1、有關我司退休人員津補貼實施方案 退休人員津補貼實施方案基本情況我司是一個具有企業(yè)法人登記和工商注冊的實實在在的企業(yè)單位，但由于歷史的原因，一直以來執(zhí)行的是事業(yè)單位檔案工資和企業(yè)效益工資并存的工資福利制度，參加的是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，到目前為止，事業(yè)單位調整基本工資的政策已全部落實到位。但津補貼調整沒有全部按事業(yè)單位的標準發(fā)放，主要原因：一是國家沒有明確的政策規(guī)定，類似我司這類性質的單位是否必須發(fā)放，二是我司屬于企業(yè)單位，沒有財政補貼，沒有經(jīng)費來源，三是必須根據(jù)企業(yè)的效益情況自主確定。二、“津補貼”的確定：此方案中退休人員 “津補貼”，是指除基本養(yǎng)老金之外公司自籌資金發(fā)放的所有津補貼和各項福利

2、費用。如：誤餐費、燃氣費、生活補貼、交通補貼等各種津補貼。其中按年度發(fā)放的節(jié)日慰問費500元/年/人、體檢費200元/年/人等項目，按相關政策規(guī)定本應按全年發(fā)放數(shù)除以12計算為津補貼，但根據(jù)退休人員的強烈要求，按年度發(fā)放的上述費用此次暫未計入津補貼范疇。三、已發(fā)放的津補貼：1、x年12月31日前工資中已發(fā)放的津補貼：誤餐費人均60元/月，燃氣費人均30元/月，生活補貼及交通費人均150元/月，人均發(fā)放的津補貼之和為：240元/月。2、x年1月1日起在x年津補貼的基礎上每人增加了200元/月的生活補貼，已發(fā)放的人均津補貼之和為440元/月。 3、x年1月1日起在x年津補貼的基礎上每人增加了120

3、元/月的生活補貼，已發(fā)放的人均津補貼之和為560元/月。四、津補貼標準：依據(jù)省屬事業(yè)單位津貼補貼過渡性調整操作辦法的相關規(guī)定，參照省交通廳、公路局下屬有關單位退休人員津補貼的執(zhí)行情況，結合公司的經(jīng)濟效益，并經(jīng)過與退休黨支部及部分退休代表的多次溝通，擬將津補貼標準確定如下：1、從x年1月1日至x年12月31日期間，退休人員的人均津補貼水平按650/月元執(zhí)行。2、從x年1月1日起，退休人員的人均津補貼水平按800元/月執(zhí)行。實施辦法：津補貼的發(fā)放按照“老人老辦法、新人新政策、中人平穩(wěn)過渡”的原則進行。1、老人老辦法x年1月1日之前已經(jīng)辦理了退休手續(xù)的退休人員，按現(xiàn)行方案中確定的標準全額發(fā)放。2、中

4、人平穩(wěn)過渡轉入企業(yè)社保后7年之內（x年1月1日至x年12月31日期間）退休的人員津補貼平穩(wěn)過渡，政策上參照關于國家經(jīng)貿委管理的10個國家局所屬科研機構轉制后有關養(yǎng)老保險問題的通知（20002號）的規(guī)定執(zhí)行，具體辦法如下：（1）x年月日退休的，年月日退休的，年月日退休的，年月日退休的，年月日退休的，年月日退休的，后退休的，不再附：退休人員津補貼測算表退休人員津補貼測算表時 間 人數(shù) （人）退休人員津補貼 月人均水平（元）月人均增加津補貼（元）單位年增加津補貼總額（萬元）調整后單位年津補貼總額（萬元）退 休調整前調整后退 休退 休退 休x年1008240650410495.94 786.24 x年104544065021026