法，機關(guān)普遍存在二八現(xiàn)象：20%的人干了80%的事，80%的人干了20%的事。如果算一算那20%的人勞動強度是其它人的16倍，如果你是那80%的人，價值就是別人的6.25%，也就說明你是一個無足輕重的人了!沒有哪個單位愿意養(yǎng)閑人，沒有哪個人

17、愿意與不干活、少干活的人為伍。為此： 每個人都要有骨干意識。說具體一點，就是要有處長意識，我打算在處內(nèi)實行輪職處長制度，每人當(dāng)一個月的輪職處長，履行處內(nèi)事務(wù)，以強化骨干意識和集體感。每個人都要有單兵作戰(zhàn)能力，工作交給你了，就要全權(quán)負(fù)責(zé)，從頭到尾以自己為主，單獨完成，使能力得到鍛煉提高。我認(rèn)為，單兵作戰(zhàn)能力高了，加上互相配合，集體戰(zhàn)斗力就會更強。 每個人都要強化一流標(biāo)準(zhǔn)。不要層層往上推，要自己把關(guān)，把好最后一道關(guān)。不要認(rèn)為反正上面還有各大領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，就隨意應(yīng)敷交差。如果每個人都這樣，領(lǐng)導(dǎo)就會忙死、累死。我們每寫好一篇初稿后，都要反復(fù)讀幾十遍，用第三只眼睛審視、挑毛病、冷處理，追求精美、追求完美無缺。大家要有反思和自我否定精神，不能自以為是，也不能盲目相信別人，要有置疑精神，只要時間允許，每篇文章都要冷處理，給一個自我否定、不斷完善的空間。希望你們辦的文件、寫的文章，交給我時都能捫心無愧地說：這是我的最好水平，這是我的形象。自己的作品要先感動自己，才能感動領(lǐng)導(dǎo)、感動讀者，過不了自己這一關(guān)