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文檔簡介

1、工作分析沙盤 REPORT人力資源系列沙盤簡介p 人力資源系列之工作分析沙盤，利用沙盤特有的競爭性和趣味性的特點，將工作分析的方法巧妙的以游戲化的方式展現，采用沙盤模擬與情景模擬相結合的方式，為學生提供一個動態(tài)的學習平臺，更加生動的體會工作分析不同方法在不同情境和不同崗位中的運用，并通過量化后的競爭規(guī)則，切身感受工作分析對人力資源業(yè)務的重要作用，進而影響企業(yè)經營效益。角色01020304總經理入0力5 資淙經理薪酬績效經理06招聘培訓經理員工直線經理實訓項目目的分析及背景資料收集工作分析方法適用情況各方法的操作步驟崗位說明書編制項目時間與成本綜合分析工作分析工作分析方法A 訪談法工作日B 志法

2、C問卷調DE查法實訓流程序號內容描述課時1規(guī)則講解教師向學生解釋規(guī)則0.52小組組建學生組建小組，并分配角色0.53任務選擇教師選擇指定任務，發(fā)放任務信息0.54目的分析及背景資料收集學生閱讀背景資料，對工作分析目的進行分析，并整理出有效背景資料0.5*45工作分析方法選擇學生選擇適合的工作分析方法0.5*46工作分析方法步驟選擇針對選擇的工作分析方法，以及項目的時間與成本，選擇適合的工作分析步驟0.5*47工作分析場景模擬各小組線下模擬工作分析方法的各個步驟，并填寫相應資料1*48崗位說明書編制根據收集到的資料編制崗位說明書0.5*4教師輸入線下得分，系統(tǒng)自動計算分數0.5分10教師點評教師

3、根據各小組表現進行點評0.5*4總計：16（*共提供了兩個維度16套背景的訓練，因此課時可根據課程情況增加）產品特點完整的工作分析流程系統(tǒng)模擬了完整的工作分析流程， 為學生提供學習的平臺支持PC端/大屏操作系統(tǒng)支持電腦PC端以及電腦大屏兩種方式的操作，可滿足學校不同的需求3D盤面設計3D場景設計，給用戶身臨其境的感受小組合作，相互競爭小組為單位，各司其職，在相同環(huán)境下互相競爭度案例背景系統(tǒng)支持2個維度，4大類崗位，16個案例背景，給予學生全面的工作分析訓練系統(tǒng)自動算分系統(tǒng)內置計算公式，計算公式，輕松獲得各小組成績7學習效果線上線下組合教學加強理解E團隊配合價值C提高決策能力AD深度記憶體會B強化實戰(zhàn)能力，競爭性激發(fā)熱情沙盤模擬作為一種體驗式的教學方式，是繼傳統(tǒng)教學及案例教學之后的一種教學創(chuàng)新。借助工作分析沙盤，可以強化增強學生學習的主動性，達到訓練學生工作分析的基本技能，提升學生的分析與決策能力。工作

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