1、謝謝閱讀煤礦機電運輸管理制度匯編1機電運輸管理制度1、機電科內(nèi)部管理制度2、機電干部上崗檢查制度3、職工教育培訓制度4、機電科檔案資料管理制度5、機電設備管理制度6、設備安全運行和維修保養(yǎng)制度7、機電設備及機巷包機制度8、電纜管理制度9、五小電器管理制度10、機電技術管理制度11、機電例會管理制度12、機電設備油脂潤滑管理制度13、機電設備大修理管理制度14、機電設備檢修管理辦法15、機電設備現(xiàn)場管理考核辦法謝謝閱讀謝謝閱讀16、井下電氣管理制度17、高壓供電管理辦法18、井下低壓電氣管理辦法19、交接班制度20、事故分析追查制度21、要害場所管理制度22、礦井軌道運輸管理制度23、礦井軌道運

2、輸一般管理規(guī)定24、斜巷軌道運輸安全設施管理規(guī)定25、軌道管理辦法及軌道鋪設標準26、斜巷軌道運輸安全準運管理辦法27、礦車使用管理辦法28、礦車管理制度29、防爆電氣設備管理獎懲辦法30、防爆設備管理制度31、電氣試驗制度32、安全停送電制度謝謝閱讀謝謝閱讀33、安全活動制度34、井下局部接地極安裝技術標準及規(guī)格35、機電（運輸、皮帶）隊工作職責36、安全活動會議制度37、班前會議制度38、節(jié)能減排管理辦法39、能源報表填報制度40、計量器具管理制度41、安全用電管理制度42、井下停送電制度43、膠帶巷輸送機巡視檢查制度44、巡回檢查制度45、義務消防組織管理制度46、鍋爐水質分析管理制度4

3、7、設備定期檢修制度48、變電所巡視定期檢查制度49、事故處理規(guī)定謝謝閱讀謝謝閱讀50、設備缺陷管理制度51、礦燈定期檢查維修制度52、礦燈發(fā)放考勤制度53、礦燈損壞賠償制度54、礦燈使用管理辦法55、副井絞車運行管理辦法56、抽風機房巡回檢查制度57、絞車房巡回檢查制度58、主通風機備用電源使用規(guī)定59、地面泵房巡回檢查制度60、副井乘罐制度61、阻燃膠帶管理制度62、雜散電流管理制度63、斜巷提升鋼絲繩使用管理辦法64、機電科安全隱患自查自糾制度65、過流短路保護的校驗和管理制度66、漏電保護的檢查和試驗制度謝謝閱讀謝謝閱讀67、空壓機巡回檢查制度68、煤安標志管理制度69、主排水泵房巡回

4、檢查制度機電科內(nèi)部管理制度為加強勞動紀律，強化內(nèi)部管理，提高工作效率，特制定管理制度如下：1、嚴格執(zhí)行公司的各項工作管理制度。2、除干好本職工作外，必須及時保質、保量完成處領導分配的各項工作任務。3、上、下班不得有遲到、早退現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行請假、考勤制度。4、工作時間內(nèi)不得大聲喧嘩、從事其它娛樂活動，嚴禁脫崗、離崗，加強業(yè)務知識學習。5、保持工作環(huán)境衛(wèi)生、整潔，不得隨意吐痰、亂扔紙屑等雜物，做到人人保潔。6、下班后要及時關燈，關好門窗。7、做好防火、防盜、防泄密工作。機電干部上崗制度1、嚴格執(zhí)行機電干部上崗檢查制度。2、機電副總經(jīng)理每月十五日、三十日為上崗檢查日；機電副總工程師、機謝謝閱讀謝謝閱

5、讀電科科長、副科長每月五日、十五日、二十五日為上崗檢查日；區(qū)隊長、副隊長、技術員每周上崗不得少于一次。3、對上崗檢查中發(fā)現(xiàn)的不安隱患和存在的問題責令有關單位及人員采取措施，限時間給予處理。4、對于檢查中發(fā)現(xiàn)操作人員有三違現(xiàn)象者視情節(jié)輕重給予處理。5、干部上崗要認真填寫干部上崗記錄，下次上崗落實上次檢查問題處理情況，沒有處理的應說明原因，否則將按照問題的嚴重程度給予相應的處罰。職工教育培訓制度為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，提高本系統(tǒng)職工安全素質，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全操作技術規(guī)程的有關內(nèi)容，結合本單位的實際制定本制度。1、新進礦工人必須接受礦、區(qū)隊、班組三級安

6、全生產(chǎn)教育培訓。礦級脫產(chǎn)理論培訓時間不少于 1 個月，經(jīng)考試合格后分配到區(qū)隊（班組）學習培訓 1 個月，在老工人直接帶領下工作實習 4 個月，經(jīng)區(qū)隊考核考試合格后，方可獨立作業(yè)。新老工人必須簽定安全包保協(xié)議。2、對技術更新涉及的有關人員以及調(diào)換礦井和工種人員，都必須重新接受安全培訓。3、每隔兩年，從事井下工作的職工必須接受一次再培訓，時間不少于10天。4、嚴重“三違”人員和末尾淘汰人員必須接受不少于3 個月的安全培訓，經(jīng)考試合格后方可分配工作。謝謝閱讀謝謝閱讀5、依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委明確界定的特種作業(yè)范圍人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得

7、特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。6、特種作業(yè)人員的培訓、考核和發(fā)證工作由國家煤礦安全監(jiān)察局委托的部門或機構組織實施。零星調(diào)換到特殊崗位上的職工必須接受培訓辦組織的脫產(chǎn)培訓，并報集團公司安培中心備案。7、參加各級培訓的職工必須遵守入學報到及課堂紀律。上級部門組織的培訓，培訓辦提前3 天通知到有關區(qū)隊，學員提前一天到培訓辦報到登記，統(tǒng)一到培訓地點報到。礦組織的集中培訓，培訓辦提前3 天通知區(qū)隊，區(qū)隊將參加學習的職工名單提前一天報培訓辦，學員按開學日期報到并參加學習。8、培訓辦建立各級各類人員安全技術培訓檔案和證書管理檔案，并做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。9、各區(qū)隊除堅持進班會開展業(yè)余培訓外，必須規(guī)定開展每周一次的職工集中業(yè)余培訓教育，并逐步執(zhí)行每周一次的以班組為單位的業(yè)余培訓，推