1、定位、目標(biāo)+行動(dòng)=成功成功的系統(tǒng)伴你成功吳麗紅 、 定位（1）心理定位：想要成功：可要可不要一定要成功：全力以赴（2） 消費(fèi)者銷售者經(jīng)營者領(lǐng)袖者（不斷學(xué)習(xí)，成長，進(jìn)步）二、目標(biāo)設(shè)定 目標(biāo)是人生成功的中心，沒有人可以離開目標(biāo)而成功，目標(biāo)是我們成功道路上的指航燈。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明： 大約27%的人沒有他們的生活目標(biāo)（現(xiàn)在多數(shù)是無所事事）。 60%的人對(duì)目標(biāo)都會(huì)有一些模糊 10%的人在頭腦中有明確的目標(biāo) （大多靠基本工資生活）。 （現(xiàn)在擁有3倍于一般工資的收入）。 僅僅有3%的人有明確的目標(biāo)并寫在紙上（成為社會(huì)上的少數(shù)成功者，享受著富裕的生活）。 USANA的目標(biāo)：銀董事黃金董事紅寶石董事三、行動(dòng)（黃

2、金之路：兩年行動(dòng)計(jì)劃）第一階段：1-3個(gè)月規(guī)范起步 完成正確啟動(dòng)USANA生意十步驟；列出100個(gè)人的，在上線的幫助下向30個(gè)朋友介紹USANA，并建立10個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì)，自動(dòng)訂貨率達(dá)80%；熟練使用營養(yǎng)品比較指導(dǎo)（500強(qiáng)）；熟練講解USANA獎(jiǎng)金制度、一點(diǎn)和三點(diǎn)加入的區(qū)別、白金領(lǐng)航員對(duì)等獎(jiǎng)；上建設(shè)者（Builder）位階，平均收入達(dá)$300/月。第二階段：3-6個(gè)月快速成長 學(xué)會(huì)講解USANA事業(yè)說明（OPP）；全面了解并學(xué)會(huì)：1. 產(chǎn)品知識(shí)（要點(diǎn)），成為產(chǎn)品專家；2. 根據(jù)不同的身體情況進(jìn)行產(chǎn)品搭配；3. 康復(fù)反應(yīng)等。與上線和下線合作，每周約見5個(gè)朋友，介紹USANA，并建立80人左右的

3、團(tuán)隊(duì)，自動(dòng)訂貨率達(dá)60%；形成自己的鐵三角，參加上線領(lǐng)導(dǎo)人的核心小組會(huì)議上董事位階，平均收入達(dá)到$200/周。三、行動(dòng)（黃金之路：兩年行動(dòng)計(jì)劃）第三階段：6-12個(gè)月 成為領(lǐng)導(dǎo)人 會(huì)做：1. OPP培訓(xùn)；2. 新會(huì)員起步培訓(xùn)；3. 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。 定期舉辦家庭聚會(huì)：分享產(chǎn)品和事業(yè)（每周一次）；與上線和下線合作，每周約見5個(gè)朋友，介紹USANA，并建立400人左右的團(tuán)隊(duì)，自動(dòng)訂貨率達(dá)40%；組建一個(gè)6個(gè)人的核心小組，形成三個(gè)鐵三角，并定期聚會(huì)；上銀董事的位階，平均收入達(dá)$400/周。第四階段：13-24個(gè)月 走向成功之路 會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)； 定期舉辦：1. 家庭聚會(huì)（每周一次）；2. 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)（每月一次）；3. 新會(huì)員起步培訓(xùn)（每月一次）。 指導(dǎo)下線舉辦家庭聚會(huì)分會(huì)場(chǎng)；逐步培養(yǎng)獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)的綜合能力；與上線和下線合作，每周約見5個(gè)朋友，介紹USANA，建立1000人左右的團(tuán)隊(duì)，自動(dòng)訂貨率穩(wěn)定在30%以上；團(tuán)隊(duì)內(nèi)部產(chǎn)生2-4個(gè)銀董事；六個(gè)月左右上黃金董事位階，并再用半年左右的時(shí)間穩(wěn)定收入，達(dá)到$1200/周（包括領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)）。目標(biāo)是原因，行動(dòng)是關(guān)鍵； “不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成大海”，成功不是轟轟烈烈，而是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。給父母最好的禮物是榮耀！ 給伴侶最好的禮物是保障！ 給兒女最好的禮物是榜樣！ 給自己